招商經理崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的招商經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商經理崗位職責1
1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，並按計劃開展各項工作。
2、根據公司整體規劃，提出賣場規劃和佈局的合理化建議。
3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責商戶的業改、調整、最佳化工作，完善商戶結構。
5、負責對商戶的市場動態進行調查分析，收集資訊資料，向招商部遞交分析調查報告。
6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌最佳化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。
7、負責大型促銷活動的實施及協辦，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
8、參加全國性的重要會議及公司業務活動分析會議。
9、根據公司經營發展規劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：
（1）按月編制品牌引進及品牌最佳化計劃。
（2）按月編制商戶結構分析。
（3）隨時監控市場變化，編制市場分析報告。
10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專櫃，並考核。
11、認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。
招商經理崗位職責2
1、定階段性招商成果工作計劃;
2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;
3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;
4、對潛在客戶進行挖掘彙總，轉變為意向客戶工作;
5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;
6、負責向經理彙報即時的現場招商情況;
7、寫每週招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。
招商經理崗位職責3
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發後的加盟商開店輔助工作，協助客戶儘快落實開店目標；
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店後續工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，最佳化品牌結構；
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關係良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。
【工作地點】
湖南省岳陽市平江縣安定鎮 亞馬遜水上樂園
招商經理崗位職責4
1、負責各大醫院的銷售運作,分析和開發市場;
2、負責所轄產品的銷售,確保銷售指標的完成;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品場份額;
4、制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5、及時收集並反饋客戶資訊和場情況。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業,醫學檢驗、臨床醫學、醫藥學等相關專業優先;
2、有1年以上終端藥店開發經驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領導能力。 1、負責各大醫院的銷售運作,分析和開發市場;
2、負責所轄產品的銷售,確保銷售指標的完成;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品場份額;
4、制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5、及時收集並反饋客戶資訊和場情況。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業,醫學檢驗、臨床醫學、醫藥學等相關專業優先;
2、有1年以上終端藥店開發經驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領導能力。
招商經理崗位職責5
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃並實施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、稽核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到後期關係維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規範化、流程化方案,並予以實施;
6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長期良好的合作關係;
6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。
招商經理崗位職責6
崗位職責:
1、市場調研:負責區域內市場相關資訊的調研工作,及時掌握行業政策及同類產品的情況;
2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;
4、流向管理:完善轄區內目標終端資料庫的相關工作。
任職要求:
1、2年以上醫藥銷售從業經歷;
2、在本地醫藥市場有良好的人脈關係,能及時瞭解區域內的政府事務資訊,解決產品准入問題;
3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。
招商經理崗位職責7
一、崗位標識
崗位名稱招商經理
二、本職工作
負責所轄區域代理商及經銷商的招商、品牌宣傳及市場開發，確保招商工作計劃的完成
三、工作職責
1、在部門經理的領導下，認真遵照公司制度，做好個人工作計劃，並落實到位，完成公司下達的任務併力爭有所突破；
2、每日必須完成規定的工作任務，並認真記錄，及時向上級彙報；
3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；
4、以良好的精神風貌、較好的業務水準，熱情、細緻、耐心地對待客戶，提高個人的公關業務洽談水平；
5、積極開拓市場，認真分析市場需求，適時調整工作方案；
6、加強業務學習，努力提高個人綜合素質，改進工作方法；
7、積極發揮團隊精神，樂於幫助其他業務員共同進步；
8、全面瞭解公司產品功能優勢及特點。
9、負責本區域代理商招商工作，並對代理商全面管理，全力協助配合代理商的需求。
10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃,並及時完成。
11、負責區域代理商的資料整理、歸檔。
12、努力完成上級交辦的其他事務。
四、任職要求
經驗要求教育背景工作經驗
技能要求不限
高中及以上學歷；
年齡22-30歲
2年以上招商、渠道開發、銷售類工作經驗；
掌握企業管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面瞭解並掌握公司產品功能優勢個人素質要求及特點。
1、具有豐富的招商渠道和營銷網路資源，具備招商經驗；較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；
2、熟悉全國區域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進行客戶開發。
3、有一定的相關社會資源，熟悉當地市場情況。
4、有當地客戶資源優先，電梯公司工作背景優先。
招商經理崗位職責8
工作內容:
1、根據公司目標和任務，發展目標區域銷售渠道，對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別，培養和管理;
2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網路和客戶關係;
3、支援和配合經銷商做好終端使用者的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售資料，做好資料的確認工作，並及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物製劑、耗材、藥品行業、醫療資訊化渠道銷售管理經驗;
2、大專及以上學歷，專業不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善於交際，極富敬業和團隊合作精神，能協調和維護好客戶關係，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
招商經理崗位職責9
1、負責專案相關市場調研及評估工作，及時瞭解行業發展、行業動態，並進行預測和分析，
2、負責結合公司戰略發展規劃，制定公司文化咖啡吧的前期定位、佈局規劃、招商、運營等工作;
3、具有較強的招商能力和商業推廣能力，有一定的商務資源及資源整合能力;
4、負責業務的談判、業務合同和協議的草擬。
5、對外公關品牌宣傳，為文化咖啡吧經營管理出謀劃策，擴大公司品牌市場佔有率。
6、按時完成總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，大專以上學歷;
2、三年以上專案策劃、招商及運營管理工作經驗，有綜合商業專案前期規劃、運營經驗者優先;
3、具備優秀的溝通協調及商務談判能力，有較強的學習能力!
