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大學生個人工作總結

大學生個人工作總結(通用7篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,為此要做好工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的大學生個人工作總結(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  大學生個人工作總結1

  實習期的工作已經結束了,我現在感觸很多,也為自己接下來的工作感覺到緊張,因為作為一名實習工作人員,在工作當中,我必須要當任自己的態度,實習也是大學最後一堂課了,我認為最近能夠有機會拿到公司這邊實習也是一種幸運,對於我來講,是一個不可或缺的鍛鍊,有的時候成長往往是在不經意之間,就像這次的實習,我再來到實習工作之前,一直都是平平無奇,對於自己的狀態,也沒有一個特別好的看法,也沒有一個客觀的對待,透過這次的實習,雖然只有短短三個月,但是我能夠看到自己的進步,也能夠看到一些特別好的情況,有些東西都是在往好的方面發展著,所以我希望自己能夠透過自己的努力去進一步的提高自己,提高自己的能力,有一個好的方向,現在也就這三個月的實習進行一番總結吧!

  我在實習當中一直都有著非常好的心態,知道自己的能力有多少,實習工作本來就不能去輕易地忽視他,一定要去認真的對待,對於自己的工作而言,有些時候不僅僅是身份的一個特殊,更多的是對工作的一個認真態度,多少的瞭解?對於自己的工作,一定要有非常好的心態,有非常好的態度,不及你是一個初步的瞭解就行,希望能夠從這次過程當中,從這個實習工作當中體會到,更加深層次的東西,這不是我說說而已,我一直都希望自己的路能夠長一點,能夠更加遠一點。

  三個月來的實習,我一直都秉持著好的心態,一直都秉持著一個正確的態度,樂觀的心態,往往都能夠讓自己扮成一些意外的事情,實習期間我一直都比較虛心,我對於知識的一個渴望是非常濃郁的,對於自己專業知識上面,我覺得自己做的還不夠,只要透過不斷的學習,透過不斷的去積累,才能夠達到一個至高點,才能夠去突破自己,我真的感覺我是很幸運,我也希望自己能夠用這個好的方法去證明自己,去給自己更加深層次的一個體會,實習就是對自己的一個考驗,實踐與學習的結合,才能讓自己的專業知識跟實踐能力的那一個鞏固,所以我一直都在突破自己,都在尋求一種方式,證明自己,讓自己的能力得到一個發揮,得到一個臨界點,在這個過程當中,然會發生一些特別的事情,也會發生一些自己沒有預料的事情,但是我一定不要後悔,我也不會因為這些而感到什麼退避的思想是沒有的。

  在思想上面,我的思想一直都很端正,我知道自己應該做什麼?應該清楚地去做到哪些,有一個清晰的思路,也讓我能夠受益匪淺,我希望自己能夠掌握這些,希望自己能夠在這個過程當中進行一步的去體會,它也能夠從這個生活工作中有一個深層的瞭解,發揮好自己的能力,不斷的突破自己,進行一個規劃,這是非常有必要的,我時時刻刻都在準備著,我也跟周圍的每一位同事相處的很好,因為只有在不斷相處當中才能夠了解對方,才能夠讓我們之間達成一個工作之間的默契,對於未來的工作,這幫助的,所以我一直希望得到對方的一個肯定,我也希望能夠進一步的去掌控好這些,保持好一個絕對的狀態,真的很是感激,這次的實習機會,也感覺實習當中的每一個人。

  大學生個人工作總結2

  畢業季來臨,剛剛實習完的你,要寫實習工作總結了,這不僅是學校給的任務,更是你對自己過去日子實習工作的梳理,總結不足,勵志,予以改進,真正工作以後就不會很慌張,在銀行實習的你也是一樣的。

  時光清淺,如流水一瀉而過,從X月XX號開始在銀行實習至今,每天都活得充實而有意思,從最初的陌生到現在的熟悉,在這個過程,XX銀行的領導以及各位同事給了我很大的支援與鼓舞,在他們的幫助下,我才得以不斷進步。

  對於一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入銀行工作,對我來說既是機遇又是挑戰。誠然,對於一個對銀行業務不甚瞭解的門外漢來說,在銀行這樣的單位裡,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進銀行的幾天裡,認識這裡的同事,以及熟悉這裡的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間裡,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這裡的一切……

  為了熟悉銀行的各種業務和基本知識,我看了不少如櫃檯、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查詢相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

  在上櫃臺實際操作的這段日子裡,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支援離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

  有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,透過學習職業道德規範讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

  在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……儘管這都算不上什麼大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

  對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什麼理由不在這裡取得進步和提高嗎?

