機電工作計劃四篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家整理的機電工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
機電工作計劃 篇1
一、20xx年度機電工作重點：
1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。
2、抓好礦井供電系統、運輸系統(膠帶機安裝)、安全監測監控系統、生產系統(綜採裝置安裝)、給排水系統、監測監控系統、通訊排程系統、安全設施等機電裝置安裝、控制進度、確保質量，精準除錯等工作。
3、做好機械化礦井機電裝置標準化工作，從裝置安裝著手，嚴格按照煤礦機電裝置標準化要求，力爭一步到位，達到陝西省煤礦安全質量標準化礦井的要求。
4、協助公司人力資源部組建綜採隊、機運隊。
5、強化機電系統人員培訓及考核(包括機電科、綜採隊、機運隊、鍋爐房)，提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質量標準化意識。
6、組織一次技術比武活動，透過技術比武提高員工的技術素質，提高廣大員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。
7、建立完善機電裝置技術檔案，我礦的大型機電裝置必須建立技術檔案，整理裝置技術資料，繪製疙瘩系統圖、裝置佈置圖等圖紙，為煤礦順利透過陝西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。
二、 礦井機電裝置安裝工程進度計劃;
1、礦井供電系統
(1)35KV變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套裝置投運除錯4月份竣工。
(2)地面電纜溝及入井電纜、通風機房10KV電纜、主井驅動機房10KV電纜、辦公區配電室10KV電纜、洗煤廠、鍋爐房10KV電纜新舊系統無縫連線，4月份竣工，重點在於地面土建工程。
(3)井下中央變電所、盤區變電所完成試執行除錯、井下新舊10KV系統無縫連線，5月份完成。
2、礦井主運系統：
(1)主井膠帶機計劃4月份完成除錯。
(2)4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成除錯。
(3)4-2盤區膠帶機3月21號安裝，4月底完成除錯。
(4)42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工
(5)原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。
3、井下管路安裝：
(1)4-2集中迴風巷3月底完成;
(2)4-2膠帶機運輸巷3月15號完成;
(3)4-2輔助運輸巷3月5;
(4)42101工作面迴風順槽4月30日完成
(5)42101膠帶機運輸巷4月30日完成
(6)42101輔助運輸巷5月20日竣工。
(7)壓風飲水自救裝置7月份完成。
4、綜採裝置安裝：
(1)液壓支架、工作面刮板機、採煤機、轉載機、裝置列車、電氣裝置，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成除錯運轉
5、通訊監控裝置安裝：
安全檢查監控系統、礦壓監控系統、影片監控系統、排程通訊系統、無線通訊系統、，人員定位系統，廣播電話系統2月25號安裝6月15日竣工。
6、安全裝置安裝
(1)黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面裝置根據土建工程確定，
(2)壓風系統井下管路已安裝，壓風機房裝置根據土建工程確定;
(3)束管監測系統根據礦建工程確定。
(4)井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進行。
7、鍋爐房裝置：
鍋爐房配套裝置基本安裝完成已經經過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在執行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。
三、機電安全管理
1、計劃目標:
(1)不發生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。
(2)消滅因機電事故造成的一通三防事故。
2、具體措施：
(1)記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產責任制
(2)認真開展機電質量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎。
(3) 加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。
(4)加強職工安全技能培訓，規範崗位操作行為，杜絕違章作業。
四、機電技術管理
1、計劃目標
(1)建立健全技術檔案資料管理制度，
(2)建立各類機電裝置技術檔案、整理規範各類技術資料
(3)強化機電裝置安裝技術資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質量標準化變質要求。
2、具體措施
(1)根據各級政府、部門的相關規定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。
(2)建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術資料管理員、對礦井大型裝置、各主要機電系統相關資料施行部門存檔制。
(3)根據礦井機電系統、裝置安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，並進行考核。
(4)根據陝西省機械化礦井安全質量標準化要求，認真組織機電技術人員落實安裝質量，建立標準化驗收技術檔案。
(5)根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪製礦井供電系統圖、裝置佈置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。
五、機電裝置管理
1、計劃目標
(1)機電裝置管理達到“9015”新質量標準化，煤礦大型固定裝置臺臺完好。
(2)無電器失爆現象。
(3)無技術老化裝置，臺臺機電裝置具有“三證一標誌”。
