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銷售工作計劃

【實用】銷售工作計劃模板合集九篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今後的學習制定一份計劃。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的銷售工作計劃9篇,歡迎大家分享。

銷售工作計劃 篇1

  為了在3月有一個新的起點,新的目標,特制定工作計劃,以作激勵。

  我負責的是外省市場,根據公司分解的任務,明年銷售總量200萬,新開發縣級客戶20~25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標,針對這類客戶,首次進貨必須達到3萬以上,對於還兼有批發能力的客戶首次進貨必須達到5萬,力爭在八月份之前客戶量達到10個,下面是計劃的內容和實施:

  1、每個月要增加2個以上的新客戶,還要有2~3個意向客戶,給下個月工作做好基礎工作。

  2、一週一小結,每月一大結,及時的調整自己的心態,杜絕自己的惰性,時時記住去年留下的教訓。

  3、一天拜訪量至少20家以上,見客戶之前保持積極心態,認真的走訪每一家,做到盡職盡責。

  4、對所有客戶的工作態度都要一樣,不能遇到軟弱的客戶我就強勢,遇到強勢的經銷商就低三下四,都要鎮定以對,堅定我們公司原則,我們是廠家,堅定自己的立場。

  5、在維護老客戶這塊,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,秉著誠信,讓客戶從真正意義上的相信我們,讓他們心裡在實際意義上的合作伙伴到朋友,我這塊我去年我做的太不夠了,平時缺少溝通,純屬合作伙伴性質,以至於真正需要他們時都不給予幫忙。

  6、經常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學習好的方面,多瞭解其他同事的業務技巧等方面,不形成只和本辦事處人打電話就閒聊。

  7、自信是非常重要的。見到稍微大點的客戶,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心裡。遇事學會沉著冷靜,慢慢學會獨立,不要遇到點小事就想到主任。能自己完成的堅決自己完成,自己不能完成的儘量和同時溝通探討,讓自己能夠在真正意義上的成長。

  8、每天保持積極向上的心態,用最好的精神面貌去面對每一個客戶。遇到挫折和小打擊應該及時調整,杜絕消極,悲觀態度,做到真正意義上的銷售人員應該具備的心裡承受能力,正所謂的機率論,拜訪的數量多了總存在我們的客戶。

  9、為了今年的銷售任務,我要努力爭取在8月份之前開發出10個客戶,以保證每個月固定的應有量,為下半年打好牢固的基礎,以至於不會造成去年那局勢,別人搞活動,我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天,自己卻不知道去幹什麼。

  以上就是我3月的銷售工作計劃,在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難,我會努力克服困難,遇到問題多像同事探討、溝通,不過現實來說,我現在身上有著太多的不足之處,需要領導和同事多多指出,我會用最快的速度改正,我相信自己能夠做到最好,這也是我應該做好的。

銷售工作計劃 篇2

  1、掌握每款貨品數量

  2、掌握每款號碼情況及數量

  3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,並讓每位員瞭解。

  4、近期整理庫房,做到井然有序,便於找貨、盤貨。

  二、管理好賬目

  1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

  2、做到心中有數,每款每日銷售數量及佔比。並進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。

  三、管理好員工

  1、穩,穩定在職員工,逐一談,瞭解內心需求及動向。

  2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

  3、訓,培訓員工。

  (1)做到每位員工均瞭解公司制度,

  (2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。

  4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

  5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,併為企業提供優秀的管理人員。

  四、商品陳列

  1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。透過陳列使顧客產生購買行為。

  2、在陳列上爭取創新,開發員工的創新思維,激發員工創新力,並根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。

  3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

  五、增加銷售額

  1、透過培訓指導員工,從單個顧客銷售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客型別,多做銷售附加。

  2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事後有總結。

  3、促銷宣傳方面,對老顧客透過電話、手機簡訊等方式將資訊及時發出;對新顧客透過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳範圍。

  4、對於銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。

  計劃二:一, 店面行政管理

  店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

  (1)建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

  (2)注重店內人員的培訓工作,培養員工,銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工,銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業,服務熱情周到﹑懂業務,會管理的高素質人才。

