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專案諮詢合同

專案諮詢合同合集7篇

  在人們愈發重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的專案諮詢合同7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

專案諮詢合同 篇1

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  現經甲乙雙方協商,特就甲方的諮詢服務及相關事宜,達成如下合意以資共同遵守:

  一、甲方委託乙方提供諮詢服務的行業範圍是 。

  二、甲方的諮詢要求如下:

  (一)甲方經營現狀的分析;

  (二)甲方的客源市場及競爭對手分析;

  (三)甲方新階段發展的具體策略;

  (四)甲方的發展規劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。

  三、諮詢服務的具體標準:本次諮詢服務合同結束時,乙方必須向甲方提交甲方的諮詢服務報告書,其中包括:

  (1)甲方經營現狀分析及整改方案;

  (2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等;

  (3)甲方重新定位的中長期規劃等。

  四、乙方提供諮詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工,並確保專家在行業內的專業性符合甲方要求。

  五、乙方於 年 月 日前向甲方遞交諮詢成果的框架性意見。並在本合同簽訂之日起 日內結束諮詢工作。 年 月 日前向甲方提供相關報告初稿,必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審, 年 月底前提供報告定稿。

  六、在乙方諮詢期間,甲方提供如下配合:

  (一)應乙方的要求,提供甲方經營的相關資料及資訊;

  (二)為乙方的諮詢工作提供必要的工作條件。

  七、服務費用及支付

  (一)甲方為本次諮詢服務業務向乙方支付 萬元諮詢費;

  (二)本合同生效之日起 日內,甲方向乙方支付諮詢費的 %,即 萬元,乙方提交了符合本合同第三條規定之報告後 日內支付其餘的 %,既 萬元;

  (三)乙方為本次諮詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

  八、對乙方人員在履行本諮詢合同期間所發生的人身等意外,甲方不負任何責任,本諮詢服務合同不構成甲方與乙方或乙方諮詢人員間的勞動或僱傭關係。

  九、乙方提供的諮詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性,乙方對諮詢服務的正確和完整性負責。

  十、乙方必須對因履行本協議取得的任何甲方資訊負保密義務,同時本次諮詢相關的全部材料保密,並不得用公開發表等方式為社會所公知。

  十一、本協議履行期間如有爭議雙方應協商解決,協商不成的任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

  十二、甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式四份,由甲、乙雙方分執。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

專案諮詢合同 篇2

  委託方(甲方): 專案聯絡人:電 話:

  受託方(乙方):

  專案聯絡人: 電 話:

  本合同就申報_____________________________________________________ 專案進行申報諮詢服務,並支付諮詢報酬。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意願的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的規定,達成如下協議,並由雙方共同恪守。

  第一條 乙方進行專案諮詢的內容、要求和方式:

  1.諮詢內容:在甲方提供準確、完善的可行性研究基礎資料的前提下,乙方代簽上述專案的申報材料。

  2. 諮詢方式: 乙方按照專案規定的時間和進度及時申報上述申報專案。

  第二條 為保證乙方有效進行技術諮詢工作,甲方委託專人與乙方密切保持聯絡。

  第三條 甲方向乙方支付諮詢報酬及支付方式為。

  諮詢報酬總額為:

  1、甲方支付乙方申報材料諮詢服務費政府無償資助資金總額(包含地方基金、地方配套資金)或者借款貼息部分的15%支付乙方作為酬勞,甲方必須從自有資金中列支該筆費用。

  2、諮詢服務費研報告、執行全部網上申報流程、紙質檔案遞交的工作,不包括其它服務內容。 具體支付方式和時間如下:

  本合同簽訂之日起三日內,甲方支付乙方前期申報材料諮詢服務費總額的100%。專案申報成功後,甲方收到第一筆資金後五個工作日內一次性全額支付乙方無償資助資金總額或借款貼息部分總額的15%。如延期支付,需支付乙方0.3%/日的滯納金。

  乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為:

