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職校班主任工作計劃

職校班主任工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的職校班主任工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

職校班主任工作計劃1

  班主任的工作是一件十分繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門藝術,一項技巧;不僅僅是教書,還要育人;不僅僅是老師,還要是朋友。回顧這這幾年的班主任工作,作如下小結:

  一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。

  “誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這麼做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地幹好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸建立了良好的班風、學風;瞭解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特徵(包括潛力、氣質、性格、愛好等),瞭解學生個人的生活環境等,以便使我更好地對症下藥地教育每一個學生。

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一向堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

  加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務.它直接關係到學生未來的發展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規,從小事著手,不染頭髮,不戴首飾……不因為成績好而放下對其嚴格要求。

  2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對後進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一齊坐,互相幫忙,共同進步.

  3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規,要求學生自覺遵守.並且成立五人小組管理班務,培養自管潛力.學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

  4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯絡,共同管理學生,注意其發展的動向,及時帶給幫忙,向良性發展.

  5、經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.

  6、努力培養班幹部管理潛力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立潛力和管理潛力.

  三、組織健全樂觀向上班幹隊伍是良好班風的保證

  建立良好的班風,很大程度上是由班幹決定的。班幹對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理潛力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務必精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫忙班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠透過班幹部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  除了選準班幹以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭潛力,使各組無論是衛生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生能夠管學生的,班主任不要插手。”給學生更大的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

  四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

  學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂於互相討論精益求精,從而養成樂學好問的學習習慣。並且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對於個別差生還針對性提出“改變自己什麼時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,並鼓勵他們用心參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。目前有2個同學參加了美術特長生,4個同學參加了體育特長生。

職校班主任工作計劃2

  一、指導思想

  貫徹執行《國家基礎教育課程改革指導綱要》,切實提高我校全體師生的資訊科技素養。樹立資訊科技服務於教育的觀念,提高師生的資訊科技應用能力。

  《綱要》第十一條明確指出:“大力推進資訊科技在教學過程中的普遍應用”。因此我們要加強對“資訊科技和學科教學整合”的學習,努力改革教與學,促使學生學習方式的轉變。

  二、工作目標

  (一)抓好電化教學管理工作

  1、加強對電化教學常規工作的管理。

  (1)電化教學工作納入學校工作計劃,做到有措施、有檢查、有總結。

  (2)加強對各種常規教學媒體的使用和保管情況的抽查。對檢查情況及時反饋。

  2、建立健全管理網路和各項規章制度。

  (1)建立學校電化教學組,由分管教導、專職電教員和部分骨幹教師組成。

  (2)制訂完善各項電教制度。如電化教室使用制度、多媒體計算機教室使用制度和相關的使用、出借、保管、維護保養和安全制度等。

  (3)健全各項電教記錄(電化教師使用記載、多媒體計算機教室使用記載等),形成制度。

  (二)注重教育資訊科技的'研究和應用

  學校教育資訊化的形成,關鍵在於教育資訊科技的應用。如果沒有應用,教育資訊化只能成為一句空話。本學期,學校將組織教師大力開展教育資訊科技的研究和應用,特別是資訊科技和學科教學的整合。公開課要儘量上多媒體課。當前,人類正步入一個全新的技術發展時期。21世紀的學生,掌握一定的資訊科技知識和應用能力,對學生學習方式的轉變和學生的發展起著很重要的作用。我們要著力於改革教學方式與教學模式,改革評價手段和評價方式,以不斷提高學生的資訊科技素養,促使學生學習方式的轉變。

  (三)努力建設一支具有資訊科技應用能力的教師隊伍

  我們應該充分認識到資訊科技在學校中的應用,決不是一個或幾個教師能擔當起來。建立一支有一定資訊科技知識和能力的教師隊伍是學校教育資訊化的“軟體”基矗本學期,學校將組織部分教師參加校本培訓,促使他們掌握一定的`資訊科技知識和應用能力。採用以點帶面的方式提高全體教師資訊科技與學科整合的能力,促使大部分教師都能將資訊科技應用到教學改革中去,推動新課程改革的程序。

  三、主要工作安排

  1、制訂電教工作計劃,明確本學期電教工作的具體目標、任務。

  2、召開電教員會議,提出新學期的要求。

  3、添置必要的電教裝置,著手建設學校的資源庫,做到分科、分類,修訂、完善各項電教制度。

  4、組織部分教師參加學校的計算機培訓,制訂本學期學習計劃。

  5、教師進行“資訊科技與學科整合”課堂研究。

  6、協助上公開課的教師製作課件。

  7、檢查電教裝置維修工作,教師電教使用情況彙總。

  8、45週歲以下青年教師電教考核。

  9、各項資料歸檔。

  10、學期電教總結。

職校班主任工作計劃3

  本學期是三年級的第一學期,也是學生在校的關鍵一個學期,繼續瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入瞭解學生的思想生活和學習狀況,我特制定了以下20__年上學期班主任工作計劃。

