競聘申請書範文合集六篇
在一步步向前發展的社會中，各種申請書頻頻出現，在寫作上，申請書也具有一定的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編收集整理的競聘申請書6篇，希望能夠幫助到大家。
競聘申請書 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這裡就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以後生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我於20xx年畢業至今已在公司工作四年有餘，透過這幾年的學習與鍛鍊，我更加適應社會的大氣候，為自己的人生準確定位。對於工作，我始終一絲不苟，兢兢業業，深得領導和同事好評。
俗話說：沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：
第一、我具有較好的綜合素質。參加工作以來，我經常學習，不斷豐富自己的業務知識，在思想上和行動上與公司組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發熱情，用恆心磨練意志，用愛心呵護客戶，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識我先後擔任過設計員，C網監控排程及裝置維護專案組綜合事務
工作，每個工作崗位都能夠很好的勝任，並得到領導的認可。不同工作崗位的鍛鍊了我的綜合能力，豐富了我的人生閱歷與知識，鍛鍊了我的意志，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名綜合管理所必備的素質。對於工作中
出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為綜合管理奠定了堅實的基礎。
第三、我具備擔任該職位的基本素質。我性情溫和，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能協調處理好各方面的關係。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。在裝置維護專案組擔任綜合事務職務期間也接觸過相關綜合管理工作，對此崗位工作職責也有一定了解也處理過相關事項，對此外，我人緣好，善於與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、昇華；才幹，我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為
它居於百川之下！
各位領導、各位同事，參與此次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新。
謝謝大家！
1、在公司經理的領導下，全面負責部門人力各項工作：負責各部門每月勞動考勤工作，並建立各部門員工請假臺帳，在每月末按時報綜合部彙總；部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理，規範用工，規避用工風險；負責部門每月績效考核管理工作，每月按時上報績效考核的相關資料，完成部門員工績效考核結果的核算工作並報綜合部。
2、固定資產管理：負責部門固定資產的調配、維修、新購工作，並建立部門固定資產臺帳，將工器具的耗用分攤進各專案，核清各專案成本費用。
3、報賬及預算管理：根據業務發展需要，負責部門全面預算管理，每月按時上報資金計劃；建立部門各項收支臺帳，按流程辦理部門報賬工作。
4、生產經營分析：根據部門各項指標按時完成每月生產經營分析，並根據分析結果提出調整經營思路建議，使部門順利完成各項生產經營任務。
5、日常後勤：負責部門辦公用品的申領及保管工作，建立部門辦公用品申領檯帳,有效控制部門成本。
6、負責部門請示、報告的擬稿工作，擬發部門內部各種檔案；
7、完成領導交辦的其他工作，以及公司相關規章制度規定的其它職責。
競聘申請書 篇2
尊敬的老師：
您好,我是xxx，在學生會宣傳部擔任副部長一職，加入學生會這個團體已經有兩年的時間啦，在學生會工作的時間裡我經歷了很多，學到了很多對我今後發展成長有用的東西，認識一大批的優秀的同學，我們相互學習共同成長，同樣也有很多的感觸，都是自己親身經歷的所感所想。兩年的學生會幹部工作讓我成長了許多，付出過多少汗水有過多少收穫，我難以在這裡詳細的陳述，只能簡單總結一下這兩年的一些感悟以及自己的一些想法。
