值班的制度(15篇)
在我們平凡的日常裡，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的值班的制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
值班的制度1
嚴格執行24小時戰備（防汛）代、值班制度；每個班安排4名代、值班人員，其中帶班領導1名、值班負責人1名、男、女值班人員各1名；每日早9點起至次日早9點整為一個值班日，早9點至下午5點由女值班同志負責值班，下午5點至第二日早9點由男值班同志負責值班；代班領導或值班人員在值班期間出公差、法定假或請假，要自行協商對換值班日期，不得影響正常代、值班。否則，造成後果的由值班人和帶值班人員共同承擔。
代、值班期間要堅守崗位，不得擅自脫崗、離崗；注意接聽值班電話，認真做好值班記錄；遇緊急、重要情況應及時向帶班領導報告；遇特大情況要按照規定程式及時向主任、市政府和省人防辦報告。
每日上午9點準時交接班，交接班時要完整填寫當日值班記錄，並經帶班領導簽字後方可交接。交班人員不填寫值班記錄、帶班領導未簽字的，接班人員可拒絕接班。
對值班期間翫忽職守、擅自脫崗、離崗的要進行通報批評；造成不良影響的，視情節給予警示訓誡或誡勉談話；造成惡劣影響、重大經濟損失或人員傷亡事故的，要嚴格按照黨紀政紀規定追究有關人員的責任。
防空警報和通訊電臺應急搶修隊隊長由人防（民防）指揮資訊保障中心主任擔任，隊員由人防（民防）指揮資訊保障中心警報管理和通訊電臺管理崗位全體工作人員組成，保障市區警報器、通訊電臺全天候正常使用。
值班車輛為本辦公務用車，由專職司機駕駛。
省人防辦總值班室電話：z；市政府總值班室電話：z；市防汛指揮部值班室：市水務局18樓防汛辦1814室，值班電話：xxx
值班的制度2
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：
一、值班型別和職責
1、（中層以上幹部）總值班：代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。
2、學生管理部門幹部值班：主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。
3、門衛室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。
4、電工值班：負責巡迴檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。
二、值班要求：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。
值班的制度3
1. 要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應有代替。
2. 要履行換班交接手續，同值班人員交代清楚當天值班情況。
3. 要熱情接待來訪人員，認真聽取來訪內容，並及時作出答覆。
4. 要根據上級有關規定及群眾反映做好上傳下達。
5. 要提高警惕如發生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級並做好應急處置。
6. 要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。
7. 要詳細分項記錄值班期間的問題。
8. 要及時處理職權範圍內的事務，維護好本村的日常工作生活秩序。
上述制度望值班人員認真執行。如有失職，造成後果視其情節予以處分，並追究責任。
值班的制度4
為確保本校節假日期間工作正常執行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：
一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2.雙休日(週六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。
3.法定節假日值班，由校長室另行安排值班。
4.法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導彙報。
3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內清潔衛生。
河西小學
值班的制度5
一、校領導帶班制度
學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利於學校領導深入實際，及時瞭解情況，搞好資訊反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：
1、學校領導實行每週一至週日輪流值日製度和節假日帶班制度。
2、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。
3、值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行彙總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。
二、中層幹部及班主任值班制度：
中層幹部及班主任值班是其工作範圍內應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。
值班工作由學校制定並統一安排時間表。按照值班表，每天值班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教處交接班。
值班職責為：
1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應全權統領和處理學校內部的值班管理工作，提高以人為本的.意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題;如遇到緊急重大事項的發生，應立即向學校帶班領導彙報，請求指示，並及時處理，將事態控制到最小。
2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防範意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協同政教處理校園內當天發生的偶發事件;維護校園內當天正常的教育教學秩序，督查門衛值班情況;巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監查並維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。
