專業版酒店合夥經營協議書（通用10篇）
在社會一步步向前發展的今天，用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編整理的專業版酒店合夥經營協議書（通用10篇），歡迎大家分享。
專業版酒店合夥經營協議書1
甲方：________
乙方：________
丙方：________
丁方：________
戊方：________
鑑於：
甲、乙、丙、丁、戊五方根據自願協商原則擬成立________有限責任公司，共同出資成立________有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合夥協議：
第一條 合夥宗旨
利用各合夥人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立 有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。
第二條 合夥名稱、主要經營地：
合夥經營的酒店名稱擬為：________
經營場所擬位於：________
面積約：________
第三條 合夥經營專案和範圍
經營專案為
第四條 合夥期限
合夥期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條 出資額、方式、期限
（一）甲方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
乙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
丙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
丁方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
戊方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
（二）各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥人方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
（三）本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出
資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
（一）工資分配： 乙方管理費________元 （￥________）每月。
（二）獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
（三）盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
（四）債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資的轉讓
（一）入夥
1. 新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意；
2. 新合夥人須承認並簽署本合夥協議；
3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二）退夥
1.需有正當理由方可退夥；
2.不得在合夥不利時退夥；
3.退夥需提前____月告知其它合夥人並經全體合夥人書面同意；
4.退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；
5.未經合夥人同意而擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失；
6.一年之內不得退夥，如違約只退回百分之五十股份；
7.不能強制任何股東退股。
（三） 出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人決定，委託乙方為合夥負責人，其許可權為：
1. 對外開展業務，訂立合同；
2. 對合夥專案進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；
3. 訂立經營價格、購進常用貨物；
4. 支付合夥債務；
5. ________________。
第九條 合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利：
合夥負責人以外的合夥人有參予合夥事業的管理、聽取合夥負責人開展業務情況的報告、檢查合夥帳冊及經營情況、共同決定合夥重大事項等權利。
（二）合夥人的義務：
1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；
2. 分擔合夥的經營損失的債務；
3. 為合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
（一）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償；
（二） 禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務；
（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易；
（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。 第十一條 合夥營業的繼續
（一）在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營；
（二）在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該繼承人為新的合夥人繼續經營。
甲方：________乙方：________丙方：________丁方：________戊方：________
______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日
專業版酒店合夥經營協議書2
甲方：____________
乙方：____________
本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，決定共同經營________酒店，相關合作協議如下：
一、合作出資風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在專案實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各佔酒店資產______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經營所得利潤根據合作方所佔的不同股權比例按股分成，其中甲方佔股權分成______%，乙方佔股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所佔股權比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。
3、因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權利義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經營管理制度和規範，擁有專有權。
2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業時邀請當地知名人士進行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。
4、乙方負責酒店經營的行政管理工作，甲方負責日常經營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經營情況和營銷辦法。