學生會宣傳部的工作看似簡單其實也是相當的繁瑣，這兩年的時間和其他成員一起做了有幾十個宣傳板，這裡邊有主題一樣的但是沒有風格相同的，我們也是一直在摸索著前進，在大一時候很多東西不瞭解，又和老校區聯絡不方便我們有的時候就自己拿主意，然後還會提心吊膽的怕做錯受到批評，那個時候做什麼就是心理沒底，剛開始大家各個都想去表現自己，在板子的設計和最終決定中大家各抒己見爭得不相上下，都想採用自己的方案，沒有考慮到其他人以及整個團隊的工作，後來大家慢慢磨合，我們的團隊也越來越團結，每個人在工作中都發揮出自己的特長，大家齊心協力把工作做的漂亮。大一大家一起經歷過，學到的更多的就是認識了自己的工作的內容熟悉了自己的部門職責，儘管當初競選的時候大家都已經把職責背的可以脫口而出，沒有實踐，知道的永遠只是附表，只有經歷了才能真正體會那職責背後真正的含義，更多的是我們內心那份慢慢變得有分量的責任感，大二與大一相比有相似的地方，一個就是環境的改變，另一個就是我們還在做宣傳板，環境的改變我拿來與大一做比較，是因為大一那時候根本不知道自己要做什麼初來大學面對的是一個陌生的環境，是我內心迷茫的心態一樣，而我們的工作重心仍然是製作宣傳板，大二的課程也相對緊張，換屆後部長的調換，成員減少等等這都需要我們去適應，同樣我們也不能像大一那會自由許多，大二剛開始感覺就是壓抑，時間長了大家適應了，新生報到後宣傳部引進一些新成員，那麼如何將新區與老區的工作同時開展好，這又是我們的挑戰，總之大家都很努力，跟大家一塊把這兩年的工作的做的還算滿意，自己努力去做了，對每次活動也上心了，對這個部門也產生了很深的感情，記憶最深就是我們受批評和受表揚的時候，酸甜苦辣的什麼都有，大家都清楚表揚是對我們的肯定批評仍然是對我們糾正錯誤，接受批評才能改正錯誤才能繼續前進。
作為學生會的一員，我積極參與認真投入工作，一直以來就是踏踏實實的態度，踏踏實實做事踏踏實實做人，因為部門需要我接觸到了學生會其他各個部門的同事，認真瞭解和學習其他部門的工作職責，這讓我跟多的瞭解了咱們這個學生會，也讓我學到了很多拓展了眼界，由於自己在一些社團工作過，這也然我感觸很深，就是院系學生會與社團的區別，就拿宣傳部來說，在社團裡做一個宣傳板它更重要的是突出這個社團的文化色彩，它向所有的觀眾表現出來的是它獨有的風采，就是這種與眾不同來吸引同學們的眼球，讓更多的會員參加進來，而學生會這個組織只靠一張宣傳板是不能做到把這個院系的風采展現出來的，雖然有很多的活動不斷的開展繼承，而且還有新的活動產生再繼承下去，這些活動它只能體現這個學院的一面，而這一面也是其他所有院系有的，開始的時候我也認真想過，而且和一些人討論過這個問題，但是沒有找到一個可行的解決方法，但是隨著各個活動的成功開展，我的看法也發生了一點改變，學生會是一個團體他需要我們每個部門的共同努力開辦活動，只讓哪個承辦活動的部門忙肯定沒有大家一齊來做效率高而且成效好，積極參與學生會活動的開展也讓我學到很多，從一二九到運動會到五四，從宿舍衛生評比到捐書活動，從學風督察到辯論賽，儘管不是活動的策劃者但我也用自己的實際行動對活動的成功舉辦出自己的一份力，做一個有心人讓我在參與的過程中學習活動的策劃流程，安排以及組織，事無鉅細，每一個環節都佔據著相當重要的地位，不久前的考研就業經驗交流會準備時間時，我看到學習部他們在前排擺放純淨水的時的一幕，彎著腰閉著一隻眼再看瓶子是不是在一條直線上，當時我就震驚了，那次是大四的學長過去給我們做演講的，也算不上是老師或者領導那份隆重，但是人家就是做到了，可能學長過去也看不到瓶子是在一條直線上的，但是這種態度讓我佩服。還有之前的運動會更是值得讓人一提，彩旗方隊人不夠我就上了，作為受訓的當事人，真正體會到體育部的辛苦，在中午體育部每個人都分工明確做著自己的那份工作，一遍又一遍，見大家都煩啦還不斷鼓勵大家堅持，人數多場面大，不好控制，就喊嗓子，每次都是去的最早走的最晚的，還有很多讓我見了都感動的，大家那份負責的態度真是鼓勵人心，自己作為其中的一員更應該身體力行，什麼最有說服力，是行動！
說的再多不如做出一件，總的來說兩年的工作經驗還不足以讓我就這樣止步不前，有收穫嗎，肯定有，但是那都是量上的積累，我希望自己在大三的時候有一個質上的飛躍，兩年的鍛鍊與積累我認為不僅僅是為了大三的一個職位，更重要的是為自己的人生和生活鋪了一個臺階，我希望自己能夠走的更遠，為此我競選學生會主席團副主席的申請，我會積極爭取和牢牢把握，為學生做一些力所能及的事，也為學院建設的更好貢獻自己的一份力量，下面談一下自己的競選想法：