3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。
4、中層領導要認真填寫值班日誌。
5、值班人員應確保固定值班電話處於良好的待機狀態，不得隨意佔用，值班時間段內，值班人員的手機應保證24小時開機。
6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。
三、班級值日製度
各班按照本班實際情況，規範制定各班的`值日製度，具體值班人員由各班班主任指定本班班幹部，並落實到位，具體制度如下：
1、各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班幹部須將當天情況及記錄一併交至班主任。確定的值日製度不得隨意更改，值日班幹部必須嚴格執行交、接班制度，如實做好值日記錄。
2、輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經批准後，報政教處備案。值日班幹部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧譁。
3、值日班幹部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師彙報。
學校值班制度
第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本制度。
第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待。如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據學校的統一部署臨時進行安排。
第三條值班人員工作職責
(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，並問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導彙報，並負責追蹤該事項的辦理過程。
(二)簽收機要檔案並進行登記。及時通知收件部門領取，未能發出的要存入保險櫃。如有急件要件，應及時向有關領導彙報，由領導提出處理意見後，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。
(三)負責領取辦公室及校領導的報刊、雜誌，並及時分發和處理。
(四)負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，並對印章、介紹信的使用進行登記。
(五)負責接待來訪的領導和有關人員。
(六)做好交接班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。
(七)負責其它與值班有關的事宜。
第四條注意事項
(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室主任或副主任履行請假手續。不得無故遲到或提前離開崗位。
(二)值班過程中，必須做到謹慎細緻，反應迅速，熱情周到，有禮有節，自覺維護“視窗”形象，儘量避免遺漏和失誤。
(三)值班電話:xxxxxxxx
值班的制度6
1、辦公室根據酒店人員編制及職員個人情況，合理編排《節假日值班表》
2、所有參加值班人員必須按《節假日值班表》排班順序參加節假日值班，履行值班職責；
3、值班人員在節假日值班期間，按國家節假日加班的有關規定，給予相應倍數加班工資補貼；
4、值班人員必須規定在酒店辦公室接待室值班，在本部門辦公室值班，按離崗行為論處；
5、值班人員必須認真堅守工作崗位，隨時處理值班期間發生的一切事物；
6、值班人員仔細閱讀上班值班記錄，完成上班交辦的事物；
7、及時向主管領導彙報超越值班管理許可權的重大問題，並根據領導的指示處理所遇問題；
8、負責節假日值辦司機、車輛管理，為酒店特殊情況下的公務用車派遣車輛；
9、監督、檢查營業區營業及管理人員值班狀況，發現問題及時做出處理；
10、認真檢查辦公區有無治安、防火、防盜等安全隱患；
11、值班期間發生和處理的一切問題，必須詳細填寫《節假日值班記錄》，備查。
值班的制度7
一、值班條件：
1、值班：正常班人員全部參與雙休日、及節日期間值班。全體男職工參與夜間值班。
2、以下幾種情況不安排值班：
（1）新入職未滿半年；
（2）具退休不滿壹年；
（3）懷孕女職工自懷孕月開始至上班20個月之內。
（4）孩子未滿週歲的男同志不安排夜間值班，如提前申請，可不安排值班，但不安排值夜班的時間不超過12個月。
二、值班要求：
1、為了做好各項安全保衛工作，中午、雙休日、夜間、節假日值班由辦公室主任統一負責安排。
2、值班人員要認真做好值班記錄。凡值班期間的來人、來電、來函、領導批示、領導交辦事項，檢查巡視、交接班等情況要求有記錄，並對相關文字資料做好移交。
3、及時處理突發事件。對發生的重大突發性事件、事故及一些新情況、新問題，及時向當天帶班領導彙報。
4、接待來訪並做好接待記錄。值班人員對來訪人員要熱情接待，對投訴人員要及時向帶班領導彙報。
5、保證通訊暢通。值班人員在值班期間不得長時間佔用電話，便於電話暢通。
6、值班人員交接班時間：週一至週五中午值班時間為11：30分—13：00；雙休日、節日值班時間白班8：30—17：00、夜間值班17：00—次日8：30；值班人員必須按時到崗、不得遲到早退。
7、夜間人員接班和閉館後，認真對圖書館的各樓層、配樓進行巡視，檢查各種設施是否安全，有無安全隱患和可疑跡象。發現問題及時上報館領導。每晚按時向文化委報平安。
8、值班人員如換班，應及時在辦公室張貼的值班表中進行修改，便於當日帶班領導掌握情況。
三、違規處理辦法：
1、凡違反規定，或因工作不負責任造成不良影響及損失的，將追究值班人員的相關責任。並根據責任輕重給予一定金額的經濟處罰。
2、值班人員未按時到崗，按事假1天標準處理。
四、值班標準
單位在法定工作時間以外即在休息日、公休日、法定節假日安排的值班，按照館裡規定補助標準支付值班補助。
值班的制度8
一、為加強公司安全管理工作，特安排公司幹部總值班。具體時間如下：