五、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
六、保密原則風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對專案所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在專案外以此牟利或從事其他損害專案權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容專案下的任何資訊。
七、爭議解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應友好協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
________年____月____日________年____月____日
專業版酒店合夥經營協議書3
甲方：____________
住所：____________
聯絡電話：____________
乙方：____________
住所：____________
聯絡電話：____________
甲、乙透過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由洩漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難於把握時應推誠相見、坦誠相告並求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關係遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣並輔佐得到的，甲方對付出相應的資訊資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬後的_______個辦公日內付出。
五、違約責任
1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關係遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關係外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的`有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。
2、甲方在付出資訊資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的百分之______。
六、爭議處置
如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。
七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期後，甲方對付未付的資訊資源花銷，應按本協議付出。
八、本協議到期後，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長______年。
九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。
十、本協議經雙邊蓋章後發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
簽訂地點：____________簽訂地點：____________
_________年________月______日_________年________月______日
專業版酒店合夥經營協議書4
甲方：__________
乙方：__________
一、合夥組織名稱：其中味廚房，地址：______，合夥專案：______。
二、合夥方式：每人出資23萬元，共同經營管理
三、合夥機構及職責：
甲方作為酒店經理和合夥執行人具體負責人事聘用、後廚管理、經營思路、客源維護；
乙方作為副經理具體負責物品採購、財務管理、證照辦理、關係協調。
前期裝修期間共同負責、合理分工。
四、投資
1、投資方式及數額
投資姓名投資方式投資數額所佔比例
甲方現金23萬元50%
乙方現金23萬元50%
2、出資日期
甲方分三次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止______年______月______日雙方認可甲方已向酒店投資15萬元整；______年______月______日前應再投資4萬元；剩餘4萬元在酒店開業後10日內投資到位。
乙方分三次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止______年______月______日雙方認可乙方已向酒店投資15萬元整；______年______月______日前應再投資4萬元；剩餘4萬元在酒店開業後10日內投資到位。
五、勞動管理：具體勞動管理規章制度的制訂和落實由甲方負責。
六、財務管理：具體財務管理規章制度的制訂和落實由乙方負責。
七、盈利分配及虧損負擔
1、利潤分配：甲、乙雙方在扣除成本和合理開支並留足下月流動資金後，按照投資比例對當月所獲得的利潤進行分配。
2、虧損負擔：甲、乙雙方承認在合同簽訂前因裝修酒店所產生的個人債務由各人承擔，酒店開業後因經營不善所產生的虧損由雙方按照投資比例在當月進行彌補和分擔。
八、合夥期限：自合同簽定之日起2年。
九、退出合夥的條件：經對方同意協商一致或者因不可抗力一方不能承擔合夥義務。
十、合夥期滿後的財產處理：如雙方仍同意繼續合夥經營再另行簽訂合夥協議；如一方不同意繼續經營，應當在十日內對酒店價值進行評估，並按照合夥期滿時酒店評估價格值的一半在評估後十日內支付給對方；如雙方均不同意繼續經營可以按照酒店轉讓價格進行平均分配。轉讓不成時造成損失按照各自的出資比例承擔。
十一、違約責任
1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經營的，應當承擔應投資餘額5%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成酒店無法繼續經營。
十二、爭議的解決方式：雙方均同意凡因本協議條款發生糾紛提交鄭州仲裁委員會裁決。
本協議自____年__月__日起生效。合同正本一式兩份，合夥方各執壹份；具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
簽約日期：______年______月______日______年______月______日
專業版酒店合夥經營協議書5
甲方：_________
乙方：_________
雙方經協商決定共同經營“_________酒店”，甲方出資75萬元，乙方出資25萬元。雙方各佔酒店資產75%和25%。相關協議如下：
一：乙方自_________年________月______日進入開始，雙方共同承擔酒店應收和應付賬款。
二：在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
三：乙方在經營三個月後，無論酒店經營狀況盈虧都可隨時撤股或增股。
四：本著利益共享、風險同擔的原則，雙方在經營過程中應互諒互讓、互相配合，有不同意見應及時提出、及時解決。
五：本協議自簽字之日開始生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議如有不盡之處，雙方另外協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
專業版酒店合夥經營協議書6
甲方：________
乙方：________
為搞活________大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：
一、將甲方原有的________大酒店所屬的有形和無形資產以75萬元整體拆股作價(具體有形資產見清單)，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。