  一、指導思想:

  在學校辦學理念的統一領導下,在學校政教處處的直接領導下,完善德育內容,創新德育方法,健全德育制度,針對本班學生特點,因地制宜,因材施教,行使班主任職責,使本班形成良好的班風、學風。

  二、工作目標

  1、培養學生主人翁意識,建立良好的學風、班風。

  2、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

  3、培養學生健全人格,使學生儘快投入實習前的學習生活狀態。

  4、加強班級常規管理,協調各科教師管理,保證學生學習正常有序進行。

  5、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  6、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  7、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關係。

  三、具體措施

  1、完善制度,形成良好班風學風

  班級裡實行職責明確分工,引導學生進行自我管理,自我約束,提高學生學習的主動性。首先,強化班幹部主動工作的能力,讓班幹部在各個職責上行動起來,充分發揮班幹部的主人翁意識,配合班主任搞好班級常規管理和各項管理。從制度的要求出發,加強學生自我的認識與監

  督,對每個學生每一個專案要有具體而嚴格的要求,如:儀表方面要做到保持著裝整潔,講究文明禮貌等,衛生方面做好公共和個人衛生工作,要按時,自己地面衛生保持整潔、不可有紙屑等。

  同時,抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率;提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化;利用刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生;透過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力;以形成良好的班風學風。

  2、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學

  生家庭的橋樑,各班工作的好壞,直接影響學校教育治理工作進行。因此,必須提高認識,加強責任感,把握班主任工作規律。

  努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。組織學生參加社會實踐和公益勞動。關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨幹力量。協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們瞭解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。建立與學生家長聯絡,協調對學生教育和治理。

  3、主題班會,強化學生各項教育

  深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規範,養成良好的行為準則:用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規範訓練落到實處。配合學生科加強學生衛生保健和心理健康教育,本學期將根據學校的安排,以班會為主陣地,開展多種形式的主題班會。班會活動力求多樣性、活潑型和實用性,在主題班會中加深學生的的理解和認識,增強學生的能力,以強化學生各項教育。開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯絡與溝通,多角度進一步瞭解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支援。共同對學生進行教育。

  總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

職校班主任工作計劃4

  做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中職學校不同於高中學校,學生素質較低,較難管理。本班級大部分學生來自貴州,離家較遠,所以又區別於別的中專班,需要在學習和生活上更加關心和關注。因此,本學期制定了一下詳細的班主任工作計劃:

  一、總體工作計劃

  第一,繼續搞好班級穩定工作。新學期開學,本班學生無一人流失依然是74人,8名男生,66名女生,其中,住校生70人,走讀生4人。但越是穩定的班級越容不得半點疏漏。一個班級如果不穩定,學生精力分散,班群眾渙散,學習必然會受到影響,學生流失率會不斷增加,班級失去吸引力。穩定的班級才能贏得課堂學習的高效率,學生學習成績才會進步,沒有班級的高度凝聚力,就無從談學習的爭優,無從說考核的優秀,對學生的日常行為習慣要一如既往嚴格要求,從細節入手,把學生的不良行為習慣扼殺在萌芽狀態,用平和的方法化解學生之間的矛盾,將學生的同學關係上升為友情,增強班級凝聚力,建立穩定班群眾。

  第二,認真負責地完成學校各科室學生工作的安排、做好學校文體等活動開展宣傳安排。透過活動的開展,能夠加強學生間團結協作的潛力,培養學生的群眾主義和團結友愛的優良品質。

  第三,加強班級學生的德育教育、勵志教育、自信心教育和感恩教育,多與家長溝通,告知其學生狀況。德育教育是教育的首位。德育能夠讓自卑的學生自信起來,讓迷茫的學生找到自己的目標和方向,讓冷漠的學生學會感恩,讓自私的學生變得熱愛群眾,讓消極的學生燃燒起完美的期望。鼓勵學生從陰暗中走出來,尋找自身的優勢,並不斷進行提升,教會學生感恩,因為感恩的人在給了你傷痛時,也讓你獲得了成長。

  第四,加強學風建設,鼓勵學生進行深造準備,迎接社會挑戰。作為二年級的班主任,學生在幾個月之後將面臨社會實踐,學校學習時間已不多,對於學生的發展應給予相應的引導,進行深造的同學讓其多學習理論和技能知識,對於即將找工作的學生給予社會生存技巧、社交、面試等潛力的提升。

  第五,繼續培養班幹部的管理潛力,加強對他們的培訓指導。不論在任何一個班級班幹部的力量都是不可忽視的,他們是班主任的左右手,是班級體的核心和頂樑柱,對他們下放相應的權利,對他們進行工作的指導,不但能夠減輕班主任工作負擔,卸下一些學生能幹的事情,騰出剩餘的時間,多給予後進生一些思想溝通,另一方面,班級管理也是管理的一種,能夠培養學生的管理潛力,掌握更多地生存技能。