也許在大多數人看來學生會副主席一職並不如主席工作那麼重 要，也不如部長的工作那麼明確具體，副主席在學生會中的影響似乎不大，但我並不這樣認為，副主席在整個學生會中有著不可替代的重要的作用！主席團是整個學生會的核心，重要的決策是從這裡出來的，決策的好與壞，對與錯直接就影響到學生會的發展和前景，大家一直都在講創新、改革，如何創新和改革，創新和改革的起點，動機或者說出發點在哪，最根本還是要到學生中去，學生就相當於是基層，大家從基層走過，有的人吸收了很多，有的就沒有，副主席在主席團中協助主席做好學生會的每一項工作，就對副主席的綜合素質要求很高，這對我來說就是個挑戰，長期的與同學們接觸交流，我能夠了解到學生們的想法，蒐集到他們的問題但是不一定都能為他們解決掉，這需要更多人的努力，這是需要一個團隊的力量才能完成的。而在兩年來的工作中，無論是自己的組織領導能力還是自己的與人的溝通交流能力都有了顯著的提高,自己還學會了怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好同學之間的關係，怎樣處理好各個部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，這些都為我將來的一些決策做了良好的鋪墊， 對副主席一職自己很有信心。
兩年的大學生活，現如今基本形成了我自己的生活習慣，大學的集體生活不像高中那樣侷限，現在大家除了教室就是宿舍，宿舍稱為我們的”家”,在宿舍我沒忘記自己是一名學生幹部，如何能夠起到自己的模範帶頭的作用，我也是摸索了一陣，以點帶面，宿舍內部文化也相當重要，這直接就影響到整個班級的建設，在宿舍和大家在一塊時候以積極的心態跟大家交流，動員其他人積極參加活動努力學習，形成良好的宿舍氛圍。自己在宿舍首先自己做到不影響他人學習休息，按時休息，搞好宿舍衛生文化，爭取優秀宿舍。在班級建設中，自己積極參與進去，為班級建設出謀劃策，開展豐富多彩的團日活動，讓同學們精彩的過大學生活，跟同學們融合在一起，互幫互助，共同學習進步，為優秀團支部的建設貢獻力量。
假如我有幸能夠當選學生會副主席， 我決定將盡職盡責認真開展我們學生會的工作，做到以下幾點：
1、 協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展，並對主席負責。
2、 積極執行各項決議，完成各項工作及團委或主席分配的各項 具體工作。
3、 努力做好分管部門之間的組織協調工作，及時發現問題並及 時處理，事後向主席彙報重大問題或突出事件，並提供解決問題的方案，供主席參考決策。
4、 明確分工，直接抓好分管部門的各項工作和活動，進行實地指導，依照有關規定進行核實，並對主席負責。
5、 檢查分管部門的管理、工作制度和關心學生幹部間的關係及工作落實執行情況。
6、 經常參加分管部門的例會，如有重大活動及會議及時積極參與，儘量提出可行性建議引導其工作，並正確地給予支援和幫助。
7、 進一步加強與校、院團委以及校學生會的溝通交流，爭取相關部門更多的支援並協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
以上幾點就是我對自己當選副主席後自己工作計劃的一個簡要概括，我會珍惜這次鍛鍊的機會，我會本著為同學們負責的態度競選這個職務，努力把我們團總支學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，高效益、高素質的團隊。同時我還會不斷完善自己，提高自己各方面的素質，不斷提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；不斷提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；不斷廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則正確的開展工作。在院系團委老師的具體指導和幫助下，在廣大同學的支援下，我相信：只要我們學生會全體成員精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會在我院學生會工作中成就一番事業，開創一片新天地！如果自己落選了，我也決不氣餒，我還會需要繼續努力，仍然視自己為學生幹部，積極參加活動為班級建設和學生會建設出自己的一份力，最後祝願電氣學院越來越好！
競聘申請書 篇3
我在重催車間分餾崗位工作已經有四年了，隨著重催車間的開停工次數的增多。我在分餾崗位的學習資料也逐日增多。這次重催車間的領導們要求分餾崗位公開公平競爭一操，使我這個工作多年的二操倍感激動。
我想一操的重要性不僅僅是領導重視的問題，更是分餾崗位職責心的具體體現.
在分餾崗位工作之際，我也學習了不少關於其他崗位的知識，使我明白了分餾崗位是整個重催裝置的樞紐。
我想作為一名分餾崗位的一操務必做好五點：
第一：嚴格遵守好勞動紀律和工藝規章制度。
第二：根據車間領導及班長的安排完成具體的工作。
第三：發現本崗位的異常狀況和危及安全是，應採取措施，並及時報告領導.