  開戶銀行: 開 戶 名: 帳 號:

  第四條 雙方確定,在本合同有效期內,甲方指定為甲方專案聯絡人,乙方指定 為乙方專案聯絡人。

  一方變更專案聯絡人的,應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知並影響本合同履行或造成損失的,應承擔相應的責任。

  第五條 如果因為乙方對政策判斷錯誤或者編制材料出現嚴重錯誤造成專案申報失敗,乙方退還甲方 元申報材料諮詢服務費。

  第六條 雙方確定,出現發生不可抗力等情形,致使本合同的履行成為不必要或不可能的,可以解除本合同。

  第七條 雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

  本合同有效期自合同簽訂之日起生效,雙方完整完成合同內容即失效。

  第九條 本合同一式

  第十條 本合同經雙方簽字蓋章後生效。

  甲 方 : (蓋章) 法定代表人/委託代理人: 年 月 日

  乙 方: (蓋章)

  法定代表人/委託代理人:

  年 月 日

專案諮詢合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  本著誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就企業管理諮詢服務專案達成以下協議:____________

  一、服務範圍

  乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:____________

  1.1人力資源管理現狀的調研分析

  1.1.1透過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

  1.1.2透過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理並編制的組織結構。

  1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

  1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

  1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

  1.3績效管理體系

  1.3.1編制績效管理手冊。

  1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

  1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。

  1.4.4對各崗位人員的薪酬資料進行重新定位。

  1.5建立員工培養和發展體系

  1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

  1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

  1.7諮詢方案的指導實施

  1.7.1對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

  1.7.2指導甲方對專案設計的各種方案進行實施。

  二、專案預期目標

  透過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

  三、專案時間計劃

  3.1本專案方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:____________

  3.1.1第一部分:____________完成專案啟動和現場診斷調研工作。

  3.1.2第二部分:____________完成調研分析報告的釋出,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

  3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。

  3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

  3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

  3.2本專案實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

  四、專案培訓計劃

  4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

  4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

  4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,透過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權利和義務

  5.1雙方共同的義務

  嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

  5.2甲方的權利和義務

  5.2.1為保證諮詢專案工作得以順利進行,甲方應就本專案成立獨立的專案組,同時委派一名專案負責人,負責協調乙方和甲方專案組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

  5.2.2為保證專案按期完成,甲方應對專案進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文字及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文字後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

  5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關資訊資料,並積極配合乙方專案顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權利和義務

  5.3.1為保證諮詢專案工作得以順利進行,乙方應就本專案成立專案組,專案負責人及專案成員應經過甲方專案組的認可。

  5.3.2乙方應按照協議的要求,根據專案計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

  5.3.3乙方應及時向甲方通報專案的進展情況,根據甲方對專案執行及提交成果的意見及時進行修正。

  六、專案費用及付款方式

  本專案的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:____________

  6.1專案費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣 _______元人民幣整,按照專案進度,甲方分三次支付給乙方:____________

  6.1.1合同簽訂後,甲方支付專案費用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,並於三天內向甲方開具正式營業發票。

  6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文字方案設計完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文字資料,甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文字資料2個月後,甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.3專案費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號:____________

  開戶行:____________

  七、保密

  7.1本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方洩露。

  7.2本專案成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方洩露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

  八、違約責任

  8.1甲方應按合同約定向乙方支付專案諮詢費。

  8.2乙方應按專案工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方稽核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味著該方放棄了任何應有的權利。

  十一、協議的完整及其他

  11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本專案所做出的一切口頭或其他書面協議。

  11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

  十二、協議效力

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________ 乙方:____________河南XX公司

  (蓋章) (蓋章)

  委託代理人(簽字):____________ 委託代理人(簽字):____________

  日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

  甲方:____________

  乙方:____________河南XX公司

  本著誠信合作、共同發展的'原則,經友好協商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議:____________

