實施主管崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的實施主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
實施主管崗位職責1
崗位職責:
1、協助資訊中心總經理擬訂集團資訊化實施目標;
2、執行資訊化實施計劃,保障實施工作目標的達成;
3、瞭解並收集集團內部需求,協助資訊中心總經理進行業務需求調研、需求分析;
4、跟進各專案部、各業務部門實施效果反饋,提出資訊化整改意見;
5、負責相關係統文件編寫和整理工作;
6、領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、本科學歷,5年以上企業資訊化經驗;
2、資訊管理類、企業管理類、計算機類相關專業,有一定的財務核算,財務管理專業知識;
3、熟悉實施流程,有oa系統、erp(供應鏈、財務模組、hr模組)實施經驗,瞭解國內主流oa系統、erp系統、財務系統功能和架構優先。
4、能適應短期出差;
5、思路清晰,有獨立分析解決問題的能力;
6、良好的口頭表達及書面表達能力,優秀的團隊協作能力及協調溝通能力;
7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流資料庫,熟悉伺服器硬體組裝,熟悉主流作業系統,熟悉網路建設。
實施主管崗位職責2
資訊系統業務主管(erp實施)崗位職責:
1、負責資訊專案的策劃及實施。
2、負責資訊系統功能最佳化及提出二次開發需求。
3、負責及時解決使用者系統操作過程中遇到的問題;定期做好使用者培訓、使用者培訓教材編寫及使用者手冊完善。
4、負責資訊系統日常運營監控,負責系統後臺配置和系統性能測試;
5、參於外部資訊系統專案實施,配合實現專案順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、資訊管理、計算機等相關專業,大學本科以上學歷;
2、5年以上資訊系統專案策劃、實施及管理經驗,具備資訊保安、網路構架、資料庫管理、流程資訊化等知識;
3、有良好的`溝通及書面表達能力。
4、為人誠信、敬業,較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協作精神。
5、熟悉製造業業務運營模式和業務流程。
實施主管崗位職責3
erp實施主管主要職責:
1.協助完成erp課年度目標的制定;
2.根據公司的發展規劃,制定erp系統相應的規劃;
3.對業務部門提出的erp系統需求進行分析、評估並組織開發和實施;
4.對公司oralce db進行有效管理;
5.根據user需求,評估it專案的優先順序並制定相應的技術方案,資訊教育訓練規劃;
6.帶領erp團隊erp及相關係統的日常維護及新系統的上線工作。
任職資格:
1.計算機相關專業本科及以上學歷;
2. 5~10年erp相關工作經驗;
3.熟悉erp系統及其開發工具,熟悉oracle-developer form開發及儲存過程編寫,瞭解企業流程,熟悉主流開發工具,vb,java,developer20xx等;
4.具備企業erp實施經驗,溝通能力強;
實施主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司產品的實施及團隊管理工作,產品的安裝、除錯、使用者培訓、實施上線等服務;
2、協助專案經理規劃編寫專案實施過程中的相關文件;
3、與開發人員技術交流,滿足產品實施工作中使用者需求,配合專案經理管理和推進實施進度;
4、編寫專案實施日誌和周計劃,定期彙報專案實施情況;
5、專案實施過程中的問題收集、反饋、處理,維護客戶關係,提高客戶滿意度;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備帶團隊的能力和格局,組建實施團隊;
2、有pacs、ris、his等醫學資訊系統專案實施工作經驗;
3、對his、lis等系統流程、主流產品後臺表結構有深刻理解;
4、瞭解主流開發技術與資料庫技術,有sql server、oracle等資料庫後臺管理經驗;
5、具有極強的溝通能力、理解力、問題分析能力;
6、工作認真踏實、主動,能適應出差;
7、有合夥人精神,坦誠互信、專業高效,能不斷自主驅動和突破。
實施主管崗位職責5
職責描述:
1、參與立項工作,組織編制專案建議書、實施方案等文件,並與需求部門進行有效溝通,完成專案管理及配套工作的落地實施;
2、參與專案調研、需求設計,開展專案編排,完成專案核心交付成果的編制;
3、負責專案全過程的管理,協助團隊進行專案管理及知識沉澱;
4、按時完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,計算機、資訊管理等相關專業,中級以上技術資格及職稱者優先考慮;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上it專案實施經驗,具有一定專案管理經驗,具備諮詢工作經驗尤佳;
3、思路清晰,良好的溝通能力及使用者需求分析能力,能夠面向公眾進行方案宣講、專案驗收匯報等;
4、良好團隊合作精神,責任心強,可承受工作壓力並能自我激勵。