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安全員年終總結

2021安全員年終總結(精選6篇)

  律回春暉漸,永珍始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,下面是小編收集整理的2021安全員年終總結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  安全員年終總結1

  今年,我市農村信用社安全保衛工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下,在市公安局國安大隊的正確指導下,堅持安全就是效益,安全才能發展,安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此,聯社領導高度重視安全保衛工作,做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規範、安防設施逐步達標、防範能力不斷提高、職工防範認識不斷增強、防範設施投入不斷加大,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化守押隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的優良氛圍,確保了信用社業務經營的穩步開展,實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷髮展起到了保駕護航的作用,為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。

  一、領導重視,管理到位,常抓不懈。

  為確保安全保衛工作嚴密有序的推進,我市聯社不斷建立健全和完善內控制度,並將制度和操作規程細化、量化到每一個環節,每一個部門、每一個崗位,融入到日常工作中。

  (一)建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長,班子成員為副組長,各部門經理、主任為成員的安全保衛工作領導小組,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,安全保衛部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。

  (二)建立安全工作目標制度。年初制定出“20xx年安全保衛工作安排意見”,對一年來的安全保衛工作制定目標並主動採取措施加以落實。

  (三)堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛工作例會。聽取基層信用社彙報,學習上級有關檔案精神,研究分析安全保衛形勢,總結經驗,查詢不足,修訂措施,狠抓落實。

  (四)建立檢查監督制度。聯社安全保衛部採取不定期的深入全市各營業網點進行安全檢查,認真詢問安全保衛工作開展情況,檢視各項登記薄和硬體防範設施,當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。

  (五)嚴格執行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班,安全保衛部具體操作,每天對各經營管理部管理幹部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。

  (六)建立“一票否決制”和重大案件防範責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛工作第一責任人,實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制,年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社20xx年防範案件事故工作目標責任書,並督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,強化了責任心。

  (七)建立聯防組織制度。全市營業網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動,四鄰聯防的格局,保證了信用社安全經營。

  (八)根據省社安全保衛責任制量化管理考核辦法,聯社制定了量化管理考核細則,並同安全保衛責任書一併下發到基層信用社,年終檢查驗收。

  二、抓思想教育,增強安全防範認識。

  做好安全保衛工作,安全防範教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起,從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容,不斷拓寬教育渠道,增強吸引力、感召力。

  (一)抓法規教育,增強法紀認識。採取多種形式組織員工學習法律法規,分析案例,抓好金融執法過程中的正反典範,用身邊的人和事教育員工,增強法律認識和制度觀念,做到警鐘長鳴,防患於未然。

  (二)抓職業教育,增強防範認識。根據金融行業特點,從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業道德、職業責任、職業紀律教育,透過先進事蹟及老一輩創業奉獻精神正面引導和啟迪,幫助職工端正人生價值觀,抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲,樹立敬崗愛業思想,從小事著眼,從細節入手,從自身做起,依規依章操作,堅持自律拒腐,事事謹慎小心,處處提高警覺,人人自覺防範。

  (三)開展應急處置預案演練。以各分社為單位,組織員工開展應急處置預案演練,演練主要圍繞:營業期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作,貼近實際,貼近實戰,講求實效”的原則進行,並對演練工作納入責任目標考核。

  (四)加大消防教育培訓。聯社安全保衛部對全市營業機構進行檢查的同時,都要組織員工防火知識培訓,講解各種防火知識和發生火災時逃生要領,同時還對已過期的滅火裝置進行行了充粉,從而達到人人重視消防工作。

  三、強化檢查監督,嚴格落實各項安全保衛制度。

  整合制度、做到有章可循,加大監督檢查力度,做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規檢查和非常規檢查相結合、日查和夜查相結合,重點加強突擊檢查。採取多樣化檢查方法。

  一是節日檢查與平時檢查相結合。安全保衛部每半年對所轄營業網點進行一次全面檢查。每逢重大節日,聯社領導親自帶隊,抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組,分組對全市營業網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查;二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗,抽查面達30%以上,對中午期間營業網點人員情況也進行遠端影片監控查崗,對不接電話或回答含糊的營業網點,守押人員做好記錄後進行實地檢視;三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上,每月不定期對信用社運鈔和營業期間進行抽查,對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環節。

