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銷售員個人工作情況總結

銷售員個人工作情況總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的銷售員個人工作情況總結,希望能夠幫助到大家。

銷售員個人工作情況總結1

  進入公司已經有一年多的時間,個人在20xx年度取得了不小的進步。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結。

  一、熟悉瞭解公司各項規章制度

  我於去年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解,熟悉了公司的企業文化,學習專業知識。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢於嘗試。

  二、熟悉工作流程

  作為戰鬥在前線的銷售員,熟悉和了解工作流程及狀況對開展工作是相當有利的,對以後顧客進行分析,研究,我對顧客的實際情況做較為客觀的預測,為下一步工作的進展完成提供了可靠的依據。

  三、與各個市場的同事溝通和協調

  工作的進展和完成,離不開公司各個市場的參與,努力和宣傳。並且離不開公司領導的幫助和關心。

  四、存在的不足以及改進措施

  20xx年已經結束,回想自己在公司一年來的工作,閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源。在和顧客溝通的過程中,由於對專業知識掌握有缺陷,又礙於面子,造成講解出現錯誤,不能達到更好的效果。俗話說的好“三人行必有我師,在以後的工作中,我要主動加強和同事的溝通,透過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己。

  2、缺乏計劃性。在工作過程中,特別是待攻單的顧客,由於缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,顧客不買票不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要做事加強目的認識,分清主次矛盾,利用可利用的資源,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄。自己的專業面狹窄,對其它專業知識比較缺乏,回答顧客的其他方面問題拘謹,認識不夠,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高自己,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  20xx年已過去,雖然我入職時間短,但收穫也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,在以後的工作中,充分發揮個人能力,配合同事,高標準要求自己,不斷學習,善於總結,也希望公司領導能給我的理解和更大的支援,爭取為共同的目標貢獻自己的力量。

銷售員個人工作情況總結2

  時間依然遵循其亙古不變之規律,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的20xx樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對於白酒界來講是個多事之秋,雖然20xx年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱,但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整,也在業界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對於白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年裡,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、無奈、困惑和感動,真的是無限之感慨!

  一、負責區域的銷售業績回顧與分析

  (一)業績回顧

  1、年度總現金回款100萬左右,但距我自己制定的150萬的目標,相差甚遠。

  2、成功開發了2個新分銷客戶。

  3、奠定了公司在壽縣,以瓦東為中心的重點區域市場的運作的基礎工作。

  (二)業績分析

  1、上半年的.重點市場定位不明確不堅定,首先定位於時寺,但由於時寺市場的特殊性和後來經銷商的重心轉移向銀駕酒,最終改變了我的初衷。其次看好了隱賢市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至後來月底了!

  2、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小)。

  3、公司服務滯後,特別是政策,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心。新客戶開放面,雖然落實了2個新客戶,但離我本人制個的目標還差兩個,且這2個客戶中有2個都是小客戶,銷量也很一般。這主要在於我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網路、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。我公司在壽縣市場已運作了整整四年,這四年來的失誤就在於沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最終於20xx月份決定以瓦東為核心運作,炎劉和雙廟重點市場,透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎。

  二、個人的成長和不足

  在公司領導和各位同事關心和支援下,xx年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態的自我調整能力增強了。

  2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了。

  3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強

  4、對整體市場認識的高度有待提升。

  5、管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、炎劉市場炎劉市場環境確實很好,在市場上也有一定的積極因素,並且市場反應很好。失誤之處管控失衡,最終失敗,功虧一簣。關鍵在於我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

  2、雙廟市場雙廟的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識差,市場嚴重下滑。

  這個市場我的失誤有幾點:

  (1)沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市

  (2)沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充。

  3、整個20xx年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在於後期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

  四、20xx年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

  由於以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致20xx年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商,採勸一地一策“的方針,針對不同市場各個解決。

  根據公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,必須符合以下條件:

  1、市場環境要好,即使不是太好但也不能太差。

  2、經銷商的質量一定要好,比如”實力、網路、配送、配合度“等。

  公司運作的具體事宜:

  1、產品大眾化,主要定位為中底檔消費人群。

  2、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶。

  3、重點扶持一級商。

  五、對公司的幾點建議

  1、加強產品方面的硬體投入,產品的第一印象要給人一種”物有所值、物超所值“的感覺。

  2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發揮人員的主觀能動性。

  3、集中優勢資源聚焦樣板市場。

  4、注重品牌形象的塑造。利潤空間逐步縮水經銷商無利可圖

  5、市場投入嚴重不足。

  六、20xx年工作重點

  1、加大分銷監控登記制度,加強個人的拜訪頻率。

  2、讓老經銷商逐步引進新品,提升利潤空間。銜接好新老產品交替,鞏固老客戶的忠誠度。

  3、繼續開發空白市場,加大空白市的新品開發。

  4、嚴格把控費用,降低成本,投入與回款密切掛鉤。

  總之20xx年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在20xx年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!