工程師競聘演講稿（通用6篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在生活中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的工程師競聘演講稿（通用6篇），希望對大家有所幫助。
工程師競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
第二次站到這個講臺，是為總工程師這個崗位。
上個月，我女兒的學校給佈置了一項作業，讓家長給孩子寫一封關於告別童年走入青春期的信。我思來想去、絞盡腦汁，最後用四個詞語來表達來我對她的期盼。這四個詞語是：理想、興趣、快樂、責任。給孩子寫完信已是深夜，我忽然在想，給孩子講了這麼多，而我自己的理想是什麼呢？
記得上小學三年級，老師問我們的理想是什麼，我的回答是：“做一名工程師”。小時候，村裡有一位叔叔大學畢業後，在城裡當工程師，其聲名聞於鄉鄰。在很長的一段時間內，他成了方圓幾十裡孩子們學習的榜樣。那時我想，長大了我也做一名工程師，到城裡設計和建造房屋該是多麼高階、多麼榮耀的一件事情啊。
三十年過去了，自己現在已經是一名高階工程師。還透過考試，取得了五個註冊工程師的資格，可以說是實現了小時候的理想。近幾年，隨著工作和物質的相對穩定，自己有時卻想去幹一些清閒點的工作。對照給女兒信中叮嚀她的“志向要遠大、要有奉獻精神、做一個對社會有用的人”，我深深地感到了慚愧。是啊，我還沒有給社會盡到自己的所有責任，我還沒有完全地實現自己兒時的理想。我知道一味的追求物質和安逸的工作會讓一個人慢慢地變的頹廢和缺乏激情，唯有追求理想和為社會承擔自己的責任才能換來更持久的成就感和快樂。
新組建的住建局承擔著大量的住房保障和城市建設的任務。這幾年，房價c，人民群眾c，老百姓都在關注和期盼著我們住建部門能夠有所所為。做為住建局的一名技術幹部，我覺得自己有責任、有義務站出來，在城市建設中、在保障房和廉租房的建設中，發自己的一分光，儘自己的一分力，為峽市人民的住房建設貢獻自己的所學所能。
我深知：學歷不等同於能力，資格證書不等同於實現理想。我更清醒的明白：自己的資歷和能力或許還不能完全挑起總工程師的這副重擔。但聽了剛才各位同事的精彩演講，讓我深受感染和鼓舞，讓我再次鼓足勇氣，第二次上到這個講臺，來表達自己做為一名普通的住建幹部，願意為我們新組建的住建局盡心出力的心聲，而不全是對局總工這個職位的追求。我們不是在爭權奪利，我們是來展現我們住建人的才華和理想，是為我們住建局的發展，獻言獻策。這樣的心聲不只是我一個人有，剛才上臺演講的每一位同事都有。我們住建局廣大幹部職工都有這樣的一個心聲：我們願意在新一屆局領導的帶領下，幹事創業、實現理想、奉獻社會、快樂生活！
我的演講完了，謝謝大家。
工程師競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能參加專案部總工程師的競選，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司和專案部領導給我這次機會！同時也感謝一直以來關心我、支援我、幫助我成長的各位同事和各位朋友！今天，我演講的內容分為三個部分。一、我的工作經歷，二、我的有利條件，三是我的工作設想。
首先，介紹一下我的工作經歷，我畢業於北京大學土木工程專業，大學本科學歷，中共黨員。畢業之初，我被分配到公司專案部，從事現場技術管理工作。八個月的時間內我接觸並處理了大量的現場技術問題，完成了大量的方案、交底及洽商編制工作。在的日子是一個不斷積累經驗、不斷給自己充電的過程，這些寶貴的經驗又給我現在的工作打下堅實的基礎。專案順利的竣工驗收後，我被調往公司機關市場營銷部做投標工作。市場營銷部與經營部接觸最為頻繁，透過半年時間與經營部門的協同工作，我的經營意識有了很大的提高，以至於我現在處理技術問題的時候首先考慮的是經營問題，這個問題對我們專案部是否有利。06年8月，因為工作需要，我來到了d區專案部從事現場技術工作。
9月，專案部領導任命我為技術科長，在總工程師的領導下，全面協調技術科的各項工作。在擔任技術科長一年的時間裡，我帶領技術科同事編寫了施工組織設計及各專項方案，完成了全部的交底、洽商、資料等工作。同時協調甲方、監理、設計及各分包處理了大量的現場技術問題。透過一年的內外協調工作，我對技術管理有了更加深刻的認識，自身的組織協調能力也有了極大的提高。在擔任技術科長的同時，我還兼任1#、2#樓兩個高層的技術管理工作，從基槽開挖到最後的裝修收尾，我積累了大量的現場施工經驗，解決問題處理問題的能力有了極大的提高。
以上是我的經歷，下面我來說說我競選總工程師存在的有利條件：
第一、在處理技術問題的同時，作為技術科長，我還肩負著技術科的內部管理工作，對技術科每個人的業務能力、性格特點、工作作風都極為熟悉，對技術科各口內部的業務交圈有豐富的經驗，比如說質量與技術在資料上的交圈，技術與測量在洽商變更上的交圈等等。
