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員工辭職報告

精選員工辭職報告模板錦集十篇

  現今,辭職越來越常見了,我們或許會因為個人原因而選擇離職,現在這個時候就要備好辭職報告。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工辭職報告10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  你們好!本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以准許。

  我在盛隆公司----工作四月有餘,賴李總相攜,謀事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區及礦其他同事,平時雖相言不多,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遙遠,通勤勞苦此為三;勞碌數月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。

  此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實感遺憾,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發展和以後的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因,我需要休養兩年,若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合.性,本著對礦負責的態度,我鄭重向礦提出辭職。

  恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲雲彩。我將悄悄的離開這裡,結束我的這份工作。

  最後,衷心祝願盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業蒸蒸日上,祝願井區各位領導與同事健康快樂,平安幸福。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待並予以準辭,為盼!

  我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業,沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁複雜的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛鍊人的,我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

  祝願公司業績蒸蒸日上,也祝願您一切順利,一帆風順!

  此致

敬禮!

  辭職人:***

  20xx年10月21日

員工辭職報告 篇3

敬愛的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  畢業了有一段時間了,畢業的時候我並沒有找到合適的工作,一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候,我來到了公司面試,是我們公司收留了我,在我最需要幫助的時候錄取了我,我到現在想起來都十分的感激公司。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  可是我的家鄉並不在這裡,我本來是想在這裡發展的,可是家裡的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展,但是這裡畢竟我是上學四年度過的地方,猛然離開真的是有點不捨,所以一直拒絕家裡的要求。可是最近我已經頂不住家裡來的壓力了。

  無奈之下提出辭職,也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作,感謝一直以來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助。

  在公司工作的日子裡,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,所以我決定辭職,請您支援。

  希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響,我的本意不想離開公司,我想一直在公司工作下去的,可是家裡的壓力太大,我不得不做出讓步。畢業以後面臨著娶妻生子,可是家裡一定要讓我回家找物件,然後結婚,我不得不做出讓步。

  我離開並不是因為有好的公司錄用了我,我是不得已才提出辭職的,真的很對不起公司,我也是沒辦法了,希望領導和同事諒解。

  最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇4

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  來到超市已有好久了,非常感謝大家對我的關心,由於我因啥子原因(特殊情況)要離開超市,不能在上班啦,特申請辭職,望領導批准為謝。辭職人:

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這裡,我將很遺憾的向超市提出辭職申請。

  我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間裡,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責,並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導,超市一定能夠蓬勃發展。

  然而,一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力並不強,面對該工作很難適應。經過長時間的考慮之後,我得到了一個結論:我不適應該工作。所以,我決定辭職。

  對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最後,在超市工作的剩餘日子裡,我一定會站好最後一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作。

  祝超市事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  您好!首先,我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成長過程不再單調。

  在xx的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

  一年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的xx深有感情,也常懷感恩之心。

  作為一個外地人,我也曾有過紮根這裡貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

  基於上述原因,我申請辭職,離開公司。在這段期間,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

  希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

  不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

  祝大家工作愉快,同時更祝願公司興旺發達!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司3年以來對我的培養關心和照顧,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對於公司3年以來的照顧表示真心的感謝!

  經過2個多月結合自身的實際情況和IT行業的特殊性考慮後,我決定向公司正式提出辭職,望公司給予批准。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作並希望能於今年9月1號正式辭職,希望公司理解並給予批准!

  能為公司效力的日子不多了,但是我會盡力做好自己的份內工作,並準備好一些工作文件,以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續。

  最後,衷心的說:對不起與謝謝。

  祝願公司開創更美好的未來!

  此致

敬禮

  辭職人:XX

  日 期:XX

員工辭職報告 篇8

敬愛的各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這裡結交下深厚友誼的同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝願建行的業績蒸蒸日上,併為之鼓掌!

  希望領導能夠給予支援!並且感謝領導的支援!祝各位領導及同事身體健康工作順利!

