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公司股東協議書

公司股東協議書模板集錦5篇

  在社會發展不斷提速的今天,協議起到的作用越來越大,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的公司股東協議書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司股東協議書 篇1

  合夥人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,現住址:×市(縣)×街道(鄉,村)×號

  合夥人:乙(姓名),內容同上(列出合夥人的基本情況)

  合夥人本著公平,平等,互利的原則訂立合夥協議如下:

  第一條甲乙雙方自願合夥經營×××(專案名稱),總投資為×萬元,甲出資×萬元,乙出資×萬元,各佔投資總額的×%,×%。

  第二條本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記。

  第三條本合夥企業經營期限為十年、如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

  第四條合夥雙方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧、企業盈餘按照各自的投資比例分配、企業債務按照各自投資比例負擔、任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

  第五條他人可以入夥,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議、補充協議與本協議具有同等效力。

  第六條出現下列事項,合夥終止:

  (一)合夥期滿;

  (二)合夥雙方協商同意;

  (三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

  (四)其他法律規定的情況、第七條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力、第八條本協議一式×份,合夥人各一份、本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

  合夥人:×××(簽字或蓋章)合夥人:×××(簽字或蓋章)

  ×年×月×日

公司股東協議書 篇2

  協議書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見後,簽定的書面材料。公司合作股東協議書,我們來看看。

  甲方:xx 身份證號:

  乙方:xx 身份證號:

  丙方:xx 身份證號:

  丁方:xx 身份證號:

  戊方:xx 身份證號:

  現有甲乙丙丁戊合股(合夥)開辦一家調味品廠,全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經5方合夥人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。

  一、 出資的數額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現金還是場地、裝置等)、出資的時間(年月日)

  二、股權份額及股利分配(如:5方約定甲方佔有股份公司的多少股權; 乙方佔有股份公司的多少股權;丙方佔有股份公司的多少股權;丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,5方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後,甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤,其餘部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利後再將其投入公司作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額。

  三、在合作期內的事項約定

  四、在調味廠成立股東後,全權委託(誰)作為公司運作的總負責人,全權處理公司的所有事務,必須實現公司一元化領導,獨立處理公司事務,如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項,由5個股東研究同意後方可執行:

  1、單項費用支付超過_____元;

  2、新產品的引進;

  3、重大的促銷活動;

  4、公司章程約定的其他重大事項。

  五、股份合作公司成立後(如生意做大開分廠),調味廠的資金獨立調控運作處理,不得與總廠或其他分廠或經濟實體混合使用,完全獨立核算,每月召開一次股東會議,稽核廠的每月財務報表,評議廠的運作狀況。調味廠所有的一切經銷的產品的代理權為5個股東共同享有,廠方的一切業務往來由總廠認可,操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇,歸各股東共同享有。

  六、公司今後如需增資,則乙方、丙方、丁方、戊方享有優先的權利。為了消除各股東的後顧之憂,甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份後xx月內,如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股,甲方完全同意,並在xx天之內退還股本金,並且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立後,在xx至xx時間內xxx方不允許退出股份。在xx時間後,如有哪方股東退股,其所持股權由其他股東認購,如其他股東不認購,退股方方可把股份轉讓給第三方。

  七、作為調味廠股東,同時作為經營運作人,作為調味廠的返聘人員,廠裡每月應付工資為 元,並享受聘用合同約定的其他權利。

  為了更好的進行資金調控運作,靈活使用,成立後的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。

  八、股份合作公司成立後,如公司性質變更為獨立公司,為了更好的進行分配管理、市場運作,內部協調等,營業執照法人代表或負責人變更為 。

  九、本協議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協商,本協議一式6份,5方各執一份,見證方留存1份備案,自5方簽字並經公司蓋章確認後生效。

  甲方(簽名): 年 月 日

  乙方(簽名): 年 月 日

  丙方(簽名): 年 月 日

  丁方(簽名): 年 月 日

  戊方(簽名): 年 月 日

  見證方:(簽名和蓋章):