  總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝銀行領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,並不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!

  大學生個人工作總結3

  見習是每一個大學畢業生務必擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,以下是我的實習工作總結。

  一、加強思想學習,主動與領導溝通

  思想是人的靈魂,是人的內在力量,要想把實習任務完成好,首先要把思想調整好。領導十分重視大學生成長,為此特地為我們制定了“雙導師實習制度”。雙導師,顧名思義,就是兩位導師,技術導師是教授工作技術的,而領導導師是在思想上引領大學生,為其排憂解難,指引方向的。在此優勢下,我主動與領導進行了溝通,在領導的諄諄教導下,我對實習有了更深層次的理解,更明確了我的工作目標,在思想上我對未來的工作有了新的認識,在行動上使我對未來人生有了新的規劃。

  二、注重理論聯絡實際,理論與實踐相結合

  一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識潛力的發展。實踐的不斷髮展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同時,人的認識潛力也就不斷地改善和提高!

  透過這段時間的實習,學到一些在學校裡學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校裡所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  三、熱愛實習崗位,用心承擔崗位職責

  熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我努力培養自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關知識,用心承擔崗位上的職責義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。一份勞作,一份收穫,我堅信自己的努力必須會有回報,而我將會仍然繼續熱愛自己的工作。

  頂崗實習的生活是充滿艱辛的挑戰的。當我們來到實習點應對一間間小平房而不是高樓大廈時,很多人後悔為什麼當初選取了頂崗實習,但是我想說,這是我所預料到的,這也是我想要的,因為我明白人只有在艱苦的環境中才能磨練出堅強的意志,我也明白吃得苦中苦,方為人上認得道理,我自然還不是人上人,但是我相信在這個世界上每一個人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能創造出無限的價值,都渴望為更多的人做出自己能做的一切,都渴望在後世看來你的生命無可比擬,我自然也比例外。

  這是一段充滿艱辛和收穫的經歷,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,這是一個不老的故事,是教師和學生用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以後的人生打下堅實的基礎,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。

  大學生個人工作總結4

  從七月中旬開始,全國上下,企事業單位尤其是政府機關就開始了轟轟烈烈半年總結,時間過半、任務過半,用半年預測全年,總結上半年工作,計劃下半年工作。

  從7月2號離開大學校園,正式奔向工作崗位已經近400天了,我也應該總結一下畢業後這一年來的工作、生活,發現自己有哪些成長、自己還有哪些不足,今後應該想那個方向努力。

  驀然回首,清閒而略帶無聊的工作。7月2號離開校園,經過簡單的入職培訓後7月29號工業新區管委會黨工部組織科暫時落腳,8月1號到黨工部勞動保障科入職,10月中下旬調到經濟發展局,經過3周的經發局綜合科靜坐,11月中旬到統計中心入職至今。每天8:30上班,下午5點下班,一復一日重複性的工作,週末由以前的單休變成現在的雙休。長的空閒時間沒有,零碎的空閒時間有一大把,除了工作就是漫無目的在網上閒逛。工作雖然有些無聊,但是相對來說還是不錯的,沒用硬性工作任務,大部分靠自我約束工作,忙的時候偶爾加班,空閒的時候上班時間也可以整天網上閒逛,一半的時間處在邊工作邊玩的狀態。一起來的十多個小夥伴相處非常融洽,新認識的同事也各有特點,詼諧幽默的曉慶“姐姐”、不時來個冷幽默的隋大記者,一心想趕緊找個相愛的人結婚的老黃同志等等,保留一個玩心的科長,工作認真負責體並且貼下屬的幾個局長,輕鬆地工作氛圍,一切都是那麼的自然。

