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工作計劃

【必備】工作計劃模板集合8篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今後的工作做個計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  初中化學是九年義務教育必修的一門基礎課程。根據《九年義務教育全日制初級中學化學課程標準(實驗稿)》,其中要求學生具備的能力之一就是初步的觀察、實驗能力:能有目的地觀察,辯明觀察物件的主要特徵及其變化條件,能瞭解實驗目的,會正確使用儀器,會作必要的記錄,會根據實驗結果得出結論,會寫簡單的實驗報告。因此實驗教學是化學教學中的一個重要內容和重要手段,而實驗室工作的好壞直接關係到化學教學工作是否能順利進行。

  二、具體工作計劃:

  1、制訂規章制度,科學規範管理按照學校各類規章制度,並認真執行。

  2、制訂學期實驗計劃表、周曆表。

  3、開足開齊各類實驗,並積極創造條件改演示實驗為分組實,積極服務於教學。

  4、充分利用生活中身邊的實驗器材的作用,結合實驗室條件進行分組實驗。

  5、做好儀器、器材的常規維修和保養工作。

  6、做好儀器的借出、歸還驗收工作。

  7、有必要時,可以自制一些教具。

  8、做好儀器、器材的添置計劃。

  9、做好各類臺帳的記錄工作。嘗試用電子檔案。

  10、結合學校常規管理,保持實驗室的清潔衛生。

  11、每天檢查實驗室的用水,用電等情況,做好安全記錄。

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞建立“構建和諧校園”的目標,全面貫徹落實《甘肅省安全生產責任管理辦法》等法律法規。深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

  二、工作目標

  1、全體師生通曉安全法律法規,具有較高的安全意識,能自覺遵守安全規章制度,維護師生安全。

  2、健全學校安全制度,落實安全責任,明確安全職責,做到校內外師生無重大事故發生。

  3、定期檢查,及時排除安全隱患,做好安全記錄,發現問題,及時向上級彙報,及時採取措施,保障師生、財產安全。

  4、做好地震、火災等特大事故的安全防範工作,建立建全安全預防機制,做到責任到人。爭取學區安全衛生工作目標考核和年終考核都名列前茅。

  三、安全工作衛生措施

  (一)健全組織加強教育

  1、認真學習教育體育和科技局有關學校安全工作的指示精神和相關檔案,健全學校安全管理制度,成立安全領導小組。

  2、大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發揮法制副校長和科任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃於3月下旬請法制副校長王原峰到校進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,瞭解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。為防止學生在暑期發生溺水死亡事故,學校堅持集中開展安全常識教育,宣傳預防溺水常識。學校在5月份開始,開展教師巡河活動。同時發放告家長書以提醒家長監管好自己的子女,防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。

  3、簽訂安全責任書。全體教職工必須簽訂安全責任書,增強安全意識,做到主動上崗,積極預防,提高妥善處理意外事故的能力;學生家長必須與學校簽訂學生接送安全責任書,強化安全責任意識。

  (二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。

  1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍,動員和組織師生積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

  2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每週和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反覆、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

  3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

  4、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

  (三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。

  1、加強門衛安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。

  一是加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓,配備必要的防範器材,使其不僅能防偷防盜,還具備一定的防暴抗暴能力。

  二是嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。

  三是嚴格學生請假出校登記制度。

  2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園,應避開學生上下學和人多情況複雜時段,限道、慢速行駛,學校結合門口新修水泥路等特殊情況設立相關警示標誌和安排學生幹部在學生放學出校時進行值班指揮,防止意外交通事故發生。不組織與教育教學無關的活動,不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

  3、加強校園飲食衛生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定,嚴把食品從業人員健康體檢、食品採購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節,確保不發生食物中毒事件和投毒案件。開學前,學校必須對炊事人員進行體檢,對不宜從事炊事工作的要堅決調離崗位。學校要根據衛生部門的要求做好疾病防治工作,按國家統一規劃方案和指導原則,組織學生群體性預防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預防知識的宣傳教育,食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產品,要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣,發現異常情況應及時報告妥善處置。

