幼兒園教務工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的幼兒園教務工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教務工作計劃1
一、指導思想：
以《教育局xxxx年工作意見》為指導，深刻領悟園務計劃工作要求，圍繞《指南》精神，深化課程改革，以園本教研和園本培訓為載體，以提高課堂教學質量和教師專業素質為目標，努力打造高效課堂，提高保教質量，促進教師專業化成長。
二、主要工作和相關措施：
（一）深化課程改革，探索高效課堂。
1、專題研討，提升教師教學能力。
繼續圍繞《指南》精神，深化集體教育活動研究，提高課堂效益。本學期開展園本教研，透過年級組磨課活動（繪本、數學），形成人人參與教研活動的良好氛圍，明確集體教學的設計思路與方法，從教學目標、教學活動設計入手，紮實研訓活動的過程，加強教師對繪本、數學活動教學策略的研究，使教師在互動研討中提升教學智慧和教學能力。
2、培訓學習，提升教師業務素養。
以“活力課堂”為抓手，透過案例賞析、專家講座、培訓學習、送教下鄉等活動，積極推進教研工作，強調教師之間的合作交流、經驗分享、共同成長的研討氛圍，推選在教研活動中表現突出的學科型教師，進行園際互動交流，發揮教師個性化教學的引領和輻射作用，提升教師業務素養。
（二）規範日常管理，細化常規教育。
1、規範管理，落到實處。
依據績效考核方案中的《班主任工作考核細則》，規範管理，明確職責，抓實常規管理，加大常規檢查力度，做到有要求，有檢查，有考核，增強保教工作的有序性，將一日活動各環節細化，落到實處。
2、製作個性化的成長檔案。
積極探索幼兒發展性評價方式，為不同年齡段幼兒製作個性化的成長檔案。繼上學期對幼兒成長檔案檢查中存在的問題進行補充、調整、完善。如作品分析、觀察、談話、家園聯絡等內容，讓班級成長檔案對幼兒進行動態、全面的科學評價。
3、根據主題創新班級遊戲活動。
為幼兒創設濃厚的遊戲環境與氛圍，主題牆充分體現孩子們的參與與製作，讓孩子在遊戲中學會與同伴交流、合作、探究、創新，真正讓孩子做遊戲的主人。區域設定涵蓋五大領域，材料投放及時、到位，並做到定期更新。
4、規範備課。
規範教師備課，定期與不定期對教師備課進行集體抽查、反饋，以求備課活動的有效性。
5、開展陽光體育活動。
深入開展陽光體育活動，保證孩子每天兩小時體育鍛煉時間，開展幼兒園自制教玩具評比活動，讓體育器械發揮一物多玩的功能，同時認真開展體育活動研討，讓體育活動遊戲化、趣味化，也促使幼兒在各項發展指標達到或超過同年齡段要求。
（三）一日活動調研，增強指導力度。
本學期對班級進行一日活動調研，制定調研方案，透過跟班、聽課等，採用多種形式瞭解班級教師的課堂、遊戲指導、環境創設、保育工作等情況，增強常規管理的指導力度，使之成為尋找問題、發現問題和解決問題的有效方法和途徑。
（四）重視隊伍建設，促進專業發展。
1、加強崗位練兵。
依據“幼兒園教師專業成長髮展規劃”方案，加強教師崗位練兵，落實各級各類教師的專業成長月考核工作，如鋼筆字、彙報課、聽課、教育隨想、論文撰寫等專案，將崗位練兵常態化，以提升教師的綜合素養。
2、落實培養計劃。
認真落實“一二三四五”青年教師培養計劃，將幼兒園“師徒結對”與“隨堂聽課”有機融合，加強5年內青年教師培養，積極開展請課、上課、結對活動，提高青年教師的教育實踐能力，要求青年教師每月邀請師傅聽2節彙報課，每週聽師傅1節課，師徒結對落到實處，充分發揮學科帶頭人、骨幹教師的示範作用。同時也積極為青年教師搭建平臺，創造機會，爭取早日闖出園門，培養出一支優秀的青年教師隊伍。