1、正常工作日下班起至次日上班時止;
2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。
二、總值班應經常在全公司巡視，重點檢查安全、勞動紀律、工藝紀律等項工作，以及處理當時發生的有關事宜，值班人員應對當班時間內全公司的安全工作負責並保持正常的生產工作秩序。
三、總值班在當班時間內不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權代表公司處理並及時將有關問題向總經理彙報。
四、總值班在當班期間，應對重點崗位和夜班勞動紀律情況檢查，發現問題及時處理。
五、接收值班電話，並負責記錄，屬於緊急電話應立即組織傳遞和處理。
六、詳細做好值班記錄。凡節假日，請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。
值班的制度9
一、森林防火期內，森林防火指揮部辦公室實行每天24小時值班。
二、值班人員由防火指揮部領導、防火辦正、副主任、指揮科(股)長、值班員、電臺報務員、司機等人組成。當日值班的防火辦正、副主任負責處理日常的防滅火工作，遇有較重大事宜請示帶班領導;指揮科(股)長，值班員具體承擔資訊收集，上傳下達等項業務;電臺報務員負責無線電通訊事宜;值班司機保證指揮排程用車。
三、防火期前，要確定值班人員，制定各級值班人員輪流表，並與上級機關和下屬單位取得聯絡，告之具體值班日期、時間和通訊聯絡方式。進入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴禁擅自離崗、漏崗。
四、要保持值班室、報務室安靜、整潔的工作環境，保證值班所有電話、電臺、對講機等通訊裝置狀態完好。不得隨意佔用值班電話談論與值班事務無關的事宜;電臺要在規定開機時間開機，並保持聯絡，不得擅自更改通訊頻率或關機。值班電話鈴響五次後仍無人接，視為值班人員空崗。
五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動態都應認真處理，並有相應的文字記錄，特別是發生火情後，要及時、準確掌握火場情況，傳達上級機關和領導的指示、命令，認真做好撲火過程中的一切事宜，整理出火場原始記錄，以備建立林火檔案。
六、各類森林防火值班人員，當日值班工作結束後，要認真做好交接班工作，將未完成的工作或需交接的內容交待給接班人員，填寫進交接班記錄本，接班人員清楚情況簽字後，方可完成交接班。
值班的制度10
1、在院黨支部的領導下，負責全院性的秘書、黨務管理工作。
2、及時傳達院黨支部的決定，瞭解全院各項常務工作情況，隨時進行綜合分析，發現問題及時準確地向院黨支部反映。並注意收集職工對執行院黨支部決定的反應情況。
3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯絡，做好醫院黨務資訊的收集、整理、反饋工作。
4、負責召集院黨支部會議等，並做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執行情況。
5、負責擬訂院黨支部的工作計劃、總結，草擬院黨支部領導交辦的各種檔案，負責院黨支部公文的核稿和催辦，並及時上報下發。
6、按照黨支部公函的處理程式，做好黨支部檔案的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。
7、嚴格遵守黨支部各項規章制度，經常深入科室，做好調查研究。協調各科室工作聯絡，根據院黨支部領導指示，承辦有關綜合性、臨時性工作。
值班的制度11
為了認真貫徹國家《機關、企事業單位內部安全管理規定》認真落實省政府《義務值班值宿制度的》的精神，全面加強我校安全管理三級值班值宿工作，特制定本制度。
一、校辦負責編排教學樓領導及教師值班值宿表，平時每月製表一次。
二、帶班領導值班期間負全面領導責任，認真抓好更值人員的值班工作。
三、值班教師應具體做好值班值宿工作，領導更夫細檢細查認真檢查各要害部位，發現問題應及時處理，重大情況應立即報警,並及時向上級領導彙報情況和通知保衛部門，認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。
四、按時交接班，兩小時巡查一次並認真做好值班記錄和交接班記錄。
五、不得隨意變動，如有特殊情況應提前一天通知校辦和保衛室，以便安排代職人員頂崗。
六、值班人員要認真履行崗位責任制，忠於職守，不擅自離崗漏崗，要嚴格執行值班值宿“八不準”規定，不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關的事情。
七、值班人員要具體負責對門衛更夫的檢查和督促，對上級機關及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄，妥善處理，重大事宜應及時報告有關領導或部門。
八、假期值班表在放假前排定，並提前下發各部門。
值班的制度12
一、值班人員：醫院總值班由院級領導、職能科室主任、副主任、副高職稱以上人員參加，院綜合辦負責統一排班。
二、值班時間： 非節假日：17:30——次日8:00
節假日：全天
三、值班電話：
四、總值班的主要任務和職責
作為醫院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內全院行政、醫務等的臨時性重大事宜：
1.處理下班後的對內對外聯絡工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示及緊急通知，簽收檔案；
2.負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3.負責檢查各科室值班人員的在崗、執行規章制度情況及安全保衛措施，協調處理各科室人員不能處理解決的問題；
4.值班期間遇重大問題，應及時向院領導彙報並協助處理；
5.值班人員要詳細、真實地做好值班記錄，每天將未處理完畢的事項向有關部門交班，重要事情次日上班後向院領導彙報。
五、總值班晨會內容及要求
1.針對總值班的提出的問題，辦公室簡要總結、責任落實到各相關科室和人員；
2.分管院領導對總值班問題及責任科室做簡要點評，同時安排工作進度；
3.醫院領導政令的宣導，包括簡要通報重大資訊，傳達新的管理規定、會議精神或重大事件等；
六、注意事項