第四：對任何破壞安全環保和違章行為都應制止。
第五：在本崗位上要時時處處以身作則，努力提高個人的操作水平和業務技能。增強本崗位的他團結意識。
當然，這些還遠遠不夠，在其他方面我也就應多學習，眼下百萬噸的蠟油催化又要開建，這也是大好的鍛鍊，應進一步提高自己事故分析和處理潛力。
競聘申請書 篇4
尊敬的領導、同志們：
大家好!
首先感謝領導和同事們給我們提供了這次中層骨幹公開競聘的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業管理的需要，是企業改革的良好開端，我參加競聘的目的是透過競聘來挑戰自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，並積極化壓力為動力，為xx公司的發展做更大貢獻。
本人xx，現年41歲，是一名有著25年工齡的普通水電人。20xx年初中畢業後，通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試，開始了自己職業生涯。參加工作後，我先後取得了中專畢業證書、電氣維修職業技師證。我長期從事發電執行和電氣檢修工作，並擔任過執行副班長、班長，檢修班副班長、班長，發電站副部長等職，多次評為先進工作者，並在技術比武中獲得過技術尖子稱號。
今天，我競聘的職位是生產技術部部長。我的成長過程，得益於xx公司歷任領導的信任、培養和支援，以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵，讓我一步一步提高業務素質，逐步走上領導崗位。二十餘年裡，我先後從事了發電執行和電氣檢修工作，並具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識，特別是對發電廠所有的裝置效能和執行狀況非常瞭解，掌握了電廠主要裝置相關的安全規程和專業知識。對電廠生產的各個環節及操作規程非常熟悉。在電網管理方面，我多次參加站區電網改造，獨立完成計量裝置的安裝工作，對各種計量儀表較為熟悉。還經常學習電網的安全知識，熟悉安全規程，對電力電網的安全管理有紮實的基礎。過硬的專業技能，是我參加競聘的最大優勢。
在工作和生活中，我是一個正直坦誠、光明磊落的人，大事講原則，小事講風格，不搞小動作。隨著生活經歷的豐富，處理人際關係的能力也日趨成熟，協調能力不斷增強，工作作風也日益嚴謹，同時工作責任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。
如果我當選了，我將繼續加強自身的修養，透過學習完善自己的管理理念，把大局觀念、服務思想貫徹到工作細節中。
首先，要弄清職責範圍。生產技術部是一個技術性、綜合性很強的部門，聯絡的工作物件也很多，既有庫區電網的使用者，也有近區電網的廠家，還要為發電部提供技術支援，為廣大職工提供水電維修管理的服務，根據工作範圍，確定哪些關鍵裝置，哪些重點部位作為管理的切入點。
其次，牢記安全這個主題，做好安全用電、用電監察工作。對庫區、直供使用者進行不定期的安全檢查，為廣大使用者的和諧安寧保駕護航。
再次，團結好同事，共同完成工作任務。生技部是一個大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊心協力來完成。作為部室負責人，堅持以身作則，估到吃苦在前，享受在後。遇事多徵求同事的意見，把問題解決在萌芽狀態。
我相信我們公司競爭機制的'引入，將是公司事業走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優秀的人才脫穎而出，為公司的發展獻計獻策，讓大家看到人生成長成才的希望。基於對水電事業的熱愛和積極向上的進取心，我有能力有信心把生產技術部的工作做好。
當然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的本職工作。
最後，春節將至發，藉此機會，提前預祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
申請人：
日期：20xx年XX月XX日
競聘申請書 篇5
尊敬的各位領導：
您好！我是一名來自童裝部的員工，我叫李某某，目前擔任童裝科科值班一職，此次申請競聘店內管理層幹部一職。9月1號從裕華店轉調加入到臥龍店至今，已有一個多月的時間，期間也經歷了很多，感觸了很多，也收穫了很多。之所以競聘這個職位主要緣於以下幾點：
第一，年輕的優勢給我帶來了更多的自信。我今年20歲，正因為年輕，所以對生活充滿了熱愛，對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我，更願意多學習，多積累，多充實自己，把熱情和朝氣帶給更多的人。同時，我還有一個農村孩子個性能吃苦、個性能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、紮實肯幹、執著追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我目前單身，有家人的全力支援，讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當中。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和期望。
