個人勞務合作協議書（精選8篇）
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂協議書是解決糾紛的保障。那麼寫協議書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的個人勞務合作協議書（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
個人勞務合作協議書1
甲方：
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內容：
4、工程數量：
二、合同價額
勞務分包工程的合同價額（小寫）：_____元，大寫：__________元
三、合同目的
經雙方協商，一致同意乙方在甲方企業之下，從事甲方經營許可證範圍內的經營專案。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程結算價款的 %向乙方收取管理服務費。如乙方拒不履行時，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發票時應向甲方預交相關稅金並配合甲方完成稅金的繳納，如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。
2、如乙方做出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本工程管理服務費不予歸還，並支付此行為給甲方造成的費用及損失。
3、甲方在本協議生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可，不參與乙方經營管理。但有權對該專案施工過程中的質量、安全、進度進行監督，可以對乙方提醒安全、質量、進度等後期會影響甲方信譽等的相關事宜，督促乙方改進。
4、甲方在本協議生效之後，工程款一旦轉入甲方賬戶後，甲方應及時按乙方要求並符合甲方財務要求轉賬給乙方，不得無故拖延。
5、對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關業務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和本協議相關制度。
7、負責解決經營事件，負責解決施工、用工等糾紛，相關經營條件及施工裝置自主負責解決。
8、認真負責進行施工專案的質量、進度和安全，對發生的質量、進度問題和安全事故乙方負完全責任，並向甲方提交一份質量、進度、安全承諾書。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關經濟和處罰。
10、乙方經營專案不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的專案，乙方需自己提供相關手續證件。
11、乙方實施的工程專案，其產生稅金、社會保險費、意外保險費等一切費用均由乙方承擔。
12、乙方應按國家相關法律法規僱傭人員，完善用工手續、及時繳納個人所得稅及社會保險費等費用。如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。
13、乙方每月應向甲方提供民工工資發放冊原件、電子版表格及各類成本發票（提供的真實可靠的人工費、材料費、機械使用費等成本票據總額不低於結算價款的80%）。
六、其他約定
乙方在經營活動中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責宣告。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工後失效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
代 表： 代 表：
日 期： 日 期：
個人勞務合作協議書2
甲方：_________
地址：_________
聯絡人：_________
聯絡電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯絡人：_________
聯絡電話：_________
傳真：_________
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校；
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(影印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明)；
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證影印件或戶籍證明覆印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作；
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；
7.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方；
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納；
9.學生髮生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；
10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10.3 學生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；
10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員；
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置；
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資；
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資；
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理；
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將透過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除；
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回；
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任；
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資；
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定；
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
