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內鏡室工作計劃

內鏡室工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編收集整理的內鏡室工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

內鏡室工作計劃1

  一月份

  1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模、

  2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,彙報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排、

  二月份

  1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)

  2,籌備院優秀員工的表彰大會

  3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

  三月份

  1,院優秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能廳)

  2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,作為"三八國際婦女節"的節日禮物、

  3,準備參加醫學部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工、

  4,籌備我院第二十三屆春季運動會

  四月份

  1,我院第二十三屆運動會(4月23日)

  2,準備恢復職工渡週末活動,不準帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動、

  五月份

  1,"紅五月"卡拉OK比賽,(每人一首歌曲參賽)

  2,30歲以上員工查體

  3,辦理職工安康保險

  六月份

  1,撲克牌比賽(敲三家)

  2,辦理職工子女保險

  3,統計安排上半年各工會小組經費發放工作

  七月份

  1,沙壺球比賽

  2,兌現上半年工會小組活動經費

  3,籌備游泳比賽

  4,教代會知識問答

  八月份

  1,院職工游泳比賽

  2,外埠旅遊(長白山,海南島)

  3,徵集論文,寫作講座

  九月份

  1,召開工會幹部會,佈置春節文藝匯演

  2,檢查工會工作和建家工作

  十月份

  各科室準備春節文藝匯演節目

  十一月份

  1,驗收文藝匯演節目,繼續完善提高節目質量

  2,各分會工作評比

  十二月份

  佈置20xx年度優秀員評選工作

內鏡室工作計劃2

  為了有效地執行我國與聯合國兒童基金會20xx~1995年促進母乳餵養,創愛嬰醫院過渡週期專案,實現《九十年代中國兒童發展規劃綱要》中確定的20xx年母乳餵養率以省為單位達到80%的目標,我院開展了建立愛嬰醫院活動,20xx年9月上旬透過愛嬰醫院的評估和驗收。我們體會到,建立愛嬰醫院找到了臨床與保健相結合的操作點,促進了健康教育工作,建立了愛嬰服務機制,加強了制度建設;提高了嬰兒生命素質,促進了醫德醫風建設;擴大了醫院服務功能,是鞏固和提高人民群眾健康水平的新舉措,為醫院工作的發展注入了活力。特制定本計劃:

  一、鞏固建立愛嬰醫院,促進健康教育

  制定書面的母乳餵養十條措施,它包括了WHO/UNICEF《促進母乳餵養成功的十條措施》和《國際代乳品銷售守則》中的內容,我們組織全院每個職工認真學習,並將其張貼在醫院內所有為母親嬰兒和兒童的服務場所。對全院衛生人員進行全面的`技術培訓,使其能實施有關規定,編寫母乳餵養培訓教材。對婦產科、小兒科重點培訓,反覆強化,把有關母乳餵養的好處及方法告訴所有孕婦。建立了產前門診,印發了《母乳餵養好》的小冊子和《母乳餵養問答》、《母乳餵養新知識》、《母嬰同室好》等宣傳單,在門診及病房發給孕產婦。製作宣傳板、標語牌、橫幅分別掛在門廳、產科、兒科、孕婦學校和走廊等處。建立母乳餵養諮詢室及孕婦學校,利用錄影、錄音和示教進行教育。廣泛宣傳婦幼保健知識及其重要地位和作用,進行保健知識講座和諮詢服務,提高女職工婦幼保健知識水平。針對少年兒童特點,有目的、有計劃地普及衛生保健知識,為兒童健康成長打下基礎。加大宣傳教育的力度,促進了我院的健康教育工作。

  二、鞏固建立愛嬰醫院,加強制度建設

  根據建立愛嬰醫院的標準,建立健全促進母乳餵養的工作管理制度及工作人員職責,包括母嬰同室制度、消毒隔離制度、探視制度、母乳餵養常規(門診常規、產前乳房準備常規、產時常規、產科病房常規、簡易人奶庫工作常規),制定母乳餵養質量控制標準及母嬰同室工作人員職責。強化病房管理制度,使母乳餵養規範化。母乳餵養工作是一個全方位的工作,需要各個環節互相配合,才能產生整體效能。所以對各類人員進行明確分工,落實責任。根據母乳餵養的要求,在病房管理中,做入院待產、產後皮膚接觸和母嬰同室三個重要方面的工作。為確保各項制度的落實,將實行目標管理責任制,院內成立母乳餵養指導小組,負責對母乳餵養工作的領導和考核;婦產科、小兒科也要有有母乳餵養指導小組,負責指導孕產婦的母乳餵養。實行嚴格考核,實施獎懲。