  公司蓋章確認:

  公司負責人簽字確認:

  年 月 日

公司股東協議書 篇3

  一、投資人個人資訊和投資金額

  1、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  2、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  3、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  4、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  5、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  經過以上投資入股人友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上,本著弘揚普洱茶文化,發展普洱茶產業,共同致富和為社會、國家多做貢獻的.原則,投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議:

  二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

  1、企業宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。

  2、企業質量方針:永遠做更好。

  3、企業質量目標:顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

  三、合同期限

  自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意,可於本合同到期前三個月,協商繼續合作事宜。否則,按退股條款處理。經協商,各方同意繼續合作時,必須另行簽定合作協議,另行簽定協議時本協議自動失效。

  四、合作方式和內容

  1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名 ,股數 股,股比 %;姓名 ,股數 股,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股數 股,股比 %。

  2、各股東入股資金共計¥ 元(大寫): ,於 年 月 日之前由銀行驗資後統一存入企業帳戶;開戶銀行為 ,賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在,出現退股的,必須經過召開董事會並有三分之二以上的股東表決透過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會透過三分之二以上股東表決透過。本協議書所稱的董事即為股東,以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股,董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

  3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化資訊的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內向有限公司過度,真正實現現代企業制度的管理模式。

  4、本企業的股東即為董事會成員,企業由各股東共同組成董事會,由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人),負責組織企業經營戰略的制定,領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗,管理能力強的董事任總經理,負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以透過董事會進行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權透過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

  5、第一次董事會的任務是制定企業章程,並根據章程制定企業管理和生產操作規程,各項規章制度和年度計劃,經過股東協商透過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定,總經理不能擅自做主,否則發生的損失由總經理承擔。

  7、企業原則上每年召開一次董事會,時間定於每年十二月的下旬,具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策,可透過電話協商,電話協商不了的,臨時召集各股東進行協商。

  8、企業的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協商,達成共識,維護企業和股東利益。決策要形成書面檔案,企業總經理要嚴格執行已經形成書面檔案的決策。

  9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度,以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)為原則,完善各項管理制度。

  10、企業股東要及時進行市場預測和評估,作出正確的決策,抵禦市場風險。

  11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

  五、企業人事事和分配辦法

  1、本企業要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

  2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要,透過考核、評估選擇,報企業董事會討論透過。

  3、總經理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定,經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除 %的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。

  4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

  六、股東的權利和義務

  1、股東透過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

  2、股東是公司發展的主體,因此,收集與企業發展相關的資訊,搞好與地方和政府主管部門之間的關係,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的 %。

  七、保密條款

  1、本協議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善儲存。

  2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密,並制定具體的保密措施和制度。

  八、違約處理

  股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施,如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執行,並依法要求損害賠償。

  九、爭議處理

  1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

  2、如果雙方透過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;

  3、在爭議處理過程中,除正在協商或仲裁的部分外,協議的其他部分應繼續執行。

  十、條款的完整性

  各股東均承認,已閱讀過本合同,並同意:本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。

  合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定,總經理不能擅自做主,否則發生的損失由總經理承擔。

  7、企業原則上每年召開一次董事會,時間定於每年十二月的下旬,具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策,可透過電話協商,電話協商不了的,臨時召集各股東進行協商。

  8、企業的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協商,達成共識,維護企業和股東利益。決策要形成書面檔案,企業總經理要嚴格執行已經形成書面檔案的決策。

  9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度,以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)為原則,完善各項管理制度。

  10、企業股東要及時進行市場預測和評估,作出正確的決策,抵禦市場風險。

  11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

  五、企業人事和分配辦法

  1、本企業要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

  2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要,透過考核、評估選擇,報企業董事會討論透過。

  3、總經理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定,經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除 %的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。