三、具體工作安排
2月份：
1、召開年級組會議，佈置本學期工作。完成各類計劃的制定，商討環境佈置。
2、優秀影片課賞析。
3、幼兒成長檔案評析。
3月份：
1、一日活動調研。
2、大班年級組磨課。
3、自制體育器械評比活動。
4月份：
1、中班年級組磨課。
2、教師外出心得學習交流彙報。
3、期中教師備課檢查。
5月份：
1、小班年級組磨課。
2、評語撰寫點評。
6月份：
1、新教師、實習生彙報課。
2、大班畢業典禮。
3、參觀小學。
4、做好期末常規工作。
幼兒園教務工作計劃2
指導思想與工作目標：
上一學期在園長室的正確領導和副園長室的明確指引下，教務工作更加明確、清晰、規範、有序。本學期將繼續堅持從“以幼兒園發展為本，以教師發展為本，以幼兒發展為本”的理念出發，以市幼教辦、教研室工作意見為指導，圍繞幼兒園中心工作和教學工作計劃，為創設穩定、和諧的教育環境、加強園本教研建設、深入推進幼兒園課程改革、強化幼兒園常規管理、全面提升幼兒園品牌形象而提供及時、細緻、便捷的教學服務。
工作重點與主要措施：
一、教學前期工作：
1、及時確定並告示各樓層一學期兩批的早班人員，編排併發放中、大班科探活動輪流實施表。
2、認真、及時地驗收、發放各教學資料、幼兒用書；對於殘缺的教學資料如教學磁帶、參考用書等及時予以複製、添補。
3、根據新學期幼兒轉插實際按園務班子分配名單分班將幼兒名單輸入電腦製作成清晰的新生名錄，及時在幼教智慧管理系統中更改轉插生資訊、銷增卡號，並認真負責地做好銷、補接送卡的記錄與統計工作。
4、及時瞭解、核實各班新學期實際人數，做好相應的統計說明，並及時上報園長室、副園長室、總務室、保健室、食堂、衛生組。
5、因家長及上級要求，繼續開展以棋、畫為主的特長班、困難班活動，教務處將根據幼兒報名情況及時合理地分班，並經常性地做好協調督促工作。
二、升旗、講話儀式：
1、儀式頻率：每週一次（一般都定在週一的早上）；護旗——每月的月初一次（一般定在每月的月初，實際以表中打的為準）。
2、重申升旗、講話要求，規範升旗制度。
①各班老師必須以身作則，並對班中幼兒強調升旗、講話時的紀律：嚴肅、安靜、認真，脫帽行禮！
②時間安排：升旗儀式每週一次，每次2人；出旗護旗儀式每月一次，每次4人。遇天下雨，升旗儀式取消，講話儀式在廣播室繼續，各班組織幼兒在教室外走廊上聆聽。
③主持人、旗手、講話人需提前做好各項準備，準時到場；站在國旗下需儀態自然大方，動作得體。表中打班級需負責護旗、升旗整套儀式，旗手、講話幼兒一律穿園服執行儀式，升旗時所在班級的一位老師需在旁提醒、照看、整理。
④講稿以教務處提供的內容為參考，經得教務處同意可變更更合適的內容。講稿內容要照顧幼兒年齡特點，材料充分、準確及有條理；語言準確、流暢，吐字清楚、響亮，語調純正、有表情、與底下的幼兒有互動；演講時間最佳為2—3分鐘，儘量不要超時。
⑤講話人或所在班的老師需在前一週的週五前將講稿定稿，並將文件內容複製到大班年段或教科室電腦桌面“國旗下講話”檔案中，以便存檔和下一學年查用。遇特殊情況不能按時主持、講話時，需提前一星期告知教務處。
附：主持升旗講話儀式程式範例：
主持人：親愛的老師、小朋友們：大家好！我是╳╳班的╳老師，請大家趕快安靜，我們的升旗儀式馬上就要開始了。
首先讓我為大家介紹一下今天光榮地擔任升旗任務的班級和小旗手，他們是……讓我們拍拍手，預祝他們成功！
