實用的社群建設工作計劃3篇
日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的挑戰，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的社群建設工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社群建設工作計劃 篇1
為了使辦事處20xx年整體工作的前移和提升，貼近服務、和諧社群。我們社群建設科的全體同事商議、討論做出如下明年工作打算：
一、社群建設科的基本工作內容：（2大項）
民政：社群的基礎建設和管理、殘聯、雙擁、殯葬、兵役
青教：社群文體工作、托幼、志願者、圖書館、青少年教育等
二、工作的指導思想：
以人為本、服務居民；
資源共享、共駐共建；
權責統一、管理有序；
擴大民主、居民自治；
因地制宜、循序漸進。
工作做到：1．檔案化2、資訊化3、優質化
三、現在的首選工作：（3項）
1．民情日記的使用（指導社群如何使用和記好民情日記，社群大事記，讓它成為社群工作的縮影和小檔案）
2．社群基礎資料、賬冊的調平工作及出臺相關的社群考核、測評、培訓等工作方法等項關規定。
如：基礎數字季調；督促指導社群系列化工作——把以往的辦事處主辦的各類大型文體活動換位轉型，整體由社群唱主角；新立項工作的指導——最大限度挖掘轄區內的人力、物力和財力的潛質，以社群為依託讓他們發光、發熱、閃光。如：我們的社群學校、警務進社群、社群志願者、轄區個體私營、市屬幫建單位、還有駐街的市、區委辦機關都是我們社群建設工作的重要支持者和參與物件。
3．社群固定資產的分配、調控工作、及合理使用。
四、常規工作：
主持社群建設的'全面基礎工作；
1、宣傳貫徹黨和國家有關社群建設工作的方針、政策和法律法規；
2、制定社群建設工作發展規劃，安排社群建設工作計劃；
3、落實上級部門交辦的各項任務，為民政工作物件服務；
4、組織協調有關部門以及社會各方面共同做好民政工作，推進民政工作社會化；
5、落實軍烈屬、傷殘、復員軍人優待、撫卹政策，做好雙擁複查和政策的落實工作；
6、瞭解掌握孤老戶、困難戶的生活情況和意見要求。及時發放救濟金和換季物資，搞好社會救濟工作；
7、安排好殘疾人的生產、生活，保障其合法權益，負責殘聯人日常工作；
8、負責殯葬改革、社會登記、地區名稱、地名等管理及日常社群的行政事務；
9、做好社群內勤及資訊工作；
10、做好民政物件的來信、來訪工作；
11、總結交流社群建設工作中的經驗和資訊，定期向上級彙報社群建設的工作情況。
今年爭取的達標工作：
1、打造東塔社群體育館為省、市、區級社群體育館（及社群俱樂部）
2、為嘉倫社群、湖南街社群爭取1—2套室外健身器材
3、力爭修建嘉倫20xx平、石河1000平室外活動廣場
4、完善翠園社群、石河社群圖書室使其社群圖書達到1500冊—20xx冊。
5、組織地區內社群居民和社群幹部大型才藝展示和工作展示系列活動（從4月份——11月份）
體育活動賽事：
象棋賽（品牌活動）、門球賽（品牌活動）、趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、健身操賽、拔河賽、跳繩賽、登山賽、迎春長跑等。
文化活動：
社群歌舞展演、詩歌朗誦會、社群幹部才藝展示會、地區幼兒園“六一”展演、地區歌詠比賽、書畫展示會、各類手工飾品展示、各類培訓及講演等。發掘特色人才典型事蹟做好工作（如：李啟生、金維存、劉映等志願者）。
社群幹部：培訓：（與社群學院等單位合作每月一次）
政策法規、公文寫作（2次）、禮儀、分管工作（4-6次）、電腦辦公。（爭取年底用圖片回報社群工作）
6、建殘疾人市級或省級“陽光之家”（東塔社群）。
7、建立社群學校及社群教室。（大學生實習基地）
五、工作的辦法：
以高標準定位、快節奏工作、精細化服務為宗旨。用大政工、細經營、優服務、高效、務實的工作理念讓工作化繁為簡，貼近服務。以社群1500多志願者為紐帶設計以全民健身、文化陣地、文體隊伍、民間藝術、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家園、愛心卡、等多種活動為載體，更好的為社群廣大居民服務。多渠道掌握社群建設資訊、取人之長補己之短。虛心接受百姓各類犀利的挑剔。存大同、求小異，建立健全社群管理工作機制和服務機制及學習機制。提前儲備知識，利用知識的保鮮期，不浪費工作的每分每秒。同時，在社群和社群建設科建立召回制度，工作中出現百姓不滿意的任何情況都要記錄、張榜，每月對社群幹部的工作小考核一次；每季度對社群幹部和社群建設科的工作大考核、測評一次（特殊情況特殊對待）做到量化管理。
