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師德教育的活動總結

2021年師德教育的活動總結範文(通用8篇)

  不知不覺中一個豐富多彩的活動結束了,在這段活動中,一定有很多值得分享的體會吧,可以把這些感想記錄在活動總結。那麼活動總結應該包括什麼內容呢?下面是小編精心整理的2021年師德教育的活動總結範文(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  師德教育的活動總結1

  我校師德師風專題教育活動是全面提高教師職業道德水平的重要載體和措施。針對分工會所在圖書館和檔案館在師德師風建設中存在的突出問題,結合創優爭先活動和教學質量活動月的要求,按照活動實施方案,全體員工在這次活動中以服務育人為宗旨,以活動促建設,以師德強師能,學習先進,加強交流,樹立榜樣,鞭策後進,以優良師風帶動了教風,促進了學風。

  一、舉行師德師風教育專題座談會,作好專題教育活動動員工作

  為了將提高師德師風水平作為教職員工長期的自覺行為,杜絕活動來了一陣風,活動過後一場空,分工會和部門黨政充分協調,形成統一領導,經過精心組織,利用週二政治學習時間,召開了分工會師德師風教育專題座談會,通過了活動實施方案,作了工作分工,統一了思想,作好活動動員工作。

  二、努力鑽研業務知識,提高服務育人技能技巧

  針對圖書館和檔案館的服務育人基本性質,為了提高服務質量,在師德師風專題教育活動中,加強各種專業業務知識的培訓和學習,提高服務育人技能技巧。

  三、拓寬服務育人領域和範圍,增加服務內容和專案

  為了體現分工會所屬各部門的視窗服務功能,貼近廣大讀者和來訪者,我們採取以下措施,增加服務內容和專案,最大限度地方便了讀者和來訪者,強化員工的服務意識和兩館的服務功能。

  1、資訊諮詢部在圖書館大廳設立現場資訊諮詢崗,現場為讀者解難答疑;

  2、針對圖書館原紙質借書證易壞成本高,功能單一的弊病,圖書館技術部在新學期的借書證辦證工作中對卡證材料進行更新換代,採用硬質塑板代替紙質材料,且採用鐳射數碼現場照相技術,現場一次噴繪成像,加強了讀者身份識別和資訊保護功能。

  3、圖書館閱覽部針對學生人數增加,館舍不足,自習場所缺乏的現狀,科學整合現有閱覽桌椅,合理規劃閱覽區域,利用館舍走廊安置閒置閱覽桌椅,為讀者提供自習場地(座位)120多個。

  4、針對圖書館原有寄包櫃採用密碼開啟,讀者密碼條容易遺失,導致讀者存取物品不便,圖書館報經學校同意後,劃撥經費,對原有寄包櫃施行存取方式改造工程,用讀者借書證刷卡存取代替了密碼條存取,改善了服務育人功能,提高了服務質量。

  四、規範行為語言,樹立合格教師形象

  為了大力倡導學為人師,行為世範的師德要求,要求教職員工,特別是一線視窗部門員工以身作則,率先垂範,嚴格規範自己行為語言,做到文明語言,文明服務。

  1、全體員工上崗時要做到衣作整潔衛生,舉止謙和,彬彬有禮,杜絕不文明語言,不在閱覽場所抽菸。

  2、一線視窗部門員工在與自願者服務人員同臺進行讀者服務和文獻管理時,以身作則,率先垂範。在教給他們為讀者服務和文獻管理的基本知識和技能技巧時,以文明語言和規範的行為準則感染和教育自願者服務人員。

  五、增強服務意識,提高服務質量

  全體員工在這次活動中以活動促建設,以師德強師能,學習先進,加強交流,樹立榜樣,鞭策後進,以優良師風帶動教風,促進學風。把以服務育人為主要特徵的圖書館和檔案館的師德師風專題教育活動落到了實處。