我宣佈：升旗儀式正式開始，全體立正！旗手準備！（出旗）
（升旗手國旗下站立待命，四名護旗手站於操場西邊，分別兩前兩後站於國旗兩側手握國旗，聽到口令後，踏步經過主席臺前，立定收旗交於老師後右轉面向旗杆站立。）
（國歌前奏過後升旗手開始升旗，升旗過程要平緩，勻速，待國歌奏完後國旗必須剛好升至杆頂，升旗班級的老師綁好短繩。唱國歌時旗手帶領全體師生隨音樂齊唱，聲音響亮、整齊）。
主持人：旗手歸隊。下面請XX講話，大家歡迎。
（國旗下講話）。
主持人：XX的話大家記住了嗎？讓我們一起把它記在心裡，落到行動中！今天的升旗儀式到此結束，請大家注意安全、慢慢排隊離開，小朋友再見！
三、負責的幼兒類活動：
1、在園務領導班子隨堂聽課檢查教師教學行為的基礎上繼續對幼兒學習情況也予以過關驗查，以確保教學的目的性和有效性，紮實推進幼兒素質全面發展。經副園長室和各線中層商議，本學年對幼兒綜合素質過關驗查給予明確的保底目標：
①美術：製作成精美的幼兒畫冊，由封面、前言、幼兒畫作、封底組成，在學期末檢查。
②語言：以每學期大班不少於6則、中班不少於5則、小班不少於4則的數量將兒歌複述、故事、兒歌續編改編、生活經驗講述等內容在成長檔案上給予落實。
③科學：以每學期大班數學不少於4則、常識科學不少於3則、中班數學不少於3則、常識科學不少於2則、小班數學不少於2則的數量下限將幼兒操作練習儲存在幼兒成長檔案本上。
④音樂：由各年段，副園長室、教務室為主在每學年的第一學期進行集體測查，要求合格率達90%以上。
⑤體能：在每學年的第二學期對大班幼兒進行呼啦圈、跳繩集體測查，對中班幼兒進行拍球集體測查，要求合格率達90%以上。
2、本學期還將隆重推出以“我們生活在浣紗江畔”為主題的第四屆科技節活動，屆時知識競賽、風箏製作比賽、科技探索之旅、科學實驗展示、浣幼吉尼斯記錄比賽、節奏樂演奏、實驗繪畫展覽將一一亮相、精彩呈現，教務處將配合做好各項活動的籌劃、準備、協調工作。
3、接上級幼教辦工作意見，本學期將組織幼兒進行摺紙比賽。我園也將借市裡比賽之契機，對大班幼兒積極認真開展摺紙技能訓練。在四月中旬每個大班將推薦兩名幼兒參加幼兒園組織的摺紙比賽，奪魁的前兩名選手將進行個別強化訓練，並於五月與分園的一名優勝者一起代表幼兒園參加市裡的比賽。教務處將努力領會上級精神，認真籌備幼兒園裡的選拔和訓練，為爭取在市裡取得優異的成績而積極備戰。
4、為讓大班的孩子們快樂、難忘地度過人生中第一個畢業典禮，初次感受與朝夕相處的老師、朋友分離時的惜別與不捨，對幼兒園的生活留下美好、永久的印象，教務處將虛心聽取大班老師意見，在學期結束前夕認真策劃並組織大班幼兒的畢業典禮。
四、負責的教師類活動：
1、協助副園長室開展、記錄好基礎教研活動，為建立更為寬鬆、多樣、活躍、有效的園本教研載體而共同努力。
2、積極配合幼教辦、教研室、副園長室做好諸如承辦教研活動、接待同行參觀、觀摩、送教下鄉、見實習接待指導帶教等雙向聯誼工作，做好通知、調配、組織等具體事項。
3、為確保各類教研、教學活動正常、順利開展，主動配合、及時安排所涉及的課時、人員調配。
五、督導考勤其餘工作：
1、月考核工作：在每個月的25日左右配合副園長室，召集部分中層組長、教師代表對各班的主題牆、區域角、自然角、家園欄、成長檔案五大班級工作進行例查，客觀做好反饋，及時提出改進意見；與教科室主任和教師代表一起在幼教智慧管理系統查核各位教師的上下班時間，公正地做好遲到、早退、無記錄統計；準時公示每個月教職工的代課、值班記錄情況，準確反饋財務室。
