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本年度教師培訓總結

本年度教師培訓總結範文(通用6篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編精心整理的本年度教師培訓總結範文(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  本年度教師培訓總結1

  透過這次的培訓學習我有了很多收穫,我在今後的班級工作中一定會受益非淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

  一、領導重視,措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校應把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,政教處、門衛室具體分工負責組織實施。

  二、制度保證,措施到位

  1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導中組,制定意外事故處置預案制度。

  三、齊抓共管,群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,並組織開展道德、法制教育活動。

  四、加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作檔案,對校內易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,透過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,中結上週安全工作,強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

  五、加強檢查,及時整改

  開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。當然學生是有思想的可以自由活動的,所以不可能什麼都提前考慮到要具體問題具體對待,要儘可能把工作做的細緻,要及時把握學生動向,管住了學生我們的安全工作就成功了一大半。這次的培訓讓我難忘,讓我有了很多收,獲希望今後還能有這樣的機會。

  本年度教師培訓總結2

  “活到老,學到老。”學習是教師的終身必修課,在資訊化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致於落伍。透過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我透過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、加強以“愛”為中心的師德修養。

  每學期學校教導處都要加強以愛為核心的師德修養教育。透過學習,我更加深刻的體會到教師對學生的愛,是一種比母愛更偉大的愛,因為它不帶任何的前提條件,這種愛,不僅體現在對學生生活的關心、學業的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現在教育教學的每個環節之中。這不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現,更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。

  二、在教學活動中,學生才是主人

  新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

  那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且儘可能多的讓學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,

  參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

  三、在教學活動中,教師要善於評價,且當好組織者

  在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說:“讚賞是照在人心靈上的陽光。”為了讓全體學生品嚐到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利於提高學生的學習興趣,而且培養了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現了教學的人文性。

  教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。

  四、開展軟環境教育活動,提高建設軟環境意識。

  透過開展軟環境教育活動,我認識到了“人人都是軟環境”“軟環境是第一生產力”的實質所在,思想上真切地感受到了軟環境就在身邊,在每個昆明人的一舉一動當中。作為教師,我們必須實施教育優先發展戰略,找準自己的位置、服務物件,找到自身存在的問題、差距。一切著眼於發展、一切服務於發展,用發展凝結人心、破解難題,加大教育投入力度,關心弱勢群體,增強創新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創新,與時俱進的時代精神。同時,在不斷學習中反思自己,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,培養出更多的人才。

  總之,我們要不斷學習,致力於新課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

  本年度教師培訓總結3

  為使我縣的特崗音樂教師樹立正確的教育教學理念,掌握教學方法和教學基本技能,端正態度,提高音樂業務水平,有效地實施課堂教學,滿足教學需要,縣特崗教師特在我校進行了培訓,培訓總結如下:

  一、首先完成了這次培訓的指導思想:

  讓新增特崗教師更新了觀念,改進了教學方法,有效的提高特崗教師專業化水平,為構築高效課堂,提高教育教學質量服務奠定了良好的基礎。

  二、達成了培訓目標:

  透過培訓,使特崗教師提高了自身業務水平,能準確認識了鄉鎮和農村教育教學的模式,最終達成具有較高的課堂教學能力的技能。在這次培訓當中完成了以下幾項工作:

  1、使特崗教師在課堂教學能力方面有所提高,首先要了解了我國新課程改革的動態和發展趨勢,更新教育教學觀念。從整體上把握課程標準,系統領會學科教材體系和編寫意圖,瞭解並掌握在新課程理念下的學科教學方法,專門分階段進行了學習、交流,體會很深,收穫很大。

  2、使學員掌握了“備,教,批,輔,考”的基本要求,“先學後教,當堂訓練”教學模式,掌握其操作要領。能勝任本學科的教學工作。能熟悉課堂布置的量,課程的層次性及音樂課程的要求和方法;很好熟悉了對學生輔導的方式和方法,注意提優、培中、補差;熟悉了要求。

