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幹部工作總結

幹部工作總結範文(通用5篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,想必我們需要寫好工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編收集整理的幹部工作總結範文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  幹部工作總結1

  根據庫爾勒市教育黨工委關於做好老幹部工作的部署和要求,我校及時召開會議,對老幹部工作進行研究部署,制定了本年度老幹部工作計劃,並根據市老幹部局下發的檔案內容,以高度的責任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老幹部,紮紮實實做好老幹部工作,現將一年來工作情況總結如下:

  一、重視老幹部工作,加強對老幹部工作的領導

  20XX年是教育黨工委老幹部工作會議召開後,我校及時召開會議對老幹部工作進行研究部署,制定了本年度老幹部工作計劃。

  為加強對老幹部工作的領導,我校成立了老幹部工作領導小組,由支部書記任組長,學校老教師及中層領導成員為組員的領導小組。老幹部工作由黨支部書記主抓,具體工作由各成員負責。

  我校黨支部對老幹部工作一直比較重視,將老幹部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老幹部工作。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老幹部工作中存在的問題,把工作落實到實處。

  對老幹部工作要求做到有佈置,有落實,有檢查,使老幹部管理工作制度化、規範化。每年年初,制定本年度工作計劃,年底對全年工作進行總結,對上級佈置的一些臨時性工作,及時按要求完成。

  二、加強老幹部思想工作,認真落實政治待遇。

  1、從政治上關心老幹部,使老幹部老有所養。

  2、及時讓老幹部瞭解國家、自治區、州、市重要決策和重要事務,充分調動老幹部的主觀能動性發揮老幹部餘熱;及時通報老幹部,關於各項新的福利政策,並且凡是涉及到老幹部切身利益的事務和重大決策都會邀請老幹部代表參與決策。

  3、組織老幹部參加各項有益於身體和心理健康的文體活動,鼓勵退休幹部參加,使之晚年健康快樂的生活。

  4、每年召開座談會,加強與老幹部的交流和溝通,找出工作中存在的不足加以改進,認真傾聽他們生活中的困難,盡全力幫忙解決,認真聽取老幹部對學校工作的意見和要求,及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老幹部進行暑期休養。

  5、我們堅持節日慰問老幹部制度,保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇,堅持四必訪:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節日必訪。在春節、教師節到來之即,堅持走訪慰問老領導、老教師,落實好老幹部醫療、保險事宜,堅持為我校的退休教師進行生日慶祝,讓他們感受到黨政組織的關懷,感受到大家庭的溫暖。

  凡是學校重大活動,均邀請老幹部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但學校依然沒有忘記他們。並認真聽取老幹部對老幹部工作的意見和要求,及時改進工作。慶祝“七一”節時邀請老幹部參加慶七一活動,還有老師節的時候、請老幹部到學校來進行座談,給他們發獎品受到老幹部的好評。

  三、解決實際困難,落實老幹部生活待遇。

  在工作中,關心老幹部生活,保證了老幹部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導幹部聯絡老幹部工作制度,聯絡人平時加強與老幹部的聯絡和溝通,定期走訪慰問老幹部。交流思想,聽取老幹部對學校工作的意見和建議,瞭解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。20XX年1月,離休幹部買買提明同志重病纏身,家裡有兩個殘疾人,我校連幾年向他慰問,瞭解他們家的困難情況及時溝通,跟我鄉殘聯報給他們家的困難,得到他們的支援,為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。

  四、存在問題

  以上是我學校20XX年的工作情況,目前老幹部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動不便,集中組織學習有困難,因此在學習中基本上採取個人自學,間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難,只能就近組織老幹部開展一些活動。

  幹部工作總結2

  今年12月份,根據組織安排,我成為“下基層聽民聲解難題辦實事”駐村幹部。一月來,按照縣委的工作要求,在駐村工作隊隊長的統一指揮下,在姚集鄉黨委政府的大力支援下,先後進行了參加“下基層聽民聲解難題辦實事”活動動員大會、入村熟悉情況、深入宣傳貫徹十八大精神、掌握弱勢群體生存狀況、加強冬季社會管理等一系列活動。透過深入調研,我初步掌握村情民意,並且藉助職能特點,從群眾的利益出發,實實在在為村民辦了一些好事實事,受到了村民的好評。回顧起來,主要有如下幾點體會:

