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培訓心得體會

關於培訓心得體會範文(精選7篇)

  從某件事情上得到收穫以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編精心整理的關於培訓心得體會範文(精選7篇),希望對大家有所幫助。

  培訓心得體會1

  一、xx年度培訓工作總結

  xx年度,我車間在上級部門及公司領導的關心指導下,以崗位需要和提高員工業務技能為目的,本著“缺什麼,學什麼,少什麼,補什麼”,“理論聯絡實際”的培訓原則,嚴格執行公司培訓計劃,紮實有效的開展了培訓工作。

  (一)、建立健全培訓制度,明確職責,細化培訓計劃

  1、結合公司檔案要求,制定員工培訓方案,培訓方案就培訓物件、培訓要求、培訓方式、培訓內容、培訓目標、培訓考核等幾個方面做了詳盡的規定,並按公司相關規定認真執行。

  2、明確職責劃分,進一步完善了培訓體系建設,使培訓工作逐步走向正規。具體由各專業工程師負責所管轄專業的培訓工作,按月度培訓計劃、根據實際生產需要,制定培訓內容,培訓時間自行組織進行。充分了解培訓實施情況及需求,會及時調整、細化培訓計劃,確保培訓工作的有效開展。

  (二)、全面開展業務培訓工作,努力提高員工技能

  1、強化安全教育,安全培訓工作始終放在首位

  狠抓安全培訓,築牢安全理論基礎。下半年,員工外培結束,進入現場進行學習培訓,根據現場實際情況,土建、裝置安裝交叉作業,隱患、不確定危險因素多等,突出安全培訓。

  車間組織對新入廠的員工進行車間、班組級安全培訓。按照規定簽訂了師徒合同,以老帶新,現場學習提高。

  2、加強崗位技術培訓

  8月份外培結束後,車間結合現場情況,開展有針對性的現場學習培訓。按照個專業特點,實行由專業工程師全權負責的培訓機制。

  化學水專業參加現場安裝、專業學習、實踐操作為主的培訓方式,特別是實操上由裝置廠家技術指導,操作人員親自動手操作,熟悉工藝流程,掌握操作規程,熟練掌握機泵類裝置啟停操作程式,經過近三個月的現場學習,大部分人員具備獨立操作的能力。

  鍋爐操作人員透過專工講課,掌握操作規程,掌握裝置效能、原理、結構,參與2#、3#爐三查四定、熟悉現場工藝管線、閥門、裝置位號,裝置引數等;熟練掌握開停車操作順序;經過外培與現場崗位培訓,對2#爐進行烘爐,在除錯隊的帶領下,操作人員配合除錯隊技術人員進行單機試車、聯動試車、漏風實驗、冷態試驗、硫化試驗、風量標定、連鎖實驗等多項除錯內容,熟練掌握各除錯方案,在11月29日2#爐順利點火進行煮爐,正式進入實操鍛鍊。

  發電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、高低壓配電系統、直流系統;對於發電機、變壓器等結構,各部位的組成,作用等有了進一步認識,同時加強理論培訓學習,對電廠執行規程、倒閘操作及工作票、操作票制度進行了系統培訓學習;對電廠的一次組成部分、二次保護、電氣試驗、通訊、微機系統由南瑞保護廠家在現場組態,並進行培訓。

  汽機操作人員主要進行專業知識、給水系統工藝管線、蒸汽管線管線工藝、專業技術規程、給水泵從除錯到裝置的結構知識等,都從細化著手,取得了不錯的效果。

  3、利用有利條件,創造學習機會

  鍋爐專業,利用除錯隊除錯的有利時機,緊跟除錯隊,學習操作、除錯知識,並請除錯隊的師傅進行講課、培訓,手把手的學操作知識;汽機和電氣專業也將緊跟安裝爭取學習裝置知識機會。

  (二)、反省不足,深挖緣由

  在xx年的培訓工作中,我車間做的還不夠,比如在單機除錯中,人員比較混亂,在現場實踐中出現個別員工散漫、玩耍,業務不熟等等,究其原因還是我們培訓的力度不夠,監督不力,監管、考核不嚴所造成的,在這裡我們也做深刻思考,尋找更適合當前公司發展需要的管理方法。