  (3)建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工,銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立於不敗之地。

  (4)利用各種合理的,能夠利用的條件,創造,佈置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在佈局合理,寬鬆,優美,整潔的環境中享受購物的樂趣。

  (5)以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工,銷售人員的言,談,舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  (6)重視安全保衛工作,防火,防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  (7)創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關係,以減少不必要的麻煩。

  二,經營管理

  (1)加強商品進,銷,存的管理,掌握規律,提高商品庫存週轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨於科學化,合理化。

  (2)明確全店銷售目標,將銷售任務細化,量化,落實到每個部門,品牌,人員,並進行相關的資料分析。

  (3)在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及佈置的工作。

  (4)抓好大宗,集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便,快捷的服務。

  (5)知已知彼,透過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場佔有率,

  (6)儘可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

  以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如果公司領導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在” 公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以後的工作中更加努力,更加勤奮。

銷售工作計劃 篇3

  一、 本月度銷售目標 單位:萬元(部門業績統計以進帳款為準。)

  二、激勵措施

  1、商務部門獎勵(獎勵款由經理、主管負責支出,一般用於本部門活動或內部激勵)

  2、其他部門獎勵

  如公司總業績完成基本銷售目標,獎教學部200元;獎綜合管理部50元。

  如公司總業績完成奮鬥目標,獎教學部300元;獎綜合管理部100元。

  3、部門排名獎

  對部門業績完成奮鬥目標,且排名總公司第一的部門總冠軍,獎300元。

  4、分公司排名獎

  對分公司業績完成奮鬥目標,且人均業績排名總公司第一的公司總冠軍,獎300元。 分公司人員計算以20xx年10月1日在職員工數(含經理)為準: 寧波分公司:12人;東海分公司:12人;紹興分公司:14人; 嘉興分公司:14人;湖州分公司:12人;溫州分公司:11人

  5、銷售個人排名獎

  --對分公司月度業績冠軍且業績超8000元者,獎勵100元。 --對11年10月份後進公司員工業績過1萬元者,獎勵100元。 (以上獎勵可重複)

  6、重新整理個人業績紀錄獎:

  月個人紀錄--3.735萬元(潘琦琪,XX年4月),如重新整理,獎勵員工800元。

  7、銷售衝刺獎

  --公司下屬各分公司所有員工(含經理、主管)第四季度個人業績總排名前六名,且完成業績總額3.5萬元(含)以上,予以以下獎勵: 第一名:獎勵個人3000元 第二名:獎勵個人20xx元 第三名:獎勵個人1500元 第四名:獎勵個人1200元 第五名:獎勵個人1000元 第六名:獎勵個人800元(如符合以上獎勵條件不足六人的,最後的名次獎勵空缺)

銷售工作計劃 篇4

  新的一年即將開始,我們將以嶄新的精神面貌和無限的熱情來迎接新的開端。為促進我市安全技術行業的共同發展,提高我市安全技術防範工作的整體水平,在市公安局的組織領導、市民政局的大力支援下,更加努力地營造協會工作的良好氛圍。在上級領導和理事會、會員的積極的配合下,協會內部的工作氛圍溫馨,協會人員互相幫助,分工不分家,協會的各項工作,能有序的進行著,但同時也存在一些問題,由於各原因,協會的一些工作無法進行,會員與協會聯絡不是很緊密,為了進一步完善下一步的工作,我們要堅持建立,開拓性的工作,使以後的工作上一個新的臺階,為保證新一年工作的開展,我們要加倍的努力,做好以下幾點工作:

  1、掌握政策,做好協會的宣傳工作,提高本行業員工素質和全行業水平,並要認真學好上級各部門的相關檔案,理解實踐並要認真落實到位,把各項方針政策宣傳到每個會員當中,使他們及時瞭解最新的政策。

  2、做起安防協會網站,編輯出版行業會刑,執行行業網站,促進行業資訊化建設。團結和組織會員單位,積極主動工作,要超前要作,按照安防的工作重點,切實安排工作,開展安防行業發展狀況的調查研究,及時掌握行業發展動態,特別是蒐集企業資訊做為工作重點,認真抓好落實。