  建立隨訪制度,全面掌握母乳餵養情況。凡是出院的產婦每人設立一張隨訪卡,註明單位、家庭住址及電話號碼、並按規定時間如實填寫母乳餵養有關情況,及時將資訊反饋給醫院,由隨訪小組進行綜合分析、 為彌補我院醫療保健人員的不足,發揮基層醫療保健機構的作用,設立母乳餵養隨訪點,負責其所轄範圍內產婦的情況調查和資訊反饋,糾正產婦不正確的餵養方法,督促他們及時填寫隨訪卡。為幫助確有實際困難的人員解決疑難問題,進行重點人員隨訪,定期登門瞭解情況,幫助克服困難,提高母乳餵養率。

  三、鞏固建立愛嬰醫院,提高兒童生命素質,促進醫德醫風建設

  建立愛嬰醫院是保護、促進和支援母乳餵養,最佳化兒童生活環境,提高兒童生命素質所採取的重要措施,也是改革醫院傳統服務模式,建立全新產科、兒科制度,使母嬰保健服務適應社會主義市場經濟,深化母嬰衛生改革的有益嘗試。建立愛嬰醫院是解決保健與臨床相結合的成功範例,把健康教育引人臨床,在臨床中開展保健,把保健推向社會,打破過去保健與臨床長期分離的現象。繼續開展愛嬰醫院活動,其目的是最佳化兒童生活環境,改善兒童營養和健康狀況,促進我院的母嬰工作快速發展,為醫院深化改革、適應社會主義市場經濟的醫療保健服務找到突破口。另外,圍繞開展防病治病,提高醫療護理、保健和健康教育質量,建起乾淨舒適的病區。

  四、鞏固建立愛嬰醫院,擴大醫院的服務功能

  根據愛嬰醫院的要求,結合本院實際,調整病房佈局,購置活動嬰兒床,建立待產室、康樂待產室、嬰兒處置室、特護嬰兒室、母嬰同室病房和溫馨之家。安裝了雙功能空調,設定消毒滅菌裝置。改革醫院制度,尤其是婦產科、兒科制度,促進醫院服務模式的轉變。在臨床中提供健康教育服務,指導孕產婦及其家屬進行嬰兒護理,開展上門服務,把保健推向家庭社會。建愛嬰醫院工作擴大了醫院的服務功能,從而推動醫院工作的全面發展。

內鏡室工作計劃3

  1、繼續落實衛生部6項行業規範,工作重點是把供給室改建工作,執行滅菌物品集中治理,使消毒供給中心評價到達規範。

  2、增強院感治理常識培訓:依據省院感治理委員會的要求,重點科室的醫務人員必需承受省級院感常識專業培訓。因而,在本年的工作中,將派ICU、婦產科、查驗科等科室的醫務人員參與省級院感培訓。

  3、開展目的性監測:重生兒病院傳染的監測、細菌耐藥性監測、呼吸機相關肺炎的監測、ICU中心靜脈壓管傳染的監測、留置導尿管傳染的監測。經過目的性監測,實時發現傳染的緣由,採取響應的辦法,避免病院傳染的爆發盛行。

  4、繼續做好情況、物表、醫務人員手的監測;無菌物品、滅菌劑、運用中消毒劑、高壓滅菌器等物品的監測。

  5、繼續做好重點科室的院感治理:增強敵手術室、人工腎、內窺鏡、口腔科等重點科室的院感治理,按期或不按期下科室進行院感質量檢查和督導。

  6、繼續做好手衛生工作:完善臨床科室洗手裝置和用品。督促醫務人員做好手衛生。

  7、指導醫務人員施行《員工職業安全準則》,做好職業表露的防護辦法。

  8、為了規範病院傳染的治理,針對病院傳染治理的重點和難點提出相關的預防與節制辦法,方案編寫《病院傳染預與節制規範操作規程》。

  9、建議改建汙水處置系統:現有的汙水處置系統建於 年,運用時間已有7年之久,在這時期,病院先後新建住院大樓、保健大樓。依據市環保局的督導意見和要求,現有的汙水處置系統的處置才能不能到達相關國家環保要求。