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員工離職申請書

實用的員工離職申請書合集5篇

  在這個高速發展的時代,申請書使用的次數愈發增長,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編為大家收集的員工離職申請書5篇,希望對大家有所幫助。

員工離職申請書 篇1

尊敬的店長:

  您好!

  在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,並批准。

  進藥店已經三個月有餘,在藥店的這些時間我學到很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益非淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特別強,使藥店一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

  我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年x月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。

  祝您身體健康,並且希望藥店的事業能蓬勃發展。

員工離職申請書 篇2

  尊敬的領導:

  您好!首先十分感謝您能白忙中抽出時間閱讀我的辭職申請。經過半個多月的認真考慮,懷著十分複雜的心情寫下職業生涯的第一封辭職申請書。大學畢業後的第一份工作就是進入我們公司,在您的信任和耐心指導下,使我獲得了很多機遇和學到了很多的知識。經過近x年的工作,我在移動網際網路領域學到了特別多知識,積累了一定的行業經驗,對此我十分感激領導的'信任和培養。由於自身能力欠佳,儘管我已經很努力地去做本職工作,但還是辜負了領導的信任和希望、難以勝任專案經理的職位。為了不因為個人原因而影響專案的整體發展,我決定辭去目前的工作。按照某某的安排我的工作將會逐步地全部交接給某某某,由於當前的“安卓應用”網站的設計和策劃是由我一人負責的,因此我會繼續配合技術部門完成網站的一期開發,然後將工作全部交接給某某某。我將在x月12日之前完成所有工作交接,為此給公司帶來的不便,我深表歉意。為了避免離職後的短時間內發生意外情況,我請求公司保留我的工作郵箱1個月的時間;在此期間,有任何與我相關的工作事宜,我將及時做出答覆。非常感謝A總對我充分的信任和諸多教導。在公司名近x年的工作經歷對我而言無比寶貴。無論將來的什麼時候,我都會為自己曾是網站名的一份子感到榮耀。這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  最後,祝領導和所有同事身體健康、工作順利,祝網站名的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意,同時也希望領導們能夠理解我的現實情況,對我的申請予以批准。

  此致

  敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月x日

員工離職申請書 篇3

尊敬的餐廳領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人的原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:

  一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,並且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

  二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什麼的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三,我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”,有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂,而自己卻什麼也幫不上,自己也感到很內疚。

  我知道,當前餐廳正處於快速發展的階段,夥伴們都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

  感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援,並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  辭職人:XXX

  X年X月X日

員工離職申請書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!首先感謝領導在我工作期間對我的照顧,謝謝同事對我的幫助,由於個人原因,很遺憾,我要離開這裡了。

  一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂於人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。

  後思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重複之工作不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入並未體現,傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發展,文化必不可少,慎之慎之……

  念及於此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至於出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最後之力,力雖綿薄,然望有助於公司。

  當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不捨之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯絡,不相忘……

  今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批准。

  此致

  敬禮

  申請人

員工離職申請書 篇5

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

  在xx工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日