  一、外派目的

  為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,指導甲方對專案設計的各種方案進行全面實施。

  二、外派期限

  顧問外派期限為五個月,時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派費用及付款方式

  3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給乙方:____________

  3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負責提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號:____________

  開戶行:____________

  四、甲方責任

  4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定,在保證完成乙方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

  4.2乙方外派顧問的工傷待遇

  4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡,甲方需根據國家相關勞動保障政策法規,將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方,乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了

  五、乙方責任

  5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃,忠實履行工作職責,完成甲方要求完成的工作任務。

  5.2乙方外派顧問應遵紀守法,遵守甲方各項規章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

  5.3乙方外派顧問進駐甲方期間,如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時,乙方需調換外派顧問。

  5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得以任何形式用於合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方洩露,否則,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

  5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

  六、其他約定

  本協議有效期間及協議結束後一年內,甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作,如有違反,甲方必須對乙方做出經濟賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

  七、保密

  本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊,未經有對方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方洩露,否則一方有權力追究另一方的法律責任。

  八、違約責任

  合同一經簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款,否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

  九、爭議的解決

  甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時,由雙方協商解決,協商不成,透過訴訟途徑解決。

  十、協議的完整及其他

  1.1本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  1.2本協議未盡事宜,由雙方協商解決,補充協議同本協議具有同等法律效力。

  1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規、政策為準。

  甲方:__________________ 乙方:____________

  委託代理人(簽字):____________ 委託代理人(簽字):____________

  日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

專案諮詢合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  時間:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,甲、乙雙方在自願、平等的基礎上,就乙方為甲方提供企業培訓諮詢服務事宜,經協商一致,乙方接受甲方的委託,為甲方提供企業培訓諮詢服務,為明確雙方的權利和義務,特簽訂本協議。

  一、服務內容:

  乙方為甲方提供管理者領導力提升培訓諮詢服務,具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》(本合同附件)為準。

  二、服務週期:

  1、 經初步規劃在20x年11月1日至20x年10月30日以內完成本協議所規定的全部工 作。乙方將在專案每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃,並與甲方達成共 識。雙方專案小組將依照達成共識的工作計劃密切配合,協調工作。

  2、 一方根據專案的實際程序,認為確需較大幅度(時間計劃調整幅度達2周以上)延長工 作計劃和專案總體執行週期時,必須在原計劃日程範圍內儘早向另一方提出正式的建議, 並與另一方達成共識。

  三、乙方的義務和權利:

  1、 負責組建專門的諮詢專案小組,為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》的約定而進行的培訓諮詢服務。

  2、 乙方的工作小組在諮詢服務過程中,應注重與甲方管理層及專案協調小組的充分溝通和交流,必須確保在充分調研的基礎上,為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。

  3、 乙方在為甲方提供管理諮詢方案的同時,還應提供有計劃的實施輔導,並且在諮詢服務的過程中,透過合適的方式,為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或 輔導。

  4、 乙方應預先向甲方提供專案每一個階段的具體工作計劃,以方便甲方有關人員有效配合諮詢服務工作的開展。

  5、 乙方對於甲方提供的一切資料和資訊、或者乙方在諮詢服務過程中瞭解到的有關甲方商業秘密的資訊,負有保密的義務,乙方不得因本專案以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和資訊。

  6、 乙方為甲方提供的諮詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感資訊,在沒有得到甲方負責人明確同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體 討論的方案內容,必須事先經過甲方負責人簽字同意,並明確規定可披露的物件範圍,乙 方只能在此規定範圍內徵求意見和進行討論,不得擅自擴大範圍。

  7、 乙方承諾在本專案結束後的一年時間以內, 應甲方的要求,可以就本次諮詢方案實施方 面的問題,為甲方免費提供累計6個工作日以內的後續輔導服務,乙方諮詢人員因此而發 生的差旅費用由甲方承擔。

  四、甲方的權利和義務:

  1、 負責組織由甲方管理層人員參加的專案協調小組,按照乙方預先提交、並經雙方協商一致的每一階段的工作計劃,配合乙方諮詢小組的工作,並提供必要的工作便利。此項工作便 利包括但不限於:現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時 間協調、演示裝置、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內 外部協調和相關安排等。

  2、 負責提供乙方為執行本諮詢專案而要求提供的一切資訊和資料,對於其中屬於商業秘密的內容,應事先明確提示乙方諮詢人員注意保密。

  3、 甲方擁有對乙方培訓諮詢服務過程和方式的建議權,擁有對乙方提交諮詢報告內容的質疑權,對於甲方所提出的建議或質疑,乙方應及時回應,及時以合適的方式與甲方有關人員 充分溝通並達成共識。

  4、 甲方擁有本專案諮詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權;乙方擁有本專案諮詢報告(包括階段報告和最終報告)的智慧財產權;甲方只能在本公司範圍內傳播和使用本 專案諮詢報告內容,未經事先徵得乙方的正式書面同意,甲方不得在其他任何場合與範圍 傳播、複製或使用本專案諮詢報告全部或部分內容;自本專案結束之日起三年內,未經事 先徵得甲方的正式書面許可,乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本專案諮詢報告 的全部或部分內容。

  5、 甲方不得以乙方諮詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由,要求乙方給予任何賠償或補償。

  五、專案的實施:

  1、 本專案的實施按照《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》的安排分階段進行;《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》所規定的每一階段工作成果經甲方驗收,即表示本階段工作結束。

  2、 在本專案任何一個階段工作結束時,甲方可以根據本方的判斷,做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作,應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前,以書面的方式正式告知乙方。

  3、 每一階段工作正式啟動之前,雙方應簽署《階段工作啟動認定書》;該階段工作一旦正式 啟動,甲方不得再提議中斷本階段工作。

  六、培訓諮詢費用及支付:

  專案:鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案費用支付

  七、違約責任:

  1、 因任何一方原因致使專案不能如期進行,應取得對方的同意。

  2、 任何一方若未經對方同意而擅自更改或取消原定的專案,違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失,並向另一方支付本次服務費用的30%作為賠償金。

  八、免責條款:

  1、 因戰爭、地震、火災、雪災、暴風雨等不可抗力事件,或不可歸責於任何一方的情形,如意外事件,致使一方不能履行本協議約定的全部或部分義務的,該方不承擔責任。但該方 應在上述事件發生之日起1日內透過最快捷的方式書面通知另一方,並出具上述事件發生 的證明檔案。

  2、 如是因一方的故意或過失造成的,則該方不得援引本條約定免責,應按照本協議第七條的約定承擔責任。

  九、協議變更和解除

  1、 因不可抗力致使本協議無法完全履行的,經雙方協商一致,可以變更本協議。

  2、 本協議簽訂後,一方嚴重違約導致本協議不能繼續履行的,或者導致本協議的目的不能實現的,另一方可依法解除本合同。

  3、 因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責於任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行 的,或不能實現本合同目的的,任何一方均可依法解除本合同。4、 解除本協議應當採用書面通知方式,書面通知到達對方時,本協議即解除。

  十、爭議解決方式:

  本協議在履行中發生的爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成的,任何一方須向乙方所 在地人民法院起訴。

  十一、其他約定:

  1、 本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決或另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

  2、 本合同附件《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》,為本合同的有效成分。

  3、 本協議及其附件和補充協議中未約定的事宜,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

  4、 本協議自雙方簽字、蓋章時生效。

  5、 本協議正本壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具有同等效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

專案諮詢合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著真誠合作、互惠互利的原則,建立長期穩定的戰略伙伴關係。乙方充分利用自身在高科技諮詢領域的背景、渠道、資源及專業能力,為甲方專案申報提供諮詢服務。