  4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。會計室不超標準存放現金,嚴防盜竊事件發生。嚴格落實教職工值班和領導幹部帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節假日期間要保持通訊工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

  5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。

  6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電裝置和線路規範化建設,電氣裝置工作效能正常,動力與民用線路分路使用,無超負荷或缺相工作現象出現。

  7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。學校對防止擁擠踩踏的事故,從實際出發,在學生出操、集合、放學,均由任課教師組織學生列隊有序進出教室,教室的各項設施和照明裝置定期檢修,準備在校園安裝應急照明燈數個,堅決消除管理安全隱患。

  8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律,教學內容應符合課程標準要求,符合學生年齡、性別特點。

工作計劃 篇3

  浩瀚的星空,因為它們各行其道,所以當我們仰望深邃得天空時,才感到那一份祥和,靜謐,學生會編輯部下半年的工作計劃。涓涓細流,因為它們不息晝夜得奔騰,當我們觀賞時,才領略得到那一股由心底萌生得力量,有出水芙蓉得內蘊,笑看人生百態。我喜歡文學,喜歡編輯部可以用發自內心的激揚文字倒出我們的心聲,點綴我們的生活。

  秋天,一個美麗豐收的季節,新學期又在這樣的季節裡開始了新的進展。回首過去的日子,編輯部這個集體在成功中奮進,在挫折中成熟,在失敗中成長,而我也從一個部員變成了一名部長。我深知做為一名部長的艱辛與不易,但我絕不會退縮,我會腳踏實地得工作,也會開拓創新。在上學期編輯部工作成績得基礎上,這一學期我們機遇與挑戰並存。因此,我們只有在分析上學期得失、經驗和教訓得同時,弄清現狀,並作好較好的規劃加以實踐,才能讓我們編輯部有更好得發展,工作計劃《學生會編輯部下半年的工作計劃》。

  本學期編輯部的工作計劃如下:

  一、在9月15日進行的納新大會上,納取四名部員,重點培養部員,使他們進一步瞭解學生會,瞭解編輯部的工作,要求每個成員都應明確自己的職責,各司其責,積極主動,提高意識,不斷加強內部凝聚力,並培養其工作能力、實踐能力和創新能力。

  二、編輯部兩週召開一次會議,初步定於單週週日晚上8:00,以保證由足夠得時間進行交流、溝通。使廣大同學的意見和需求及時反映到學生會和團委。

  三、對上一學期的編輯工作進行全面總結,取長補短,並深入到廣大同學中去,聽取同學們的意見、建議。

  四、在本學期的比較大的活動中,協助各個部門作好工作,做好稿件的徵集和編輯工作,尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作,發揮編輯部的重大作用。

  五、堅持三步走戰略。即徵稿、審稿、出書,首先在學院發放徵稿啟事,並把徵收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學院風采》上,供廣大讀者品讀。

  六、配合社裡及各部多拉贊助,補充經費,為我們開展工作創造更好的條件,鼓勵同學們多寫稿,多投稿,獎勵優秀小作者。

  七、聽從校編輯部的安排,積極配合和支援校編輯部的各種活動,為校編輯部即將出版的半月內刊,貢獻自己的一份力量。

  編輯部是一個年輕的部門,到現在我是第三任部長了,我希望透過自己不斷的學習和努力,在自己的手裡把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下,編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作,相信我,相信我們編輯部,相信編輯部的明天會更加美好。

工作計劃 篇4

  一年來,經營計劃部在集團領導的正確領導和大力支援下、在兄弟部門的積極配合下,緊緊圍繞集團年初確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發揮助手作用,認真協調各部門間的.工作關係,進一步強化內部管理,確保了經營計劃部事務及集團各項工作的正常執行,為集團年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用,現將經營計劃部工作總結如下:

  一、 加強部門管理,落實崗位責任

  20xx年經營計劃部增加了8名員工,建立了分工明確、責任到人的部門的組織機構。

  1、 制定了進一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,很大程度上促進了工作作風的提升;