(4)機電裝置安裝過程嚴格把關，保證質量，按照國家機械化礦井質量標準驗收。
(5)杜絕違章操作，野蠻操作現象。
2、具體措施
(1)嚴把機電系統及裝置的選型、安裝、使用、維修關，機電科及礦井配備專職裝置管理人員，執行機電裝置包機責任制。
(2)每個單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會審，技術交底記錄
(3)機電科對每一項裝置安裝工程必須配備專職技術員現場監督管理。
(4)根據新安裝裝置，認真開展裝置維護、保養工作，並有專人負責管理。
(5)機電科配備專職電器防爆檢查員，並按照規定進行檢查、維護。
(6)制定完善機電管理制度、操作規程、處罰條例。
六、機電裝置安裝質量與經濟執行
1、計劃目標
(1)35KV外線架設由榆林供電局施工，主變壓器由陝西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業標準要求顏色
(2)主運輸系統(膠帶機)安裝，按煤礦機電裝置完好標準驗收。
(3)消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收
(4)排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收
(5)綜採裝置按煤礦機電裝置完好標準驗收
(6)通訊裝置按煤炭局、安監局標準要求驗收
(7)安全裝置按煤炭局、安監局標準要求驗收
2、具體措施：
(1)組織機電科學習機電裝置完好標準，安裝過程中協同監理公司現場監督，明確安裝質量責任人，責任明確落實到位。
(2)在安裝試運轉過程中培養提高機電科、綜採隊、機運隊新員工的技術素質。發現問題，及時解決，
(3)在安裝試運轉過程中不斷完善管理制度的缺陷。
(4)完成大型裝置技術資料監測工作。
(5)在安裝試運轉過程中檢驗供電系統經濟執行是否達到國家要求，及時修正引數。
(6)按照裝置安裝順序，分別單臺除錯，系統除錯，各個系統協除錯運轉。
七、技術培訓
1、計劃目標
(1)礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。
(2)礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。
(3)機電崗位工種達到規範、標準、熟練應用。
2、具體措施
(1)服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電裝置安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，並配備專職管理人員和兼職教師。
(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關人員的培訓工作。
(3)編制機電科內部制度培訓計劃，加強機電技術員的培訓工作
(4) 組織新員工安全知識培訓，崗位業務知識培訓
八、機電管理制度：
為了保證20xx年度機電工作順利開展，制度以下機電管理制度
1、機電事故追查分析制度
為了保證機電運輸系統安全運轉，提高全員安全意識，對發生的各類事故必須(堅持四不放過原則)及時進行嚴肅認真的分析追查，從中吸取經驗教訓，減少同類事故的發生，特制定本制度。
機電工作計劃 篇2
為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規程、懂規程、用規程，做到管理精細化、工作標準化、行為規範化，確保安全生產。為此，結合我礦機電管理人員及機電各工種作業人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：
一、成立培訓領導小組：
組 長：李書坤
成 員：韓建國 王純國 胡來剛
二、培訓安排：
機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業的培訓。
三、培訓地點：
礦培訓中心教室。
四、培訓物件：
本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業人員。
特種作業人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
五、培訓的原則：
1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。
2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯絡實際、知識點要全面。
3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，並建立職工培訓檔案，培養職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。
六、培訓時間及方式
1、每週三進行本礦安全教育培訓。
2、採用不脫產的學習方式，每週三上下、午授課內容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班後會和黑板報的形式進行宣講學習。
七、本礦安全培訓內容
1、《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤炭法》、《勞動法》、
《煤礦安全規程》及其它煤礦安全生產相關的法律法規。
2、本礦的供電系統、變配電裝置、絞車、皮帶機、刮板機的結構與
工作原理、裝置制動與輔助裝置、電氣控制與訊號、鋼絲繩、安裝調整及除錯執行、斜井提升、搬運及裝置的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。
具體包括：
(1)、常見故障的應急處理、執行注意事項等。
(2)、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。
(3)、機電各工種的操作規程及安全規程。各隊按工種組織機電每日一題學習。
(4)、培訓完備後在執行中不定期考核，著重從規程制度到突發事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現象，把事故消滅在萌芽狀態。
(5)、加強對運輸裝置的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。 授課教師：
謝琦、張恆、王純國、李傳成、侯化軍、魏星、馬召偉
八、課程安排：
1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。