  3、工作人員要以滿腔的熱情,堅持以人為本,遵守憲法、法律、法規和國家政策,在鄂爾多斯市公安局的指導下,積極推進全市公共安全技術防範行業的發展,為他們解決一些實際問題,搭建平臺,提供綠色通道,透過我們真心服務,為他們排憂解難。

  4、本協會工作政策性強,涉及到會員單位的切實利益,我們每個工作人員都要集中精力,全身心地投入,用我們的積極態度和工作熱情做好協會服務工作,為建立和諧社會而努力工作。強化安防班組的職能,建立安防管理規定,強化安防隊伍的培訓、考核、執行、組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。

  5、定期或不定期地組織公益事宜,和開展適合在重大節日期間要舉辦身體力行的文體活動,以表達協會對會員的感恩之情。透過各項活動的開展,為會員單位的共同利益服務,維護全行業與會員單位的全法權益。積極開展與全市內外有關行業和單位經濟技術往來,不斷提高全行業的質量技術,管理水平,社會效益和經濟效益,為維護社會穩定,安定和全社會的公共安全事業做出貢獻。

銷售工作計劃 篇5

  在炎熱夏天中,我們結束了上半年的工作,對於剛成立不久的我們公司,今年必須做好每一項工作;而對於投資理財部來說,擬定一個好的工作計劃,制定一個明確的目標,是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對於已從事銷售工作兩年多的我,現在對銷售方法和技巧都已經比較成熟,吸取不成功的教訓,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20___年的工作計劃:

  首先,努力做好公司每一個專案。

  在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目標的前提下,儘量大限度的超額,爭取自己能早日轉正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不能夠對開發新客戶的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。

  其次,加強業務學習。

  學習是成功的第一要素,對於每個銷售人員來說,在工作中不斷學習,開拓視野,豐富知識,總結經驗與不足,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中,才能夠使自己不斷的成長。同時,加強金融業其他行業知識的學習,包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信託、私募等等,特別是自己證券、信託、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業,加強其他行業知識及其理財產品的學習,深挖他們產品的特點,與我們產品進行對比,找出我們產品中的優缺點,做到知己知彼、百戰不殆。當然,還需加強與同事之間的交流與學習,把自己以前的工作經驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,吸取他們的優點,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步。

  第三,工作目標的擬定。

  任何工作都是有目標的,沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。一個好的工作目標就是成功的開始,對於今年,現擬定工作目標如下:

  1.堅持每天出去發單,保證每天發單量達到100以上,能夠和10個以上客戶詳談,最少留下一個電話,保證大約有10萬左右的資金量。

  2.每週完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因,是資金最近不足,還是覺得我們公司原因,亦或家裡人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客戶的原因都認真分析,透過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的。

  3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶能夠投資,20萬的資金量。

  4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶能夠投資,100萬的資金量。

  透過以上目標的計劃能夠每天保持進步,一步一個臺階的開展業務,每年完成80個左有的客戶,資金量能夠達到400萬左右。在其他同事的共同努力之下,在自己進步和獲得收益的同事,使公司的業務能夠蒸蒸日上。

  第四,值班。

  把握好每一次值班機會,對每一個上門客戶做到認真對待,樹立好公司形象,從內心瞭解客戶的深切需要,仔細對待客戶提出的建議和意見,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。當然最重要的是爭取能夠將上門客戶都轉換為有效客戶。同時,在空餘時間在門口發傳單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面瞭解公司及公司產品。

  第五,客戶維護和再開發。

  時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關係維護以及節日生日祝福等,對老客戶進行再挖掘,儘可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發現老客戶身邊的資源,做好“一帶十,十傳百”的聯動營銷的效果,同時這也是對公司的宣傳方式。

  第六,工作總結。

  每天都要對工作有個簡單的計劃安排,不能漫無目的的工作。每天按照計劃,一步一步,踏踏實實的開展業務。同時在下班前對每天工作做個小結,思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優缺點,優點繼續發揚,缺點儘量改正,讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅持總結工作的習慣,做到每週一小結,每月一大結。看看有哪些工作上的失誤,及時改正,下次不要再犯。

  我知道銷售工作一開始不好做,但是我想憑藉我這麼多年積累的銷售經驗和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬於我的一片明媚天空!