  4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

  六、股東的權利和義務

  1、股東透過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

  2、股東是公司發展的主體,因此,收集與企業發展相關的資訊,搞好與地方和政府主管部門之間的關係,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的 %。

  七、保密條款

  1、本協議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善儲存。

  2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密,並制定具體的保密措施和制度。

  八、違約處理

  股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施,如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執行,並依法要求損害賠償。

  九、爭議處理

  1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

  2、如果雙方透過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;

  3、在爭議處理過程中,除正在協商或仲裁的部分外,協議的其他部分應繼續執行。

  十、條款的完整性

  各股東均承認,已閱讀過本合同,並同意:本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。

  合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。十一、協議(合同)的修改

  合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協商同意後才能修改,並形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見,則原有合同繼續有效。

  十二、 不可抗力

  1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關當局出具的證明檔案提交其他股東進行確認。

  2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

  3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的股東不負法律責任。

  十三、 企業發展條款

  1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力,注意借鑑中外企業發展的先進經驗,不斷學習,更新觀念,持續改進管理中的不足和問題,使企業蒸蒸日上,做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

  2、若遇到不可抗力導致企業破產,董事會和各股東要竭盡全力,團結協作,儘量挽回損失,維護股東的利益。

  3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業的明天,我們將緊密團結,竭盡全力;我們已經看到,不遠的將來,在雲南茶葉市場、中國茶葉市場,乃至世界茶葉市場上,同昌順的品牌一定有一席之地。

  十四、標題

  本合同各條標題僅具有提示和注意的作用,不作擴大的解釋。對於合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

  十五、生效

  本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

  本合同1式 份,股東各執1份,具有相同的法律效力。

  股東簽字和手印:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

公司股東協議書 篇4

  第一章 總則

  第一條 根據《中華人民共和國公司法》及其相關法律法規的規定,出資人本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,決定共同出資設立營口市浙商投資擔保有限責任公司(以下簡稱“公司”),特訂立本協議。

  第二章 公司設立

  第二條 各方一致決定在xx市設立公司。

  第三條 公司的註冊地址:xxxxxx

  第四條 公司的名稱為:xxxx投資擔保有限責任公司。

  第五條 公司為有限責任公司。各方以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

  第三章 公司宗旨和經營範圍

  第六條 公司的宗旨:遵守國家的法律法規,適應市場經濟的需求,拓展業務,推進創新,改善經營管理,提高經營效率,為各方創造經濟效益,為國家經濟發展做貢獻。

  第七章 各方的權利和義務

  第十三條 各方的權利:

  (一)參加或委託代表參加股東會並根據出資額行使表決權;

  (二)依據法律及公司章程規定轉讓股權;

  (三)有權查閱股東會會議記錄,瞭解公司經營情況和公司財務會計報告;

  (四)按照出資比例分取紅利,公司新增資本時,股東可以優先認繳出資;

  (五)監督公司的經營,提出建議或質詢意見;

  (六)公司依法終止後,有依法取得公司的剩餘財產分配權;

  (七)參與制定公司章程;

  (八)公司法規定的其他權利。

  3

  第十四條 各方的義務:

  (一)遵守公司章程;

  (二)繳納各自所認定繳的出資額;若未繳納所認繳的出資額,應向已足額繳納的出資的出資方承擔違約責任;

  (三)在公司登記後,不得抽回出資;

  (四)以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任;

  (五)有義務參加出席股東會;

  (六)有義務為公司的各種經營提供必要的方便;

  (七)公司法和公司章程規定的其他義務。

  第八章 股東會、董事會、經理和監事

  第一節 股東會

  第十五條 本協議的各方為公司的股東。股東會由全體股東組成,股東會為公司的最高權力機構。

  第十六條 股東會行使下列職權:

  (一)決定公司的經營方針和投資計劃;

  (二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;

  (三)審議批准董事會的報告;

  (四)審議批准監事會或者監事的報告;

  (五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

  (六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  (七)對公司增加或者減少註冊資本做出決議;

  (八)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議;