二、新合作經營的________大酒店共計資金100萬元，甲方佔總股份49%，乙方佔總股份51%，法人由乙方推薦人擔任。
三、甲方應承擔的權利和義務
1、甲方在合同簽訂後，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。
2、甲方應在本合同簽訂日內將________大酒店的所有債權債務進行清點核算，並承擔所有的債權債務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。
3、甲方原有所有的'管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關係和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。
4、在合同同意簽訂後，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、新合作企業經營後，甲方以自己的股份共同承擔合作後的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。
四、乙方的權利和義務
1、乙方在合同簽訂後24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣51萬元注入________大酒店賬務(其中26萬元歸甲方獨有，25萬元為________大酒店按股共有)。
2、乙方在合同生效後迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。
3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，並在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、新的合作企業經營後，乙方以自己股份共同承擔合作後的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
六、本合同自簽訂後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
專業版酒店合夥經營協議書7
甲方：______
乙方：______
____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)共同投資經營酒店，甲方先期投資______萬元人民幣，乙方先期投資______元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資______萬元人民幣，乙方投資______萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用於酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資______萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，由於甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資______萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自願擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，並向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為______年，從_________年________月______日至_________年________月______日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年________月______日_________年________月______日
專業版酒店合夥經營協議書8
甲方：______________________________
乙方：___________________________
鑑於：
1、甲方系一家企業，具有多年豐富的企業運作經驗和管理運營團隊，在領域處於領先地位，具有良好的管理運營經驗；
2、乙方認可甲方專業化品牌及管理運營團隊；
3、甲方與乙方自願合作企業，投資地點位於________市路號，該店面面積平方米，租賃期限年，租金__________________元（每年）；
4、乙方確認自己能按約支付投資資金。
5、甲乙雙方在交往中相互支援與幫助，已建立起深厚的友誼與充分的相互信任，並願意將這種關係匯入到制度化的合作關係。
為適應市場競爭的需要，達到優勢互補，實現雙贏的目的，甲乙雙方本著平等協商、互利互惠的原則，就本專案的合作事宜達成具體協議如下：
一、合作方式
1、甲乙雙方合作成立（以下簡稱合作專案________）；
2、合作專案酒店的註冊資本為________萬元，甲方出資________萬元佔________％，乙方出資________萬元，佔________％；
3、甲方負責合作專案酒店的經營，乙方不參與合作專案的經營管理。
二、運作模式
1、甲方透過甲方名義負責合作專案酒店的店面租賃事宜，包括與承租方的談判、簽訂租賃合同、支付租金；
2、甲方乙方商定以合作專案酒店名義聘請員工（包括但不限於支付員工工資福利等）、與供貨商簽訂合同（包括但不限於簽訂合同、履行合同等）、簽訂裝修合同（包括但不限於履行裝修合同、支付款項等）、財務核算（包括但不限於收銀、報稅等）。
三、利潤分配
1、乙方自合作專案酒店開業後________個月起按固定利潤與甲方核算，乙方固定利潤按乙方投資金額________%領取，共分________次，每次按________個月領取，至第________次（合作第________年）領取完固定利潤________元；合作第________年，乙方按投資比例領取合作專案酒店利潤。
2、乙方按固定利潤與甲方核算的期限為________年，________年期滿後，甲乙雙方的經營及利潤分配模式由甲乙雙方重新協商並簽署新的合作協議；
3、甲乙雙方在履行此協議後重新簽署協議時的雙方對合作專案股權比例按本協議第一條第2項約定比例計算。
四、雙方的義務
1、甲方義務
（1）甲方應確保在本協議生效之日起________日內，組建合作專案酒店，並在________日內，辦妥有關各項註冊手續。
（2）甲方負責合作專案酒店的`有關各方協調，乙方必須協助甲方進行酒店在當地的外圍關係協調。
（3）甲方確保組建專業化餐飲團隊對合作專案酒店進行管理；
（4）甲方應努力將合作專案酒店經營成為當地特色品牌酒店，保障股東投資保值升值；
（5）甲方應確保按現代公司管理制度管理合作專案酒店；
（6）甲方確保在本協議簽署之日起日內，將萬的合作專案酒店投資款到位。
2、乙方義務
（1）乙方應確保在本協議簽署之日起____________內，將萬的合作專案酒店投資款到位；
（2）乙方應確保其不參與合作專案酒店的經營管理，不干涉甲方在合作專案酒店的運營工作；
五、違約責任
1、甲方違約責任
（1）若甲方未在指定的期限內組建而合作專案酒店，則需返還乙方投資資金，但因非甲方自身的原因或乙方過錯導致除外；
（2）無論合作專案酒店前三年經營狀況如何，甲方均需按前述固定利潤條款向乙方支付，否則應對乙方承擔違約責任，賠償乙方一切損失。
2、乙方違約責任
（1）若乙方未在指定的期限將合作專案酒店的出資到位，並協助甲方組建合作專案酒店，則需支付甲方違約金__________________元，但因非乙方自身的原因或甲方過錯導致除外。
（2）若乙方干預合作專案管理導致甲方經營障礙，甲方可解除合同，並不按固定利潤條款與乙方核算。
六、其他約定
本協議具有排他性。自本協議生效後，乙方不與其他第三方商談此專案的合作事宜。
七、爭議解決
雙方合作期間，發生爭議時應首先尚協商解決；協商不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、其它事項