  二、xx年度培訓計劃

  1、我們將在總結xx年培訓經驗的基礎上,紮實有效的開展好員工培訓工作。根據公司培訓計劃及員工培訓需求,我們將完成常規崗位技術培訓、安全培訓,努力提高員工業務技能。

  2、做好有關培訓的各項工作,明確職責,認真落實,確保培訓工作計劃詳細、執行到位、檢查及時、總結全面、逐步提高。

  3、加大考核力度,從嚴管理,以求取得應有的培訓效果。

  4、進一步做好員工思想教育工作,使團隊更具凝聚力,形成良好的工作氛圍,使員工更能適應公司生產發展的需要。

  以上是我熱電車間xx年培訓總結及xx年培訓計劃,不足之處,請領導批評、指正!

  培訓心得體會2

  化妝培訓心得體會4月8日晚,我參加了支行組織的化妝培訓。我們支行請來了一位很有氣質的小高老師,給我們培訓化妝。在培訓中,我不僅學到了關於化妝的知識,而且學到了嚴謹、細心的道理。化妝過的人都以一種精神抖擻的狀態面對別人,讓更多人關注自己,從而提高個人的氣質、修養、道德。

  小高老師給我們講的很仔細,從最基本的卸妝開始,每一個步驟都深深地印在腦海裡,並推薦我們用什麼樣的卸妝用品才對皮膚最不受刺激。又介紹了在什麼場合下應該化什麼樣的妝,並教我們化基本的妝容,比如:眼線、眉毛、腮紅、睫毛等。這些都是我們日常用到的,最實用的。最後,小高老師分析了我們每個人適合什麼樣的妝容,並且給我們每個人修了眉。俗話說“沒有醜女人,只有懶女人”,較好的面容不僅可以增進自信,同時也是一種尊重自己、尊重他人禮儀表現形式。身為職業女性,雖然平時不怎麼注意化妝,但是也要學會其技能,以便在出席一些較正式場合時派上用場,尤其在以後職場上的活動中,化個簡約、清麗、素雅,具有鮮明的立體感的妝容,既給人深刻的印象,也顯得大方得體。

  透過小高老師的化妝講解,頗有收穫,化妝可以讓人變得更加漂亮,更加有氣質,也可以給別人呈現一種最佳的狀態。透過這短短學習,我認識到儀容對於一個人的氣質和職場魅力的重要性,也讓我意識到個人形象不僅僅只是個人問題,也會給工作中

  帶來收穫。這次培訓課程對於我來說,真的非常實用,我們只有將今日所學點滴實際運用,才能把最好的自己呈現出來,爭取為我們的客戶提供最優質的服務。

  培訓心得體會3

  隨著人民生活水平的提高,人們的消費觀也在改變,越來越多的人注重自己的儀表和外觀。大學生面臨著求職和就業,對美容化妝知識更有迫切的需求,為了展示我校大學生的活力風采,培養女大學生良好的氣質形象,體現女大學生美麗青春的一面,我部特邀到專業的美容化妝講師前來授課,為我們講解一些保養的常識和一些化妝的技巧以及步驟。

  化妝在YF0102舉行,總體來看,此次講座在整個過程中場內爆滿,現場井然有序,且場內衛生保持良好,講座開始後,講師首先從皮膚的型別,清潔,護理等五個方面對面部妝前準備工作做了生活詳細的介紹,不時贏得了同學們的陣陣掌聲,極大地提升了同學們的興趣,時不時與同學展開互動,以加深同學們對授課內容的瞭解,還對積極的同學贈送小禮品,能夠做到臺上臺下相互配合,活動進行時同學們還就自己的皮膚積極向講師請教,在講座現場,我們的彩妝講師還當場為一名同學做面部護理與化妝演示,各步驟認真闡述說明,配合手法更讓同學們切實感受到許多有用的化妝知識,經我部調查,本次活動得到了同學們的一致好評。

  在本次活動中,我們也有很多不足,在講座前沒有做好足夠的宣傳,結束時沒有更好的控制秩序,我們會吸取總結經驗與教訓,努力提升自己的活動質量。

  這次活動在同學們積極配合下圓滿結束,此活動也得到了同學們的支援,我們部各成員在本次活動中都得到了鍛鍊,組織協調能

  力有所提高,望下一次有很大的進步!