第二、我與專案部經營、生產、材料等部門配合協調處理了很多事情，在與專案部各科室配合交圈上有豐富的經驗。首先與經營是洽商的交圈，在辦理洽商的過程中如何處理文字上的技巧，才能有利於經營與甲方的結算。生產上如何從技術角度考慮各工序上的安排，才能更有利於工期提前及各工序的成品保護。材料上，我們技術的提料單的準確性，及時性對材料部門和生產進度上有影響。
第三、我與甲方、監理、設計協調解決了很多施工中的問題，對於協調各方解決現場問題上積累了寶貴的經驗。d區與e區為同一個甲方單位，同一個監理單位，設計單位也有相同，我與他們接觸一年的時間，彼此極為的熟悉，溝通和交流現場發生的問題比較方便。
第四、專案部的領導為了鍛鍊年輕人，要求我們在做技術工作的同時還兼任生產工作，當時，有一些技術人員對此還存在情緒和不理解。但是，事實證明，領導的決策是正確的，是具有遠瞻性的。就拿我來說吧，我在兼任1#、2#樓技術負責人的同時，還兼任2樓的生產工作，一年的現場施工生產管理使我對如何合理安排工序，如何解決現場出現的各種問題有了豐富的經驗，這些現場經驗又對技術管理產生良好的影響，使我思考問題的深度，廣度有了很大的提高。
第五、d區與e區的結構型別、裝修做法、施工方法基本相同，d區施工過程中發生的各種圖紙問題、質量問題，我都有深刻的理解和認識，透過事先控制的辦法可以避免e區發生同樣的問題。
第六、在分包隊的管理上我積累了一些經驗。現在的分包模式與前些年有了很大的不同，外包隊的工人素質和法律維權意識都有了提高，這樣我們就不能用以往的管理模式來管理他們，我們要用新的模式來管理，我認為：
一是要結合工程特點選擇素質高、有此類或類似工程施工能力和經驗的專業勞務隊；
二是對分包隊進行嚴格詳細的合同約束，該是誰做的分的清清楚楚。
三是專案部管理人員一定要熟悉合同並依據合同對勞務施工隊進行施工管理。
四是加強安全管理，要從人的思想教育和現場各種安全防護措施入手。
五是對施工隊要進行人性化管理。要在生活上關心他們，在思想上教育他們，在技術上指導他們。
在d區施工過程中，由於經驗不足的原因我也犯過一些錯誤，專案部領導多次提醒我並嚴格要求我。嚴是愛，松是害啊！這些教訓和經驗讓我幹工作變的更加的嚴謹、認真，我會永遠記取領導對我的教誨，絕對不辜負領導對我的期望。
以上介紹了我自身存在的優勢和不足。那麼，如果我競選總工程師成功後，會採取什麼措施呢？下面我就來談談我的初步設想。
第一、組織協調施工技術人員對e區的圖紙、有關規範、強制性條文等進行有針對性的學習，根據d區圖紙問題較多的特點，進行嚴密的圖紙會審，把圖紙問題消滅在開工前。同時對d區進行技術、質量大總結，因為d區與e區工程特點相似，我們可以吸取d區的經驗、教訓，採取事先控制的原則在e區避免類似問題的重複出現。
第二、在經理的領導下，協調專案部各科室人員進行e區施工組織設計和各分項工程施工方案的編制。編制前與各科室溝通交流，不流於形式，真正意義上做到施組和方案有針對性，可操作性。安全方案及危險性較大的方案編制要尤為認真仔細。要真正意義上做到現場具有可行性。
第三、經常與甲方、監理、設計交流，就工程中的安全、質量、進度問題與各方溝通一致，為工程順利開展提供各種有利條件。
第四、經常與專案部其他科室溝通交流，與經營就洽商問題溝通一致，與生產就進度安排溝通一致，與材料就提料的準確性和及時性溝通一致。
第五、在技術科創造一個良好的學習環境，組織人員多去現場開展技術問題、質量問題分析會議，利用工作之餘，定期組織開會學習，交流工程中出現的技術難點和質量控制難點。
第六、技術工作做到責任到人，分工明確。結構期間的鋼筋、模板、混凝土。裝修期間的內裝、外簷、屋面等大項由專人負責編制方案及交底。
第七、擔任總工，不能拘泥於一般的技術管理，更要從更高的層面上就專案的全面實施進行審視，要從技術角度考慮如何節約成本，從技術角度考慮如何提前工期，從技術角度考慮如何避免風險。善於發現問題，並拿出解決方案，為領導實施決策當參謀，出注意，想辦法。
以上是我的幾點設想，可能不會很全面，但是確實是我從工程實踐中體會出來的。我認為總工程師的職務不止是一種職位和榮譽，更重要的是一種責任，如果競選成功，我將以次作為新的起點，藉助於以往的工作經驗的積累，藉助於原有奠定下的良好基礎，以充沛的精力、紮實的工作，全身心投入到專案部的技術管理中去，為專案部作出自己應有的.貢獻。如果競選成功，我自信的說，不會讓領導和同事們失望的。
最後，非常感謝公司和專案部領導給了我這樣一個自我展示的機會，我覺得這次競選是一種民主的體現，是管理公司和專案部領導重視人才的體現。不管最後結果如何，我都會發揮一個共產黨員的積極作用，一如既往的勤奮學習，努力工作。我的陳述完了，謝謝大家。
工程師競聘演講稿3
各位領導：
下午好！
我叫##，畢業於撫順石油學院，學的是電氣自動化專業，我在招聘會上了解到我們公司，並透過面試進入到公司任電氣設計一職，透過六個月的試用期轉為正式員工。
我xx年7月進入公司，在師傅許林昌的帶領下，我逐步瞭解了電氣設計的每個步驟，積累了較為豐富的工作經驗和相關知識，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優勢：