  生活似乎讓我過的有點糟。工作慢慢上手,業務慢慢練。空閒時間多了,每天晚上6點到11點、週末時間,除了在網上閒逛就是閒逛,看電視劇、看新聞,聊天、刷微信,整天抱怨自己過著不該屬於自己這個年紀該有的生活,期盼著充實有、有激情的生活,但是至今還未找到應該如何才能過得有意義,也許人就是這樣,清閒的時候就希望折騰,折騰的時候又期盼著清閒。

  畢業一年多了,你們過得怎麼樣呢?有的抱怨著工作,待遇低、工作累,準備隨時跳槽,有的在繼續堅守著工作崗位;有的“我勒個去”一星期只上七天班,有的清閒的學學吉他,計劃著向理想的工作邁進,有的幹著充實而有意義的工作;有的過著宿舍—辦公室—廁所三點一線的生活,生活工作範圍可以用半徑5公里的圓圈覆蓋,有的天南海北,已經跑遍了大半個中國;有的還在象牙塔裡攻讀更高的學歷,倘佯在知識的海洋,有的卻在抱怨大學學的知識跟現在工作一點關係也沒有;有的已經結婚生子,有的正處在熱戀之中,有的尚且單身;有的月薪已經過萬,有的月薪只有兩千。

  相比之下,我的工作生活算是良好的,從事著跟自己專業有些關聯的工作,拿著不高也不算太低的薪水,生活清閒而略帶無聊。

  以後的路還要自己走,命運把握在自己手中。希望自己今後在工作上好好學習業務知識,做到業務上越來越精,同時加強企業調研,做到對佔全區四分之三江山的規模以上工業企業越來越瞭解,當好領導的參謀助手;生活上空閒時間好好利用,培養一種積極健康向上的興趣愛好,過屬於年輕人該有的充實而有意義的生活,孝敬父母,兄恭弟謙。

  大學生個人工作總結5

  進入某連鎖機這個集體將近有三個月了,在這三個月裡經歷了很多,也學習到了很多,當然也發現了很多問題。

  記得10月8日第一天到春江花月店報到上班,下午便開始學習玻璃刮的使用,第二天就一個人單槍匹馬到客戶家擦玻璃了,在接下來的日子裡又慢慢的學了保潔的技法,但主要還是以擦玻璃為主。在進入12月的時候脫離了保潔部進入了客服部,在客服部還沒呆多久在12月11日又臨時被調到店面做店長助理。在短短的不到三個月時間裡經歷了三個部門,在這三個部分裡都學到了很多東西,在保潔部裡雖然是到客戶家裡幹活,但鍛練了與人交流的能力,在但幹活的過程中與客戶交流是很重要的,如果和客戶勾通的好那麼客戶就會對你產生好感,如此一來客戶就不會對工作質量過分挑剔;在客服部最能鍛鍊應變能力,因為做客戶回訪時客戶一般情況下對員工是沒有意見的,有意見的是公司店面前臺的安排或對公司一些規定的不滿,所以這時就要能積極應變,即讓客戶滿意也要維護公司正確的立市場;在店面做前臺助理則要求細心,不能忘記客戶的需求,不能算錯員工的工時,也要求有很好的協調能力,協調員工之間的關係、員工與客戶之間的關係及客戶與客戶之間的關係。

  當然還發現了不少問題,創業型的企業在創業初期存在問題是很正常的,只要我們及時改正錯誤。

  第一個問題,公司留不住員工。在我來之前據說已經走了兩批保潔大姐和不少大學生,而現在僅有的員工也有很多抱怨。員工是公司發展執行的基礎,不管是哪個崗位上,留不住員工雖然員工方面也可能有問題,但主要應該是管理上的問題,人員流動大並不利於公司的發展,特別是創業型的企業。

  第二個問題,公司存在信用上缺失的問題。可能在創業初期為了吸引顧客和留住員工,輕率的給予客戶和員工一些承諾,當公司無法兌現當初的承諾時就會令客戶不滿,從而影響公司形象;員工則會因此而選擇離開。