  (1)重點環節檢查。安全防範認識、制度建設情況、制度執行情況、要害崗位人員和管理幹部帶班制度執行情況及硬體防範設施建設情況。

  (2)重要空白憑證和各種業務印章、密押以及庫存現金管理。

  (3)重點部位檢查。凡對處於偏僻的營業網點、人口稠密的、效益好的營業網點作為重中之重,重點檢查。

  (4)重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業網點內員工交接班,人員少、客戶少時段的檢查。四是突出檢查辦法。一聽:聽取信用社彙報本單位安全保衛工作開展情況,工作中存在的困難和下步安全保衛工作安排。二查:各項登記薄和硬體防範設施建設情況。三看:員工制度執行情況和查遠端影片監控前一階段員工操作規程執行情況。四問:員工對安全知識和防暴預案熟練情況,上級檔案精神和案件傳達情況。對檢查中發現違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮醜,該批評教育的嚴肅批評教育,該經濟處罰的從嚴給予經濟處罰。

  我市還根據全轄信用社的實際情況,不斷制定、完善、改進各項規章制度,使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》、《閬中市農村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農村信用社現金押運操作規定》、《閬中市農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農村信用社自然災害應急處置預案》等規章制度,並嚴格按照《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》對違規責任人進行處罰,有效控制違規現象的發生,降低了不安全因素,防止了各類案件的發生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日常現場安全檢查326社次,夜間現場安全檢查60社次,夜間非現場電話抽查共5960社次,社均達85次,處理違規人員8人,處罰款1900元。組織實施了元旦、春節、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作,確保了聯社金庫24小時值班守護和全市節日期間安全無事故。對硬體防範設施存在問題的機構,當場明確責任,落實到人,要求限期整改完畢。在平時檢查中,還注重觀察和掌握要害人員的思想動態,結合每季度審查和年度考核工作,對部分人員進行了深入細緻的談話,掌握其所思所想所為,調查瞭解員工“八小時”以外活動情況和社交關係,對言語行為異常的人員,及時掌握瞭解情況,對症下藥,化解包袱,確保信合隊伍純潔。

  四、抓隊伍建設,提高安全防範技能。

  (一)加強守押隊伍建設。按照省聯社和市公安局的要求,我市聯社今年對守押人員實行建檔建冊,統一管理。守押隊員都經過人力資源部和安全保衛部的嚴格稽核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰鬥力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律,以嚴明的軍事化要求統一思想,統一步調。整體協調能力不斷提高,集體凝聚力不斷增強。從統一著裝,武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求,每個保衛人員都堅守著嚴謹的工作作風,時刻保持著旺盛的團隊精神。

  (二)加強技能培訓。今年我市聯社組織守押隊員參加市公安局的專業培訓,進行警容風紀、法律法規等訓練。以務實的工作態度,更好地服務於基層。從增強服務功能出發,我部外勤人員利用沒有執行押運任務的時間,學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術,主動承擔了為營業網點檢修聯動尾隨門、報警器、消防器材、遠端影片監控系統等設施。對部分社出現問題的安全設施及時進行維修,全年累計維修保險櫃5個;檢修金庫門6張;更換安裝報警器10臺,維修報警器16臺;維修遠端影片監控系統180社次;安裝移動金庫4處;失效的滅火裝置重新充粉20個;裝修臨時營業網點3處;為信用社節約了資金,更好地實現了機關服務於基層的工作宗旨。

  (三)主動主動配合聯社中心工作。充分發揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則,從聯社全域性出發,在做好本職工作的同時,主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。

  五、加強安防設施建設,提高物技防能力。

  安全設施建設是安全防範的重要環節,沒有高標準的防範設施,農村信用社集體財產和職工生命安全就沒有保障。我市聯社年初計劃投資500多萬元,對全市存在安全隱患的16個營業網點按照GA38-20xx標準進行改建或新建,除北門、金城、埡口三個新建網點還在規劃設計期間,其餘13個網點已全部動工。年初我部聯絡市公安局聯網報警服務中心對我市33個營業網點安裝了聯網報警系統,並對營業網點的報警系統逐個進行了測試,確保了其時刻處於優良工作狀態。在平時檢查工作中,透過對硬體防範設施的不斷整改和更新,我市聯社在技防、物防能力上又上了一個新臺階,構建起了嚴密的安全防範屏障。

