勞保局加強政務監督發展報告
在學習、工作生活中，報告使用的次數愈發增長，報告成為了一種新興產業。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的勞保局加強政務監督發展報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
縣網管中心：
根據縣人民政府資訊公開工作要求，現將我局年政府資訊公開工作情況報告如下：
一、概述
近年來，我局認真落實省、市、縣資訊公開有關檔案精神，結合勞動保障工作職能職責，以“關注民生、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨，不斷強化組織領導，完善公開內容，活化公開形式，健全公開機制，把做好資訊公開工作作為強化基礎建設、促進作風轉變、推動依法行政和密切聯絡群眾的重要渠道和措施來抓，進一步改進機關作風和加快政府職能轉變，不斷完善全縣統一的政府資訊公開網站公共平臺，使全域性資訊公開工作達到了公開化和透明化，廣泛接受了社會群眾的監督，為行政機關提供高速、便捷、安全、節省的政府資訊公開渠道。
二、主動公開政府資訊情況
（一）主動公開範圍。我局資訊公開工作依照《政府資訊公開指南》和《政府資訊公開目錄》的規定，堅持嚴格依法、全面真實、及時便民、有效監督的原則，對應該公開的事項，採用方便、快捷的方式及時公開，除涉密事項或有關規定不予公開的以外，都進行了及時的公開，並不斷充實公開的內容及時更新內容，力爭體現勞動保障特色。主要範圍是：“政策檔案、勞動保障事業發展規劃、勞動保障管理的規範檔案及執行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關的重大事項、行政許可事項、機構和人事財務、法律法規、規章規定應當公開的其他勞動保障政務事項”等。一是做到涉及群眾切身利益的政策規定執行情況，做到群眾想了解什麼，我們公示什麼。如：社會保險參保繳費，退休、醫療保險待遇享受相關政策問題；二是對群眾關心的工作開展情況給予及時全面公佈，切實解決幹部群眾關心的熱點、難點問題。如：小額擔保貸款、社會保險補貼、公益性崗位開發及補貼發放、五大保險徵繳等情況；三是及時公示群眾意見和建議的辦理回覆情況。
（二）主動公開的形式。我局切實結合部門工作實際，採用多種方式，大力拓展主動公開的途徑和渠道，不斷活化主動公開形式，豐富主動公開內容，積極創新主動公開方式。做到：對經常性的工作定期公開，對階段性的工作逐段公開；對臨時性的工作隨時公開；對與群眾利益密切相關的重大事項，做到決策前、決策中、決策後公開，並根據群眾要求，實行事中、事後公開，使政務公開的社會效果不斷增強。今年，我局結合政務服務事項的貫徹落實，重新審定各股（室）工作職責業務、辦事依據、條件程式、服務承諾、承諾時限、業務流程，並採用多種形式進行公開。一是透過釋出公告、張貼資訊、製作簡報和播放電子螢幕進行公開；二是在縣勞動和社會保障局網站上公開；三是透過政務公開專欄、宣傳專欄公開；四是利用新聞媒體宣傳報道；五是發放辦事小冊子、摺頁等宣傳資料公開；六是設定舉報箱、公開舉報電話公開；七是利用會議、檔案、文告等形式公開。
三、依申請公開政府資訊、諮詢處理情況
（一）收到申請情況。年度我局未收到依申請公開政府資訊的申請。
（二）申請處理情況。年度我局未收到依申請公開政府資訊的`申請。
（三）諮詢處理情況。年，我局共接受公民、法人及其他組織政府資訊公開方面的諮詢25472人次。其中，現場和電話諮詢20400人次；96128諮詢47人次；網上諮詢25人次，其它方式諮詢5000人次。所接收的25472件都已在辦理期限前辦結，辦結率達100%。
四、政府資訊公開收費及減免情況
年度我局依申請提供政府資訊申請及業務，不收取任何成本費用，約減免當事人成本費用計30000元。
五、行政複議、訴訟和申述情況
年度我局政府資訊公開無行政複議、訴訟和申述的情況發生。
六、存在的主要問題及改進措施
（一）主要問題
1、勞保局政策性強，業務強，有些是企業改革改制留下來的問題，有些是城市經濟發展中問題，作為如何答覆及處理，需要多個部門聯合辦理。
2、勞保局業務面廣，涉及民生、社會問題較多，工作需要公開公式的較多，勞保局無政府資訊公開專業人員，一直以來都由局辦室兼職，工作中存在顧此失彼的現象。
3、政府資訊公開是一項長期工作，在繼續完善制度、規範程式方面，在繼續加強培訓學習提高業務水平方面，還需要繼續加強。
（二）改進措施。
1、希望上級部門加大對單位政府資訊公開管理人員的培訓和指導，同時加強單位政府資訊公開管理人員的學習和培訓。
2、加強管理，落實責任制。進一步規範工作流程，認真梳理細化主動公開欄目，強化制度執行，定期開展工作檢查。
3、加強人員培訓，重視宣傳培訓。把政府資訊公開貫穿於全域性工作中，使工作透明度不斷提高，積極組織相關人員進行培訓