  第三個問題,員工缺乏正規培訓。每一個員工的到來只能跟她講一講一些技術要點,而沒能正規培訓,這樣就造成員工服務質量上降低。像我來了第一天只用了半個小時不到學習玻璃刮,第二天就到客戶家服務,只教了怎麼用,但具體一些細節處理都是自己在以後的工作著磨出來,後來有些客戶認為我玻璃擦得乾淨,那不能說是被教出來的,而是自己探索出來的。沒有正規培訓就很難達到高質量的服務,而掊訓師必須是有經驗的人,不然即使有了培訓也無法達到預想的效果。

  第四個問題,制度不全且現有制度執行不嚴,缺乏監督機制。無規矩不成方圓,就像社會沒有法律就會一片混亂,制度不全且現有制度執行不嚴帶來的後果就是降低工作效率,沒有監督機制是導致制度執行不嚴的根本原因。

  創業型企業允許犯錯,但不能以不此為藉口,還是要全身心的投入儘量不犯錯誤,改正錯誤。今年我們可以說並沒有業績,業績是從賬面資料上體現的,沒有盈利就沒有業績,這也是創業初期必經的過程,在接下來新的一年,我們要不斷改正完善自身實現盈利。在新的一年裡我自身還需要不斷的學習,在初入社會要學的還有很多。

  大學生個人工作總結6

  我們是3月7號進入公司參加軟體開發實訓的,在此次實訓中,除了讓我明白工作中需要本事,素質,知識之外,更重要的是學會了如何去完成一個任務,懂得了享受工作。當遇到問題,冷靜,想辦法一點一點的排除障礙,到最終獲取成功,一種自信心就由然而生,這應當就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了,虛心請教,從別人的身上真的能學到自我沒有的東西,每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流,同樂同累,合作互助,這是團體的精神,也是必須學習的東西。

  經過之前的在校學習,對程式設計有了必須的.認識與理解。在校期間,一向都是學習理論知識,沒有機會去參與專案的開發。所以說實話,在實訓之前,軟體專案開發對我來說是比較抽象的,一個完整的專案要怎樣分工以及完成該專案所要的步驟也不是很明確。而經過這次實訓,讓我明白了一個完整專案的開發,必須由團隊來分工合作,並在每個階段中進行必要的總結與論證。

  一個完整專案的開發它所要經歷的階段包括:遠景範圍規劃和用例說明、專案結構和風險評估、業務功能說明書、詳細設計說明書、程式碼實現、測試和安裝包等等。一個專案的開發所需要的財力、人力都是很多的,如果沒有一個好的遠景規劃,對以後的開發進度會有很大的影響,甚至會出此刻預定時間內不能完成專案或者完成的專案跟原先預想的不一樣。一份好的專案結構、業務功能和詳細設計說明書對一個專案的開發有明確的指引作用,它能夠使開發人員對這個專案所要實現的功能在總體上有比較明確的認識,還能減少在開發過程中出現不必要的麻煩。程式碼的實現是一個專案開發成功與否的關鍵,也就是說,前期作業都是為程式碼的實現所做的準備。

  我深刻的認識到要成為一名優秀的軟體開發人員不是一件容易的事情,不僅僅要有足夠的幹勁和熱情,還要有紮實的編寫程式碼基礎,必須要有事先對文件進行可靠性報告,功能說明書,詳細設計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的本事。除了圖書館,最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房,在匆匆過去的兩個月內,我往返於實訓機房與宿舍之間,使我享受了一個充實的學習時期,讓我感受到了大學的魅力,對自我充滿信心,對大學充滿信心,以進取的心態迎接明天挑戰。

  實訓中要求有紮實的理論基本知識,操作起來才順心應手,我這時才明白什麼是“書到用時方恨少”。這就激發了學習的慾望。

  “學以致用”,就是要把學來的知識能運用到實際操作當中,用實踐來檢驗知識的正確性。我想,這是實訓的最根本目的。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”,在短暫的實訓過程中,讓我深深感受到自我在實際運用中專業知識的匱乏。以前總以為自我學的還不錯,一旦應用到實際就大不一樣了,這時才真正領悟“學無止境”的含義。

