專案諮詢合同三篇
隨著法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同的型別越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的專案諮詢合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
專案諮詢合同 篇1
甲方：____________
乙方：____________
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務專案達成以下協議：____________
一、服務範圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1透過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2透過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理並編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬資料進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7諮詢方案的指導實施
1.7.1對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對專案設計的各種方案進行實施。
二、專案預期目標
透過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、專案時間計劃
3.1本專案方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成專案啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的釋出，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.2本專案實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。
四、專案培訓計劃
4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，透過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，甲方應就本專案成立獨立的專案組，同時委派一名專案負責人，負責協調乙方和甲方專案組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。
5.2.2為保證專案按期完成，甲方應對專案進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文字及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文字後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關資訊資料，並積極配合乙方專案顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，乙方應就本專案成立專案組，專案負責人及專案成員應經過甲方專案組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據專案計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報專案的進展情況，根據甲方對專案執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、專案費用及付款方式
本專案的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：____________
6.1專案費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 _______元人民幣整，按照專案進度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂後，甲方支付專案費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文字方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3專案費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號：____________
開戶行：____________
七、保密
7.1本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方洩露。
7.2本專案成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方洩露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付專案諮詢費。
8.2乙方應按專案工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方稽核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的.全部合同意圖，並取代之前就本專案所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
甲方：____________
乙方：____________河南XX公司
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對專案設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號：____________
開戶行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方洩露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方洩露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，透過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。
1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________
日期：______________年 ________月 ________日 日期：_______________年 ________月 ________日
專案諮詢合同 篇2
合同編號：___________
專案名稱：___________________________
委託方(甲方)：_____________________
顧問方(乙方)：_____________________
簽定地點：__________省_______市(縣)
簽定日期：_______年_______月_______日
有效期限：_______年_______月_______日
至_______年_______月_______日
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就專案的預諮詢服務經協商一致，簽定本合同。
一、預諮詢服務的內容、形式和要求
委託專案的內容：_________________________________
形式：___________________________________________
時間表：(開始時間和完成時間，關鍵步驟和控制時間)
最終報告：(內容、提交方式)
二、履行期限、地點和方式
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________________(地點)履行?
本合同的履行方式：_______________________________
派出預諮詢小組，到甲方企業實地調查，得出結論，並提交《預諮詢報告》。
三、委託方的協作事項
在合同生效後________________(時間)內，委託方應向顧問方提供下列資料和工作條件：
1.進一步的資訊和文件;
2.其他________________________________________________
四、技術情報和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、報酬及其支付方式
(一)本專案報酬(諮詢經費)：___________元。
(二)支付方式(採用以下第___________種方式)：
1.一次總付：___________元，時間：___________。
2.分期支付：___________元，時間：___________;___________元，時間：___________。
3.其它方式：_____________________________________________。
七、違約金或者損失賠償額的計算方法
違反本合同約定，違約方應當按合同法有關規定，承擔違約責任。
違反本合同第________條約定，________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：___________
違反本合同第________條約定，________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：___________
八、解決合同糾紛的方式?