  3、在此基礎上,學習了創新教學設計,提高了自身的音樂學科專業素養;增強解決了課程實施中遇到的各種問題的能力。

  三、具體培訓了以下內容:

  根據教師成長的一般規律,培訓內容分為理論學習、課堂實踐、教學研究。理論學習主要是學習教育教學理論及對學科知識全面深入的理解;實踐主要是透過聽課、評課、說課、上課及觀摩研討等活動進行;教學研究主要是掌握教科研的方法,結合自己的研究方向和課題進行研究,在研究中提高,從以下幾方面完成的工作:

  1、理論學習:理論學習圍繞了提高教師的業務素質和能力進行,著力依靠網路,透過培訓,進一步樹立了素質教育新理念,掌握現代的教育理論和方法,開展以課堂教學為中心的研究教材、研究教學、研究學生的活動。

  2、教學實踐:主要是根據所學的理論和方法有意識地指導自己的教育教學實踐活動,實踐活動從以下幾方面進行:開展了互相聽、說、評課活動例如:傅志鑫老師虛心學習,積極準備,積極請教很好地完成了任務。陳潔、屈楠等早來晚走積極進行培訓,和學生打成一片,開展“音樂活動”,開展一幫一、結對子,使特崗教師在課堂教學上儘快得到提高,利用一切機會讓教師“走出去”,多吸收經驗課,能回校後開展特崗教師公開課,分析評價,總結反思自己的教學實踐等能力。

  3、對教學研究:結合我校“發展與創新”課題,組織特崗教師們展開學習與研究,提高了教師的綜合素質,讓他們在學習實踐的過程中不斷收集資料,開展實驗、總結、研究,完成研究課題,最終能運用到自己的教育教學中。

  四、採用了以下培訓方式:

  1、集中培訓。利用半學期中隔週培訓培訓特崗教師方式,上班時間利用教研活動或期初備課,對特崗教師進行集中培訓活動。

  2、分散自學,自修反思。給特崗教師留任務,讓其自己看書學習,上網看名師講堂,再結合自己的教學,總結反思。

  3、學校行政班子成員不定時的對各特崗教師進行推門聽課,對部分對課堂駕馭不夠的教師進行了現場指導與幫助,讓他們在第一時間掌握了自己的不足,最終走向成熟。

  在打造特崗教師精英之路上,我校還有許多不足之處,總之,在未來的教育教學道路上,我們將總結改進,力求將特崗教師培養成為能力很高的教學水平而努力。

  本年度教師培訓總結4

  本學年本人堅持以新課程理念為目標,切實提高教學質量,促進教師專業發展,全面推進素質教育的使命,努力把自已打造成為一個能掌握現代教育教學理念,具有時代氣息教師。從自已的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習和自我反思的習慣。課改和讀書相結合,不斷提高自身素質和業務水平,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自已在教學實踐中遇到的實際問題,提高教育教學質量。現對本人一學年來的培訓情況做個小結:

  一、20xx年參加省縣基地培訓的專案有:

  20xx年2月至4月學習了《教師法治教育讀本》及考核;20xx年3月至5月積極參加了《治理“庸懶散貪奢”教育活動》的學習,20xx年3月至xx月參加了《師德師風》的學習,20xx年10月至12月,積極參加初中“國培”計劃培訓。

  二、成績與收穫:

  一、增強師德理念

  教師的成功不僅取決於具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養自己的人格——師德。

  二、樂觀對待教育事業

  回首這一年的教師培訓,真是內容豐富,形式多樣。新課程的教育教學理念和治學精神深深地烙印在我的心中。讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。作為老師,我們面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節自己的心態。要學會除錯自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態積極面對學生,才能有良好的教學效果。

  三、堅持讀書,豐富自己的內涵。

  四、要做創新型、研究型的教師

  透過培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?