  2、 建立和落實了例會制度,形成了每週例會和每月例會制度。

  3、 加強了部門文化建設。工作上,大家相互交流,互幫互助,分享各自的經驗和知識。透過分享和內部培訓,不僅對自身掌握的知識進行了總結,而且對部門人員的能力提升也做出了貢獻。工作之餘大家利用節假日時間集體進行戶外活動,如聚餐、打羽毛球和籃球等,豐富了業餘生活,增強了團隊的凝聚力。

  二、 苦練內功,認真做好部門工作,切實做到執行有力。

  一年來,經營計劃部切實把搞好集團安排的工作做為部門的一項重要職能,全力保障各項工作的正常推進,先後完成了以下工作:

  1、 完成集團5年產品規劃初稿;

  2、 完成20xx年度經營計劃及預算;

  3、 完成每月集團經營計劃分析;

  4、 加強了專案費用支付和合同的稽核及完成情況彙報;

  5、 建立了各項生產資料報表,如年報、月報、日報等,隨時監控生產的情況;

  6、 完成了集團整車開發流程標準的建立;

  7、 建立了各種專案開閥及評審制度。

  三、 樹立大局觀,認真協調集團部門間的工作。

  經營計劃部作為集團的一個協調部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:

  1、 全力協調集團各單位,按計劃推進了專案的正常運作;

  2、 充分發揮牽頭作用,按計劃推動專案的開發;

  3、 認真履行專案規劃職能,科學的論證新專案的前期立項可研工作;

  4、 採取靈活的工作方法,按計劃推動及的及時量產;

  5、 積極發揮綜合計劃管理職能,嚴謹組織生產、嚴格控制庫存,努力加快集團資金的週轉效率,提高了集團資金的利用率。

  四、 存在的問題與不足

  一年來,經營計劃部在集團的深切關懷和大力支援下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績。回顧一年來的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足:

  1、 因為忙於日常事務,下基層瞭解各基地情況不多,對集團系統的執行狀況掌握不夠,為領導的決策提供有參考價值的意見和建議質量不夠高,助手和參謀作用發揮還不夠好。

  2、 內功還不夠強,工作完成質量不高,具體體現在部門人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強;

  五、 20xx年度工作的初步設想

  20xx年,經營計劃將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準,充分履行部門職能,發揮“助手”作用,嚴格落實各項規章制度,積極協調部門工作,切實加強內務管理,確保各項工作任務的圓滿完成。 1、 加強學習,彌補工作經驗上的不足。從加強業務知識、業務技能的學習入手,提高各崗位的業務水平和技能,更好的為集團領導服好務。

  2、 繼續加強和改進協調工作方式,充分發揮經營計劃部協調職能。從改進工作方式入手,做好領導的參謀,起好牽頭作用,促進全域性和諧共進。

  3、 進一步深入經辦工作,確保各大專案保質保量有序往前推進。

  4、 合理安排工作,定期到基地單位瞭解和掌握基本情況,為領導決策蒐集和提供有價值的資訊和情況,出謀劃策,充分發揮好助手和參謀作用。

  5、 進一步規範生產流程,保障集團資金的高效利用率。

  6、 進一步提高全域性觀、長遠觀,規劃好集團的長期發展願景。 繼往開來,在集團領導正確領導和兄弟部門鼎力協助下,經營計劃部將積極進取,開拓創新,充分發揮集團領導賦予的職責,為集團的發展壯大做出新的更大的貢獻。

工作計劃 篇5

  一、規範行為,強化內部管理,自身建設質量提高。

  1、管理處員工統一著裝,掛牌上崗。

  2、對住戶、客戶服務按中心要求規程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時讚美等工作規程。

  3、員工按時上下班,打考勤,請假需經班組及主管批准。

  4、員工分工明確,工作內容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規程。

  二、規範服務

  1、認真書寫各項工作日誌,檔案、記錄清楚。

  2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實*工作記錄本。

  3、客服組每週二下午召開一次周例會,在員工彙報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時佈置新的工作任務,宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。

  4、每月對住戶來電來訪進行月統計。接待來電來訪共計2385件,其中住戶諮詢155件,意見建議43件,住戶投訴69件,公共維修752件,居家維修740件,其它服務26件,表揚23件。