  這一年來,雖然我們的工作取得了一定成績,得到上級領導的充分肯定和表揚,贏得基層信用社幹部職工的讚許和信任,但是也還存在著一些不足之處,在今後的工作中,我們將不斷總結,認真查詢差距。勤請示,多彙報,虛心學習,夯實工作,加強軍事演練,強化防範、抗暴、實戰的軍事技能,努力將守押大隊打造成一支“呼之即來,來之能戰,戰之必勝”的金融護衛軍,成為捍衛信用社資金財產、員工人身安全的堅強後盾。

  安全員年終總結2

  本人自進入英祥建司“專職安全員”工作崗位以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終以務實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職三年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在專案部有關領導的支援下,我非常珍惜這個安全形色,以積極的態度投入到工作當中,這幾年來的工作我感到非常充實。現將個人20xx年度的工作情況進行總結如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞公司發展,行動上處處想著專案利益,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現專案部設定的安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於專案部發展利於安全生產的,自己身先立足。

  2、在分管領導、專案經理的正確領導下,認真對施工轄區的裝置和人員進行安全職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

  3、透過每日安全巡視及時瞭解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分多次對專案部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種裝置進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有裝置能健康穩定執行。

  4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,協助技術負責人編制安全專項方案,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展工作。

  5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,拒絕班組請吃請喝,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,改善了專案部的安全局面。

  6、本年度的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。由於職業健康管理工作是一個安全領域新的工作,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地透過各種渠道學習安全知識來充實自己,並透過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

  7、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

  8、正確處理好人際關係。在日常的工作中,同上級、同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的工作。

  9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

  10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

  11、做好特種裝置管理工作。近年來,國家及相關部門對特種裝置的管理越來越嚴格,如果訊息閉塞,特種裝置管理不到位,專案部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種裝置安裝前,我都會積極到相關部門進行特種裝置安裝告知工作,與他們進行溝通和諮詢,保持良好合作關係,確保特種裝置審驗工作順利展開。

  12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在每個專案部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

  13、對環境方面,我根據建設、安監單位對環保的相關要求,制定了自己的環境控制目標,並對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。要求勞務公司為施工人員配備防塵勞保用品;參與對生活區和施工區實行不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

  14、依據區建設局、區安監站和公司的通知精神,我協助專案部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,協助安全保衛部建立了生活區安全巡查制度,並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。參與專案部組織的'施工人員防火、防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

  15、不斷學習充實自己。安全是一個永恆的話題,安全知識涉及內容寬泛。我在工作之餘,也在不斷對自己進行充電,我在20xx年9月參加了全國註冊安全工程師考試,於今年7月獲得全國安全工程師資格證書、9月獲得安全工程師註冊證書。力求真正做一個有內涵的專職安全管理人員。

  當初來英祥建司本來是應聘施工員,由於工作的需要,領導安排做安全員,三年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上專案部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,專案部的安全生產工作取得了一些成績。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是在安全管理的投入上,一期十多萬平米的施工現場僅我一個安全員,且還要負責安全資料的立卷整理;第二點是少數作業班組安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗且不接受專案安全部門管理的問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,採取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭在20xx年把安全工作推上更高水平。

  安全員年終總結3

  從二月份到公司的報到,到工作到現在,一年的時間馬上過去。對於剛剛工作的我來說是一個不平凡和很有重要意義的一年,我經歷了從學生時代到步入工作的模式轉換,這一年中我有很多要總結的東西。下面結合我個人和工作中的情況,現將有關情況總結如下:

  一、公司檢查方面:

  從我進入公司起,參加了公司安全環境部組織的4次專案安全檢查,並且參與了4次公司安全生產月度例會。總的來說公司的專案安全情況基本可控,安全生產基本平穩進行。未有重大事故發生,但對於安全生產形勢依然嚴峻。下面是我對檢查中總結的一些關於安全方面的幾類問題:

  1、專案管理人員安全意識薄弱。會有對待安全問題的懈怠,避重就輕,也會有事不關己高高掛起的心態。不同部門應該協同工作,共同解決專案上的問題,不能總是認為這項工作好像不是我管的就不去管不去問。安全生產,人人有責。

  2、現場動態管理的能力較差。這方面問題是較難解決的,因為有些防護設施影響施工工作的進行,會出現反覆拆除反覆安裝。應該根據實際情況,重點部位重點巡查,加強動態管理與協調工作。