  經過為期兩個月的電子政務服務平臺系統開發的實訓,我對Visual 2005軟體開發平臺有了更深一步的瞭解,對微軟基礎類庫的認識與使用也有了大大的提高。以及如何使用SQL Server資料庫進行連線操作方面有了本質的提高。

  短短的實訓結束了,為我將來的就業打下了良好的基礎,也提高了我的軟體開發的水平,今後我將會更加努力的學習,不斷提高自身素質,開拓創新,與時俱進,做一個優秀的軟體開發工程師。

  大學生個人工作總結7

  今天我作為院報大學生記者團的負責人對年度院報大學生記者團工作進行總結。本學期即將結束,院報大學生記者團在院團委的領導下、在黨委宣傳部的指導下始終堅持以新聞立團為宗旨,充分發揮大學生記者的作用,為校園的資訊傳遞和文化建設、為學院的宣傳輿論工作做出更大的成績。團內機構基本健全、社團活動逐步規範化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高,加強了與相關組織和人員的合作與交流,促進了自身發展。

  回顧記者團這一學年來的工作,總結起來有以下幾點:

  一、記者團的常規工作是協助我院老師做好院報的編排及發放工作。從4月份成立以來,總計刊印發行近100萬字的院報宣傳我院新聞動態。本學年院報工作又上升了一個新臺階,校報工作管理機構和院報編輯部皆以設立。而且院報已從去年月刊做到半月刊。本學期院報的投稿量也呈直線上升,我院各級領導、各系部領導及廣大師學等對院報給予了很大的支援與幫組。院報的編排工作是在學院的專職編輯及兼職編輯的帶領下由一群優秀的學生記者負責初版編輯工作。院報的發放以擴充套件到全院範圍內的師生閱讀交流和校外的相關組織、人員的交流。本學期院報工作取得了一定可喜的成績,順利透過江蘇省高校校報質量考評。

  二、社團的內部管理工作有:招新並考核登記了新一屆記者團成員,透過競選的形式完善了組織機構。建章建制,完善記者團章程,擬定並獲透過的“記者團工作條例”,保證工作有章可循、有法可依。本學期在常規的例會中增加讀書評報的專場例會,並詳設評報例會的制度,為以後的記者團內部管理拓寬渠道。辦公室每月對主席團、記者部和常規部進行量化考核工作。

  三、社團活動文化建設主要是開展記者團兩大特色活動:上半學年舉辦“記者節”,下半學年舉辦大學生記者團的週年慶活動。並配合學院社團聯合會選送社團巡禮節和社團文化節的活動和節目。上學年成功舉辦“追夢文學、共舞青春”師生元旦聯誼晚會。本學期又成功策劃並順利舉行院報大學生記者團成立三週年慶祝活動。清明時節組織社團成員前往揚州革命烈士陵園舉辦“緬懷革命先烈、弘揚民族精神”的憑弔活動。在社團巡禮節活動中成功選送“用筆尖記錄真實、用言語傳遞真情”的主題徵文活動。為了提高團內及我院學生的新聞素養,記者團指導老師武智老師作了“高校形象與新聞宣傳暨大學生採訪工作專題講座”。記者團成員在軍訓時進行了大型的採訪活動,並在近期還對我院院領導進行了精彩的人物專訪。

  四、社團間交流主要有與我院宣傳類、文學類社團以及兄弟高校學生媒體的交流。如與我院廣播站及星夢文學社的交流,與環境資源技術學院的大學生記者團以及藏純雜誌社的交流等。現階段,與其他社團的交流主要是互聽例會、共同採訪,希望以後能有稿件交流、聯誼活動等加強合作。

  展望未來,我們首先要解決的問題是如何提高學生記者的採寫能力,記者團在我院社團中人數居多,但真正在寫作上有能力人卻並不多。指導老師主講的培訓、學生記者之間的交流,要歸結為學生記者的實際採寫。比如學院的一些大型會議和領導的專訪,就發現自身的採寫能力有很大不足,駕馭大型稿件很困難,更別說能寫出新意了。學生記者就應該積極發現新聞,尋找新聞人物,在日常中常寫稿,多寫一些副刊、部落格之類,鍛鍊自己的文筆,所謂熟能生巧。才能在記者團的工作中出奇制勝。我的總結完畢。