  第六,繼續完善班級管理制度。上學期,已將班級公約,班規出臺,有詳細的學生檔案,但對於學生的管理還不夠完善,因此,本學期將實行班務日誌管理,在班規制定上,以人為本,儘量做到柔、文、粗、活,多一些人文關懷。

  第七、個人應加強自身教育技能、管理技能的學習。班主任在作為管理者的同時,也是一名教育者肩負著管理與教育的雙重職責。因此在提升班級管理潛力的同時,要加強對業務水平的學習,提升個人教育技能,這樣才能更大地贏得學生的敬佩,減輕管理障礙。

  二、班主任工作周計劃

  第一週:做好開學準備工作。開學時間通知、費用交代、學生到校未開課前衛生、住宿報名等安排,制定工作計劃。

  第二週:參加校本研訓培訓,同時引導學生進行報名註冊,對學生進行新學期返校安全教育、引導學生把心思轉到新學期的學習上來,監督晨跑、晨誦、衛生、午唱。做好班委新學期工作安排和指導。

  第三週:將制定好的班務日誌交給班長,指導其進行填寫。繼續監督晨跑,並制定班級晨跑誓詞,繼續加強學生行為習慣養成教育,制定行為習慣養成班級誓詞。通知校外租住學生在下週請家長及房東到學生科簽訂校外租住安全職責協議。社會實踐返校學生鼓勵教育及回家安排,交代返校時間(本週日晚自習返校上課)。安排學生出好感恩母親主題板報。推選班級優秀學生幹部和禮貌之星。

  第四周:召開妥協教育主題班會。做好相關班級工作活動記錄,迎接檢查。

  第五週:繼續加強學生的禮儀規範教育。動員學生為即將開展的藝術活動月做準備。開展“和”班級文化建設。

  第六週:清明節放假,做好學生回家安全教育,說明返校時間。加強對學生各方面學習要求,迎接即將來臨的社會大挑戰。

  第七週:加強學生的普通話訓練,做好第二次普通話測試準備。

  第八週:協助學校藝術活動月開展,指導學生有序禮貌參與活動。

  第九周:做好日常工作,處理好班級出現的異常問題,繼續監督學生的考勤狀況。動員學生用心參加技能月活動,並進行相應的指導。

  第十週:協助學校開展好技能月活動。抽時間與學生家長進行電話溝通,讓其瞭解學生狀況。

  第十一週:協助學校辦理好本班學生畢業檔案,組織五。一、五。四班團活動。協助學校開展體育月活動,做好學生體育活動訓練與指導。

  第十二週:第二次妥協教育主題班會,開展班級“即將入職”作文比賽第一輪選拔。

  第十三週:做好班級日常工作,對學生進行有針對性的心裡溝通和談話。隨時理解學校工作安排。

  第十四周:協助學校開展好廣播操比賽。

  第十五週:隨時解答學生在畢業、深造、就業等方面的問題。

  第十六週:再次進行安全教育,做好畢業生心理輔導。結合社會用人狀況級學生的優勢、特長、性格、愛好,對學生的就業給予指導。

  第十七週:做好期末學生複習工作要求,協助辦理好相關畢業手續。

  第十八週:報送優秀班群眾評選資料,做好學生畢業善後工作。

  第十九周:個人做好期末工作總結和畢業班班主任工作總結,認真總結經驗和教訓。

  注:以上各周只是日常工作中的較為突出的重要工作,每週在開展這些工作的同時,伴隨著日常工作的開展。

職校班主任工作計劃5

  做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業學校不同於高中學校,雖然也有一部分中專學生透過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法透過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

  當了這麼多年的班主任,我每學期都要制定自己的工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋樑,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨幹力量。

  6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們瞭解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

  7、建立與學生家長聯絡,協調對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入瞭解學生情況

  要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,瞭解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然後加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任幹部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

  三、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學校工作計劃要求,聯絡本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然後每週要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

  班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學後第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

  3、選好、用好乾部。

  班級能否成為奮發向上,團結友愛集體(形成良好的班風,很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模範帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀,遊覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿—論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿—論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿—論監督,促進良好班風形成。

  6、加強班級文化建設

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

  (1)環境的潛移默化

  (2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

  四、做好後進生轉化工作。

  做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級採用不同管理方法。

  一年級新生,積極性高,思想單純,應從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。

  二年級學生思想開始變得複雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現鬆懈現象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態度,鼓勵他們提高學習成績。

  三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾,存在著自己是否適應社會的顧慮。

  要從社會形勢來教育他們,正確面對現實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業、升大、就業關係,以保證他們的畢業水平。

  現在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請。