一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務。
電氣專業與其他專業的分工；電氣專業設計各階段工作程式等等；能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等）；能夠論證供電方案，根據工程專案的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程專案電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；能夠完整的完成專案初步設計和施工圖設計；熟悉各專業介面分工問題，確保分工明確。在設計稽核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。
二、在公司兩年左右的時間裡，我參加了很多工程專案。
其中包括：在剛來的時候，撫順專案部的一、二、三廠及洗化廠的汙泥脫水工程、高升輕烴專案等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要專案有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油汙水現場試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電裝置配電，但我依然能夠細心完成；華錦集團廢水處理及回用工程，四臺500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等；KBM油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗專案，集裝箱內用電裝置配電，照明、接地等；新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站汙水處理系統，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱；陸梁作業區水廠水處理裝置最佳化改造工程，撬塊內配電。
愛崗敬業，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業的發展儘自己的一份力量。
工程師競聘演講稿4
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
首先感謝公司給我這次競聘專業技術崗位的機會，使我有機會站在這個演講席上展示自己，更感謝在場的各位給我與參加這次競聘演講我的勇氣和力量，所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！也希望透過這次演講，讓大家更多的瞭解我，支援我。
我叫XXX，今年29歲，20XX年參加工作，20XX年取得中級資格認證書，現為二聯合車間裝置技術員，今天競聘的崗位是裝置工程師。
參加此次競聘，我覺得自己有以下幾個方面的優勢：
一、認真負責，任勞任怨
一個好的工作環境，對於一個人的好的工作習慣的養成有很大的影響，我很慶幸能來到二聯合這個團結奮進的大集體，作為20XX年入廠的員工，我很慶幸能來到二聯合一名共產黨員，自20XX年參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春和熱情投入到工作中，兢兢業業，任勞任怨，對每一項工作投入極高的責任心。經過這六年的磨鍊，使我積累了許多裝置管理方面的寶貴的工作經驗，具備了很強的幹好幹棒本職工作的綜合素質。同時，也認真執行黨的路線、方針、政策、遵守公司的各項規章制度，識大體，顧大局，堅信“踏踏實實做事，老老實實做人”的，始終要求自己與時俱進，開拓進取，養成良好的政治素質。
二、精益求精，刻苦鑽研
大家都知道煉油就是煉裝置，而二聯合車間裝置大部分時高壓、監氫、有毒有害，這對於裝置的正常維護保養、防止基跑帽滴油，裝置“安穩長滿優”執行更具有挑戰性。
1、認真學習靜裝置的原理、結構、構造，為三套裝置平穩、達標執行做出不懈努力。07年分配到二聯合後，剛好趕上開工前的裝置檢查，這對於我來說是個非常難得的學習機會，跟隨裝置組一起認真的檢查每一個關鍵裝置，特別是對照圖紙有想不明白結構的容器更是多次深入內部瞭解結構，像加氫裂化反應器和分餾器，為了弄清楚反應器多層的熱電偶的分佈和內構件的結構，多次爬進爬出只有軟梯的反應器內部、分餾塔採用的VOP的專利技術、結構比較特殊，自己更是從塔內部透過通道板從塔底爬上60多米的塔頂，使自己分餾塔的內部結構瞭然於胸沒，這對自己搞好裝置工作打下了堅實的基礎。
2、認真學習轉動裝置的結構、原理、為裝置“安穩長滿優”奠定基礎自己身處生產車間，對轉動裝置的瞭解和學習有得天獨厚的優勢，特別是加氫裂化工藝狀況大型轉動裝置都是典型的通用裝置，這位自己的學習提供了便利條件，車間圖紙完善對於關鍵裝置，平時自己總是對照圖紙認真地研究，趕上裝置維修或大修對於我更是寶貴的機會，我在檢修的過程中，我肯定會在現場，各部件直觀的展現在眼前，自己對裝置有了更深刻的理解，這對有利於我自己對故障判斷更準確。