招商經理崗位職責10
1.負責區域門店渠道的開發,拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶資訊;
2.解決商家成交後出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發起、門店裝修、跟進、驗收等;
3.客戶付款單與相應的採購發票等進行核銷;
4.及時跟進本區域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;
5.積極參與渠道開發,會議統籌,相關活動發起、執行並落實;
6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,瞭解企業的實際情況,體現合作意識。
7.收集公司和競品的各種資訊,及時作出相應的調研報告;
8.負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。
9.協助公司處理客服投訴。
10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協助完成專案的.可行性,保證開店質量。
招商經理崗位職責11
任職資格:
1.從事現代渠道操作4年以上的經驗,有較好的區域人際關係。
2.有從事洗化、日化行業經驗,有豐富的客戶資源。
3.有招商、管理客戶、團隊的經驗。
4.有較強組織能力,產品會戰推廣的能力。
崗位職責:
1.協助省區經理工作的開展。
2.負責華素愈創牙膏全省區域招商及渠道的推廣。
3.管理和帶領團隊進行市場作業。
4.空白區域客戶開發。
招商經理崗位職責12
一、任職要求：
1、性別不限，年齡在25-40歲，醫學、藥學相關專業本科及其以上學歷，特別優秀者，條件可適當放寬；
2、二年以上醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差；
3、有一定的醫藥營銷網路資源和公共事務資源 ；
4、具有良好的語言表達能力、善於溝通；有一定的醫藥招商營銷技巧；
5、具有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。
二、崗位職責：
1、遵守國家藥品法及按照GSP質量標準進行合法銷售，執行公司各項管理制度；
2、根據公司整體規劃、制定招商計劃並負責組織、開展招商工作；
3、掌握公司所經營品種知識和相關同行業競爭對手資訊；
4、瞭解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態資訊；
5、研究醫改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；
6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據公司的發展計劃，完成市場調查、市場開發、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃並實施執行完成招商銷售目標，對本區域客戶預測需求，組織參與本區域的招標、開票、回款等各項指標工作；
8、對許可權內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續簽；
9、負責公司系列藥品(心血管、神經內科、腫瘤產品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網路並對代理商和銷售代表的各類產品培訓；
10、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作；
11、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料資訊、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；
15、對本部門內費用預算與報銷初步的稽核；
16、完成公司領導交辦的其他工作。
招商經理崗位職責13
職責：
1、完成所負責省區的銷售指標;
2、負責市場內代理商的管理和協調工作;
3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;
4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;
2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;
3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;
招商經理崗位職責14
崗位描述：
1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執行公司的專案合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，並跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的客情關係，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務資料中找出問題，並持續最佳化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊，善於總結與分析；
任職資格：
1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規劃和管理能力者優先；
3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關係並不斷挖掘客戶需求；
4、優秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功慾望和事業心，經常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業操守和工作態度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善於學習和自我提高；
6、具有獨立的發現和解決問題的能力，透過策略思考，持續優化合作夥伴策略，透過策略執行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業銷售工作經驗或微商渠道拓建者優先錄用，能適應出差。
招商經理崗位職責15
1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存範圍內完成銷售指標;
2、負責定期拜訪代理商,輔導並培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關係;
4、建立和完善代理商檔案並定期更新。