  3、安全資料缺乏完整性和關聯性。我個人認為安全資料可以分為幾個大的體系,把資料的體系劃分的好,自己就容易發現各體系中資料缺少的內容。掌握安全各體系資料的關聯性就容易發現安全資料的漏洞和不足。

  4、專案專職安全管理人員業務素質參差不齊。由於中國關於安全方面的工作起步較晚,缺少專業性強的專職安全管理人員。這樣的問題在我們的專案上顯現尤其明顯,專職安全管理人員的缺乏和業務水平不高嚴重阻礙了安全生產管理。

  二、個人工作方面:

  1、透過一年在工作中的適應和學習,我已逐漸適應了現在的工作和生活,也會透過繼續的努力為以後的工作內容去學習。

  2、關於安全資料方面,逐步對專案的安全資料有了全面的瞭解,以後會對資料的收集和製作加強學習,逐步提高製作安全資料的操作性,為以後的工作積累經驗。

  3、關於大型機械方面。現已對大型機械招標流程有了初步的認識。對於大型機械的效能及一些專案檢查中的一些注意事項有了初步認識,特別是對塔吊的重點檢查部位現場檢查的知識會繼續多加學習,對於這方面會繼續的加強努力。

  4、對專案上的檢查,漸漸的對專案有了更多的瞭解,不會再像剛到專案時的盲目,但我還有很多需要向專案上學習的。

  三、工作中存在的不足及今後需要努力的方向:

  在20xx年,本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,但也存在以下不足:

  1、居安而思危應該是安全工作者應該一直保持的心態,我還缺少一些對事故發生的處理思路和處理能力,對事故大小的處置方式應該有不同的方式對待,從公司的立場把損失降為最少,這事以後肯定會要面對的事情,也是對於初來乍到的我還是不熟悉的。

  2、無論是在公司裡的大型機械和腳手架的招標,還是在專案上做安全管理,少不了和分包商的接觸,我還缺少跟他們的聯絡能力,以後的工作會慢慢的涉及到,也會得到逐步的加強。

  3、在日常工作中。對相關規範要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關檔案及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,以後會多看規範中的規定的裡量,在工作中能量化的就量化。

  四、未來職業規劃:

  最希望走公司和專案結合路線。接下來的工作中,在公司工作時,去貼近專案工作,只有充分了解專案的各方面需要才會一專案實際出發去工作,不然會與專案脫節工作就會出現大量疏漏。做專案工作時做好細節,從細節中做好每一項任務。公司好比宏觀管理,那專案必然就是細節管理,兩者的相容會進步更大。

  安全員年終總結4

  “做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在公司的正確領導下,在領導的信任與支援下,從事我非常珍惜這個安全形色,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著公司利益積極上進,協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭透過安全活動、現場例會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於企業發展利於安全生產的自己身先立足。

  2、在公司的正確領導下,認真對施工現場的裝置和人員進行職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性安全違章行為,使自己能掌握安全生產的重大隱患與薄弱環節。

  3、在專案經理領導和工作佈置下,及時瞭解安全生產情況。月月檢查安全生產、每月對裝置進行巡檢,對裝置的缺陷進行分類,落實督促裝置組進行完善。使裝置能健康穩定執行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

  儘管在20xx年的工作中,我發揮了我的作用,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年裡將提高工作技能,加強工作紀律。

  展望20xx年,祝願公司有更大發展!

  安全員年終總結5

  新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結。在過去的一年裡始終保持清醒的頭腦,認真去對待每天現場的安全工作。嚴格按照專案的安全管理目標工作,全面貫徹‘安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產管理,以下是我今年的工作總結:

  1、年初認真吸取了在資料方面的教訓,對自己上一年工作進行了總結,對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學習,在學習公司《專案管理手冊》的同時也得到了專案領導和同事的大力幫助,是我在安全管理資料上面有了很大的提高。

  2、對入場的工人,特種工進行了三級安全教育、入場教育,安全技術交底,安全教育。加強了特種作業人員的管理,對特種作業人員100%持證上崗。作業人員普遍學歷低、安全意識淡薄,不服從管理等諸多問題,所有做好工人的三級安全教育是監督崗在的重點,在工作中積極組織工人安全教育、培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程。