銷售工作計劃 篇6

  光想是沒有用的,唯有馬上行動才是根本 為了進一步提高自己的'工作效率及工作能力,特制定九月工作計劃:

  一、 對銷售工作的認識:

  1、 不斷學習行業知識、產品知識,為客戶帶來實用介紹內容,更好為客戶服務,顯得行業的專業性;

  2、 先友後單:與客戶發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

  3、 調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘; 4、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流;

  二、 對銷售工作的提高:

  1、 制定工作日程表;

  2、 一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查詢工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率; 3、 不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

  4、 每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每週至少拜訪2位客戶(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客戶變成可持續客戶:

  5、 拜訪客戶之前要對該客戶做全面的瞭解(客戶的潛在需求、職位、許可權以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

  6、 對陝西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進並對相關重要客戶進行預約拜訪;

  7、 提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客戶進行電話交流;

  8、 透過電話銷售過程中瞭解各省、市的裝置儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人;

  三、 重要客戶跟蹤:

  1、 江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

  2、 山西、陝西、江西、河南各省市級公路局養護科;

  3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;

  4、 山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

  5、 河南市政管理處的姚科長;

  以上是我九月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

銷售工作計劃 篇7

  我個人認為首先做一下產品定位和市場分析,來確定可能的潛在客戶有哪些。您代理的是一大品牌傢俱,價位屬中高檔,其消費群體必然有可觀的收入和一定的經濟基礎。從整個傢俱市場來說,主要購買者包括以下幾個群體:

  1、購買新房者。新的房子自然要配新的傢俱,這是中國人的傳統習慣。

  2、新婚夫婦。很多新婚夫婦仍然是主要的購買力量。

  3、因傢俱款式過於陳舊想更換傢俱款式的消費者。

  宣傳是提高傢俱銷售量的第一步也是非常重要的一步。做好宣傳後,會吸引足夠的人氣和潛在客戶的到來,還會為下一步消費者的購買打下良好的基礎。

  明確宣傳物件,儘可能縮小範圍,不但會降低宣傳成本,而且提高了廣告的效率和精準度。您不希望在廣告方面作過多投入,因此電視廣告這種需要投入過多,受眾範圍非常大的宣傳方式首先被否定。結合受眾目標和產品特性,建議以傳單和海報的宣傳方式為主,如果您經濟條件允許的話還可以採用電臺廣播的方式。

  宣傳時有以下幾點需注意:

  1、宣傳時,產品定位首先要清楚,歐式品牌,中高檔產品,因此不要輕言降價促銷,自損身段,不到萬不得已,絕不打價格戰。宣傳口號,我推薦的是“傢俱,打造高品質生活”,定位是追求高品質生活的高收入人群。是採用哪種高階進口木材作為原材料,哪種風格設計,產品有何與眾不同之處,品牌地位如何,這些最好都講清楚,一定要突出產品的差異性、

  2、傳單的製作。傳單的製作需要下大本錢,決不能草草了事,您需要將這種歐式傢俱的最美一面透過傳單展示出來,各種精美的傢俱款式要在傳單上儘量都有,要透過這份傳單充分調動消費者的好奇心和購買慾,要讓消費者忍不住來看看這傳單上的傢俱到底什麼樣。當然了,這說的可能有點誇張,不過要儘量透過這份傳單展示店家的實力。

銷售工作計劃 篇8

  即將要進入到六月份了,作為一名銷售,我也是要對於自己的工作去做好一個計劃,讓自己一個月的銷售工作是有規劃的,清楚自己主要要做些什麼,同時也是更好的去把業績目標給完成。