員工辭職報告 篇9

尊敬的馬總:

  當你看到這份報告的時候我已經下定決心離開公司了,感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有8個多月了,我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這裡與我的期望相差太遠,我不想在繼續浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間裡,我思考過很多,我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了,在繼續在這裡工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至於為什麼要離開公司有以下原因,有以下原因:

  1)公司管理混亂,不適合我的發展:我的經歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室裡面,可是在工作的八個多月裡面,我甚至沒有名正言順的出過一次差,完整的參與一個專案。我們的工作被大量的蒐集土地出讓資訊、土地成交資訊、產權資訊、請款、跑報告、申請禮品、訂車、影印、蒐集產業資訊、匯週報、寫週報、跟進專案當中。沒人知道我們到底在做什麼、做了什麼,實際上連我自己也不知道,我只感覺處在一個雜亂無章的環境,每個部門負責人都可以給我們安排工作,每個人都在要結果,從來沒人統計我們有多少事情要做,很多事情最後都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這裡。有時候你問我手上在做那些事情的時候,我還真的一時答不上來,因為亂七八糟的事情太多了,正在做的也許就是那幾件事情,但是總會突然間從跟進的專案、參與的專案、負責的城市、各個部門的負責人……那裡蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手,但是亂七八糟的工作消耗了太多時間,我也想多參與幾個專案,但是專案之間時間會衝突,個人精力有限。再說了,如果只是打個電話跟進專案而不親自參與專案,在這裡做十年也一樣不能提高自己的能力,頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什麼事情都做的膚淺而不紮實、完善,我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了,才可以更好的參與其他工作,分工要合理明確才有更高的效率,否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作,也沒有效率。

  2)公司的人性化不夠:天天加班、週週加班、節假日也加班,加班還不願意按標準給加班費,給的加班費竟然按南京最低工資標準來計算工資;公積金(10年都買不了一個平方)、社會保險也是按南京最低工資標準繳納(不知道是否違反相關法律);年終獎可以等於沒有。來了8個月了,崗位還沒有,級別就更不用說了(據說我們拿的副部長的級別工資,也就是說如果我們幹不到部長級,工資是不會變化的),按照我們公司的待遇,就是幹到經理又如何呢,現在的工作可以說一點動力都沒有。在應聘的時候說三個月給我們轉正定崗,現在都快一年,各個方面一點都沒變化。我總結了一下,公司對我們的要求都是最高標準,給與的都是最低標準,能騙就騙,能糊弄就糊弄,有時候覺得公司真的很無恥。

  3)公司勞動強度和待遇難以讓人接受:我的年齡不大但也不小了,隨著年齡的增長,各種的壓力越來越大。父親現在也去世了,母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助,而現在也該是我回報他們的時候了。可是想到這可憐的工資我真慚愧,每天工作時間比別人多幾個小時,一年工作時間比別人多了近90天,拿的工資還不如一個農民工,甚至還不及很多單位的年終獎,而我們的.工作可以說是體力+腦力+耐力,我們的職責可以說是職員+後勤+資料員+檔案員,我祝願公司能多吃幾年人口紅利。

  4)繼續在這裡工作會讓我失去太多:從畢業到現在,我從一個活躍的人到從朋友的視線中消失,從網路上消失,從聚餐的酒桌上消失,我和好朋友之間幾乎中斷了聯絡,別人再也不願意主動聯絡我,因為我沒時間。想學習點其他知識,看些書、考個證什麼的基本不可能有時間。如果不請假,我估計我是沒時間回家一次的,現在我父親去世了,我不希望再繼續這樣下去,我希望有正常的節假日能和朋友、親人、愛人相聚,我的母親也需要我的照顧。我已經失去了很多,我不想再失去任何東西。放眼看這個集團,工作3、5年以上的不是頭髮掉禿了,就是白髮夾雜在黑髮中。我相信健康的身體和良好的工作狀態才有好的工作效率和成績,我不希望在這裡取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。

  鑑於以上原因,我認為短期內公司在相關方面是無法改善的,我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業造成損失,不希望耽誤我們部門的整體工作計劃,不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優勝劣汰的自然規律,我願意退出這個不適宜自己的工作環境,我也充分的認識到個人的價值觀和這個企業的價值觀是相背離的,現在在這裡工作的每一天對我來說都是煎熬,為了企業只給合適的人提供工作崗位,也為了我自己的發展。

  現申請辭職,懇請批准!

 辭職人:

  時間:

員工辭職報告 篇10

xx地產領導:

  您們好!面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

  xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。XX年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要麼賦予我生命,要麼改變我人生,要麼使我懂得為人的基本準則—孝道。儘管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,並按公司的規定辦理離職手續。

  在天工地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣迴腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。

  天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注天工地產,並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

  辭職人:xx