關於單位通知六篇
在現在的社會生活中，接觸並使用通知的人越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於釋出規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編精心整理的單位通知6篇，歡迎閱讀與收藏。
單位通知 篇1
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，並通報表揚：
火爆醫藥影片招商網業務XXX：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產品當成自己產品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網路創造著每一筆財富！在6月份考核中XXX被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網網站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不苟，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上展現自己魅力！曾經那個內向她，現在已是專案核心編輯，也帶出了不少優秀新員工，為專案發展做出了巨大貢獻！在6月份考核中XXX被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
中國農化招商網業務XXX：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量；她敢於拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領導和全體員工一致認可！在6月份考核中，XXX被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
火爆食品飲料招商網網站美工XX：他總是默默無聞，踏實肯幹；他對本職工作兢兢業業，認真負責；面對業務部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業務部對客戶服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網業務部全體員工一致好評！在6月份考核中，XX被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
火爆小商品招商網網站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實肯幹，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在時候，她更是毫無怨言擔起了專案重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上發光發熱，在平凡工作崗位上展現著自己不平凡，奉獻自己力量！在6月份考核中,XXX被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
中國農化招商網全體員工：這是一個新專案，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿激情；年輕團隊釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢於拼搏，他們不驕不躁，踏實肯幹！他們技術部在不斷重新整理老員工保持記錄，他們業務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農化網業績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農化招商網被評為優秀團隊，特提出表揚，並獎勵人民幣500元！
以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神，在公司內部發揮著積極模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己力量；同時希望以上人員和專案在今後工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業績！！
特此通知
XX有限公司
年月日
單位通知 篇2
各位員工，青年朋友們：血，是生命的源泉;愛，是生命的曙光。為響應政府號召，為社會獻上一份愛心，體現仙琚製藥“責任”的企業理念，公司團委聯合仙居縣衛生局獻血辦公室定於10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進行無償獻血活動，請志願者屆時務必帶上本人身份證，縣衛生局憑身份證辦理無償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛，是奉獻。請伸出您的手臂，獻出您的愛心!
公司團委
單位通知 篇3
公司各部門、各專案部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、專案難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出優秀員工予以通報表揚和6000元現金獎勵。
20xx年度優秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先後。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業優秀品質，勇於接受挑戰，為公司發展做出更大貢獻。
XX路橋工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
單位通知 篇4
根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”
注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批准員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領導的簽收或者快遞迴單、郵寄信件回單等等。證據全的，滿30天后，員工就有權辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
無須提前通知的情況：依據《勞動合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”
注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。
單位通知 篇5
集團各有關單位:
經集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業園區作息時間作如下調整:
上午上班時間不變，下午上班時間調整為13:00點--17:00點。
特此通知
規劃運營中心
二○XX年二月九日
單位通知 篇6
致 ：
我專案部接公司通知，貴單位可以進場實施我公司 工程專案建設，為了該專案工程建設的順利進行，完善雙方溝通機制，特提請貴方進場注意如下事宜：
一、應提交的檔案資料
1. 我公司發給貴單位的專案工程建設施工中標通知書； 2. 工程建設專案質量保證體系審查表；
3. 貴單位的企業資質證書、營業執照副本、工程中標通知書的.影印件；
4. 本工程建設專案的施工管理人員（包括資質管理的特殊工種的工作人員）的資質證書的原件及影印件（核對後原件即刻返還）；
5. 貴單位給專案主要負責人的任命書及專案組織組建的組織檔案； 6. 工程建設專案負責人簽名、蓋章（法人或專案章）的質量責任書； 7. 工程建設專案施工管理人員簽名、蓋章（法人或專案章）的質量責任書； 8. 工程建設專案的施工管理組織及施工組織設計（方案）；
9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應提交相關原證件及影印件，稽核後我方僅留影印件備查；
10. 專案主要管理人員聯絡方式（以表格形式）；
二、所提供的檔案資料必須真實有效，在其提供的不需要原件的各種影印件上，除需在各自的影印件上籤章確認外，在稽核其原件的基礎上亦應有其真實性的文字說明，並註明原件存放在何處，簽章確認。
三、貴方所提供的檔案資料，我專案工作人員將根據工作需要，在工程建設全過程中抽查、核對有關內容。如有不實之處，我方將會採取停止相關人員工作、工程停工及勸退施工場地等保證措施；
四、提交質量行為主體法人代表給專案負責人的委託授權書以及本工程所要啟用的有關簽章的證明(附戳記)。
五、資料用A4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
工程建設專案質量保證體系審查表
注：1. 專案組織架構及管理人員職務名稱有出入時，施工單位可以修改表中職務名稱。
2. 表中人員名單需要補充時，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我專案工程技術部管理工作使用的表格，不替代工程監理方的管理內容。
工程建設專案施工人員質量責任書
注：1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。