  平時我們疲於應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,因此,我覺得自己還有很多不足:

  1、教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名優秀教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發展,這就要求必須在一定行為規範的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉澱並吸收經驗。培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。

  2、缺乏激情和創新。

  我覺得自己太安於現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。透過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素。

  我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。

  本年度教師培訓總結5

  教師肩負著教書育人的責任和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現代教育的發展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養和教學業務能力,也為了進一步提高學校教育工作質量,縣教育局、學校開展了一系列的校本培訓。這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平臺,促進我們迅速地發展和進步。在這學年的時間裡,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,現將其總結如下:

  一、思想表現

  在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收穫都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業水平的平臺,也是把知識轉化為力量的平臺,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的紮實的教學實踐中去實現,我很珍惜這次校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。

  二、團隊共進

  校本研修是集集體和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能達到一定的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協力的,每次的集體活動都不可缺一,集體備課,集體評課中進行了智慧的碰撞,給我明亮的'火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個課堂,也照亮我的心,能在這個集體中找到靈感,收集智慧,是我的幸運。

  三、個人發展

  (一)聽課評課

  作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。每週一至兩節聽評課記錄,我都按時完成,整個研修階段聽評課共40篇。聽評課除了在本校進行,還在校外進行,比如縣裡的“送教下鄉”教學活動、“同優共進”校際交流學習,另外還在組裡的集體活動中聽課,每以為一位老主講老師的課都給了我很大的啟發,我從他們身上看到了自己所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光可以發現別人有的而自己沒有的優點,也可以發現自己有的而別人沒有的優點,便於課後相互交流,促使雙方都得到進步。

  (二)公開課

  公開課是提高專業水平的最有效的途徑,因為只有你真正經歷課堂教學的磨練,才能發現許多預設的完美是與你的課堂沒有交集的,從而更能深刻地讓自己習得經驗教訓,成長起來。公開課的剖析是促進專業成長的良藥,“當局者迷旁觀者清”,當眾多聽課的老師對你的課堂提出各種各樣的意見或建議時,你會感覺有很多的失落,但也會有更大的欣慰,因為你會從中得到改進的方法。我的公開課是經歷著這樣的過程的。但我沒有因為要承受失落而放棄,而是想獲得欣慰而堅持。每月至少上一節公開課,整個研修階段共上公開課6節。

  (三)教學反思

  “學而不思則罔”,我每上完一次公開課,都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思,而且,平時的教學中就每一節課都會做不同層次、不同深度的反思,反思自己的教學思想、教學行為等,從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,並認真地做好記錄,作為以後的教學經驗來儲存。

  (四)線上研修

  線上研修是最方便最快捷的研修學習方式,在一個平臺上,我們可以跨越時空交流經驗,獲取知識,交流環境輕鬆自在,我很喜歡這樣的研修方式。在這一學年裡我參加了三次網上線上研修學習:陝西省中小學教師遠端培訓;華南師範中小學教師網路培訓和國培計劃20xx—陝西省農村教師“自主選學”培訓。在這些次的校本培訓與研修過程中,(1)課程總學習時間不少於200小時;(2)完成兩個學習回顧題;(3)閱讀所有簡報;(4)完成本研修總結;觀看所有影片答疑;(2)發帖、回帖,參與答疑區、問題共研討區和論壇中的討論與交流。)提交“課堂觀察記錄與分析”和研修作業。

  這些次的培訓讓記憶、感觸最深的很多,但還是專業課學習中,兩個案例及案例的分析與討論;八場專家影片答疑,留給我最多的思考與回味,從中,我學到、感悟到的不只是專業能力培訓、提高,更是教師素養、人格魅力的感染與薰陶。作為新時代的教師,我們需要學習、需要提高;我們必須讓自己成為能立足於時代,放眼於未來的專業型老師,讓自己成為有跟進課程及教育改革的能力和立身全球的視野和素養新型老師。培訓有終結,學習無止境,在以後的教育教學過程中我將依然堅持網路學習,思考教育如教育新理念與現行教育評價體系的矛盾,學生能力培養與考試成績的相駁,一線教師如何有效實施?在政府幹預、以考試成績論成敗的已經商業化的教育事業裡,教師怎樣有效地研究教學和學生教育,怎樣做好校本研修,又如何確立研修的主題?

