關於單位工作計劃三篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的單位工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。
單位工作計劃 篇1
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體幹部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防洩密、失密事件發生，確保引洮工程按期建成通水，根據全區保密工作要點，結合我單位實際，現制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體幹部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法
律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作檔案和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂後的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導幹部中心組學習內容，同時強化全體幹部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯絡實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密檔案和資料的製作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密檔案的製作：製作秘密檔案過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級；(2)秘密檔案資料的收發要有登記，確定專人保管；(3)秘密檔案資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密檔案資料進行統一保管；(4)嚴格按照保密委要求清退秘密檔案，不得出現差錯。
2、對秘密檔案和資料的歸檔、銷燬的要求：(1)單位檔案資料分類統一管理，任何個人不得私自保管檔案資料；(2)
對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵櫃，對檔案資料實行統一管理；(3)按規定該銷燬的檔案、資料要按時交保密局；(4)對檔案資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患於未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失洩密事件的發生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密檔案及涉密移動儲存介質的保管使用情況、涉密計算機落實防範措施和非涉密計算機儲存資訊情況，及時發現問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退檔案，及時上報本單位產生的秘密檔案資料，辦理有關檔案定密、清退、銷燬等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對資訊、資料、檔案和領導幹部日程安排等的保密工作，堅決杜絕洩密事件發生。
單位工作計劃 篇2
20xx年，各地區認真貫徹落實《職業病防治法》和國家安全監管總局一個規定、四個辦法，強化用人單位職業病防治主體責任，積極開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員培訓，取得了明顯成效。但各地區培訓工作開展不平衡，海西、海東分別舉辦了2期，海南、海北各舉辦了1期，其他地區尚未組織開展任何培訓。為進一步加強全省職業衛生教育培訓工作，普及職業衛生法律法規，省安全監管局決定今年仍採取分割槽域辦班的形式，紮實開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員專題培訓工作。現將有關事項通知如下：
一、培訓物件
用人單位職業衛生主要負責人和管理人員。
二、培訓內容
（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準。
（二）職業病危害預防和控制的基本知識。
（三）職業衛生管理和勞動防護用品配備、使用、管理等相關知識。
三、培訓時間
西寧、海東、海西、海南、海北等地區於5月底前完成培訓，並根據培訓覆蓋率，增加培訓班次。其他地區結合實際，適時組織開展培訓。
四、有關要求
（一）按照《職業病防治法》第三十五條規定，用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓。各地區要高度重視，嚴密組織好培訓工作。
（二）為確保培訓取得實效，各地區的培訓計劃提前5天報省局職業安全健康監督管理處審查，授課專家由省局從職業衛生專家庫中提取確定。
（三）培訓結束後由省局統一組織考試，成績合格者頒發《企業職業衛生主要負責人培訓合格證書》和《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》，參加培訓學員需準備身份證影印件1份及二寸彩色免冠照片2張。
（四）培訓工作由各市、州安全監管局具體組織承辦，省局屆時將派員帶相關專家前往授課指導。
單位工作計劃 篇3
縣綜治委：
20xx年為進一步加強工商系統對社會治安綜合治理工作的紮實開展，正確指導全系統推進“安全單位”建立工作，維護全縣社會治安大局的持續穩定，為建設綠色經濟強縣創造一個良好的安全環境，結合工商系統的職能職責，對20xx年建立“安全單位”工作計劃如下：
一、堅持縣綜治委和市工商局的領導，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制、重大案（事）件查究和“一票否決”制。
把社會治安狀況的好壞納入領導幹部考核內容，把是否穩定作為評價幹部政績的重要內容之一，把綜治維穩工作列入工作的重要議事日程，與各工商所和縣局各股室簽訂責任書，層層落實責任。堅決實行責任查究制，納入年終目標責任制考評，實行一票否決。力爭在20xx年縣局機關和下屬兩個工商所透過驗收達到“安全單位”。
二、認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
認真貫徹落實中央社會治安綜合治理委員會《關於進一步加強矛盾糾紛排查調處工作意見》，把開展矛盾排查調處、維護社會穩定作為一項重要的政治任務，進一步完善工作機制，切實增強排查調處工作的實效。工商行政管理工作涉及到廣大經營者和消費者，結合職能，充分發揮消協和12315消費者投訴舉報中心的作用，認真做好消費者投訴舉報的案件查處和調解處理，使廣大消費者在購買商品和接受服務時利益受到侵害有請講公理的地方，有伸張正義的機關，有化解矛盾的單位。認真做好群眾來信來訪工作，做耐心細緻的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽之中。積極協助縣委、縣政府做好國有企業改制工作，以防矛盾激化引起不安定事故發生。對特別重大的案件和群體性的.事件及時上報相關部門，同時做好查處化解工作，堅決不推不拖。按時上報矛盾排查糾紛統計表。
三、建立長效市場監管機制，淨化市場，營造良好地、安全地市場消費環境。
20xx年我局繼續深入地開展市場經濟秩序的整頓，為營造全縣良好的消費環境積極努力。整頓市場經濟秩序著重從打假治劣入手，從群眾反映最強烈的問題入手，全年進行綜合市場整治不少於4次（不包括專項整治），組織有規模的銷燬假劣活動不低於兩次，嚴厲打擊非法經營活動，確保廣大消費者的合法利益不受侵害，營造正常地、健康地、安全地、良好地市場消費環境。
四、完善內部管理機制，創造安全環境。
**縣工商行政管理局黨組在二00五年工作中，把社會治安綜合治理提到重要議事日程來，進一步加強對基層工商所及家屬樓的社會治安綜合治理工作的指導，進一步完善各項管理制度，強化日常管理，加強對門衛和樓長的責任落實，確保機關安全。經常性的進行法制和安全防範的教育，在行政執法中，確保文明執法，嚴禁野蠻、粗暴執法，嚴格執法規範，避免在行政執法中出現衝突。嚴格車輛管理制度，確保安全行車。加強工商部門“六項禁令”的執行。
總之，**縣工商行政管理局在20xx年建立“安全單位”工作中，按照縣綜治委的安排部署，精心組織、合理安排、全面落實在今年的社會治安綜合治理工作盡職盡責的做好，確保全年各項工作任務的順利開展，為建立安全作出積極的努力和貢獻。