  第一條合作事項

  乙方協助甲方申報“”專案,為甲方提供專家諮詢、協助甲方開展申報材料編制和專案申報的相關工作。

  第二條甲、乙雙方的義務

  1.甲方的義務

  (1)甲方應當給予乙方充分的信任,委派專人配合乙方開展工作,併為乙方的諮詢服務工作提供必要的便利條件。

  (2)甲方應當向乙方提供申報所需的全部資料,並保證所提供資料的真實性、完整性和及時性。

  (3)甲方應當在乙方協助下,按照相關模板要求和範本格式編制申報材料。

  (4)甲方做出與本合同合作事項有關的決定時,應提前與乙方進行溝通和交流,並達成書面協議。

  (5)依照本合同的約定及時足額向乙方支付諮詢費。

  2.乙方的義務

  (1)乙方應當發揮其行業諮詢經驗和專家資源優勢,為甲方提供優質服務。

  (2)乙方應當指導並協助甲方整合資源,完成申報前準備工作。

  (3)乙方應當針對專案的申報要求,在規定時間內協助甲方完成申報材料編制及專案申報諮詢指導等工作。

  (4)乙方應當協助甲方開展專案申報的遞交、立項、請款、驗收等相關工作。

  (5)乙方應當適時向甲方通報工作進展情況,溝通協調專案申報過程中出現的意外情況。

  第三條費用及支付方式

  1.前期諮詢服務費

  本合同中前期諮詢服務費計人民幣元整(小寫:¥元),此費用在本合同簽訂後的3日內由甲方向乙方一次性付清。

  2.後期諮詢服務費

  如甲方專案申報成功,甲方還應當向乙方支付後期諮詢服務費。

  (2)乙方享受專案批准立項後的權益不受本合同有效期限、合同解除、合同終止的影響,甲方必須繼續履行支付乙方後期諮詢服務費。

  (3)甲方需從自有資金中支付乙方所有諮詢服務費。如延遲支付,按日5‰支付滯納金。

  第四條保密義務

  甲、乙雙方均承諾,對在合作過程中獲得或知悉的對方商業秘密及其它技術和經營資訊,任何一方均負有保密義務,在未得到對方許可的情況下,不得以任何方式向其他第三方披露或洩露,否則應承擔違約責任。雙方的保密義務不因本合同的解除、終止而解除。

  第五條匯款方式

  開戶銀行:中國工商銀行北京翠微路支行金四季分理處

  賬戶名稱:北京國發環經資訊諮詢中心

  銀行賬號:0200296209200022407

  第六條協議的履行與終止

  除本合同另有約定的以外,本合同經甲、乙雙方加蓋公章之日起生效,有效期一年。

  第七條其他事項

  1.雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商解決。協商不成的,由乙方所在地有管轄權的法院訴訟解決。

  2.本合同一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

專案諮詢合同 篇6

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  電話:電話:

  隨著甲方運營規模的擴充套件和自身業務的拓展,同時也為了把握“網際網路+”大潮的機遇應對當前激烈的競爭,甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支援與指導。基於此,甲乙雙方此前已經進行了深入的溝通和了解,尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

  現根據《合同法》等有關法律、法規的規定,就乙方為甲方提供企業諮詢服務事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  一、服務與合作模式:顧問諮詢服務(不含企業實際操作服務)

  二、服務專案:乙方指導甲方開展“網際網路+音樂教育”專案,推動甲方打造中國最大的音樂教育平臺。

  三、服務版塊及具體內容

  1.企業診斷、組織架構重建諮詢

  1.1對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行診斷;

  1.2對企業的運作架構、職權分配等診斷;

  1.3得出結論分析,指出解決路向;

  2.企業發展戰略規劃諮詢

  2.1提供企業戰略分析、選擇、規劃、評估等服務;

  2.2提供戰略管理的理念、知識、方法;

  3.投資融資建議諮詢

  4.線上產品開發諮詢建議

  5.品牌形象重建諮詢

  6.法律諮詢建議服務

  四、甲方乙方的基本義務

  1.甲方的基本義務

  1.1根據程序和乙方要求,及時、全面、客觀、合法地提供乙方所必需的有關檔案、資料、資訊,並如實陳述全部相關事實,協助乙方開展工作並保證甲方提供的檔案、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀;