  5、辦理小區id門禁卡4571張,車卡380張,非機動車張。

  6、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等檔案分類歸檔完整,有檢索目錄,共計23盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業費、業主資訊資料,並同步建立電子檔案,可隨時調閱。

  三、房屋管理深入細緻

  及時處理居家報修和公共區域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區域752件,小區維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,並且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎腳踏車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。

  汪學林師傅一次又一次“違規”配合業主買材料(我們一般要求業主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分北苑維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠地執著地付出勤勞的汗水。

  四、對房屋管理維護

  1、對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規定,督促戶主按規定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發生。

  2、對小區已裝修業主發生房屋滲漏等情況,管理處採取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報校修建中心,一方面積極聯絡施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。

  五、日常設施養護建立維修巡查制度

  對公共區域日常設施、裝置進行保養維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區路燈督促全面檢修,供水供電系統及時查驗、修繕、排除安全隱患,對小區公共區域便*晾曬等問題及時打報告學校籌建。

  六、規範保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求。

  監督指導小區保潔工作,制定標準操作監督流程,落實分割槽負責制度,定人、定崗、定工作內容,每週定期檢查制度,有效地調動其積極性,促進內部和諧競爭,提升小區環境質量。

  七、綠化工作。生活垃圾日產日清,裝修垃圾每週一次落實清理。園林綠化工作堅持每月對小區樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區內的綠化養護質量。

  八、宣傳文化工作方面團結合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結創新的團隊,提升物業服務品質,宣傳物業的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念(有理也是無理),及時向業主提供安全知識、健康常識,天氣預報、溫馨提示等。嬴得了業主對物業管理工作的理解和支援。

  九、業主的滿意就是物業管理服務工作的最終目標

  經過7個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果顯而易見。無論是對物業領導,對同事還是對住戶,誠實本身就是的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支援。“勞酬君子,天道酬勤”。我們的業主群體屬於高素質、高素養的知識群體,隨著他們對物業管理工作的瞭解程度加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業管理行為更加規範。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們發展和生存的前提。

  這七個月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在裝置管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今後工作中予以改進和學習。同時,希望能有機會到比較成熟的社群學習,掌握更好的技能,提高自身的專業水平,多與同行進行橫向聯絡。

  新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級佈置的各項工作,不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個珍惜在一起的和諧氣氛,創造更多的驚喜和超越,更好的發揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們西苑物業隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮鬥!”

工作計劃 篇6

  文藝部是學生會幾大常設部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為全系同學服務“的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。

  (一)我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作,儘管我係在這方面活動中表現都不盡人意,但我們從沒放棄任何一次機會,我們努力過,至於結果也就不那麼重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性,儘量挖掘有這方面才能的同學,認真督促同學們練習,爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院裡搞好這次活動。

  (二)我部將配合院裡搞好“流淌的歌聲”這項活動。在本次活動中,我們將做到笨鳥先飛、勤加練習,用我們的付出去塑造我門的成功,去展現我們的風采。

  (三)我部將圍繞院裡的工作重點:

  1、加強大學生思想政治教育

  2、加強公民道德建設實施綱要

  3、迎評促建

  對於迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會,它是評估的一個重要組成部分,所以我們將在本學期加大力度去發現和培養新的人才,為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們更多的機會去把自己的才能發掘和展示出來。

  以上是數理系文藝部本學期的主要工作計劃,文藝部將本著全心全意為同學服務,為數理系添添彩的宗旨依循其機動安排工作。相信我們會做得更好!

  我們喜歡聆聽音樂,因為它讓我們的心靈如此淨化;我們熱愛文藝工作,因為它讓我們的生活如此豐富多彩!