2、教師業務檔案情況檢查：主要利用學期初抽查、學期中隨查、學期末核查三種形式對教師的備課夾、隨筆、摘記、個案等業務檔案進行檢查、督促，及時向全體教師反饋檢查情況，切實提高教師業務的計劃性、有效性。
3、檔案、資料整理歸檔：及時、完整收集教師、教學檔案及其他資料，並根據各類爭創、檔案管理工作需要有序整理各類實績資料，上報材料做到正確、清楚、有條理。
4、認真領會上級精神要求、執行園務班子意見，謹慎做好園務網上公開工作。
幼兒園教務工作計劃3
一、班級情況分析
1、幼兒情況
我班原有幼兒36名，本學期轉班1名，插班生2名，現有幼兒37名。其中男孩：19名，女孩：18名。
本班幼兒透過上學期的學習，在體、智、德、美諸方面都有了不同程度的進步，但有部分孩子性格較內向，不敢在集體面前表達、講述自己的意願；還發現有一小部分孩子進餐習慣較差，有說笑及挑食現象。針對上學期存在的情況及現象，我班三位教師將團結合作，共同策劃、組織有利於孩子健康發展的活動，幫助孩子們改正缺點，發揚優點，共同營造適合孩子身心和諧發展的.良好環境，為孩子的健康發展打下良好的基礎。
2、家長情況
我班家長文化水平較高，素質較好，以大專、本科學歷居多，研究生學歷4位，個別家長只具高中文化。每位家長都能與班級配合，只有個別小朋友的家長由於工作原因不能前往幼兒園接孩子，由奶奶或保姆代接，與我們的聯絡稍少些。
3、教師情況
園裡本學期對我班教師配備進行了調整，給我們配備了一位新來園的老師。這對我班的工作是一個考驗，我們將幫助新教師以最快的速度熟悉幼兒，適應工作環境。
二、班級教育教學總目標：
1、促進幼兒身體健康地發展，增強幼兒的體質。
2、豐富幼兒的生活經驗和知識，發展幼兒認識能力，開發幼兒的智力。
3、促進幼兒個體的和諧發展，培養幼兒活潑開朗的性格和良好的行為習慣，發展幼兒的情感。
4、促進幼兒社會性的發展，培養人際效能力。
5、激發和培養幼兒對閱讀的興趣和愛好。
三、教育措施
1、品德教育方面
（1）繼續加強幼兒的常規培養。透過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規、要求，並採用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能遵守各項規則。
（2）加強對遊戲的指導，在遊戲中培養幼兒之間的友愛精神。
2、智育方面
多開展智力遊戲，發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。透過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發展。
四、家長工作
1、設立家長園地，介紹一些科學育兒的知識，反映班內一些情況和每週教學內容。指導家長創設教環境與生活環境，營造幼兒良好的家庭氛圍。
向家長提供幼兒生活、教育常識給予指導，定期瞭解家庭教育的情況。
宣傳正確的保教思想，爭取家長對班級管理的理解，使家長能夠自覺抵制社會錯誤的教育輿論。
2、利用接送機會與家長多聯絡，交換情況，進一步做好家訪，加強家園聯絡、溝通。主動及時地與幼兒家長聯絡，交流幼兒園內、園外的表現。
3、建立家庭與班級的聯絡機制，保證聯絡渠道通暢，共同處理好幼兒在園內的突發事件。
4、召開家長會聽取家長意見和建議，進一步完善教育教學工作。嘗試挖掘家長中的教育資源和社會資源，使家長更深入的參與到幼兒園教育活動中，使家長與教師間、家長與家長間形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。