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差生輔導教學年終總結

差生輔導教學年終總結

  總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,是時候寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的差生輔導教學年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟樑,長期教育教學工作中。首先應該重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以後的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標誌是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題—差生的轉化。那麼怎麼才能做好差生的轉化工作呢?要求我教師道德要更新教育觀念。

  一、全面調查瞭解學生。

  班主任要做好後進生轉化工作,全面瞭解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位瞭解後進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關係等,可以透過週記,檔案,家訪等等方式來了解。

  2、學生個性心理特徵。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什麼活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特徵等。

  3、學生各方面的情況。(1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。(2)各門功課學習情況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生情況等。

  二、客觀分析學生,對症下藥。

  在全面瞭解後進生各方面情況後,班主任要客觀分析其形成的原因,然後對症下藥。在分析後進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對症下藥。

  三、正確引導學生,處理好幾個關係。

  (一)是表揚與批評的關係。對後進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,儘量避免

  在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  (二)是嚴格要求與耐心說服的關係。沒有嚴格要求就不可能有後進生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據後進生的具體情況區別對待,逐步提高對後進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

  (三)是懲前與毖後的關係。班主任要使後進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑑,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖後,毖後是懲前的出發點和歸宿。

  (四)班主任應多給後進生一些機會。在工作中要多給機會給後進生,甚至一些職務可以適當下放,讓他們有機會展現自己的特長,在為集體、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉化的目的。

  轉差工作重要,而培養優生會使教師的工作得心應手。

  一、掌握個性:為了更有利於地做好培優工作,教師應該掌握每個“特優生”的個性,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又瞭解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙鵰”,只有深入瞭解,才能更好的培養“特優生”,達到理想的效果。

  二、發揮的作用:“特優生”無疑是班上的學習骨幹,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,如我在班採取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班裡我非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,儘自己的最大能力做到最好,他們相當於教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模範帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,並取得了一定的成效。

  三、正確引導:人並非聖賢,誰能無過,最偉大的善者也應該有錯誤的'時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優秀的學生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優等生犯錯行為是不是睜隻眼閉隻眼,頂多以“以後注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優秀的學生呢?

  四、加強培養:著重培養特優生的求知望和學習自覺性,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知慾望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養“特優生”,首先,教師自己要有淵博的學識和紮實的專業水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。

  在今後的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。