  (五)參加學校小課題研究

  隨著新課程的實施不斷推向深入,我們廣大的教育工作者也越來越清楚地認識到,教育教學質量的提高需要高效課堂、新課程實施需要高效課堂、教師由教書匠向研究型教師轉變需要高效課堂、促使學生學習方式的根本改變也需要高效課堂的實現。所謂高效就是要讓我們拋開形式化和功利化,讓每一位學生都能在課堂上得到儘可能大幅度的提升,包括知識、能力、方法和情感的提升。我校於20xx年提出並實驗高效課堂模式教學法。去年,結合學校在教育教學改革方面所進行的一系列探索和當前全國各地課堂教學改革的主流趨勢,我們理化學科組也確立了“張洪中學物理高效課堂教學模式的實踐研究”小課題研究,並研究制定出了“六步導學法”物理高效課堂模式。

  1、課題立項以後,成立了以杜醒民組長為課題主要負責人、龐雅梅、吳婭婭、劉小剛為主要成員、組成的課題研究小組,召開了課題組成員會議,組織了教育科研理論培訓,制定我們課題研究的實施方案和計劃安排,組織各種具體活動,比如組織課題組教師聽課,檢查教師的教案及案例,蒐集各種有關的科研資訊,收集資料,檔案管理等工作。對主要研咳嗽弊雋司嚀宓娜撾穹止ぃ範艘匝?翁饢罰鑰翁媒萄Ц母鏤髡蟮兀餮Э菩卸淌θ輩斡朧笛楹脫芯康幕舅悸罰翁庋芯抗ぷ饔行蛘箍T謖獯蔚難行蘚塗翁庋芯恐校一斡敫饗罨疃約憾懶⒆戳絲翁庋芯康慕錐渦孕〗岷偷韃欏⑹笛報告,擔任了兩次校內公開課,並結合研究和實踐,不斷反思、推敲形成了論文《導學案在初中物理高效課堂中的使用》。

  2、經過一年來的反覆討論和研究和實踐,對“六步導學法”物理高效課堂模式進行了補充和完善,形成了我校物理高效課堂“六步導學法”;形成了導學案編寫的基本思路;形成了物理高效課堂基本思路框架。

  四、收穫與體會

  1、打造高效的物理課堂。高效的物理課堂也絕不是隻圖眼前熱鬧的跟風之舉,而是實實在在的教學活動。那麼究竟如何才能打造出高效的物理課堂:第一、課前備課要充分,教學過程的設計力求“條理、清晰、科學”是高效物理課堂教學的基本條件;第二、課堂氣氛要活躍,能讓學生的思維處於活躍和興奮狀態,積極地探索知識並試圖將剛剛獲得的知識轉化為能力;第三、學法指導要科學,在傳授物理知識的同時,還應過多的注重學習方法的指導,幫助學生掌握科學的認知方法,科學的學習方法會為創造高效課堂提供了重要保障。

  2、優質導學案是高效課堂的前提“導”就是指導、引導;“學”是以學生為出發點和歸宿的自主學習;“案”是一種方案、一種設計,但不是知識、題目的簡單堆積。導學案是由教師編寫的引導學生自主學習的流程設計,由學習目標、重難點、學法指導、問題設定、應用反饋、學習反思等幾部分組成。它是學生自主學習的柺杖,導學案設計質量的高低,直接影響著學生的自學質量,影響到課堂教學改革的成敗。導學案從組成部分看包括自學指導和課堂活動兩塊。自學指導是學生自習活動的導航,那麼導學案必須做到高度的條理性和針對性、不同型別的學習內容就應運用不同的導學方式、以讓學生事半功倍。