  1、建立了視窗服務首問制。

  2、視窗部門實行了掛牌上崗,凡被讀者和來訪者連續3次投訴,在編正式員工提出批評教育,外聘人員建議學校依照有關合同條款予以辭退。

  六、組織機構

  1、此次活動由圖書、檔案館工會委員全員組織進行,黨政領導負責協調指導。

  2、此次活動新聞報導由技術部在圖書館網站釋出。

  七、作好活動總結表彰工作

  活動結束後,結合創優爭先活動和年度考核,由群眾推薦,全館會議評議透過,共評選優秀教職工4人,年末報學校表彰獎勵。

  師德教育的活動總結2

  炎炎夏日來臨,暑假又開始了。從7月2日至7月10日我校教師又開始了新一輪的暑假師德教育活動。在本次教育活動中,我校全體教師以飽滿的情緒、認真的態度積極參與,取得了良好的效果。

  一、精心組織,認真參與。

  為了確保此次活動的順利實施,我校成立暑期師德教育領導小組,由徐家賢校長擔任組長。根據XX縣教育局和連城鎮中心校有關精神,結合我校的實際情況,明確目的、制定計劃、組織材料。

  在校領導的精心組織下,每位老師認真參與,確保了此次師德教育活動得以順利開展。每一位老師都能按時參加每一次集中學習和討論。無論是在集中學習相關學習材料,還是在自由討論時,每位老師都能堅持認真專注地聆聽、仔細記筆記,活動結束後每位教師都撰寫了心得體會。

  二、內容豐富,形式多樣。

  本次師德教育活動,我們採取了集中學習、專題講座、分散自學、討論等多種形式,保證教師在學得輕鬆的基礎上學有所得,學有所悟。

  7月2日上午,徐家賢校長傳達了連城中心校暑期師德教育集中活動方案,為本期師德教育活動拉開了大幕。學習會上佈置了本次師德教育活動的具體安排,並提出了活動要求。

  7月3日上午,連城中心校王正安校長來到我校,和全體老師共同學習討論了《學校傷害事故處理辦法》。

  7月5日上午,我校教師參加了連城中心校召開的師德教育推進暨感動學校人物事蹟報告會。特別是感動學校人物都是生活、工作在我們中間,和我們朝夕相處的老師,他們的事蹟,讓教師們可親、可信、可敬!他們對黨和人民的教育事業的赤膽忠心,對學生的拳拳愛心,對教育教學工作全神貫注的專心,對個人名利淡泊超脫的平常心,深深的打動著與會教師的心,讓我們在心靈上得到了一次淨化,思想境界得到一次昇華。讓我們對自己的工作態度、工作目的有了一次重新審視,使我們意識到我們應當努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。會後,我校全體教師進行了討論交流。大家感到榜樣就在我們的身邊,為他們感到自豪,感到有無窮的動力為連城教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

  作為一名新時期的教師,必須要掌握一定的教育常識,既是為了更好服務於學生,也能夠為教師教學提供幫助。本次暑期師德集中教育活動中,我們除了認真學習《中小學教師職業道德規範》《安徽省中小學辦學行為規範》《XX市教師十不準》《中小學幼兒園安全管理辦法》《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等一系列有關教育類的法律法規外,還認真研讀了前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的教育專著《給教師的一百條建議》,並且在學習完每條“建議”後,都認真寫下自己的讀後感。

  三、深刻反思,學有所得。

  幾天的暑期師德集中教育活動已經結束了,在這次教育活動中,我校全體老師積極參與,認真聆聽,感受深刻。學習結束後每位撰寫了師德自我剖析材料,結合工作中例項查詢存在的師德問題,對產生的原因進行分析,做了理性思考,爭對今後的工作提出了許多相應的整改措施。

  透過這次暑期師德集中教育活動,我校教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。師德建設是一個永恆的主題,我們要學的還有許許多多,但是隻要我們懷著一顆真誠的心,從點滴做起,時刻反省自己,修煉自我,那麼我們必將無愧於心,無愧於人民教師這份神聖而光榮的職業。

  師德教育的活動總結3

  根據學校《關於廣泛開展師德教育活動的實施方案》的規定和要求,我院領導班子研究制定了《旅遊學院師德教育活動實施方案》,紮實開展了以“內強素質,外樹形象”為主題的師德教育活動,活動以“五抓五強”貫穿始終,即:抓教育,強觀念;抓學習,強意識;抓活動,強氛圍;抓整改,強實效;抓總結,強提高。先後抓了動員部署、學習活動、討論活動、排查整改和總結匯報五個階段的工作,現將此項活動開展情況及效果總結如下:

  一、抓教育,強觀念

  觀念決定行動,思路決定出路。這是我院制定活動方案時,領導班子思考的問題。我們主要抓好了以下兩方面的工作,確保師德教育活動的有效開展。

  1、領導帶頭,黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全院教職工的事。所以,我院的師德教育工作首先從領導班子自身和黨員幹部開始。成立了我院師德教育活動領導小組,由學院院長兼黨總支書記孫智同志擔任組長。活動過程中,全體院領導和黨員都認真寫出了個人師德學習體會和整改方案。孫智院長和邵小慧副院長還共同帶頭撰寫了高質量的師德建設論文。

  2、根除教職工“打工者”心態。針對民辦高校不少教職工把自己當成“打工者”來看待的情況,在活動開展之初,我院就加強了這方面的教育,在師德教育動員會上,院領導強調:全體教職工應當以教學和培養人才為中心做好本職工作,擔負起育人的職責,要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,把本職工作、個人理想與祖國繁榮緊密聯絡在一起,把教師職業當成事業來做,根除“打工者”心態。在教職工上交的體會中,紛紛表示:學高為師,身正為範,教育是人民的教育,只有熱愛教育事業,才能關愛學生;只有幹一行、受一行、專一行、精一行,才能擔負起教書育人的神聖職責。

  二、抓學習,強意識

  學習是保持進步的法寶。活動中,我們主要抓了以下四項學習活動,強化全體教職工師德意識。

  1、切實開好師德集中教育動員會。10月13日,我院召開了師德教育動員大會。會上,孫院長對我院的師德教育活動作了動員講話,他肯定了我院所取得的成績,同時強調在教職工中開展師德師風教育活動的意義,提出了加強師德師風建設四個不足,九條表現,兩大任務和三點希望。邵小慧副院長就我院的師德教育工作進行了詳細布置。大會由羅永全副書記主持。

  2、搞好集中學習活動。組織全院教職工參加了學校的兩次師德教育輔導報告。以學校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學習內容,以科、室為單位,組織全體教職工進行了系統學習。在全院營造了濃厚的師德教育學習活動氛圍。學院還要求做到兩結合,即一是與落實本學期學校整體工作相結合;二是與辦好應用型本科,建立平等和諧師生關係相結合。

  3、抓好自學的檢查落實。我們要求教職工充分利用課餘時間加強自我學習。明確學習要求:在學習期間,每位教師撰寫學習記錄和心得體會,院領導分到各科室,參與和指導學習活動。每位教職工都已經上交了個人xx字以上的學習心得,周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質量的'師德論文,輔導員劉騫老師在全校師德討論大會上作典型發言。

  4、向先進典型學習。我們組織教師對《師德如光》讀本上當代名師的師德故事進行了重點學習。並以學校“最受學生歡迎教師”評選活動為契機,對我院周義龍、雷石標、許鴻等12位老師的典型事蹟在師生中進行了廣泛宣傳,身邊的這些“典型”述說平凡的故事,全院師生獲得了心靈的感動,反響強烈。

  三、抓活動,強氛圍

  我們從抓好五項活動入手,充實和強化師德教育活動的載體,營造濃厚的氛圍,讓全體師生從活動中掌握師德內容,明確師德目標。

  1、開展“五查五改”活動。一查思想認識,二查愛崗敬業,三查教研業務,四查教研業務,五查為人師表。全院教職工查得認真,改得及時,在他們個人學習體會和整改方案中都有具體體現。

  2、在任課教師中開展關愛學生活動。針對當前學校開展的“迎校慶,講文明,樹新風”活動和學生中存在的文明守紀和做人問題,我院在全體教師中開展關愛學生活動。要求教師要恪守自己的職業道德和職業情操,把教書與育人有機結合,應該像愛護自己的的孩子一樣關愛學生,努力構建良好的師生關係,讓學生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點:構建和諧的教學關係,尤其要加強後進生的教育引導;要善於理解、原諒學生;及時糾正學生不文明和違紀行為。全體教師以身作則,對教學過程中發現的10餘學生違紀和不文明行為進行了及時引導和教育,比如教師遇到最多的學生下課抽菸問題、上課玩手機和吃零食問題等都得到了及時引正,效果十分明顯。此外,我們還組織了李華麗教學示範課,用以轉變教師教育觀念,提高服務能力和水平。