3、做好裝置停工大修與平時裝置大修工作
裝置停工大修和裝置大修工作更是對人協調能力和統籌能力提出更高的要求。
20XX年裝置檢修我負責（加制汽）三套裝置共208臺安全閥的校驗和回裝工作，前期為了保證安全閥回裝位置準確，每一臺安全閥閥體和連線管線上都做了相同的標記，確保檢修施工人員回裝正確。同時，由於檢驗安全閥數量多，由於全廠檢修校驗點工作量大，為了安全閥校驗完成時間及時，加強了和他們的聯絡和督促。最終保質保量完成了校驗回裝的任務。經過一年的斷糧和對裝置的熟悉，10年我全面負責汽油升級裝置的檢、維修工作，為了確保施工的進度和施工的質量，我停工檢修前會同施工方負責人一同根據裝置檢修開停工網路圖制定了詳細的施工計劃。對影響施工週期長、影響開工的拆檢清洗換熱器工作進行周密的計劃和合理的分工，在施工方的大力配合下，保質保量完成常規檢修工作共18項，技措改造5項，保證了裝置的開工正常。
20XX年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作，由於這次停工，消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重，替別是對全廠完成當年加工任務起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統的施工更是一項長週期的工作，自己在合理安排汽檢修任務的同時，還積極些組裝置組其他成員做好反進料安裝施工工作，經過大家的共同努力，安裝比預計提前5天順利完成，汽油升的各項檢修常規檢修20向，技措5項也準時交付開工，20XX年我將一如既往地做好檢修工作，為裝置平穩執行做出自己的努力
如果這次競聘成功，我將繼續加強學習，不斷的提高自身的綜合素質和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到工作當中去並在以後的工作中做到：
一、做好平時的裝置管理工作
我覺得一名裝置技術人員應把裝置當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護，你只有熟悉他和了解它後才能瞭解他的秉性，你只有每天多查多看多聽多摸多比，才會知道他什麼地方出現了問題，所以，日常巡檢是一名裝置人員的必修課，在今後的工作中我一定多巡檢，多察看，做到故障提前判斷，提前處理，確保裝置安全正常運轉。
二、做好六項制度的落實工作
年初股份公司下發了《煉化企業裝置現場管理標準》對裝置現場標準化管理提出了更高的要求，作為生產車間其中有四項：標準化裝置、標準化裝置、標準化泵房、標準化管區與我們緊密相關，在今後的工作中，我將對照管理標註的內容逐條查詢差距，尋找不足，制定計劃，做好整改，按照一平，二淨，三見，四無和五不缺的要求在車間領導的統一部署下爭取在較短的時間內使我們車間的現場管理有較大的改觀。
三、引導員工真正做到四懂三會
班組負責裝置的日常生產，對裝置的安全平穩執行的重要作用不言而喻，他們對裝置，對裝置知識和技能的掌握很大方面決定了裝置執行水平的高低如果班組每一名員工對所有的裝置都做到了四懂三會，那麼裝置的執行就有了強有力的技術知識保障。這就需要我們技術人員自己在吃透專業知識的同時，加強對班組的培訓和交流，把之前裝置執行情況和存在問題及時告知每一位員工，特別是對於出現過的故障，認真跟大家一起分析原因，根據原因制定巡檢注意事項。提高裝置的正常運轉程度。
如果這次沒有競聘成功，說明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。
最後，再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會，感謝大家對我的支援和鼓勵。
工程師競聘演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。
我先作一下自我介紹：我於20XX年出生，今年39歲，工程師，中共黨員。本人於20XX年1月在五處機築段參加工作，歷任技術員、助理工程師、工程師職務，擔任過機築段的技術主管、施工室主任；於20XX年3月調入公司施工技術科，任專業工程師；XX年4月調到大久專案經理部擔任專案總領導的好評。
曾經擔任過施工室主任、專案總工程師，在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間，主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會，解決了施工現場的技術難題，較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀，協助領導抓好管理，使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。