1.值班人員應嚴格遵守值班時間，隨時保持通訊暢通，實行面對面交接班制度，確保值班室相關物品完整、執行良好，並妥善保管好值班記錄本；
2.每月25日值班人員必須撤換床單、被罩，每日值班人員打掃值班室衛生，保持室內整潔乾淨。
值班的制度13
為進一步夯實基層基礎，強化村級班子建設和村級組織規範管理，有效轉變農村幹部工作作風，密切黨群幹群關係，不斷提高村級班子工作效率和服務質量，經黨政聯席會研究，決定在全鎮推行村幹部坐班制度。現將有關要求通知如下，請各行政村（居委會）認真組織實施。
一、工作職責
1、處理村內日常事務，及時做好上傳下達工作，協調解決群眾生產、生活中遇到的實際困難和問題。
2、加強村級組織活動場所的管理和使用，運用“遠端教育”工程為群眾開展政策法規的宣傳、農業實用技術培訓、文化娛樂等於活動。
3、接待群眾來訪，積極調處各種矛盾糾紛，維護本村正常的生產生活秩序。
4、及時處置突發性事件，發生重大事件時，要立即向村“兩委”主要領導和鎮黨委報告。
5、及時掌握外來流動人員情況，並做好登記工作，屬計劃生育重點物件的，要立即向村“兩委”主要領導和鎮計生辦報告。
6、接待上級督查和外來人員辦事。
7、記錄好當天的坐班日誌。
8、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
二、工作要求
1、實行全天坐班制。鎮黨委要求村幹部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實行“陽光操作”，規範程式。每週由村兩委會成員輪流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00無特殊情況坐班時間不得擅自離崗；坐班辦公的人員為村“兩委”成員，每天至少安排一名村幹部坐班，坐班時間不少於6小時。
2、實行交接班制度。每日下班時，當日坐班的村幹部將當天的值班情況向第二天坐班的村幹部進行交接，以便第二天坐班的村幹部能夠更好做好值班工作
3、做好坐班服務。建立首部負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內日常事務，幫助黨員群眾解決實際問題。對坐班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，並向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著落，件件有迴音。坐班人員要將當日受理事項和辦理結果等情況認真填寫在坐班記錄本上。
三、工作紀律
1、嚴格考勤制度，坐班人員在值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退，更不準擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經村黨組織書記批准後方可離崗。
2、提高工作效率。對群眾提出的各種事項，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限，力爭在最短時間內給予圓滿解決。
3、改善服務質量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態度和藹，切忌態度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬於職責範圍的，要告知申請人到有關單位辦理，並幫助做好聯絡工作，努力達到群眾滿意。
4保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當利益，切實維護村級班子清正廉潔、乾淨幹事的良好形象。
四、保障措施
1、高度重視，認真組織實施。各村支兩委思想上要高度重視，要將村兩委坐班值班制度作為加強基層組織建設的一項重要工作來抓，進一步明確坐班值班人員的工作職責，細化分解工作任務，嚴肅工作紀律，確保村兩委坐班值班制度落到實處。
2、強化督辦檢查，嚴格追究責任。鎮黨委、政府成立督查組，由黨委書記任組長，紀委書記、組織委員任副組長的考核領導小組。定期不定期到各村督查村兩委成員坐班制度的執行情況，查閱資料。對值班期間擅自脫崗，每發現1次不在崗給予口頭警告，4次以上（包括4次）者，年內不予評優、評獎並扣發本人全年工資的10%。對無故曠工的一天罰款50元。全年累計曠工15天的將由黨委政府研究是否繼續留任幹部；同時將檢查情況向幹部群眾通報並納入村兩委會年終工作考核，作為評優樹模的重要依據。對因值班時間貽誤工作、處置突發事件不力，造成不良影響的，要直接追究當事人的責任，造成嚴重後果的，按有關規定嚴肅處理。
值班的制度14
一、服從單位領導的安排，按時交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作鬥爭，發現情況及時報案，並通知帶班領導。
四、準時上下班，嚴格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批准後方可離開，並要有人替班。
五、執勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧譁，如違反此規定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢查避免各類事件發生。
七、由於值班期間職責不到位，造成單位財產損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
值班的制度15
1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，秘書室和有關科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，並自行調整好值班人員，做好交接班後方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發事件時，應立即向帶班領導和有關領導彙報，遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯絡，進行妥善處理，並將事情處理結果或事件發展情況及時反饋給領導。
4、值班期間不準會客，不準飲酒。
5、辦公室領導對值班情況進行經常性檢查，節假日或非常時期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。