班主任老師工作總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的班主任老師工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任老師工作總結1
時間如白駒過隙，一學期的忙碌終於告一段落了。今天是我工作的第二個年頭，也是我當副班主任的第二個年頭。工作兩年了，比起剛踏上工作崗位那會自己更加成熟了許多。在工作崗位上，特別是副班主任的崗位上，自己學了很多。班主任工作複雜而又細緻，管理班級，即管理班級中的大小事物，管理班級中的每位同學。作為剛剛踏上工作崗位不久的年輕老師，能夠擔當副班主任，應該說是幸運的。沒有班主任的全部擔子壓著，但卻可以處理班級的事物，瞭解班級的日常工作，獲得第一手的工作經驗。但是，儘管自己是副班主任，但我總是嚴格地要求自己;在平時多向正班主任學習，交流;在處理班級事物和突發事件上，再也不會不知所措了。
每天早晨，我總是早早地就來到了學校;然後就去教室轉轉。當我看到地上有垃圾時，總是自己親自將它撿起，然後將其扔到垃圾筒裡。班級裡的同學看見了，也會往自己的座位旁邊瞧一瞧，如果有垃圾，他們也會像我一樣，將它撿起。在冬季的晨跑活動中，我也積極地帶領全班同學，堅持跑步;有的時候自己感覺真的很累，很想停下來。
但是，責任心又讓我堅持了下來，我要陪我的學生堅持跑完兩圈。班中有位較胖的男同學，到了第二圈總是落下了，我總鼓勵他要堅持。因此，每次他都在堅持第一圈後，仍然堅持第二圈，雖然他半跑半走，但是，他堅持了。中午吃飯輪到我值日了，同學們拿完飯以後沒有人鋪飯箱的塑膠袋;我也沒有叫某位同學幫忙鋪好，而是自己親身將它鋪好;等到我下次值日時，塑膠袋總有人已經鋪好了。雖然我不知道是誰鋪的，但是我心裡暖暖的;因為我知道，我的學生在看著我，在向我學習了。作為老師，特別是班主任老師的行為舉止，往往是最受學生所關注的。因此，老師要做好學生表率的作用，正其身，方能贏得學生的信任與喜歡。
記得一次班主任外出學習，我要擔任四天的臨時班主任，我感覺壓力蠻大;我擔心自己會管理不好班級。前兩天順利地過去了，到了第三天，突發的事情來了。在我的'英語早自修課上，有位男同學在吃早飯。我發現了，走到他的身旁，輕聲叫他收起來。但是，他卻沒有聽我的，繼續吃，說早上來不及沒吃，肚子餓。一方面面對學校的規章制度，一方面面對學生的沒吃早飯肚子餓的情況，我犯難了;我該怎麼辦?於是，我想起了班主任以前類似的做法。我對那位同學說：
“學校規定教室裡不能吃早飯，要不你去走廊或者老師的辦公室去吃!”話音剛落，那位同學可能也意識到了自己錯了，主動將早飯收了起來。我以為這件事到此為止，想不到那個男同學在晨跑後到辦公室向我道歉了，我也接受了。在處理班級事物的時候，需要老師有教育的機智。在這件事情上：一方面我提到了學校的規章制度，曉之以理;另一方面我考慮到學生沒吃早飯，確實很餓;於是給他個臺階下，表示對他的關心，動之以情。這樣，學生就自然而然地收起了早飯，而且也沒有抵抗的情緒了，反而來和我道歉。我採用的是班主任的方法，在今後的教育過程中，處理問題時，仍然需要機智。
在平時，我也向班主任學習班級管理的經驗：比如早晨由紀律委員管理班級紀律;每天都由值日班長記錄班級一天的情況;每天都有專人檢查排車、胸卡等方面;班級考核每週統計，每月張貼;每次考試後，找同學談心，發成績反饋單……這些方面，都是我需要學習的寶貴經驗。
作為一名副班主任，我也能儘量做好自己的本職工作：收發資料，收費，學籍管理，聽取正班主任和其他班主任開設的班會客，虛心學習;能夠主動參與班級的文化建設;幫正班主任撰寫期末寄語，鍛鍊自己。
副班主任的工作，讓我成長許多，積累了寶貴的第一手的經驗。希望自己在以後仍然能夠腳踏實地，多問，多做，多學;不僅僅向正班主任學習，也要向身邊更多的優秀班主任學習，讓自己能夠更快地成長成熟起來!