  3、在學生中開展尊師重教活動。我院注重把師德教育與學生尊師重教教育相結合,使兩項活動相輔相成,特別是針對學生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為,我們要求輔導員老師組織了尊師重教主題班會,提出學校出現的有違尊師的現象,大力表揚學生中尊師的行為,頌揚教師工作的崇高與偉大,讓他們明確怎樣做才是尊師,尊重教師的勞動成果是每一位學生應盡的義務,從而激發了廣大學生對老師的熱愛之情,有效地促進了和諧師生關係的建立和教學工作順利進行。現在,我院學生上課守紀和見到老師問好等情況得到根本好轉,學生的尊師重教意識得到明顯提高。此外,我們還組織了師德專題學生座談會及教學資訊反饋員座談會,並對學生反映的問題進行了整理分析,擬定了整改措施,逐條整改,有效地促進了教師與學生的溝通和教育教學質量的提高。

  四、抓整改,強實效

  抓好整改,提高我院教師的思想政治素質、職業素質和職業道德水平,打造一支師德高尚、業務精良、充滿微型機活動力,與時俱進的優秀教師隊伍,建立我院師德教育長效機制,是我院本次師德教育活動的目的。

  1、完成了個人整改。透過學習活動的開展,全體教職工都寫出了《個人師德整改方案》。他們的整改方案認識深刻,切合實際,操作性強,為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅實的基礎。

  2、完成了集體整改。結合師德教育活動開展情況,經討論,我們擬定了《旅遊學院師德整改方案》。明確了思想和業務兩個整改內容,七個整改措施。主要內容是:思想整改和業務整改。主要措施是:提高思想認識,建立健全相應機制,要求教師既要教書更要育人,充分發揮榜樣的激勵效能,充分發揮學生和社會的監督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認真將師德內化。這是我院持之以恆抓好師德教育的指導性材料。

  3、制定了《旅遊學院教職工師德師風年度個人考評細則》。在活動開始之初,我院起草了《細則》,在活動開展的過程中,我們廣泛徵求了教職工的意見,並進行了適當的修訂,現已定稿,為我院今後抓好師資隊伍建設,提升教育教學質量提供了有力保證。

  五、抓總結,強提高

  透過“五抓五強”措施的有效實施,確保了我院此次師德教育活動既繼承了傳統師德教育中的程式規範,主師鮮明,形式多樣,注重實效,又在教育內容和教育方法上有新的嘗試,同時還特別突出了“以人為本,以法治校”的教育亮點,收到了更好的實效。我們堅信:只要不斷總結經驗,我們一定會建設一支思想過硬、品德高尚、精於教書、學生滿意、家長放心的一流的教師隊伍,為海經院的建設和發展作出積極貢獻!

  師德教育的活動總結4

  20XX年12月3日下午,小學全體教師開展了師德主題教育活動。本次活動,主要是學習和弘揚宋耀平、王灩娜老師的高尚品德和獻身教育的精神,進一步落實和推動XX小學師德建設工作的常態化和長效化,規範和引導廣大教師以德立身、以德施教,以德育德,全面落實立德樹人的根本任務,建設政治思想過硬、師德高尚、業務精良、充滿生機和活力的教師隊伍。

  一、加強領導,周密安排。

  按照安排,我們結合實際,對師德建設主題教育活動及時進行了部署安排,成立了以校長為組長,副校長為副組長,全體教師為組員的師德建設主題教育活動小組。

  二、活動內容豐富。

  1、觀看宋耀平老師事蹟影片

  2、夏愛瓊分享:《宋耀平依依不捨援疆情》

  3、梁燕清老師分享:《學生聯名信留下了“化學爸爸”》

  4、羅敏惠老師用真摯的情感讀《王灩娜老師寫給孩子的一封信》

  5、鍾榮舉、黃詩婷老師結合學習宋耀平、王灩娜老師事蹟材料,敞開心扉說出了自己的感受;還談到本學校發生的優秀師德表現事例,挖掘體現高尚師德修養的身邊人、身邊事;最後談了自身在師德修養方面可以改進和需要努力方向。