個人勞務合作協議書3
甲方：________________
乙方：________________
為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：
一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。
二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位；
②為乙方提供真實可靠的用工資訊；
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔；
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外；
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠後的跟蹤服務工作。
2.乙方責任：
①如實宣傳招工資訊，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者，本合同自行終止，並支付對方違約金：
1.故意欺詐對方，並造成對方嚴重影響的；
2.無故毀約，並造成對方嚴重損失的；
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
個人勞務合作協議書4
甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的專案內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關係，明確雙方責任，本著平等自願、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本協議。
一、協議期限
本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為______個月。
二、合作內容
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品採收包裝等)。
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定
1、簽訂勞務合作協議後，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關係（試用期內按實際日工計酬)。
2、勞務合作協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務合作協議即時終止。
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。
四、乙方工作職責風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤。
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、乙方在甲方工作期間，執行每月____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
5、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。
五、勞動保護和勞動條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。
六、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。
七、保險福利
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。
7、不熱愛本職工作，出工不出力者。
8、甲方宣告解散的。
九、保密約定和違約責任風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對專案所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在專案外以此牟利或從事其他損害專案權益的活動。
1、乙方不得以任何形式向外界洩露甲方的資訊、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。風險提示：
合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
2、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予對方違約經濟補償。
十、其他約定
1、本協議經甲、乙雙方簽字後生效。
2、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充。
3、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
個人勞務合作協議書5
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經甲乙雙方共同友好協商，就__________工程勞務合作達成以下協議：
一、工程名稱：____________________；____________________
二、工程地點：____________________；____________________
三、工程造價：約__________元勞務費；__________
四、甲方將__________工程的人機勞務按每立方元承包給乙方.包括__________內容。
五、付款方式：____________________
六、甲乙雙方的權利和義務：
1、甲方負責為乙方提供施工圖紙，提供完整施工路基和技術交底；
2、甲方負責與業主方的銜接及地方的協調關係，保證乙方順利施工。如果造成乙方停工待料、地方關係及業主關係不到位，使乙方不能正常施工，乙方有權追究甲方的責任，並賠償給乙方帶來的損失。
3、乙方負責在甲方的統一指揮下，組織人員、小型機具及工具性材料保質保量施工，並按時完成甲方下達的任務。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方將接受甲方處罰。
七、安全責任：
乙方進場後，將聽從甲方安排，服從指揮，做到安全文明施工。如果在施工過程中發生安全事故、1000元以下由乙方自行負責，1000元——5000元由甲乙雙方協商解決，5000元以上或重大安全事故由甲方負責。
八、工程完工後，甲方將扣除3%作為質保金，其餘在內全部付清。質保金在內全部退還。
九、以上協議甲乙雙方共同遵守，如有不足，雙方再行補充協議。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：____________________
乙方（簽字或蓋章）：____________________
個人勞務合作協議書6
