工會競選演講稿（精選4篇）
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在當今社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的工會競選演講稿（精選4篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會競選演講稿1
尊敬的xx：
xx老師，尊敬的工會主席，各位評委老師，及在座的同事們，你們好首先我先自我介紹一下，我叫xxx，來自東北的冰城哈爾濱，是一個酷愛滑雪及各項運動的東北男孩~！同時因本人性格開朗並有一定的幽默感~！喜歡廣交好友，參加一些有意義的活動，來豐富自己的業餘生活，比如前不久剛舉行完的騰訊qq公益獻血達人聚會等。
我之所以要競選文藝委員一職，因為我有以下優點：
1、 我從小就對文藝這方面有濃厚的興趣，不論是在學校還是在工作後，只要有機會我都會參加相關的活動！
2、 在校時曾經擔任校廣播站站長一職，從組織，溝通和協助能力上讓我有自信我能勝任文藝委員這一職。
3、 我組織能力強，在活動的策劃和執行中有自己的見解。有一定的主動性和積極性。
在這裡多謝大家支援我，一個開朗的、愛好文藝的東北男孩。我會盡我最大的努力把這一光榮的工作做到最好。使我們的業餘生活豐富多彩。我的競選演講完畢。謝謝大家！
工會競選演講稿2
各位領導、各位評委、同志們：
大家好。我是甕福磷礦職工醫院的醫生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執業醫師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛鍊的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。
我的彙報分為三個部分。
一、個人工作簡歷。
本人94年安順衛校畢業後，就在甕福磷礦職工醫院參加工作至今。期間先後進修畢業於，省黨校經濟管理專業、中央廣播電視大學，行政管理專科。曾擔任醫院共青團支部書記、礦山聯合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社群辦青工小組組長等職務，擁有15年群團工作的經驗。工作至今，獲得過優秀團幹部3次，優秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社群和醫院先進生產工作者各1次，等。
二、我競聘優勢在於：
（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治薰陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業的發展有一定的瞭解。
（二）、工作方面： 19年的實際工作經驗，和長期的群團工作，使我養成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，紮實肯幹、吃苦耐勞的職業操守。具有較強的辦公室業務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協調能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多幹一點，是一個想幹事，願幹事的人。我相信我能勝任工會的工作。
（三）、生活方面：能自覺加強個人黨性修養，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂於助人。
（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅於傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執行過的15年群團活動經歷，使我擁有了廣泛的群眾基礎。
（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。透過自學電腦軟體操作，能勝任較為複雜的文字、圖形、影象、動畫、音訊、影片等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社群籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。並多次獲獎。
（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經驗，回報給“甕福”這一，我鍾愛的職工之家。為企業發展，做出自己的，最大努力。
三、競聘成功後的工作設想
1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業內部，有關工會工作的，相關規定和檔案。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內，步入正常的工作節奏。準確理解領導意圖和檔案精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不苟地，完成上級交辦的各項具體事務。
2、協調好各方面的關係，團結好群團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業扁平化管理的實施，發揮好工會“大學校”的教育職能，使職工，集體向現代化企業所需要的管理型人才轉型。
3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組建立等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，採取以下措施加以提升：
（1）、開展“安康杯簡訊、微信大獎賽”，調動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。
（2）、開展“動漫影片現流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利於職工技術創新，和提出合理化建議，有利於提升職工，電腦操作技能，有利於新員工的培訓。
（3）、開展“工作失誤搞笑影片大賽”活動，用動漫、誇張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產意識。培養職工的幽默感，調動職工的學習動力和參與活動的積極性。
（4）、開展“安全標準化標識、徵集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的資訊，並用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。
（5）、自行組織和設計，以建立“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養職工的，團隊意識。
（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心裡埋下每天問自己“我哪裡可以做得更好” “每天進步1%” “節約的就是淨賺的”“變廢為寶” “快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業願景，結合起來，把職工自動自發的積極性、創造性激發出來。從而產生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“資訊化、國際化、金融化”企業，所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，採取以下措施，開展趣味活動：
（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養職工，相互之間的默契。
（2）、開展百米跳繩比賽，培養職工的，身體協調性，增強職工身體健康。
（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養職工，團隊協作精神。 透過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業凝聚力。
5、發揮好集團公司OA系統、廠區展板、小報等作用，使職工更瞭解企業發展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業民主決策、民主管理和民主監督。為建立，全面協調可持續的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人，發揮好工會聯絡職工的，橋樑和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程影片展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。
7、主動向上級領導彙報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋樑工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業利益，也維護職工利益。
習/XX說：“空談誤國，實幹興邦”，如果我競聘成功，我將，儘自己全身心的努力，去做好企業工會的維權工作、參政工作、建設工作和協調工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。
謝謝大家！
xx
20xx年x月x日
工會競選演講稿3
尊敬的各位領導、職工代表、職工同志們：
大家好！
我叫賀，1977年9月出生，畢業於北京化工大學，本科學歷，中共黨員，助理工程師，現為供應科計劃員，這次我競選的是財供工會主席，下面說一下我對工會的認識和參選動機。
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工透過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。
我競選財供工會主席優勢是熟悉工會的業務工作，並有一定的群眾基礎和組織能力。
如果我能當選我要努力做到以下幾點：
一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，傳達分公司機關黨委和上級工會有關檔案和會議精神，提出貫徹的意見和措施，部署、檢查工會工作。
二、密切聯絡群眾，做好調查研究，協調各部門的關係，定期向分公司機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，為分公司領導決策提供情況。
三、積極開展職工小家建設，協助各方面努力辦好職工福利事業。開展互助互濟活動，關心、幫助和解決職工的特殊困難。關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的'合法權益。
四、有計劃、有組織地開展有益於職工身心健康的文體活動，按照上級工會的統一安排，搞好各項文體活動及比賽。
此次若能夠得到大家的信任，我將不負眾望，竭盡權力，按照＂工會法＂的要求，履行工會組織之職，替職工群眾說話，為職工群眾辦事，傾聽職工群眾呼聲，把財供工會真正地建設成為日化分公司的 ＂職工之家＂
謝謝大家
工會競選演講稿4
站在這裡，內心十分激動與複雜，首先要感謝領導們的關心與賞識，感謝老師們的信任與支援，給予我競選工會主席的機會與勇氣。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關係，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證；我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：
1、密切聯絡群眾，成為職工依賴的“自家人”和“孃家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、願望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部彙報工作，協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協助開好黨政領導幹部專題民主生活會。並協助黨支部調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好學校。
3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，在學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和後勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。
4、關心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯絡，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最後，我想用這首歌詞來結束今天的發言：
“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成教職員工最溫馨的家。
感謝領導們的信任，感謝老師們的支援，我將以滿腔熱情與激情，以旺盛的精力與能力，投入到工會工作中去，忙碌有序，樂此不疲，請領導們放心，老師們見證吧。