取長補短，更要推陳出新。我們社群建設科的全體同事20xx年將以積極的姿態、全域性意識、熟練工作流程，利用現有的資源基礎為堅強後盾，出色地完成市、區及辦事處交辦的各項工作，實現工作無尾子，做到一分耕耘、多分收穫。
從20xx年開始歡迎辦事處各位領導和同事們隨時檢查、指導社群建設科每位同志的任何一項工作過程、資料、整存、結果等。保證社群建設科的工作無死角，準確，超前，保質、保量的完成全年工作。
社群建設工作計劃 篇2
結合我社群實際情況，在建立平安社群工作中，我們將努力完成並簽訂了目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體建立計劃措施如下：
一、落實建立工作責任制
社群一把手負總責，社群治保主任具體負責建立平安社群各項工作的落實，誰主管誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解落實到社群各組組長及社群樓長。年初簽訂責任書，年終進行考核。
二、搞好建立平安社群宣傳活動
建立平安社群工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳，發動每一位群眾參與此項活動。我們以發公開信、貼標語、拉橫幅的形式向群眾宣傳，使他們瞭解到建立平安社群活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。動員社群居民群眾和轄區單位積極參與建立平安社群的建立活動，深入開展無毒社群、無邪教社群的建立目標，開展優秀維安義工巡邏隊員，社群優秀樓長的建立活動，形成人人參與治安防範的工作局面。
三、發揮群防群治隊伍作用
在搞好宣傳發動的同時，進一少發揮群防群治隊伍的作用。依託已建立的7人的治保會、20名安全員、1名資訊員、1名協管員、4名社群保安以及黨員組成的義務巡邏隊和300人組成的維安義工志願者。社群將進一步加大對這些隊伍的管理，保證這些群防群治隊伍正常運轉。
四、結合實際 、突出重點
根據我社群的實際情況，今年我社群將著重抓住以下工作：一是強化社群治安防範管理，發揮義務巡邏隊及樓棟長的治安防範宣傳作用，積極宣傳五防知識，提高社群居民安全防範意識，降低發案率，從而進一步提高居民群眾建立平安家園的自覺性。二是完善調解工作制度，排查調處人民內部矛盾，積極為轄區居民排憂解難，在社群內做到各類矛盾調處及時，在開展工作中依法調處、以案說法，增強社群居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照預防為主教育疏導依法處理防止激化的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，增強工作的針對性和實效性。三是開展反邪教警示教育活動，在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。四是抓好重點人口的管理。社群治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向並注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規的宣傳教育。
社群建設工作計劃 篇3
20xx年節水型小區建設在市文明辦和市水務局的通力合作下，在各區（縣）文明辦、水務部門和街道文明辦的密切配合下，已按照時間節點完成了自主申報、建立培訓、業務指導和考評驗收工作，並在20xx年上海“全國節約用水宣傳週”上對獲得節水型示範的小區和節水型的小區進行了命名和表彰。
一、工作回顧
（一）申報階段。
20xx年10月，由市水務局和市文明辦牽頭，召開了由各區（縣）水務部門、各區（縣）文明辦參加的20xx年度節水型小區建設推進會，部署了“十二五”期間節水型小區建設要點。會後，各區（縣）文明辦負責人會同街道文明辦對照《節水型小區建設評價指標體系》，初步完成了節水型小區申報名單，20xx年度共申報了204個節水型小區，其中節約用水示範小區16個。