  一、認識到位,明確定位,有利於全心全意投入工作

  農村工作有別於機關工作。駐村後,我對以往在機關的工作方法進行了總結,轉變思想觀念,深入學習縣委相關檔案精神,充分認識此次活動的重大意義。作為被選派的人員,必須嚴格按照各級黨委的要求,根據職務的安排,認清自身職責,迅速轉變角色,克服應付思想和敷衍情緒,全心全意投入到新的工作中。

  二、撲下身子,掌握情況,是做好駐村工作的基礎

  為了儘快熟悉工作環境,順利開展工作,我安心駐村,虛心請教,力爭出成效。

  1、向單位領導及同事瞭解情況。單位是我工作的堅強後盾,駐村後,我虛心向派出單位同事們請教,取得領導的支援,使我大大增強了對工作的信心。

  2、虛心向鄉、村領導請教。鄉、村兩級領導有著非常豐富的農村工作經驗,是學習農村工作的最好寶庫,有利於進一步充實開展農村工作的辦法。

  3、紮實從村民群眾中獲得第一手資料。作為駐村幹部,我想只有心繫群眾,才能更瞭解群眾,才能更好地幫助群眾。駐村後,我走訪每家每戶,向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及處理事務的意見,瞭解群眾最關心的熱點難點問題。

  4、虛心向上一批駐村幹部請教。駐村前,我就聯絡了上一批駐村幹部,對他們在農村的工作思路和方法進行了請教。

  三、採取不同形式深入宣傳貫徹十八大精神

  組織全村黨員幹部集中學習黨的十八大精神;組織群眾召開一場十八大精神宣講報告會;開闢十八大精神宣傳欄;召開黨員幹部座談會;開展心得交流等;讓群眾瞭解十八大精神。已此激發廣大人民群眾積極參與經濟建設,積極推動社會和諧,積極投身全面建成小康社會的熱情。

  駐村工作一月來,我時刻牢記使命,紮實開展工作,在今後的工作中,我將以駐村工作為起點,開闢新的工作局面。

  幹部工作總結3

  作為一名班主任,我深知:培養一個優秀的集體,不僅需要班主任的積極,同時還需要一批得力的班級幹部。

  我班張斌同學就是一位優秀的班幹部。他不但學習成績優秀而且工作細心辦事認真。在他的親自帶領下,我們班逐步形成了一股積極、健康、向上的良好的學風。全班每一個同學都具有明確的學習目標,並自覺去實現自己心中的目標。

  作為一名中學生,張斌同學學習努力,上課認真聽講,積極發言,課後多思多想多看,並逐步形成了一套適合自己的學習方法,因此,他的成績一直在全校名列前茅。在學習的同時,他也非常注重自身綜合素質的培養,在學習和生活中的所悟所感,他都會及時記下來整理好,一次次的積累使他在句容市“中學生與社會”作文競賽中獲得了一等獎。他還利用課餘時間勤奮練字,平時的苦練,使他在句容市中學生書法比賽中獲得了一等獎。此外,他還獲得了全省健康知識比賽三等獎。

  作為一名班長,他工作盡心盡力,積極配合班主任班級,以身作責、團結同學、關心集體,以自己的榜樣力量去影響集體中的每一位成員。在他的努力下,我們被學校評為先進班級,在全校運動會中獲得了總分第三名的好成績,今年我們班又被評為“句容市優秀團支部”。

  張斌同學用他的勤奮換來了優異的成績,用他的認真負責換來了老師的信任,同學的尊敬。我相信在以後的學習與生活中,他會一如既往地繼續努力學習,以高昂的熱情去爭取更大的成績。

  幹部工作總結4

  12月,是一個溫馨的季節,到這裡,我們青協外聯部為時半學年的青協工作也走到了尾聲……在這個學期裡,外聯部在主席團師兄師姐的關心照顧下,在新一界部長和委員們的共同努力下,取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結,主要分三方面:

  第一,在常規工作方面在9月份,我們展開了青協的招新工作,我們在新生軍訓期間做好宣傳工作,很快時間完成招新面試、以任務考驗挑選幹事等工作。吸收有能力的,有志於志願者工作的新幹事,使部門辦事能力不斷增強,辦事有效律,有質量;為青協添磚加瓦。

  10月份,幹事挑選工作結束,組織部門內部首次會議,新幹事互相認識與交流,瞭解協會相關制度,講解青協相關工作情況,協調例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會,參加迎新晚會,透過幹部培訓,使他們更好地瞭解青協互相協作的各部門。