2、講授的主要內容分有：煤礦安全生產的方針與法律法規(《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《安全生產許可條例》、《煤礦安全生產基本條件規定》、《勞動法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》等);相關機電各工種的.理論與實踐知識(電工基礎、電工專業知識、礦井供電系統、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣裝置、及效能和常見故障的處理，煤礦採、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、效能以及安全使用和常見故障的產生原因與處理方法)等內容。
九、措施：
1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。
2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎並在評優時給予照顧，分別嘉獎5-10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。
機電工作計劃 篇3
1、建立和維持部與部之間的聯絡，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯絡起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。
2、建立並發展與外校之間的聯絡，做好同其它高職院校間的聯絡，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。
3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系裡多做貢獻。
4、培養外聯部骨幹成員，為學生會準備後續力量，我們學生幹部應多與部內成員溝通交流，多瞭解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛鍊自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。
5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今後的發展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。
6、做好各項採購工作，做好系部各項活動的物資採購，保證活動的順利進行。
7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚學生會的優良傳統，樹立良好的系部形象。
以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該所長期性的、持續性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯部各方面的支援與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
機電工作計劃 篇4
走過了豐收、汗水與喜悅交加的xx年。我們又踏上08希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印，我們團總支學生會更堅定我們前進的道路。xx年年，經過全體同學的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項大型活動和比賽中更是碩果累累。面對這些可喜的成績，我們並不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對11年的挑戰和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。
團總支學生會，作為大學裡的特殊組織，扮演著舉足輕重的角色，它是領導、老師、學生溝通的橋樑，更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍，更需要一個能為老師、同學服務的、具有創新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進，新學期開始我們就開始對xx年工作中存在的問題進行討論分析解決，對取得成功的寶貴經驗進行積累，並對傳統的工作方法進行更新和改進，發揚我係的優良傳統，為此我們要制定新學年的工作計劃:
一、工作理念
我係幹部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的幹部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我係團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的幹部組織。我係團總支學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
2、要努力提高工作的規範化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結，真正規範起幹部內部制度和工作。
3、要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。幹部不僅僅要有幹事的能力，還必須要調動廣大同學一起幹事、幹成事的能力。不但要在幹部內部搞好團結，也要在幹部與各班級方面搞好關係，使我們的幹部與班級之間的關係更加融洽。
二、具體工作措施
(一) 作好日常工作
2開學初我係所有團員證的註冊，為了給共青團輸送新鮮血液，我係在發展新團員問題上始終堅持把好關，不求數量，只求質量，本學期為了使我係非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的瞭解，我們將舉行一次團知識競賽，同時對於在發展新團員問題上，此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用，突破了常規的筆試形式。
3為了使我係學生工作進展得更為順利，擁有一支優秀的班幹部隊伍尤其重要，截止目前為止，我係班幹部培訓班已成功舉辦兩屆，受到了很多同學和其他系的認可，本學期我們仍然會舉辦班幹部培訓班，組織部的同學也會積極配合並作好組織工作。
相信在系領導、班主任老師、同學的大力支援下，我們的工作一定能順利進行，甚至向新一層階梯邁進。