（二）建立培訓階段。
20xx年1月，市計劃用水辦公室聯合各區（縣）文明辦組織了節水型小區建設培訓班，200多個申報小區的居委、物業近300人參加了培訓。透過開展建立業務培訓，逐步使社群節水管理人員掌握節水型小區建立的步驟、方法、重點和難點，為下一步全面推進建立工作打下良好基礎。
（三）業務指導階段。
20xx年1月至3月，在各區（縣）文明辦的大力支援下，市計劃用水辦公室相關人員根據區域劃分，分別深入200多家建立小區，透過發放節水宣傳資料、詢問建立情況，加強對居委和物業的指導與服務等多種方式，促進建立活動順利進行。
（四）考評驗收階段。
20xx年4月期間，由市、區水務局和文明辦等相關人員組成的節水型小區考評工作組，對申報20xx年度節水型小區開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進行，第一階段：各區（縣）文明辦、區（縣）水務部門對照《XX市節水型小區建設考評指標》的要求，對本行政區域內申報的節水型小區進行自評、初評，之後報市節水型小區建設考評領導小組稽核。第二階段：市、區水務局和文明辦相關負責同志成立考評驗收組，採取一聽、二看、三查、四評的方式對節約用水示範小區進行實地考評。經考評，16家申報小區達到節約用水示範小區標準。
二、工作實績
今年，本市節水型小區建設有以下主要特點：
（一）公眾參與面廣。
此次全市有14個區（縣）共申報了204家節水型小區，其中節約用水示範小區16家，各區（縣）文明辦和區（縣）水務部門踴躍參與，表現積極，小區居委、物業、業委會齊力配合，共同組織節水型小區建立活動，取得了顯著成績。例如，居委幹部積極發動居民樓組長，黨員代表開展節水宣傳教育活動；針對小區內青少年、家政保姆重點普及節水知識；居委幹部開展“節水型家庭”評選活動，將居民介紹的節水金點子張貼至宣傳欄，起到顯著的示範引領作用。
（二）節水措施亮點多。
今年考評的小區有高檔住宅別墅區，也有經濟適用型住房；有市中心城區，也有外環線以外區域。如：XX區西郊莊園，地處虹橋樞紐大虹橋經濟開發區中心，小區採用河道處理裝置對附近的河道水進行處理，用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化、沖洗小區道路，每年節水約1萬立方米；物業約有30輛車，全部採用微水洗車裝置，在夏天用水高峰前，對小區內所有居民用水裝置進行全面檢查，同時每年針對節水問題召開專題會議，做好會議記錄、完善臺帳。因小區60％以上居住外籍人士，物業不僅在小區電子螢幕上滾動播放節水標語，同時將節水資訊翻譯成英文、列印成傳單，投遞至各小區業主信箱，反饋效果良好。而同樣在XX區的博雅苑小區，屬經濟適用型住房，居民節水意識非常強，平日裡一水多用，養成良好習慣，物業還購買新的垃圾桶，分多個點收集屋頂雨水管的雨水，供居民洗車、澆花及綠化養護，形成良好的節水氛圍。
（三）節水效果顯著。
首先，進一步規範了小區用水管理制度，透過成立“節水型小區”領導小組，明確分工責任，居委幹部加強宣傳力度，物業部門則嚴格杜絕小區跑、冒、滴、漏和公共用水隨意用水現象。其次，透過節水型小區建設活動的開展，“一水多用”的理念已深入人心。如：XX區達安春之聲小區是個新型居住型小區，居委幹部向居民大力宣傳節水的重要性和必要性，小區的節水型器具普及率達到100%，居民生活用水戶表率為100%；他們還鼓勵居民採用淘米水洗菜、洗菜水衝馬桶、洗衣水拖地板等重複用水的方法，對家中種植的綠化，要求儘量採用雨水進行澆灌；物業對所有的公共用水都裝上計量裝置，資料齊全；由於現在私家車與日俱增，小區內推廣使用的節水洗車器的車主越來越多，洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水，衝、刷、洗合為一體，從而達到清洗的目的，不受時間、場地和水源的限制，一桶水洗一輛車，既方便又節水；小區還發動志願者們加強對用水裝置的日常巡視和維護，使達安春之聲小區成為名符其實的節約用水示範小區。
節水型小區建設工作開展至今已是第六年，要讓此項工作成為一種長效機制，還是需要各區（縣）文明辦、各區（縣）水務部門共同努力，從不同層面展開，將好的節水方法、節水理念、典型的節水案例和有效的資料進行推廣，使得節水知識可以普及到各個家庭，從而養成一種良好的節水習慣。