  六月最主要也是去完成業績的目標,而想要完成,也是自己必須要熟悉自己要銷售的房子情況,清楚客戶的一個需求,同時也是要靈活點的去運用銷售的技巧,而六月份的工作目標雖然並不是特別的大,但是由於上半年的工作目標並沒有完成,所以累積下來,其實想要完成的話,六月份也是要更加的努力,去超額完成,把之前落下的彌補上來,並且之前積累的一些潛在客戶也是要多去聯絡,多去溝通,爭取變成自己的客戶,達成目標。工作之中,我也是要繼續的努力,以前沒做好的一些事情爭取在六月做好,而六月也是上半年工作結尾的一個月,想要半年的工作做得漂亮,那麼這個尾也是要去收好,同時也是需要積極的去開拓新的客戶,我們房地產的銷售,必須要持續的,有目的性的去做,讓更多的人瞭解我們的房子,清楚我們的優勢。

  六月是一個年中的月份,不但是要去總結上半年的工作,同時也是要為下半年的銷售工作去做好一個準備,所以這個月也是非常的重要,好多的事情要做好,有一定的壓力,但是既然做銷售,壓力並不可怕,變成動力去努力的完成,而且下半年也是房地產行業的一個旺季,上半年也是受到疫情的影響,也是行情沒有那麼的好了,不過經過努力我想,下半年還是完全有機會做出一個逆襲的,畢竟疫情也是快要過去了,而且大家對於擁有自己的一套房子其實也是有想法的,只是之前還在觀望,而這個月也是要把下半年工作的計劃去做好,對於上半年沒做好的地方,要去提升,要去改變。

  銷售的工作是會隨著實際的情況不斷去改變的,大的計劃也是做好銷售的工作,同時做好計劃和總結的工作,而細節方面也是要根據實際的一個情況去調整,去完善,同時把每一天的工作都做好了,把目標細化下去,我想六月份的工作也是會順利的去做好的,同時我也是要繼續的去學習,去提升,讓自己對於銷售有更多的理解,工作裡頭也是隻有不斷的去最佳化,自己的效率才能有更多的提升,同時也是可以更好的去完成業績目標。

銷售工作計劃 篇9

  時間總是在悄無聲息的流逝,20xx年漸漸離我們遠去,為了20xx年工作開展的有條不紊,現特做如下工作計劃:

  一、公司網站的日常維護和更新

  公司網站後臺資訊和產品圖片的及時更新,管理和更新公司網站的內容,使之處於不斷更新的狀態中,每天大概抽出一個小時的時間對公司網站後臺上的產品的關鍵詞,產品簡介進行更新,

  二、網路推廣

  1、關注產品資訊在百度的排名情況,有針對性的註冊各種B2B平臺,論壇,貼吧等 (註冊電子商務網站資訊時,內容要詳細,詳細的公司資料,詳細的產品供應資訊)

  2、利用比較知名的網站釋出我司的資訊及產品,擴大我司產品的知名度。比如,好喇叭,一呼百應,燈火,環球經貿,環球廚衛等。

  3、因季節不同,有針對性的釋出產品

  1)2—4月份主要以促銷品為主,廣告筆—筆類,廣告軍刀, 修容組, 鑰匙扣,收納袋, 杯子,擺件,廣告滑鼠墊,調味瓶等,

  2)5—7月份,主要以,廣告瓶起子,扇子,野餐包, 野餐墊,沙灘休閒椅,戶外餐具,防暑降溫禮盒等為主

  3)8—10月份 樂扣杯子,保鮮盒,旅行餐具,花瓶擺件,絲綢畫, 鋼化玻璃碗等

  11月—明年1月, 被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,乾貨禮盒等

  4)針對特殊的節日,有針對性的發一些帖子

  4、時時留意QQ動態,抓住客戶諮詢的內容,有針對性的解答客戶的問題,努力開發跟蹤網上潛在的客戶資源,以及時的線上工具,電話溝通等完成銷售工作。

  三、天助軟體的管理

  1、隨時更新天助軟體上的產品內容,新的產品資訊的釋出。每天抽出1個小時對於天助軟體上的商機(產品關鍵詞,產品的內容,產品標題)及時的更新,及時增加新的產品商機

  2、天助軟體的手動輸入 每天一個小時的時間

  四、產品知識的學習

  產品的效能,用途的等,以便接聽電話時更好的和客戶進行溝通。