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離職協議書

【實用】離職協議書3篇

  在日新月異的現代社會中,很多情況下我們需要用到協議書,協議書協調著人與人,人與事之間的關係。到底應如何擬定協議書呢?下面是小編收集整理的離職協議書3篇,希望能夠幫助到大家。

離職協議書 篇1

  甲方(用人單位):地址:

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自願和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意於20年月日解除雙方的勞動合同關係。

  第二條乙方應在本協議簽訂後日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

  第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等專案)。甲方向乙方支付以上款項後,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項後,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

  第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額髮放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

  第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

  第六條簽署本協議以後,乙方承認其已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾,

  乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。

  第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(授權代表)

  XX年XX月XX日XX年XX月XX日

離職協議書 篇2

  甲方(公司):

  乙方(勞動者): (身份證號碼:)

  經甲方提出與乙方解除勞動合同,並與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關係,協議如下:

  一、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

  二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的'權利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外洩,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  五、本協議第二、三條執行完後,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自願承擔相應責任。

  六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明檔案附後。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  或委託代理人:

  簽訂日期: 年 月 日年 月 日

離職協議書 篇3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  工作崗位:

  乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批准,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自願、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

  一、乙方原任職甲方 職務,於20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

  二、在簽訂本協議時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關係。

  如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協議內容為準。

  三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

  四、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關係,此後,雙方互不負任何權利義務關係。

  五、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律後果,且願意履行本協議內容,故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

  六、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)後生效。

  甲方(章):

  乙方(簽名並捺右手食指印):

  代表人:

  身份證號碼:

  日期:

  日期:20xx年 月 日