  3、加強日常監督管理工作的同時,基本形成了每日巡檢、每週檢查、每週安全例會,發現問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,專案上積極安排好值班人員,認真開展自查,自糾,發現隱患立即排除。

  4、加強了對各勞務班組落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態施工較忙階段勞務班組的安全協管員不務實,對安全工作不是很深入去管理,存在僥倖心理。給專案安全工作帶來了很大的管理難度,畢竟基本每個專案只有一名安全員,這要使我要有更大的責任心去完成安全生產工作。

  5、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,認真做好安全教育培訓工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專項培訓。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。

  一年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上專案部各級領導各部門各勞務班組的共同努力,專案部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:

  1、是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理。

  2、是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生。

  3、是專案搶工時勞務隊伍有些特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題。

  4、是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。

  這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

  安全員年終總結6

  自從20xx年4月到部門以來,我擔任專案專職安全員,負責現場的安全生產及文明施工工作,回顧我在20xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現就我在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結:

  一、加強對新進場員工安全教育工作:

  在員工未進場前給勞務隊安全員要求,員工進場後及時將員工人員化名冊及身份證影印件上報部門後,我與勞務隊安全員將員工進場安全教育的時間商定後在部門會議室分班組對員工進行進場安全教育並對員工進行安全及消防考試,我負責將對員工教育資料及影像資料進行儲存。

  二、做好分部分項安全技術交底資料:

  在各分部分項施工前結合相關規範要求及施工現場環境和作業中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,並由總工進行稽核後下發給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員,在安全交底中註明勞務隊必須再次給各班組進行交底,然後在施工作業中監督班組作業人員是否能夠按照部門下發安全交底進行作業。

  三、安全資料:

  按照xx省施工現場安全資料管理規程及相關規範要求對安全資料進行收集及整理,安全資料共有12項,按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,並要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改,並在規定的時間內對勞務單位進行整改情況複查。

  四、施工現場安全生產及現場文明施工情況:

  在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監控,並制定施工現場重大安全危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監控,。因延安地區平時塵土天氣比較嚴重,在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業和臨邊作業,以防止在大風中作業和吊運大型材料時發生安全事故,在夏季注意員工高溫作業和冬季防火情況。在日常巡視中發現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改並給勞務隊下發安全隱患通知書,並要求勞務隊在規定的時間內整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰,加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務隊不按照部門要求進行整改時下發停工通知單,在日常工作中得到了經理的幫助和大力支援下我的工作得到了實質性的進展。

  五、員工宿舍及生活區衛生:

  由於員工宿舍管理難度大,各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱,宿舍及生活區衛生環境差,電線私拉亂接現象比較嚴重,員工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。為了將員工宿舍及生活區衛生管理好,在部門領導的大力支援及決策下,加大了對員工宿舍及生活區的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區公共區域進行打掃,對員工宿舍採取不定期安全及衛生檢查。經過多次檢查和整改,員工宿舍和生活區衛生得到了很大的改善,但仍然存在著問題。明年我將繼續加大對員工宿舍和生活區管理力度,逐漸將員工宿舍和生活區管理好,給現場作業員工創造一個良好的生活環境。

  六、安保工作:

  經理召集部門安全員、棟號長會議,並在會後簽訂安全崗位責任制,在會上經理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發現安保工作存在一些問題,如監控室對監控觀察不夠細緻,監控攝像頭移位後沒有及時彙報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續不完善,對各自管轄的區域不太負責,經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會,總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發生的事情,但到會後落實起來比較困難。還望領導給予大力支援和幫助。

  七、工作中存在的不足及今後需要努力的方向:

  在20xx年,我雖在工作中能夠完成自己的本員工作,但也存在以下不足:

  1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密,模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂,外電梯防護門關閉不嚴,特殊工種作業人員持證上崗沒有達到部門及相關規範要求、員工宿舍及生活區衛生情況較差,部門及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄,責任心不強,對施工現場的安全監督檢查要求不嚴,有的地方沒有按照部門領導及政府主管部門和相關規範要求進行管理。

  2、在日常工作中。對相關規範要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關檔案及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現漏洞。

  在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一點小小的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,我一定會加強施工現場安全管理。總結20xx年的不足加以改正,團結同事、其心協力,爭取將現場安全工作得到更大進步。