甲方：________________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方充分協商，合作經營的____________工程，工程地點：____________，建築面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質量、工期、安全生產、文明施工及職業健康，經雙方協商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執行。
一、合作條件
甲方組織以____________為專案負責人的作業班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質量、安全、文明施工等管理規定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。
二、合作範圍
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協議》中明確的全部內容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內容，均屬合作範圍。
三、目標要求
甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、並有權對該工程的工期、質量、安全生產、用款情況等隨時進行監督檢查，乙方應主動配合。
四、施工質量要求
乙方必須嚴格按照國家建築施工規範和工程驗收標準安排施工和驗收，若發生施工質量事故，全部經濟和法律責任概由乙方承擔。施工過程中，甲方技術質安部門有權和有責任到現場監督指導，發現違反規範施工和違章作業行為，有權現場制止。
五、安全生產責任
1、乙方必須完善現場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關規定執行，接受有關職能部門的檢查，必須做到安全生產、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害保險（保險單影印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關所有安全責任由乙方全權負責，並承擔一切經濟和法律責任。
2、建設單位未按合同規定或已到結算點未撥付工程款，甲方支援乙方不再繼續施工；乙方施工期間，絕不能發生鬧事、堵路、上訪等現象發生，否則，所造成的一切經濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________萬元。
3、甲方有權定期和不定期對工程專案的安全、質量、財務、稅收、農民工工資的發放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發現問題，乙方應按要求立即整改。
4、乙方因施工安全、質量、農民工工資發放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。
六、利益分配
乙方按本工程結算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營業稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發票、完稅憑證、工程輔助材料發票、工程作業人員工資表及身份證影印件及相關發票；有關部門按規定應收取的其他費用，由乙方承擔；該工程稅後利潤全部歸乙方。
七、用款方法
1、乙方的財務管理按照甲方的財務管理制度進行。
2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項後的餘額，甲方保證在收到工程款後一週內打款到乙方指定的帳戶上（國家規定的節假日除外）。
3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。
4、乙方發放本工程人員工資、支付材料款等後，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務工作業人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯絡電話等，甲方認為有必要時，必須經甲方負責人同意以後方可支付。
八、勞動用工
1、甲方負責為乙方提供公司和專案技術人員的相關資料，本工程專案所需的工程技術人員及生產工人由乙方按有關法規自行聘用並確定報酬，乙方為工程作業人員進行團體意外傷害保險，保險單據影印件交甲方備查，工程完工後原件交甲方存檔。
2、乙方必須對所使用的農民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關手續，明確相關責任，不得無故拖欠其工資和應得報酬。因工資、待遇等引發的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，並承擔一切連帶責任。
3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業人員等培訓，甲方負責辦理手續乙方承擔培訓費用，資格證由甲方保管保留。
九、建材、週轉架料及機械裝置
本工程所需的各種建築材料，均由乙方自行採購供應。使用的所有建築材料必須符合國家規定的材質標準，若因材質不合格造成質量事故和經濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯絡解決，並承擔相應費用及稅金。
十、資料管理及工程保修
工程交驗、辦完財務結算二十日內，乙方必須將本專案全部技術檔案全套交甲方歸檔，包括但不限於中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質量保修嚴格執行國家〈建設工程質量管理條例〉的有關規定。
十一、違約處置
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權採取必要措施，直至依法起訴。
十二、其他
1、本合同未盡事宜，雙方依照有關規定及慣例協商處理。
2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。
3、本合同經雙方簽章後生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題後，合同自然失效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
個人勞務合作協議書7
甲方：
乙方：
為了緩解本公司的經營侷限以及生產經營的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經過甲、乙雙方協商一致後共同達成協議如下：
1、乙方對其勞務工程實行年度總承包，但乙方必須嚴格執行甲方的管理規定以及其的管理條例，在其原則以內方能行使自己的權力。
2、乙方每年按12萬元交於甲方的年度工程總承包管理費（不包括各項稅收）。如果乙方需要在公司內一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費以及辦公用具費共計3萬元/年，則合計15萬元/年。
3、對於乙方的年度所有工程專案甲方都必須採取監督管理，並對其範圍內的整個工程工期、質量負責管理，並協助乙方編制投標檔案，對施工進度、質量實行總管理控制，並以甲方或乙方或甲乙雙方聯合的名義對工程進行投標與管理。