  11、12月份是我們的廣州亞運會,所以各部門工作相對較少,但是我們定期參加原有的志願服務,如科學中心、瀛洲老人院,穗石小學支教,帶領一定幹事參加志願者活動培養部門幹事的志願服務能力。主動尋找機會和校內別的青協和外校的青協聯絡聯絡,進行工作交流,擴大我青協的影響力,留下和其他青協的合作機會,但效果不太明顯。

  第二,部門內部建設

  1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨;爭取在這學年能夠拉到我們協會的會服贊助,努力擴充套件夫婦基地,目標是孤兒院,老人院雖然難度較大,但是我們會努力嘗試;

  2、加強部門成員的聯絡,除了加入我們學院Q群外,我們還建立部門群,加深他們瞭解和交流;

  3、開展部門會議,按時進行部門例會,每兩週就會總結前段時間的工作;彙報工作進展情況,收集工作資料,總結並交流工作心得。

  4、每次交代幹事們一些新任務,如調查填表、瞭解和學寫策劃書、打電話聯絡其它學院等等。

  第三,人才培養本學期是我部門幹事進入學生會的第一個學期,為了在下一年度幹事能夠更好的獨立開展工作,在部門內部考核制度和活動責任到人制度,記錄幹事工作情況,以備進行評優工作,每個幹事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協調性,更讓他們都能很好的瞭解、參與部門活動和工作中去,在活動開展中,注意觀察干事的工作態度和工作能力,並對他們進行指正。經過這學期的鍛鍊,希望幹事都能夠獨立的`開展活動。

  同時我們部門仍然存在一些缺點和不足,例如部門幹事之間的協調性不穩定,活動影響力還有很大的空間,未能很好的走出校園,開例會遲到缺席等一些現象,但是我們會加強進行有針對性的改正。

  本學期的工作都已經成為過去,但這幾個月的一幕幕又彷彿盡在眼前,這是全體成員共同努力的成果,回首過去是為了更好的展望未來,這學期的優點我們要繼續發揚,而不足,我們則要堅決的改正!我相信,在老師和師兄的支援和青協理事會的帶領下,下一年度,外聯部的工作一定會更上一層樓!

  幹部工作總結5

  我鎮現有離、退休教師120人,其中退休教職工115人,因此,做好學校離、退休幹部工作,對於保持李寨教育的穩定,加快李寨教育的發展建設有著極其重要的意義。近年來,我們根據上級老幹部部門指示精神,結合我鎮離退休老同志的實際情況,採取措施,切實做好老幹部工作,充分發揮離退休老幹部黨支部的作用,調動了老幹部關注學校發展,積極獻計獻策,奉獻餘熱的積極性,著重做了以下幾個方面的工作,取得了良好的成效。

  一、黨總支重視,組織健全是做好學校老幹部工作的重要保證。

  老幹部工作是黨總支工作的一個組成部分,我鎮將老幹部工作納入到黨總支工作的議事日程,始終堅持把老幹部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”:即牢固樹立“老幹部工作優先”的指導思想;落實“兩個待遇”:一是全面落實老幹部的政治待遇,二是全面落實老幹部的生活待遇。加強了對老幹部工作的管理,成立了老幹部領導小組,確定一名主要領導分管老幹部工作。每年至少兩次聽取老幹部工作情況彙報,研究解決實際問題。

  二、貫徹落實老幹部政治待遇是做好老幹部工作的前提。

  一是堅持定期學習制度,將有關政策檔案和學習材料印發給老幹部,讓他們及時瞭解黨和國家的大政方針和改革形勢,每季度組織老幹部開展一次政治學習活動。定期活動制度,除了學校組織文體活動邀請老同志參加外,學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室,豐富他們的精神文化生活;

  二是堅持每學期向老幹部通報學校教育教學改革情況,並及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老幹部參加,學校在元旦聯歡等活動中,都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老幹部意見。五是盡力透過老年詩詞研究會這個平臺,使退休老幹部能老有所為、老有所樂、安度晚年。

  中心校十分重視老幹部生活情況,在政治上關心、生活上照顧,讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老幹部領導小組,並制定了有關規章制度,實行規範管理。逢年過節,中心領導都親自去看望離退休老幹部,並送去慰問品。

  總之,我們把做好老幹部工作當作我鎮黨政工作的一項重要任務,時刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關懷幫助老幹部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。