工作計劃 篇7

  前言:

  時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一,督導部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和執行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統,將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規範學生精神文明督察和學生自律工作,充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,使我院學生精神文明建立工作持續、快速、健康發展,我們將施行一系列措施來建立我們這個部門的更好的服務於學生,更完善的發展。

  基礎工作:

  (一)幹事的培養:

  新的學期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學之初我們部門重點在於如何招幹事,找什麼樣的幹事。漸漸的重心向幹事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重,因此,這個學期我部把人員的培養當做重點之一,只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣,為了工作的順利有序則需要幹事之間加強交流和溝通,互相的幫助,所以幹事之間溝通融洽了、瞭解了,才能培養出團隊意識,這樣才快速有效的完成工作相互團

  結、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。

  1

  招新物件:資訊學院14級新生。

  招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質的後

  備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大督導部的隊伍,保證我部工作的連續性。

  招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,必須責任心強,具有較強的

  交際能力,能夠很好地處理學習與工作的關係;具有團結精神,能與

  部門幹事相處融洽。有一定的自我鍛鍊,自我管理和組織能力。 招新數量:10到12人。

  招新形式:統一報名,然後由部長組成的主考進行提問,結合實

  際選擇人員。

  招新注意事項:使各班在部門的人數均勻,避免包庇自己班級。

  (二)整頓內部秩序,增加幹事對部門的歸屬感:

  一個部門要良好的發展與工作,內部秩序的穩定至關重要。所以,在本學期督導部內部秩序不能放鬆,要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展現出我部工作嚴謹、認真,組織紀律強以及團隊協作的精神。面對幹事懶散不做事的態度,我們要嚴懲,同時也要調動幹事的工作積極性,增強幹事對部門的歸屬感。

  檢查工作:

  新的學期,也是多事之秋,作為學生會的部門之一,我督導部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和執行提供應有的保障。 2

  具體情況如下:

  1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹行,我部將定期進行彙報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、不定期瞭解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和幹事檢查瞭解學生出席情況,每週總結並記錄,對虛報情況的委進行查處並上報,對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。

  3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄並及時處理。

  4、計劃及時瞭解同學們的意見和建議,透過郵箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做思想工作;情節嚴重的將給予相應的紀律處分,並交主席團處理。

  5、學生會在本學期納進了新部員,為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導,做好考勤工作,認真負責,做好記錄。透過對其他部門的工作的監督,把其在工作中的不足透過和各部部長、主席團協商、反映而達到糾正的結果,最後才會使各部門和諧一致的向前發展。

  學生會部門配合工作:

  在工作中,常常會出現一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什麼叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極, 3

  態度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態度。

  將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前幹事要向有關人員瞭解出勤學生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律,擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理,並要登記上報。

  計劃積極參與校、院組織的各項活動,努力做好學生會工作。開拓創新勇於發現問題:任何事都不能一成不變,尤其是我們督導部,在新的學期裡我們除了把本職工作做完,還要勇於發現和提出問題開拓創新,督導部不斷的完善自身。只有與時具進,才能立於眾院之上。 內部要求與憧憬:

  堅持督導部的工作宗旨:

  督導部的工作一直都是本著“監督、督促、調節”的宗旨,對本部和資訊學院其他部門的工作進行嚴格的督導。同時,我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則, 透過對其他部門的工作效率和工作質量進行監督,對其他部門的工作進行督促,對各個部門之間出現的問題進行調節。對出現的違紀和不良風氣進行記錄並及時上報,努力樹立學生會的良好形象,也使資訊學院學生會各個部門更加團結。我們也會繼續按此宗旨努力工作,使學生會向著更好的方向發展。 對本部自身的嚴格要求 :

  自身進行嚴格的要求,時刻注意自己的言行舉止。而且,我部會最少每兩週定期開例會,總結工作,並對下一步工作做出更細的打算 4

  和計劃。在對其他部門進行督導的時候,要以正確的方法處理,有良好的協商和溝通能力。同時,督導部成員之間要相互團結,相互支援,相互信任,和其他部門一起再創學生會的輝煌成就。

  廣泛聽取意見:

  督導部會在本學期努力聽取來自我院同學和學生會其他部門的意見,並積極改進,並會舉辦相關的活動,讓大家更好的瞭解學生會,並向著更好的方向發展。

  結語:

  學生會是一扇視窗,是可以看到學生的精神面貌和生活狀態的視窗。所以我們要團結、互助,因為 團結就是力量,互助才能成功。督導部是學生會的一個重要部門,我部希望透過對本學期的工作計劃,努力配合資訊學院學生會和我院的工作,用我們的熱情和不懈的努力,以及務實的精神,將學生會的工作做強、做實、做好。督導部的工作需要在我院團總支學生會全體成員共同努力之下才能更好的完成,因此我部希望各部門之間能夠更好的團結協作,不為利益而去工作,只為鍛鍊自己,只為學院榮譽去努力。團結才能有強大的能量和凝聚力。希望學生會能夠緊緊的團結在一起,拋開關係和一切的矛盾,更好的更快樂的做好我們資訊學院學生會,經營好這個大家庭。

  資訊科技學院學生會督導部

  二〇一四年六月

工作計劃 篇8

  20xx年,對本單位和自己來說都是不平凡的一年,說其不平凡,有兩方面的緣由,其一是從大的、客觀的形勢看,×××對鹽池聯社下達了很嚴格的考核任務,因而,聯社給惠安堡信用社下達的考核任務,尤其是信貸考核指標也很嚴格;其二是從自身看,自己調崗任客戶經理,面臨新的問題和壓力。但無論如何,自己將在本社兩位主任的帶領和教導下、在同事的幫助下,虛心學習、積極進取、勇敢面對困難和壓力,以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標儘自己最大的努力,也為自己以後的工作打下堅實的基礎。具體工作計劃如下,請領導審閱,不妥之處請批評指正。

  一、積極學習,儘快進入工作角色

  由於換崗為客戶經理,面對新的崗位,實事求是的講,自己的思想認識、業務知識、工作方法等方面還存在很大欠缺,這對於從事客戶經理崗位來說是很大的障礙,所以,為了很快適應這一新崗位,把工作幹好、幹出成績,要積極學習與信貸工作有關的各類業務知識、技能以及工作方法,學習途徑一是相關書籍和資料;二是遇事多向兩位主任請示、請教,勤彙報、多溝通,同時虛心向其他兩位客戶經理學習請教,也要經常和客戶溝通,瞭解情況。採取這些方式,快速提高自己的工作能力。

  二、提高認識,積極營銷貸款和存款

  一是根據從業這幾年的體會,自己覺得,作為一個客戶經理,不能只坐在營業室等業務、等客戶、等存款,還需要認識到一點,就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池,今後貸款也需要大力營銷,所以我們要打破以往的“坐等”思維,要積極樹立“走出去”意識,走出營業室,出去調查調查市場、調查客戶,及時瞭解市場資金需求的方向和客戶的金融服務需要,掌握第一手資料,在此基礎上營銷貸款,保證貸款規模穩中有增。

  二是“走出去”對於存款營銷工作也有很大裨益,降下身段、提高服務和宣傳意識,到市場中去、到客戶當中去,尋找優質客戶,宣傳我社的金融政策及服務方式,讓客戶充分了解我社一些金融服務的實惠之處,吸引客戶入儲我社。

  三是加大有貸客戶的資金“入社率”

  透過積極和有貸客戶,尤其是有貸大客戶的溝通,盡全力使有貸客戶的週轉及運作資金存取在我社、週轉在我社、沉澱在我社,真正使這部分客戶為我社存款穩定及增長髮揮積極作用。

  三、勤調查重實際,保證新增貸款質量客觀的看

  貸款業務收入是我社主要的收入來源,要增加收入必須要增加規模,但有一個必不可少的前提就是在增加規模的同時,必要要保證貸款的質量,尤其是新增貸款的質量,這是我社健康穩步發展的“生命線”所以,在以後的辦,

  貸過程中,注重調查,嚴格甄選貸款客戶和擔保人,在條件允許的情況下,優先發放抵押貸款,同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調查、貸中審查和貸後檢查,並且會把每筆貸款的“三查”做實做細,不流於形式和表面,確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。

  四、盡己所能,積極收回不良貸款

  在保證自己新發放貸款質量的同時,要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作,以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識,要把不良降控工作作為一項長期性工作去做,多向領導和有經驗的同事請教,尋求對策,加強與貸款當事人及擔保人的溝通,多從當事人的角度出發想問題、想對策,同時,藉助社會力量,運用社會輿論,多策並舉做好不良清收工作。