  3、教師要樹立終身學習的意識。“教師即研究者”而不是教書匠,在新課改的今天,我們必須注重知識的更新,自覺地拓展知識視野,掌握最新的科研動態和發展方向,認真地思考遇到的問題,學會反思教學過程的得與失,取他人之長,補自己之短,並有針對性的進行教學改革,創造出新的教學方法,提高物理課堂效率,使我們的教育能滿足每個學生終身發展的需要,總結和積累教學經驗,力爭在行動與研究中不斷提升自己的業務水平,做一個新時期“反思型”、“研究型”、“複合型”的物理教師。

  經過一年的研修學習,我深深感到自己在教學上有著很大的不足,也感受到教育的複雜。教學裝置的或缺,教學資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是整個農村教育落後的根本,真希望在不久的將來農村教育會有翻天覆地的變化,我會一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。

  本年度教師培訓總結6

  為保證師資隊伍的可持續發展,培養與時俱進的新型教師,提高教師專業水平,我辦積極利用好省教師管理培訓管理平臺資源,並結合實際、求真務實地對全部教師展開了校本培訓,對我們教師的建設和培養起著獨特的作用。具體體現如下:

  一、領導高度重視

  我辦領導高度重視教師培訓工作,把堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先,在時間上,我辦給予了教師們充足的學習時間,尤其是在市教育局組織的系統培訓時期,我辦更是對教師的培訓工作予以了大力支援。另外,在經費上,我辦也是予以基本的支援和保障,教師培訓費用嚴格按照上級要求,達到教師培訓經費要求的水平。

  二、師德培訓加強

  師德建設是一項事關教育工作全域性的大事,對促進全社會廉政文化建設、維護社會穩定、加快教育發展、樹立教育良好形象,都有著十分重要的意義。

  我辦師德師風培訓工作內容涉及頗廣,各參加培訓的教師在認真學習中央、省市黨風廉政建設工作會議的精神的基礎上,深刻領會市領導講話與報告的精神,把新修訂《中小學教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等師德方面的內容與廉政建設的有關內容結合起來,並將其付諸於實踐。堅持以“弘高尚師德,展廉潔師風”為工作理念,堅持以“以身作則,言行一致”為工作原則,堅持以“春風化雨,潤物無聲”工作作風,與廣大教師齊心協力,共同為學校和學生塑創良好的環境。

  三、培訓內容豐富

  我辦教師培訓內容豐富,不但結合了教師的專業發展需求,更是根據各位教師不同的愛好與特徵開展培訓。《3—6歲兒童學習與發展指南》、《中小學圖書館管理培訓》、《智慧父母大講壇》、《中小學教師羽毛球及游泳培訓》等等各個方面的內容都是我辦教師培訓涉及點。為提升xx市招生系統工作人員的業務素質,我辦還舉辦了xx市招生系統工作人員業務素質提升培訓會,對全市招生骨幹開展了專業培訓。校本培訓不但為各縣市招生教師搭建了溝通和交流的平臺,而且增強了整個招生系統的凝聚力,營造了教師不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與時俱進的多元化知識結構的良好氛圍。

  四、培訓形式多樣

  另外,我辦教師培訓形式多樣,採用了遠端培訓與校本培訓相結合、宣講與討論相結合、自學與交流相結合、學習與業務提高相結合、理論與實踐相結合的方法,堅持重點突出、務求實效、不走過場,把理論學習、業務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學與自省結合起來。豐富的內容與多樣的形式擴大和鞏固了此次教師培訓的成效,充分聯絡實際,真正把活動的成果轉化到解決問題、促進工作、推進發展的實際行動上。我辦以服務學校、服務考生為宗旨,以具有代表性的案例為導向,以具體的工作實踐為舞臺,不高於實際,不脫離實踐,切實提高了我辦教育工作者的實踐能力。

  “振興民族在教育,振興教育在教師”,一年來,我辦的教師培訓工作以新課改為導向,以教師的專業化成長為宗旨,以促進招生系統的可持續發展為目的,加強了校本培訓工作,為每一個教師全面而具個性的發展搭建良好的平臺,促進了教師隊伍綜合素質和專業水平的全面提高。今後,我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支高質量的工作隊伍而不懈努力。