4、甲方負責其範圍內的專案，直至工程交驗及其質保建造工程。
5、乙方牽頭對業主方和整個工程的關係協調，疏通等商務工作，若需要投標保證金以及履約保證金，乙方自行負責提供和自己回收。
6、乙方對其負責的園林景觀、橋樑、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項工程施工、養護乃至質保責任（乙方必須全盤負責完善）。
7、如雙方一致同意對某專案工程的各自不能對任何部分進行轉包的，原則上也不能對工程進行分包，對其特殊部分的確實需要分包的專案必須協商一致後經過業主和監理單位批准後方可處理。
8、乙方所組成的工程專案部，甲方應委派一名專案監督員，乙方應委派一名專案經理、一名商務經理、安全員、技術員、以及財務人員，並報公司集體備案。
9、乙方對自己的所有管理實行自負盈虧，並自行承擔一切債權債務。
10、乙方對各專案工程的勞務工作者工資的發放，每月必須報上一份勞動工資發放表到公司審查，並核實備案。
11、依據投標工作的需要各自提供相關的資料影印件或原件資料。
12、雙方所簽署的合同協議並應作為投標檔案的組成部分（但視業主對投標書內容要求而另行確定）。
13、雙方所簽署的合同協議，對雙方均具有法律性的約束。
14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權書，以此證明其代表資格，其代表人被授權代表各成員所承擔的責任，並接受指令負責整個合同的全面履行。
15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經過對方知情的情況下單獨投標或與其他單位聯合、或是合作進行某專案投標事宜者被視為違約方。
16、向某專案業主提交投標書前，雙方必須批准和確認投標書並必須對專案管理額度達成一致意見。
17、對於乙方所上交甲方的工程年承包費應在每月支付一次，每月1萬元。
18、本合約在各方簽字蓋章後生效，並付合約金2萬元。
19、本“合作協議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執三份，如投標書中需要的“合作協議”則為正本（附在投標書正本或合同正本之內）。
20、未盡事宜本著協商解決，實施過程協商不成的提交當地仲裁委員會仲裁。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
委 託 代 表： 委 託 代 表：
年 月 日 年 月 日
個人勞務合作協議書8
甲方(勞務派遣單位)：
地址：
電話：
傳真：
郵編：
乙方(勞務派遣接收單位)：
地址：
電話：
傳真：
郵編：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，建立對靈活就業人員的勞務派遣合作關係，就甲方派遣勞務人員到乙方單位工作的有關事宜訂立本合作協議。
一、勞務派遣合作協議的期限
本協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
協議期限為 年。
雙方應本著對對方負責的態度，誠信恪守。
二、勞務派遣合作方式及性質
甲方根據乙方生產經營需要提出的要求，以靈活就業的方式派遣其勞務人員到乙方單位工作，被派遣勞務人員與甲方屬勞動關係。
乙方根據本合作協議與甲方建立勞務派遣合作關係，為甲方勞務派遣人員安排工作任務(或工程量)，被派遣勞務人員與乙方屬工作關係。
三、勞務人員的條件和招聘辦法
1、勞務人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強的敬業精神和工作責任心，能勝任工作崗位要求，並經乙方試用、考核合格的人員。
2、對已在乙方單位工作，乙方認可繼續留用，勞務人員本人也同意的，並與甲方簽訂了《勞動合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上籤章確認。
3、需要新招聘的勞務人員。若乙方需要甲方負責組織招聘，乙方應提前一個月向甲方書面正式提出。乙方負責擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對應聘者負責資格審查和麵試，經確定錄用後，乙方支付給甲方招工所需的成本費用，並由甲方負責組織勞務人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動合同》，辦理派遣手續。
四、派遣勞務人員的數量、派遣期及工作崗位。
甲方派遣到乙方工作的勞務人員的數量為 人。
派遣期限原則上定為貳年，即：從 年 月 日起至 年
月 日止。其中對派遣勞務人員的試用期不超過2個月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認為可繼續留用的，不再實行試用期。
派遣勞務人員的工作崗位主要是：
五、費用支付
(一)乙方支付的費用
乙方支付給甲方的費用為勞務派遣的勞務費，勞務費主要由三部分組成：
1、勞務人員的實發工資、按規定標準由乙方代扣代繳個人所得稅和代扣個人應繳納的社會保險費。
2、單位應繳納相關的社會保險費。
3、支付給甲方的勞務派遣服務費。
4、根據有關政策、法規規定應該由用工單位支付的其它費用。
(二)費用標準
1、勞務人員的工資
乙方原則上應遵照同工同酬的原則，按勞務人員所在崗位及其相關的考核辦法發給。由於派遣到乙方勞務人員的食宿等日常管理由乙方負責，增加了乙方的用工成本，乙方可按勞務人員應發工資金額的5.5%收取管理費,但扣除管理費後發到勞務人員的應發工資不得低於省政府規定的最低工資標準
2、社會保險費繳費基數和單位繳費比例。
按雲南省有關規定執行，由甲方按月繳納，並負責辦理各項手續。對乙方提出有關的特殊情況及人員的參保問題，經雙方協商意見一致後，由甲方盡力給予辦理。
3、乙方支付甲方的勞務派遣服務費。
勞務派遣服務費為每人每月_____元， ( _____元/年度)。
用於勞務人員的一次性費用(如勞動合同書及其鑑證費、社會保險手冊工本費等)以及服務費應繳納的所得稅、營業稅、其他稅費全部由甲方承擔，不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付時間
勞務費乙方每月向甲方支付一次，具體支付時間，一般在工資發放日前5個工作日必須支付，也可按照乙方的提議，經雙方協商確定。具體按以下要求辦理：
1、勞務人員實發工資
在一般情況下，甲方透過銀行直接把工資發到個人銀行卡上；若委託乙方發放，由甲方出具委託書提交乙方；若以現金髮放，由甲方派專人到乙方人力資源部門發放。
2、社會保險費的繳納
乙方按甲方要求，及時提供參保人員花名冊，花名冊資訊應符合甲方參保險種要求的各種資訊。甲方根據雙方約定勞務人員參保的險種，按勞動保障部門的有關規定計算出單位和個人應繳費數，以書面方式通知乙方。
乙方按通知中規定的時間和要求，經稽核後，及時將款項(包括單位繳費數與代扣個人繳費數)打入甲方指定的銀行賬戶。社會保險費用必須在當月月底前支付次月的社會保險費用。
3、勞務派遣服務費
是甲方服務成本費用支出，不承擔任何其他費用支付(如：解除或終止勞動合同應應按規定發給勞務人員的經濟補償金、處理工傷事故需支出的費用等)。原則上與人員工資和社會保險費用同時支付。