  三、總結到位,增強使命感。

  最後,高永能校長做了精闢的總結。其中,高校長提到,我們全體教師要從政治高度看問題,從民族團結的大局出發;我們要學習和弘揚宋耀平、王豔娜老師的大愛和無私奉獻精神;在日常工作中要做到讓學生喜愛,家長認同,好好詮釋如何對學生的愛。

  本次活動,進一步提高XX小學教師愛崗敬業、甘於奉獻的意識,使大家牢記人民教師的神聖職責和重要使命,為教育事業科學發展做出應有的貢獻。

  師德教育的活動總結5

  開展踐行社會主義榮辱觀,寶安教師從教“十堅持、十不準”學習教育活動,在我校引起強烈反響和高度重視。我校透過觀看錄影、舉辦專場報告會、專家輔導、自學、小組討論、自查自糾等多種形式,認真學習,並結合我校實際切實加強師德建設,努力提高教師職業道德水平,達到了良好的效果。在這次教育活動中,我校從區專題報告到校教師座談會,始終站在師德師風教育活動的第一線,深深地感受到切實加強師德師風建設,努力提高教師道德水平的重要性。

  教育是崇高的社會公益事業,教師是人類靈魂的工程師。教師職業道德素質高低,直接關係到青少年學生的健康成長。多年來,我校廣大教師在教育教學崗位上不辭勞苦、辛勤工作,為我鎮教育事業作出了很大貢獻,贏得了社會和人民群眾的廣泛讚譽。但是,我們也必須看到,目前教師隊伍的整體素質,特別思想政治和師德師風素質同教育的改革和發展、全面推進素質教育的要求仍有不相適應的地方,教師職業道德、師德、師風方面還存在一些不容忽視的問題。如有的教師不注意政治理論學習,有的教師違背教育教學規律,靠加重學生課業負擔,片面追求提高學生學習成績等。這些問題嚴重損害了人民教師的光輝形象,社會輿論反映強烈,這些問題如不迅速加以解決,勢必影響教育事業的發展,

  影響廣大青少年學生的健康成長。我們一定要從國運興衰,民族復興的高度認識和重視這個問題,採取切實有效的措施,不斷加強和改進師德建設工作。

  首先,要認真學習,提高認識。我們一定要各級組認真組織教師學習新《義務教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《中華人民共和國未成年人保護法》和《中小學教師職業道德規範》及《寶安教師從教十堅持十不準》等有關檔案,深刻領會精神實質,結合開展端正教育方向、明確教育思想的大討論,提高對全面推進素質教育,保證青少年學生健康成長的重要性、必要性和緊迫性的認識。以對國家、民族和子孫後代高度負責的精神,認清自己在保證青少年健康成長這個系統工程中的地位、作用和責任,認清加強師德修養的重要意義。引導廣大教師進一步端正教育方向,明確教育思想,並貫徹到教育教學工作具體實踐的各個環節中去,努力培養教師愛崗敬業、忠於職守、甘於奉獻的崇高師德。

  其次,要總結經驗,查擺問題。在師德師風建設中,我校突出了以下幾方面內容:在政治思想方面,是否具有堅定的社會主義信念,熱愛教育事業,安心教育工作;在教育方向、教育思想方面,有沒有違背教育方針、政策,只教書不育人的言行;在對待學生方面,是否做到理解、尊重和信任學生,師生關係是否做到了民主、平等,是否存在體罰或變相體罰學生、以罰代教行為;在治學方面,是否堅持不斷刻苦學習和進修,不斷提高文化業務素質,有沒有不思進取、誤人子弟的現象;在思想品德方面,是否做到了嚴格要求、樂於合作、廉潔從教,有沒有以教謀私和追求拜金主義、享樂主義和個人主義的傾向;在儀表和風度上,言談、行為舉止和服飾打扮等方面,是否做到文明禮貌、適當得體,優雅大方,有沒有不尚節儉,損害和扭曲教師形象等問題。要求每位教師都要對照《十堅持十不準》規定的十項內容,認真查詢師德風方方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體表現、危害和產生問題的原因都要做出深入細緻的剖析,明確今後整改和努力的方向。