執行本合同發生爭議，由甲乙雙方協商解決。協商不成，雙方同意由________仲裁委員會仲裁。
九、其它：_________________________________________________
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
專案諮詢合同 篇3
甲方：
乙方：
時間：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲、乙雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供企業培訓諮詢服務事宜，經協商一致，乙方接受甲方的委託，為甲方提供企業培訓諮詢服務，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。
一、服務內容：
乙方為甲方提供管理者領導力提升培訓諮詢服務，具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》(本合同附件)為準。
二、服務週期：
1、 經初步規劃在20x年11月1日至20x年10月30日以內完成本協議所規定的全部工 作。乙方將在專案每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，並與甲方達成共 識。雙方專案小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協調工作。
2、 一方根據專案的實際程序，認為確需較大幅度(時間計劃調整幅度達2周以上)延長工 作計劃和專案總體執行週期時，必須在原計劃日程範圍內儘早向另一方提出正式的建議， 並與另一方達成共識。
三、乙方的義務和權利：
1、 負責組建專門的諮詢專案小組，為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》的約定而進行的培訓諮詢服務。
2、 乙方的工作小組在諮詢服務過程中，應注重與甲方管理層及專案協調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。
3、 乙方在為甲方提供管理諮詢方案的同時，還應提供有計劃的實施輔導，並且在諮詢服務的過程中，透過合適的方式，為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或 輔導。
4、 乙方應預先向甲方提供專案每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關人員有效配合諮詢服務工作的開展。
5、 乙方對於甲方提供的一切資料和資訊、或者乙方在諮詢服務過程中瞭解到的有關甲方商業秘密的資訊，負有保密的義務，乙方不得因本專案以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和資訊。
6、 乙方為甲方提供的諮詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感資訊，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體 討論的方案內容，必須事先經過甲方負責人簽字同意，並明確規定可披露的物件範圍，乙 方只能在此規定範圍內徵求意見和進行討論，不得擅自擴大範圍。
7、 乙方承諾在本專案結束後的一年時間以內， 應甲方的要求，可以就本次諮詢方案實施方 面的問題，為甲方免費提供累計6個工作日以內的後續輔導服務，乙方諮詢人員因此而發 生的差旅費用由甲方承擔。
四、甲方的權利和義務：
1、 負責組織由甲方管理層人員參加的專案協調小組，按照乙方預先提交、並經雙方協商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方諮詢小組的工作，並提供必要的工作便利。此項工作便 利包括但不限於：現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時 間協調、演示裝置、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內 外部協調和相關安排等。
2、 負責提供乙方為執行本諮詢專案而要求提供的一切資訊和資料，對於其中屬於商業秘密的內容，應事先明確提示乙方諮詢人員注意保密。
3、 甲方擁有對乙方培訓諮詢服務過程和方式的建議權，擁有對乙方提交諮詢報告內容的質疑權，對於甲方所提出的建議或質疑，乙方應及時回應，及時以合適的方式與甲方有關人員 充分溝通並達成共識。
4、 甲方擁有本專案諮詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權;乙方擁有本專案諮詢報告(包括階段報告和最終報告)的智慧財產權;甲方只能在本公司範圍內傳播和使用本 專案諮詢報告內容，未經事先徵得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與範圍 傳播、複製或使用本專案諮詢報告全部或部分內容;自本專案結束之日起三年內，未經事 先徵得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本專案諮詢報告 的全部或部分內容。
5、 甲方不得以乙方諮詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。
五、專案的實施：
1、 本專案的實施按照《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》的安排分階段進行;《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》所規定的每一階段工作成果經甲方驗收，即表示本階段工作結束。
2、 在本專案任何一個階段工作結束時，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前，以書面的方式正式告知乙方。
3、 每一階段工作正式啟動之前，雙方應簽署《階段工作啟動認定書》;該階段工作一旦正式 啟動，甲方不得再提議中斷本階段工作。
六、培訓諮詢費用及支付：
專案：鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案費用支付
七、違約責任：
1、 因任何一方原因致使專案不能如期進行，應取得對方的同意。
2、 任何一方若未經對方同意而擅自更改或取消原定的專案，違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失，並向另一方支付本次服務費用的30%作為賠償金。
八、免責條款：
1、 因戰爭、地震、火災、雪災、暴風雨等不可抗力事件，或不可歸責於任何一方的情形，如意外事件，致使一方不能履行本協議約定的全部或部分義務的，該方不承擔責任。但該方 應在上述事件發生之日起1日內透過最快捷的方式書面通知另一方，並出具上述事件發生 的證明檔案。
2、 如是因一方的故意或過失造成的，則該方不得援引本條約定免責，應按照本協議第七條的約定承擔責任。
九、協議變更和解除
1、 因不可抗力致使本協議無法完全履行的，經雙方協商一致，可以變更本協議。
2、 本協議簽訂後，一方嚴重違約導致本協議不能繼續履行的，或者導致本協議的目的不能實現的，另一方可依法解除本合同。
3、 因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責於任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行 的，或不能實現本合同目的的，任何一方均可依法解除本合同。4、 解除本協議應當採用書面通知方式，書面通知到達對方時，本協議即解除。
十、爭議解決方式：
本協議在履行中發生的爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成的，任何一方須向乙方所 在地人民法院起訴。
十一、其他約定：
1、 本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決或另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
2、 本合同附件《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》，為本合同的有效成分。
3、 本協議及其附件和補充協議中未約定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
4、 本協議自雙方簽字、蓋章時生效。
5、 本協議正本壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日