4、雙方費用的.結算劃轉
乙方每月匯出勞務費後，應填寫《勞務費支付彙總表》提交甲方，甲方每月將工資發放金額與社會保險繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應定期核對所發生的各項費用，差額部分雙方應及時確認或調整。
六、甲方的責任
(一)與勞務人員建立勞動關係，簽訂勞動合同，辦理用工登記，並負責勞動合同的管理工作。
(二)按協議條款規定派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。對於乙方要求停止派遣的勞務人員，甲方負責處理解除與勞務人員之間的勞動關係。
(三)按時發放勞務人員工資及繳納社會保險費，絕不挪用，保證資金的安全，乙方可隨時查詢。
(四)按時下達單位和個人應繳納的社會保險費通知。
(五)負責為被派遣勞務人員辦理相關的社會保險。如勞務人員工作發生變動、解除或終止勞動關係等，甲方負責辦理解除勞動關係的證明、社會保險的轉移與變更，失業保險的申領手續。
(六)勞務人員發生工傷事故時，甲方接到乙方書面通知書後，在規定的時效期內，甲方負責辦理工傷事故申報、勞動鑑定以及工傷理賠事宜。
(七)對勞務人員給乙方造成的經濟損失，甲方積極協助乙方按《勞動合同》的規定對勞務人員進行索賠。
(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對勞務派遣人員進行跟蹤服務，採取多種形式瞭解勞務派遣人員的情況，乙方應給予配合。對乙方的意見和建議要求，及時與乙方溝通、協調解決存在的問題。
七、乙方的責任
(一)應按照《實施勞務派遣操作程式》做好每個環節的工作。
乙方每月應提前5個工作日及時準確提供勞務派遣人員的《勞務費支付彙總表》、《工資發放明細表》及《參加社會保險人員名冊》，並經主管領導審批並加蓋公章後提交給甲方。
(二)勞務人員發生增減變動時，乙方應在每月l 0日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》並加蓋公章後報給甲方，以便甲方及時調整、處理有關事宜。
便於勞務人員簽訂勞務合同和購買社會保險的及時性，乙方在報人員增減時應按照以下規定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的，勞務人員按本月1日簽訂勞動合同：10日以後提交《人員新增花名冊》的，勞務人員按次月1日簽訂勞務合同。
乙方若需解除某勞務人員勞動合同的，必須做通本人的思想工作，在協商一致後，勞務人員同意解除的情況下，應提前30天以上通知甲方，並將補償金匯到甲方賬戶後，由甲方辦理解除勞動合同手續。
(三)安排勞務人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況。確定和調整勞務人員的勞動報酬標準，並負責崗前培訓、崗前體檢、日常管理和教育工作。
對勞務人員應遵守的職業道德規範、內部規章制度、崗位責任和要求、安全注意事項等履行告知、教育、管理、督查的責任。
(四)按國家規定為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施，並定期或不定期對派遣人員進行健康檢查。
(五)勞務人員發生工傷事故時，乙方應立即通知甲方，負責現場處理、人員救護、善後事宜等工作，並按《申報辦理勞務人員工傷事故的具體要求》給予辦理。
(六)按本協議規定，每月將勞務費的三項費用按時足額打入甲方賬戶，不得拖欠。如因乙方原因未能及時劃款，影響勞務人員的工資發放和社會保險繳費，造成的後果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。
八、勞動合同的處理
(一)甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同前，乙方可進行審閱。乙方也可以與勞務派遣人員就工作崗位上的有關具體問題簽訂書面約定事項，雙方協商一致簽字生效後，應作為勞動合同的附件。
(二)勞務人員有以下情形之一的，乙方以書面通知甲方，即行停止勞務派遣：
1、試用期內被證明不符合乙方錄用條件的；
2、不能勝任工作或連續2次考核都不合格的；
3、不服從乙方工作安排，並教育無效的；
4、嚴重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動紀律、規章制度的：
5、工作嚴重失職，營私舞弊給乙方造成損失的；
6、請事假15天、擅自離崗10天的；
7、被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關係，對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；
(三)在勞動合同期內，乙方生產經營情況發生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動者過失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續用工的，乙方提出解除勞務人員派遣的，應當在做好細緻的思想工作前提下，應提前30日，以書面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關手續，並按《勞動臺同法》的有關規定，乙方應支付給勞務人員經濟補償金。
(四)對勞務人員給乙方造成的經濟損失，乙方有權按規章制度和有關規定向勞務人員進行索賠，並從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%)，情節嚴重的可追究其法律責任。
九、本協議的變更、解除、終止和續訂
(一)甲乙雙方應共同遵守本合作協議的各項條款。在履行期間未經對方同意，任何一方不得變更或解除；如有違犯本條款之規定，違約方應支付對方違約金。若遇特殊情況不能履行本協議時，雙方應及時透過協商、解決。
(二)本協議期滿前30同，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，並按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續，則視本協議順延相同期限，執行有效。
(三)本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
十、其他
1、勞務派遣工作是一項政策性強，又涉及甲方、乙方和勞務人員三方的權利、義務、責任，因此甲乙雙方應在遵守《勞動合同法》的提前下，按照省市勞動保障部門的具體要求，共同認真細緻、團結協調做好此項工作，為使每個環節達到規範操作，甲方特擬定了《實簏勞務派遣操作程式》，乙方應熟悉瞭解並按此操作。
2、本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理，無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。
本合作協議正本一式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日