  師德師風建設是學校精神文明建設的基本任務,是教育行風建設的一個重要方面,也是教師隊伍建設的重要組成部分。我校充分認識到,師德師風建設在加強和改進教育工作,端正教育方向,明確教育思想,保證青少年健康成長中的重要意義,不斷地提高對當前開展師德師風建設的必要性和緊迫性的認識,把師德師風建設作為教師隊伍建設的首要和長期任務,抓實抓好,常抓不懈,形成良好的師德師風建設氛圍,立形象,樹新風,全面促進教師隊伍建設和教育教學工作再上新臺階。

  師德教育的活動總結6

  開學伊始,黃粱夢教育集團根據叢臺區教體局的要求,組織開展了師德教育周活動。透過這一活動的開展,進一步加強了我校師德師風建設,為促進全體教師樹立為人師表、無私奉獻的職業道德觀念,起到了積極向上的推動作用,大力提升了廣大教師的職業素養,為構建和諧校園,提高教育教學質量奠定了基礎。現將我校開展活動情況總結如下:

  一、高度重視、提高認識

  根據叢臺區教體局的安排部署,結合我教育集團的實際情況,開展了為期一週的師德宣傳教育活動。我校對本次活動高度重視,組織全體教職工認真學習教體局精神。使廣大教師充分認識到本次師德周教育活動的重要意義,激發了廣大教師愛崗敬業、無私奉獻,甘為人梯的師德風範;激發了廣大教師昂揚向上和積極健康的進取精神。透過具體生動的例子,進一步了激勵廣大教師積極投身於教學改革中,對提高業務水平和師德水平具有一定的指導和示範作用。

  二、活動形式多樣、開展紮實有效

  我教育集團在開學前夕確立了具體的學習時間,充分保證了學習時間,嚴格按主題教育規定的內容深入開展學習,保證了集中學習時間。在學習的形式上,學校採取了集中學習和個人自學、分組討論相結合的方式。要求教師認真寫學習筆記,學校先進教師、師德標兵圍繞本次活動寫了師德方面的論文,全體教師寫不少於1000字的心得體會。並評選出了黃粱夢教育集團優秀師德論文和優秀心得體會。並開展了師德演講比賽。

  三、認真總結、努力進取

  在學習結束時,各校區召開了教師座談會,會上部分教師作了發言,談了自己在日常教育教學中的做法,並針對本次開展的活動,找出了自己存在的問題和不足,並明確了今後的努力方向,這些教師榜樣示範作用,深深觸動了其他教師。目前,黃粱夢教育集團校園風氣良好,教師正以昂揚向上的精神狀態和幹事創業的進取精神投入到教育教學工作中去,為構建和諧校園,儘自己最大的努力。

  總之,透過學習,使我校全體教師的思想水平和師德師風建設有了明顯的提升。今後,我校會在叢臺區教體局的領導下,不斷學習、努力查擺問題,爭取我校的師德師風建設再上新臺階。

  師德教育的活動總結7

  我校緊密配合中心校安排佈置,從7月11日開始,廣泛深入地開展了為期一個月的師德集中教育活動,先後經歷了宣傳發動、學習教育、排查問題、總結提高四個階段。我們自感過程充實,效果顯著。現將該項活動的主要工作及效果總結如下。

  一、建立活動領導小組

  為了確保該項教育活動深入實施,學校高度重視,成立了固鎮八小師德教育活動領導小組,校長畢勳同志親自掛帥,擔任組長,副組長蘇文龍,負責該項工作的具體開展,並收集好相關的資料。

  二、建立了嚴格的學習制度

  從學校的《師德師風教育活動培訓方案》和過程資料中不難看出,學校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“記錄檢查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”。“全員參與制”,學校規定,全校教職工無一例外,全員參與整個學習過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“記錄檢查制”,第二階段學習結束檢查教師的學習記錄,心得體會,並評出優劣,予以公佈,同時納入教師考核成績,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,召開學生代表座談會和家長代表座談會,瞭解教職工的師德的狀況或整改提高結果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖於師德或《固鎮八小教師一日常規》,學校在年度考核中實行一票否決,不得評優晉級。