具有較強的事業心和工作責任感
我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律，熱愛自己的本職工作，盡責愛崗，工作兢兢業業，任勞任怨。在工作中積極主動，不怕苦、不怕累，想方設法去克服困難，努力完成各項任務。
幹一行、愛一行、專一行，精益求精，學無止境、刻苦鑽研是我的特點。
我在幹好本職工作的同時，刻苦鑽研業務知識，不斷提高自己的理論和業務水平，為今後更好地工作打下了良好的基矗
工作中，我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人，也能團結同志，以大局為重，全力支援領導的工作。
如果這次我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：
一、勤奮學習，提高自身素質，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作，學習和總結別人的先進經驗和工作做法，使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術上，在商務、報價等方面也要加強學習，不斷地提高自己的綜合工作能力。
二、紮實工作，銳意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己。積累技術資料，建立技術檔案，組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法，提高施組的技術水平，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門的工作日趨科學化，規範化，合理化。
三、充分發揮模範帶頭作用，以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人。
工程師競聘演講稿6
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與高階工程師職務競聘，我不敢奢求什麼，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支援我。在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我作簡單的自我介紹。
我叫***，現年35歲、中共黨員、計算機軟體碩士研究生畢業，工作以來從事過計算機系統的開發、維護、計算機系統運維組織管理、專案管理等工作，在工作中我一直兢兢業業，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評，今天我大膽參與高階工程師職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我具有不同崗位的從業經驗及較為紮實的計算機理論知識和操作能力參加工作以來我一直盡心盡責，任勞任怨，精通技術，具有較強的實際操作能力、曾經參與重大專案，具備專案綜合能力，具有豐富的業務運營支撐與系統執行維護經驗，我的工作也曾得到領導和同志們的認可，曾先後評為先進工作者、獲得優秀論文獎、單位維護標兵的榮譽稱號，這為我以後的工作奠定了結實的基礎。
二、我正值年富力強，精力充沛的時期，具有沉著穩重、敬業奉獻的精神。35歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維開啟工作局面，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。
三、我具有虛心好學、積極進取的精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢於剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。
若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：
1、我將以這次竟崗為新的工作起點，在管理支撐系統及網路安全方面，深入鑽研系統和業務，熟悉系統，瞭解業務，成為領域專家和技術帶。
2、我將在新的崗位上找準突破口，用我的真心、良心、責任心、加強和業務部門深入溝通、瞭解他們的需要，思考工作中存在的問題，提出解決的方法。
3、我將在新的崗位上逐漸使能提供面向業務的專業化支援能力，可以主動去幫助各個部門提高效率，更好地體現IT人的價值所在，發揮IT部門的價值。
各位領導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我，但請相信，無論競聘成功與否我將會在以後的工作中以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！
謝謝大家，我的演講完畢！