精選公司的通知模板彙總八篇
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到通知,通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。那麼一般通知是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的公司的通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力,公司決定組織一次赴江西婺源三日遊的活動。現將旅遊相關事宜通知如下:
一、旅遊時間
20xx年5月12日—14日
二、旅遊地點
江西婺源
三、旅遊出發時間
20xx年5月12日下午1點整
四、旅遊出發地點
公司樓下停車場
五、注意事項
1. 攜帶身份證;自備暈車、防雨、防曬用品,注意人身安全及財物安全。
2. 所有人員服從導遊和領隊安排,不得脫離團隊單獨行動。
3. 所有參加員工需根據實際情況自行協調工作安排,不得影響本人及部門工作。
4. 請各部門部長統計參加人數,性別,於5月9日下午5點前將名單、手機號碼上報行政部杜工處。
綜合部
20xx年8月8日
公司的通知 篇2
公司全體員工:
鑑於季節變化,經公司研究決定,自20xx年4月30日起執行夏令作息時間:
作息時間:上午:08:00---12:00
下午:14:00---18:00
請各部門(區域)根據調整後的作息時間合理安排工作,請全體員工嚴格遵守考勤制度!
特此通知!
XXX有限公司
二OXX年四月三十日
公司的通知 篇3
公司各部門:
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍,給員工搭建一個溝通、交流的平臺,希望透過此平臺,員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗,並在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下:
一、基本原則:
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求,開展內容豐富、形式靈活的培訓,增強培訓的針對性和實效性,確保培訓質量。
2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則,員工透過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
二、培訓時間和地點:每週五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟影片播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求:
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領導牽頭授課,公司中層幹部和35週歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前,制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專題授課時間應當不少於45分鐘。 5、公司中層幹部、35週歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時者,公司計發講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次,給予相應的精神和物質獎勵。
3、優秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜誌等發表。 特此通知
抄送:xx區市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環保有限責任公司支部
20xx年3月27日發 (印4份)
公司的通知 篇4
各位領導以及同事:
為方便工作溝通與交流,統一管理集團公司各種資訊,增強資訊保安性,提升企業品牌形象,請各位員工即日起統一使用集團公司企業郵箱進行郵件傳送,現將具體事項通知如下:
1.市場部為企業郵箱系統的綜合管理部門,負責郵箱設定、賬號分配、空間及監督使用,保障系統正常執行;
2.開原亨泰化工有限公司企業郵箱字尾為xx",開原亨泰製藥有限公司企業郵箱字尾為“@hengtaipharm.com”,使用者名稱按照各個部門已經分配完畢,請檢視附件進行確認;
3.企業郵箱僅用於與集團公司相關的業務。今後各級人員在向公司傳遞報表、檔案或圖片資料等資訊時,必須發往統一的企業郵箱;各人員對外發送郵件也必須使用企業郵箱完成;
4.為保護資訊保安,請各企業郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼,密碼以字母、數字的組合為好;
5.嚴禁將企業郵箱用於網站、論壇等的註冊,防止垃圾郵件對企業郵箱的侵害;
6.郵箱使用說明下載隨本通知一併下發,詳見附件,請大家遵照執行。
企業郵箱賬號和初始密碼已由市場部統一設定並已下發至各部門,如有疑問請與市場部王博文聯絡,聯絡電話:024-25520802。
特此通知。
市場部
20xx年10月17日
公司的通知 篇5
公司全體員工:
因公司業務發展需要,現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的,可向人事部推薦,具體規定如下:
一、招聘崗位及要求:
1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態度端正,能吃苦耐勞,並經公司面試合格。
2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態度端正,能吃苦耐勞,並經公司面試合格。
二、推薦獎勵:
推薦員工被公司錄用後且穩定工作的,公司將給予推薦人200元/人現金獎勵,具體細則如下:
1、被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經驗)
2。被推薦人試用轉正後,並且三個月內表現良好,公司將獎勵推薦人200元/人現金;
三、要求:
1。推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的資訊。
2。希望公司內部員工積極參與,及時與人事部聯絡,被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;
3。被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
公司的通知 篇6
公司全體員工:
在新春佳節來臨之際,為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利,以慰問金形式發放,標準為在職員工400元/人,離(內)退休人員200元/人,計算個人所得稅後,將在節前統一發放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
公司的通知 篇7
為增強公司員工的團隊凝聚力,打破職能壁壘,培養團隊合作能力,激發潛能和創新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流,公司擬於近期組織公司員工進行戶外拓展訓練,現將具體事宜通知如下:
一、時間:5月6日
二、地點:武湖田田素質教育基地
三、專案:戶外拓展活動
四、參加人員:公司全體員工
五、注意事項:
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋,不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類訓練設施,以免發生意外;服從培訓師和基地人員統一管理,不要離開您所在的小組單獨活動,遵守規定、樹立三新人形象。
3、培訓中,您身體如有不適,請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇8
現將會議的有關事宜通知如下:
一、會議的主要內容 1、大會會議議題(一天) (1) 加強行業自律,提高責任關懷意識,提升行業環境保護整體水平; (2) 20xx年我國無機顏料主要行業經濟執行情況及發展趨勢; (3) 我國有機顏料工業的現狀與發展; (4) 國內主要礦產資源儲量及配置; (5) 顏料在塗料工業應用領域中的品質要求和發展趨勢; (6) 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施; (7) 匯率變動與對外貿易; (8) 顏料工業的環境治理與工業衛生; (9) 顏料產品現行標準與國際標準差距對比; (10) 顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的相關情況。 2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。
二、會議時間及日程安排 年 月 日全天報到, 日兩天會議(內容安排詳見日程表)。
三、參會人員 顏料生產企業、配套企業、科研院所、科工貿公司及塗料相關企業的主要領導和專業人員。
四、會議地點及乘車路線
1、會議地點:安蓉大酒店(掛牌三星,成都市茶店子正街132號)
2、乘車路線: 火車北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘計程車約13元。 飛機場:乘303大巴至天府廣場轉4路或98路至茶店子站即可。乘計程車約70元。
五、其他
1、會員單位會務費*******元/人,非會員單位會務費*******元/人(住宿費自理*******元/人·天,包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中註明)。
2、會議期間將組織兩天考察,考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務必在回執備註欄中註明,並將考察費用與會務費一併匯入中塗協)。 請各單位收到通知後認真組織人員參會。並將回執於20xx年5 月15日前傳回中塗協。(會務費在5月20日前匯入中國塗料工業協會的單位,會員單位按*******元/人優惠,非會員單位按*******元/人優惠)。
聯絡人:丁智 王晨
聯絡電話: 傳真:
賓館聯絡電話: (總機)
戶名:中國塗料工業協會
開戶行:工商行北京六鋪炕分理處
帳號:
中國塗料工業協會
年 月 日