班主任老師工作總結2
20xx學年已臨近尾聲，回顧這一年的班主任工作，有苦又有甜，有憂又有喜。
今年我擔任的是一年級班主任，班中30位學生，，但我深知：作為一個班主任既要讓他們感受到來這裡學習的好，又要讓他們授到應有的良好教育。為了管理好這個班，教師就得費盡心思鑽到孩子堆裡，全面地接觸學生，瞭解學生，研究學生。抓衛生、抓紀律……針對學生的學習習慣差，思想行為等特點，從培養學生的學習習慣抓起。利用晨會課、思品課、班隊活動課等對學生進行思想教育：今天的事今天做，按時完成課內外作業，講究衛生，遵紀守法等。現將一年的班主任工作總結如下：
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由於年齡小，自控力差、紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、親近學生，和學生成為好朋友
我在班主任工作中，最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子，孩子們就會愛你，只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。我覺得這是我開展一切工作的基礎。
三、我的評價策略——激勵和表揚
對學生的評價必須講究策略，尤其是一年級學生，對他們來說，老師的一句“你最棒”會使他們從心裡覺得甜蜜，學習也更有積極性。所以在日常工作中，我總是告訴我的學生：“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足，”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。“激勵勝於頌揚，表揚勝於批評”。
四、開展多種活動
讓學生在快樂中學習，為更好的鞏固、牢記知識，開闊他們的眼界培養他們各方面的能力，在班中開展了各種比賽，一字開花、火眼金睛、小小辯論賽、成語接龍、猜謎語等活動，使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育，掌握知識，同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活，就不會使他們覺得有苦的滋味，更沒有逃學的。
我在這一年的班主任工作中取得了一定的成績，但這是微不足道的。它只能代表過去，不能代表將來。我決心發揚成績，取人之長，補已之短，不斷進取，使自己的班主任工作再上一個臺階。
以上是我這一年的工作總結，如有不當之處，請予以指點。
班主任老師工作總結3
兩年的班主任工作，或多或少還是有很多收穫的，不管下學期什麼工作，總結一下經驗。
一、嚴抓紀律，制定規則
一個好的班級良好發展狀態，一定是規則管理，而不是用你的喊，吼來管理。第一個月就訓練規矩，規則面前人人平等，無論誰犯下錯誤，都按照規則辦事。說過的規則，一定要堅持一個月以上的檢查力度，讓孩子養成習慣。有的時候正是因為教師不堅持了，孩子們也不堅持了。
二、獎罰分明，多鼓勵，少批評
抓孩子們的優點表揚，做好事表揚，給全班孩子做示範。如遇犯錯誤，要嚴格批評，恩威並施。對待批評過的孩子要課後談話，讓孩子知道為他好。
三、因材施教
對於個別同學，給他分配職位，多表揚，多談話。根據孩子的特點進行教育，抓住其弱點進行談話教育。平時犯錯多集贊，集中突破，懲罰從愛好入手。
四、樹立班級幹部，把班幹部樹立起來，任務明確，嚴格考核
例如，收作業，上成績，卷子打孔。
五、對待家長，不卑不亢
孩子在學校有問題，及時溝通，嚴格管理，做認為對的事，不要畏手畏腳。
六、提前一週把課備出來
注重細節，對於班級後進生，加大檢查力度，每一次考試成績都要紀錄。期末評優，以量化考核分數前15入圍。
七、弄班級特色，一天一道奧數題。
學生準備數學本。