1、本協議中的未盡事宜，由甲乙雙方另行協商，進行補充。
2、本協議一式________份，甲、乙兩方各執________份，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字之日並在乙方投資款到位後生效。
甲方：____________________乙方：____________________
______年______月______日______年______月______日
專業版酒店合夥經營協議書9
合作人：____
身份證號碼：____
合作人：____
身份證號碼：____
____年____月____日，雙方自願以公司變更的方式投資取得“______酒店管理有限公司”的經營權，為保障公司健康、持久發展，秉持公平、平等、互利、誠信、友好、互諒的品德訂立以下協議：
一、投資比例：
雙方約定，酒店經營計劃前期投資總額為________萬元人民幣。____年__月__日，簽訂轉讓經營權合同當日，支付轉讓費______萬元、租金______萬元，已投入______萬元。其中由______支付現金______萬元，______支付現金______萬元。變更經營權手續完成後再追加支付____萬元。以上出資總額______萬元。
二、變更公司名稱後註冊資本構成新股權比例：
______認繳出資____萬元，實際出資____萬元，佔出資總額的____%，認繳出資____萬元，實際出資____萬元，佔出資總額的____%。
特別約定：
（一）註冊資本金小於實際出資額，是為了消彌公司長期經營可能形成的經濟風險，一旦對外負債額超過出資人可能承擔的極限，發生破產、清算事宜，可以《公司法》規定以註冊資本金為限制。
（二）變更後的公司即時召開第一次股東會，議定章程，決議擴大註冊資本金一倍，達到____萬元。
三、經營管理：
變更後的公司建立合乎規範的納稅財會制度及內部管理章程，完善法人治理結構。______董事長指定經理負責日常管理，____雖然不介入公司運作管理，但有權查閱公司帳簿。
四、經營利潤分配：
公司按財會年度結算，扣除管理成本、應繳稅款、彌補虧損和其他開支後，經公司監事稽核後按註冊投資比例分紅。
五、虧損解決途徑：
發生公司經營季節性虧損時，先以稅後盈利公積金填補，不足部分以稅後利潤補充，仍出現缺口時，雙方以出資額為限按投資比例承擔。本專案出現資金週轉緊張時，雙方可協議按註冊資本比例增資。
六、爭議解決：
發生爭議事項，雙方友好協商解決，達不成一致意見，提交____仲裁委員會。
合作人（簽名、手印）：________合作人（簽名、手印）：________
________年________月________日________年________月________日
專業版酒店合夥經營協議書10
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經充分協商，在平等自願的.基礎上就出資入股_________酒店事宜達成如下協議：
一、經營主體：
二、經營範圍：
住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經營期限：
____年____月____日至____年____月____日。
四、出資方式及數額
1、甲方以_________出資_________元入股；
2、乙方以_________出資_________元入股。
五、利潤分配及稅務
1、每個財政年度終結後應儘快把酒店（公司）的純利按照各方對酒店（公司）註冊資本投資的數額比例分配給各方。“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
（1）按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從酒店（公司）所得毛利潤中扣除所得稅後的數額；
（2）按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額；
（3）按照股東會設立為發展和擴充酒店（公司）的再投資所需基金數額；
（4）按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
2、酒店（公司）利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：______%；
乙方：______%；
其它方：______%；
雙方按上述比例承擔酒店（公司）虧損或風險。
3、前款所列儲備基金、酒店（公司）發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的_____%。
六、退股、出資的轉讓
1、退股：
（1）經營期限屆滿，乙方不願繼續經營；
（2）需有正當理由方可退股；
（3）不得在經營不利下退股；
（4）退股後以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以貨幣結算；
（5）未經合夥人同意而自行退股給合夥造成損失的應進行賠償酒店入股協議書文章酒店入股。
2、出資轉讓：允許乙方轉讓自己的出資，轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人外的第三人，第三人按入股對待。
七、各方有下列情形之一的，當然退股：
1、死亡或被依法宣告死亡；
2、被依法宣告為無民事行為能力人；
3、個人喪失償債能力；
4、被人民法院強制執行在酒店（公司）中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
八、各方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務；
2、因故意或者重大過失給酒店（公司）造成損失；
3、執行酒店（公司）事務中有不正當行為。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起___日內向人民法院起訴。
九、股東的權利
1、查閱、複製公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；
2、按股權比例分享公司利潤；
3、公司事項的表決權。
十、股東的義務
1、按期足額繳納出資；
2、分擔公司經營風險及損失；
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。
十一、酒店裝修完畢，正常營業後，又有參與投股的，股金根據當時店的經營價值計算，新股東入股。由所有股東評估價值後方可投股。
十二、每個月，月初、末進行盤點，純利潤有專業會計核算，每月___號前對上個月總營業額純利潤進行分紅。
十三、公司有重大投資、外出學習、考察、培訓所有費用按照股權比例分配。
十四、違約責任
1、甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額___％的違約金作為賠償。
2、以利用出賣公司利益（公飽私囊、變賣酒水、物品、吃回扣、虛報漏報財務資料、與供貨商亂拉不正當關係，工作不負責任造成重大事故影響的）為自己謀取利益者扣發當月分紅以及按事由價值的___倍處罰，情節嚴重的開除並扣除所有股金。
十五、本合同未盡事宜，應由雙方協商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。
十六、因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始後___天內未能解決，雙方同意將糾紛提交____________仲裁委員會進行仲裁。
十七、本協議自雙方簽字並蓋章之日起生效，本協議的有效期為___年。
十八、本協議一式______份，入股人各執一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
簽訂日期：_____年___月___日簽訂日期：_____年___月___日