  三、抓學習,統一思想,提高認識

  1、切實開好學校暑期師德專題教育動員大會。在7月11日上午,學校經過精心準備,召開師德師風教育活動動員大會,在動員大會上,校長畢勳同志作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,向學校教職工提出了加強師德師風修養,不斷學習,不斷創新,完善自我,追求卓越的殷切希望。畢校長還對學校的師德師風教育作出周密的安排。動員大會統一了全校教職工的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

  2、搞好集中學習活動。學校根據縣局有關規定和學校實際,明確了集中學習時間:7月11日至29日。明確了集中學習內容:《關於加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《關於進一步加強和改進師道建設的意見》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規範》、《公民道德建設綱要》、《預防未成年人犯罪法》和《安徽省中小學辦學行為規範》等相關政策法規。明確了學習要求:認真學習,深刻領會,結合自己的工作實際談體會,談感想。

  3、抓好自學的落實檢查,僅有集中學習是不夠的。為此,學校要求教職工充分利用業餘時間加強自我學習,學習內容側重經典,側重提高教育的理想和人生境界。在學習期間,每位教師都撰寫了學習記錄、心得體會、師德演講等材料。

  4、向優秀事例學習。學校充分利用網上音像資源,組織教師集中觀看,看完後,進行分組討論、交流。

  5、向身邊的典型學習。其實,在我們身邊就有無數值得學習的典型。為此,學校經過廣泛地民主評議,推選出了學校的師德典型人物、典型事例。徐玲、蘇文龍、劉豔等老師就是其中的代表;學校以“師德師風報告會”等形式,讓學校身邊的這些“典型”述說平凡的故事,讓大家獲得心靈的感動。在師德學習活動期間,中心校有關領導多次親臨指導。

  四、抓活動,充實載體,走向自覺

  1、開展“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成才為志”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業、團結奉獻”的精神。在對照檢查階段,學校開展師德師風“對照檢查”活動,就我校教師在教育教學活動中經常遇到的一些問題,一些困惑,進行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達成共識,形成規範。譬如:有沒有傳播危害學生身心健康的思想和言論;有沒有體罰和變相體罰學生的行為;有沒有向學生推銷資料、亂收費、進行有償家教、有償補課等不良行為;有沒有接受學生家長宴請、向學生或學生家長索要禮品等問題;有沒有上課時接打手機、隨意走出課堂的現象;有沒有隨意調課、占課、缺課、上課遲到、課後拖堂等現象;有沒有坐著上課、課堂上看報看雜誌、抽菸、閒聊、不注重儀表穿著的現象??諸如此類的問題,學校在廣泛徵求意見的基礎羅列出來,老師結合自己的實際進行剖析、暢談,推心置腹,各報己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達到真正從內心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發。

  2、舉辦師德培訓演講比賽活動。學校在7月23日舉辦了全體教師“師德教育演講比賽”。演講中,老師們以自己的認識、體會、故事,暢談了師德建設的必要性與努力方向。

  五、塑典型,比有目標,學有榜樣。

  在整個學生教育活動中,學校抓住了“塑典型”這一切實舉措,開展全校教師參與的“師德教育報告會”,先後推出了師德優異,堪為表率的教師徐玲進行師德師風報告,收到了良好的效果。譬如劉小豔老師的《讓愛飛翔》、劉豔老師的《用愛托起明天的太陽》。這一場場動人的報告,一樁樁感人的事蹟,引發了全體教師的強烈震憾。尤其是劉豔的師德修養、與人品影響著一大批教師,在報告會中,會場上的沉寂、肅靜,恰似老師們內心的感動、反思的反襯。正如學校青年教師王雪玲寫道:“劉老師用她的實際行動給了我們最好的答案,那就是擁有一顆愛學生的心。愛是教育的前提的基礎,是教育的靈魂??”