  1.2對乙方提供的有關建議和方案,應及時反饋意見和做出決策,並對出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出相關報告、建議案之日起三個工作日內給予答覆。逾期不予答覆,則視為接受乙方方案;

  1.3為乙方順利完成諮詢工作提供必要的條件和便利以及相關的後勤支援;

  1.4 如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方;

  1.5按照約定支付服務費;

  1.6 向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

  2.乙方的基本義務

  2.1乙方在本協議實施過程中,應盡足夠的勤勉和謹慎,為甲方提供準確、全面、充分的諮詢意見和建議,保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性,並在甲方負責提供的基本檔案、資料、資訊、陳述或其他相關事實情況並無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本專案方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更,且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施;

  2.2應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交相關建議報告;

  2.3遵守職業道德,維護甲方的最大利益,對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

  五、收費及期限

  1.根據本協議第二條、第三條所述,以及對完成這些工作內容和責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果,並參照有關收費標準,甲方聘請乙方作為諮詢顧問的諮詢費用,計為專案完成,成功新三板上市後,甲方以股份的方式,給予乙方5-10%的股份;

  2.乙方應在本協議生效日壹周內開始實施諮詢服務。

  六、生效、違約處理及其他約定事項

  1.本協議在雙方簽章後生效;

  2.雙方之間發生爭議的,應當積極進行友好協商或由第三方調解,在無法透過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向肇慶市端州區人民法院起訴;

  3.本協議約定的顧問諮詢服務內容、工作時間表及其他有效書面檔案作為本協議附件,與本協議具備同等法律效力;

  4.本協議執行中所形成的各種計劃、方案、檔案、材料、執行結果等智慧財產權屬甲方所有;

  5.本協議未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決後另立補充協議,與本協議具有同等的法律效力;

  6.本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,效力相同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

專案諮詢合同 篇7

  委託方(甲方):

  顧問方(乙方):

  簽定地點:

  簽定日期: 年 月 日。

  有效期限:合同簽訂並甲方預付款到乙方帳戶後正式生效。

  依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就專案的諮詢服務經協商一致,簽定本合同。

  一、諮詢服務的內容、形式和要求

  1、委託專案的內容:設計產品新包裝、開發新產品、開拓產品新銷路

  2、為了更好地為甲方設計產品新包裝、開發新產品、開拓產品新銷路,使其能開啟產品銷路,經過甲乙雙方真誠溝通,雙方特別約定:年 月 日至 年 月 日期間,甲方委託乙方採用年度顧問服務方式,乙方正式成為甲方的研發智囊型團隊。作為外部力量—-第三方參與甲方產品研發、銷售,乙方將以獨立、客觀、科學的視角和方法,透過對公司現有產品的研究,以及對管理模式的分析,建立適應公司未來發展的產品研發、銷售體系,從而構建能有效提升公司核心競爭力的產品研發平臺。同時乙方還將運用培訓、研討等方法,強化甲方有關人員的經營管理與部門協作能力,以及相關配套制度的輔導實施與改進健全。

  服務期間,甲乙雙方將成立管理改革聯合工作小組,針對公司現有產品進行系統研究, 乙公司提供的年度顧問工作包含:企業產品生產銷售調研、問題探討,開發新產品、建立產品標準及解決方案,專題培訓等方面內容,並將最終形成年度產品銷售成果,包括:

  1、產品包裝檔次提升,設計適合消費者需求的包裝,宣傳出特點和賣點;

  2、開發熱銷的新產品;

  3、綜合分析市場,採取措施,實現精細化準確營銷。

  二、履行期限、地點和方式

  本合同自 年 月 日至 年 月 日在 省 市履行。

  三、工作方式與工作條件

  為保質如期完成服務專案, 服務期間,乙方選派 名資深諮詢顧問及顧問助理若干,與甲方相關負責同志組成管理諮詢專案聯合工作組,甲乙雙方人員共同工作,研究問題、討論方案、實施推進。