  (九)修改公司章程。

  (十)公司章程規定的其他職權。

  第十七條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。 第十八條 股東會會議的召集和主持

  (一)股東會首次會議由出資額最多的股東召集和主持,依照公司法的規定行使職權。

  (二)首次會議以後的股東會由董事長召集和主持。董事長不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事召集和主持;監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

  第十九條 股東會的議事方式和表決程式:

  (一)股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次。代表1/10以上表決權的股東,1/3以上的董事,監事提議召開臨時會議,應當召開臨時會議。

  (二)召開股東會會議,應當於會議召開15日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作為會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

公司股東協議書 篇5

  合同編號:

  借款合同

  甲方(出資人): 身份證號:

  乙方(借款人): 身份證號:

  丙方(保證人): 法人:

  第一條:根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,經甲乙丙三方協商一致,就甲乙方借貸關係及丙方為乙方借款向甲方提供擔保事宜達成本合同,信守合同。

  第二條:甲方向乙方提供借款人民幣 元整,期限年月日。借款期限屆滿日為法定節假日、休息日的,順延至節假日、休息日後的第一個工作日,利息按實際佔有的天數計算。

  第三條:借款利率為月息____‰,從出借人實際交付借款之日起計息至本金結清之日。

  第四條:甲方按貸款金額的日萬分之____向乙方收取手續費及服務費。

  第五條:乙方借款用途為 ,乙方應合法使用此款項,不得作違法活動。

  第六條:甲方應一次性向乙方交付全部借款。

  第七條:乙方付息方式為:甲方向乙方提供借款之日起每月計算一次利息並即時結清。

  第八條:甲方的權利和義務

  1、對乙方提交的資料、檔案的合法性、真實性進行調查。

  2、本合同履行期間,發生下列情況之一時,甲方有權提前收回全部借款本息或解除本合同:

  ⑴、乙方向甲方提供虛假證明材料;

  ⑵、乙方未按照本合同的約定用途使用借款的;

  ⑶、乙方負有數額較大的債務捲入,即將捲入重大的訴訟或仲裁程式及其他法律糾紛的,足以影響其償債能力的;

  ⑷、借款人本人因喪失民事行為能力、被宣告失蹤、死亡而無繼承人、監護人、財產代管人或受遺贈人或借款人的繼承人、監護人、財產代管人或受遺贈人拒絕為借款人履行償還貸款本息的義務;

  ⑸、乙方發生其他足以影響其償還債務能力事件的;

  ⑹、乙方任何一期未按期或足額償還到期利息或本金的;

  第九條:乙方的權利和義務

  1、按照本合同的約定使用借款,不得將借款用作非法用途;

  2、乙方應按本合同約定按時足額償還借款本息;

  3、乙方的居住地、聯絡方式、單位的變遷等發生變更,必須在變更後三日內書面通知甲方;

  第十條:違約責任

  1、乙方未在應付息日後五天內付清當月利息,視為乙方自動放棄約定的借款期限,借款在應付息日後的第五天自動到期,甲方可向乙方收回借款。

  2、乙方未按照合同約定期限償還本金,應自逾期之日起除支付利息外,並對借款金額按每日萬分之五向甲方支付違約金;

  3、借款合同簽定後,若甲方不按時、足額將借款交付給乙方,由此給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。

  4、丙方同意合同中的全部條款,丙方保證乙方按期履行合同中的全部義務。丙方對在擔保項下的一切應付款項,包括合同中甲方向乙方支付的任何或全部款項及由此產生的利息和費用,丙方保證承擔連帶保證責任。

  第十一條:因本協議發生的糾紛,由甲方所在地法院管轄。乙方自願接受有關管轄的人民法院的強制執行。

  第十二條:其他約定事項:第十三條:本合同一式三份,自簽訂合同之日起生效。

  出資人(甲方簽字):

  借款人(乙方簽字):

  保證人(丙方簽字):

  年 月 日