  當然,教育是一樁益國益民的宏基偉業,是一個時代的課題,制約教育與時俱進的師德師風教育也是一個長期的過程,透過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題,尤其是新生問題,為此,學校將以此次開展的師德師風集中教育活動為契機,開拓進取,不斷創新,解決問題,創造新業績,為學校發展與固鎮八小教育作出新的貢獻。

  師德教育的活動總結8

  根據市教育局和鎮指導中心的工作安排我校堅持開展了以“立德樹人做德藝雙馨的人民教師”為主題以熱愛學生、教書育人為核心以“學為人師、行為世範”為準則以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點的師德建設活動。透過學習、自查、互查、整改等活動引導市廣大教師以師德楷模為榜樣踐行師德規範端正工作態度規範從教行為熱愛本職工作關心愛護學生紮實搞好教育教學工作爭當人民滿意教師辦好人民滿意教育。下面將我校一月來的師德建設工作情況作彙報如下:

  一、加強師德月活動的組織領導。

  我校將師德教育月活動納入師德師風建設工作的重要內容之中成立師德教育月活動領導小組梁偉流同志任組長陳細培、王涇水、王文國、彭娣歡同志任副組長各班主任為成員明確職責周密安排指導學校開展師德教育月活動把活動落實到每一個教學點、落實到每一個教師。制定了切實可行的師德教育活動計劃確保將師德教育活動落到實處。

  二、大力開展師德教育活動。

  1、踐行“十不準”的承諾守信活動。即教師職業道德“十不準”、不準參加有損國家和人民利益的活動或有背離黨的路線、方針、政策的言行、不準體罰、變相體罰學生或譏諷、歧視、侮辱學生、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動、不準私自辦班或對現任教學班的學生進行有償家教、不準向學生推銷、代購教輔資料和其他商品向學生家長索要或變相索要財物、不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂擅自調課停課、不準在課堂上吸菸、接打電話、講髒話粗話。

  2、認真開展“八查八看”活動

  一查教書育人情況看是否有違背教育方針和政策、重教書輕育人、把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為。

  二查愛崗敬業情況看是否有不思進取、得過且過的思想和敷衍塞責、馬虎應付教學工作的現象。

  三查關愛學生情況看是否尊重學生人格有沒有諷刺、挖苦、歧視和侮辱學生、體罰或變相體罰學生、工作方法簡單粗暴的行為。

  四查為人師表情況看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的問題特別是有沒有上課接打手機、會客、抽菸的現象。

  五查遵守社會公德情況看是否有參與黃、賭、毒、酗酒及在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規範的行為。

  六查廉潔從教情況結合治庸問責活動看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和亂收費、亂補課、或誘導、強迫學生進行有償補習和有償家教強制學生在校就餐、強制學生訂購“學生飲用奶”、強制學生統一著裝收費、強制學生投保等以教謀私的現象和行為。

  七查終身學習情況看是否有厭煩學習、知識結構更新緩慢、教育觀念落後、教學方法陳舊、工作效率低下的問題。

  八查學生安全教育情況看是否貫徹學生安全第一的思想是否經常對學生進行安全教育看有沒有對學生安全漠然置之不管不顧的現象。

  三、積極開展師德培訓活動。

  在本次活動中我校採取集中學習與個人自學相結合的形式組織廣大教職工認真學習了《中小學教師職業道德規範》,教師人人有學習筆記、個個有學習體會、校校有學習專欄。本著“全心全意為學生的健康成長服務為學生的終身發展奠定堅實基礎”的目的以高尚的師德教書育人圍繞新時期師德與人的全面發展開展了“做德藝雙馨”的人民教師演講賽活動。

  四、大力開展師德宣傳活動。

  依據鎮市局有關檔案精神透過廣泛徵求並梳理學生、學生家長及社會各界對教師職業道德建設的意見和建議結合本次師德教育月活動主題和本學校教師隊伍建設的實際制定詳實的活動實施方案做好全面安排部署工作。組織召開了全體教師參加的師德教育月活動動員大會由學校校長作動員報告明確師德教育月活動的主題、目的、意義和具體要求並透過校報、校園廣播、宣傳櫥窗等形式加強輿論引導營造良好氛圍使廣大教師參與到活動中。

  總之我校師德教育月活動的開展引導教師進一步樹立了“規範辦學行為把師生當親人”的師德理念進一步提高了自覺履行教師的義務和職責的自覺性營造了濃郁的愛崗敬業教書育人為人師表促進學生健康發展的良好氛圍。相信隨著師德教育的進一步開展我校的各項工作一定再上新臺階。