  一)、工作方式:

  1、專案一經確立,即由甲方和乙公司分別成立專案小組,專案運作過程中,雙方本著精誠團結、合作的前提,建立共同工作的平臺,聯合推動專案的執行。

  2、專案合作雙方應定時聯絡和溝通,與專案有關和有用的資訊應予以開放,保證資訊的及時性和有效性,使專案得以順利進行。

  3、透過調查、訪談等手段掌握專案有關的詳盡事實和資料,運用合適的理論工具與方法對相關事實和資料進行系統分析,確定並解決專案面臨的具體問題,提出實效性的解決方案。

  4、專案在推行過程中,乙公司諮詢顧問或顧問助理每月不少於一次去甲方企業工作,甲方應給予配合。

  二)、委託方的協作事項

  在合同生效後十五日內,委託方應向顧問方提供下列資料和工作條件:企業產品資料、企業現有涉及的相關管理制度、企業組織機構圖等。

  三)工作條件:

  1、在專案進行過程中,甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。

  2、在專案進行過程中,若涉及企業各方面人員的調查診斷,實施解決方案時,甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的工作支援,同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。

  3、沒有真實的資訊,就沒有正確的適當解決方案.因此在專案啟動時,甲方應提供資訊保障和人員支援。

  4、產品包裝設計、新產品研發、營銷設計由乙方負責技術投入,設計方案,產品包裝設計、新產品研發、營銷設計方案經雙方協商同意後由甲方負責資金投入。

  四、專案推進時間(見《專案推進計劃書》)。

  五、專案質量或規格標準

  服務期間,專案驗收合格標準的裁定為:所有與本專案相關的驗收透過將以甲方專案授權代表的簽字為最終依據,乙方應在規定的專案完成時間內完成專案內容。

  六、技術情報和資料的保密

  甲乙雙方在合同履行中及合同結束後,未經對方同意或授權,不得將對方的商業機密、檔案資料及相關證書向外透露。

  七、合同價款及支付

  1、本合同總價:

  ①、設計產品新包裝,經雙方確認後,甲方向乙方支付新包裝產品銷售利潤的20%作為乙方報酬。

  ②、開發新產品,經雙方確認後,甲方向乙方支付新產品銷售利潤的30%作為乙方報酬。

  ③、開拓新銷路,經雙方確認後,甲方向乙方支付新銷路利潤的20%作為乙方報酬。

  2、付款時間及方式:

  ①、在正式專案實施方案提交給甲方後,經甲方認可後,甲方應在七日內向乙方支付專案費用的50%作為專案進度款。

  ②、在專案最後階段工作完成後,甲方應在合同到期前內向乙方支付剩餘合同專案完成款。

  八、違約責任

  1、任何一方違反其在本合同中的義務,對方可以中止合同,或要求違約方繼續履約或採取其他補救措施,並要求違約方賠償其相應損失。

  2、甲方按協議約定不能按時支付乙方合同款項,超過15天時間後,應按利息2%支付給乙方。

  九、免責條款

  如因不可抗力致使乙方不能按期完成專案,乙方不負違約責任,但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發生的不可抗力並提供有關部門的證明檔案;甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇:順延專案的完成期限,並於順延期間內隨時終止本合同,或立即終止本合同。

  十、違約金或者損失賠償額的計算方法

  違反本合同約定,違約方應當按合同法有關規定,承擔違約責任,其賠償金按照合同總額的20%給對方。

  十一、解決合同糾紛的方式

  執行本合同發生爭議,由甲乙雙方協商解決。協商不成,雙方同意由甲方所屬地勞動仲裁委員會仲裁。

  十二、其它:

  十三、本合同經甲乙雙方蓋章後,並甲方的預付款到乙方的帳戶後生效,同樣具有法律效力。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日