第二，坎坷的成長讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校園裡讀書的時候，我已經踏入社會，步入到工作當中，走向我生命中的另一段旅程。我出身農村，雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本，以及什麼非凡的閱歷。但是從我09年畢業，剛步入到工作當中時，我就暗暗發誓：無論主角如何變換，我都要幹一行、愛一行、專一行、精一行，3年的工作時間，讓我在零售服務行業積累了更多的專業知識與技能。我常這樣想，是公司的理念，店內的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫忙，我才能在零售服務這個行業走到這天，我只有將心中這份感激之情常存於心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們多年的培養，關愛與支援。
第三，3年的工作實踐，使我積累了必須的管理經驗。從20xx年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業，從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門，各個崗位進行了解，使自己更加的熟悉，也堅定要在這一行幹下去。在此期間性格也有了很大的轉變，也為今後的零售服務行業之路建立了較好的心態。10年3月出遠門到外地打工，有來自全國各地的朋友，遇到各種形形色色的人，讓我深刻的體會到與人溝通，為人處事的原則，也給我的遠方之旅帶來了的樂趣。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時間，期間，秉承公司核心理念，做到愛，關懷，感恩，喜舍，原諒。遇事抱吃虧態度，不是自己的堅決不要。被課內選為核心員工，也多次在處內選為優秀員工。12年9月1日加入臥龍店至今擔任童裝科科值班一職，工作中堅守崗位職責：上傳下達，做到盡善盡美，讓員工高興，領導滿意。同時也在繼續加強學習和鍛鍊。
第四，多年的工作當中也健全了我的品格，提高了我對團隊協調潛力和組織潛力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的管理幹部，不僅僅要有較強的職責感、專業的工作潛力，更要有用心健康的心態、良好的品德和品格，以及強烈的團隊意識。做事務必先學會做人。參加工作後，我時常告誡自己：對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮，並把忠於公司、勤於工作作為自己的座佑銘。坦誠地說，透過幾年的磨練，我真切的感受到零售服務行業包括我現任的科值班一職確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，也是一個幹事的崗位，要想真正做好這項工作，務必付出艱辛的努力。在科值班崗位上，尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣瓜、自賣自誇”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新潛力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。
各位領導、儘管我具備了必須的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，儘快進入主角，多學習，多進步。若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。儘自己的最大一份力量把我們團隊做的更好，更加優秀！
申請人：
申請日期：
競聘申請書 篇6
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
非常感謝集團公司能給我們提供這樣一個公開、公平的競爭平臺，使我能夠站在大家的面前展示自我，以積極的心態參與人事管理員這一崗位的競爭。
來到 ，對我來說是一個非常美好的開始。能有幸成為寶豐這個大家庭中的一份子，我感到十分的榮幸和自豪。在擔任材料統計員工作中，始終沒有忘記自己是一位驕傲的寶豐人，我能認真的做好材料的統計工作，建立全面的各種材料明細，並積極配合領導完成其他的各種工作。在工作之餘，我還不斷努力學習各種知識，充實自己，不斷開拓自己的視野，提高自身的業務水平。並且得到了領導及同事的一致認可和積極評價。在生活上我是一個細心並追求完美的人，對做各種事情都會認真對待，努力做到最好。因此，今天我選擇競聘人事管理員這一崗位是經過深思熟慮的，並有信心在新的崗位上做好，讓領導和同事滿意。
首先，在擔任材料統計員的工作期間，對人事管理工作我有非常大的興趣，慢慢的我發現我也喜歡並熱愛上了這個崗位。在工作之餘，經常向辦公室的人力資源科長虛心請教和學習相關業務知識，具有一定的人事管理業務能力，並且熟練應用各種辦公軟體，無需經過過長的崗位適應期，能最
大程度上減少新崗位的工作失誤。
第二，我是一個積極向上，善於學習的人。新的工作崗位上， 我不會因為自己具有一定的業務知識而自滿。我還會不斷的學習本崗位的業務知識，透過各種不同的渠道積極參加相關業務的培訓，虛心向其他工作人員請教業務知識，使自己完全具備一個人事管理員應該具備的業務知識和工作能力。
第三，我是一個對工作積極熱情，並且十分細心的人。在新的工作崗位上我將會全面考慮各種問題，認真對待每一個問題，做到實事求是，盡我最大努力把人事管理工作做細做好，協助領導完善各種人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激勵員工的行為。做到吃苦在前。
第四，在工作中，我具有較強的執行能力，在工作狠抓落實工作，保證各項制度和政策能夠得到有效的落實。並且在今後的人事管理工作中重視員工人事培訓工作，提高員工的對各種人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出現各種不應該有的失誤。
對於本次競聘，不論結果怎樣，我都會認真對待，並且接受組織的決定。在今後的工作中我會繼續努力進取，兢兢業業，愛崗敬業，一如既往的投入到今後的工作中去，努力將本職工作做好。
謝謝大家。