  培訓心得體會4

  透過這次培訓,使我受益匪淺。這次教師培訓的內容非常豐富,包括新課程與教師的專業發展;匯入技能的由來;合作學習的組織與指導;教師如何開展教育科研;如何上課、德育活動的思考與評價;教師教學技能訓練;如何做好教師;。對這次培訓,有以下心得體會。

  一、理解教師職業、提升自我素養

  新的歷史階段,新的形式,對我們教師隊伍建設提出了更高的要求,作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應社會所需要的人。透過培訓,我懂得了要成為一名優秀的教師就必須心中有愛、肩上有責、腹中有墨,做到“學高為師,身正為範”,還要有對自己所從事職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念。要時刻牢記自己肩上的責任和使命,踏踏實實、勤勤懇懇做好每一件事,幹好每一項工作。同時教師還要不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,增強服務意識,提高服務質量,做到師德高尚、業務精湛、淡泊明志、愛崗敬業、志存高遠。

  二、教師成長的職業規劃

  此次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對教師工作的我有新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,在本次培訓中,我獲得了很多方法,這對自己是一種鼓勵。我認識到教師要適應教學環境、生活環境、人際關係環境;認識到我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、瞭解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。這些認識,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  透過培訓我也對班主任工作有了更深的認識,班主任工作在學校教育和管理中佔據著非常重要的地位。老師分別從不同的角度為我們講解了關於班級的建設。詳細介紹了透過班名、班訓、班徽、班歌、班旗等班級象徵物來形成班級團隊精神。還為我們指出怎樣做好一個班主任,透過她的學生的例項給我們展示了要做好一名班主任老師,應該奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。同事也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對於新教師而言非常重要,因為只有透過班級團隊的建設,才能形成班級團隊的凝聚力。

  三、尊重學生人格、關注個體差異

  教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,在小組學習中,分組時要平衡學生的水平,避免快慢差距很大,使每一組都能很好的積極的合作探索,使水平稍差點的同學能及時得到幫助,不至於浪費了時間卻沒有得到效果。教師可以引導學習小組分工細化,課堂中讓學生來評價學生,使他們成為學習的主體,把他們的學習興趣調動起來,有了興趣學生才能學的帶勁,學的紮實,教師要充分的採用各種有效激勵的方法,調動學生的積極性,可以在一堂數學課有效時間內讓學生體驗學習中成功,滿足自我實現的需要,從而以更高的熱情投入到學習中去。建立新型平等。和諧。友愛的師生關係。

  四、我的行動指南

  透過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南。

  1、用心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。

  2、以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不苟,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。

  3、終身學習,博覽群書,不斷進取,善於總結反思。

  透過培訓,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這教書育人的重擔。

  培訓心得體會5

  透過認真聆聽公司組織的“情商與影響力”培訓影片講座,感覺收穫很大。培訓課上,吳維庫教授透過案例分析和哲理故事,結合其豐富的學識及經驗,分享了有關陽光心態、情商與影響力等的一些主要思想。使我從中學到了很多知識,從而能更好地感悟人生,生活更幸福,事業更成功,眼界更開闊!

  透過此次培訓使我明白,在當今社會,想實現高品質的溝通,建立和諧團隊,實現生活和事業的雙豐收,還需要高水平的情商(EQ)。

  情商就是管理情緒的能力,能調動情緒就能調動一切。透過提升自己EQ,來提高自己的影響力,影響力就是領導力,擁有領導力就有追隨者,領導者就是擁有追隨者的人。關鍵是如何用EQ來締造一個人的領導力。吳教授告訴我們,首先是自己保持陽光心態,透過換位思考,結合自己的閱歷和經驗,換到位,建立高品質的溝通,就能逐步的提高自己的EQ。

  提高情商(EQ)是我們每個人都需要的。在當今社會,完善的'教育體系給了我們提高智商的機會,那麼情商(EQ)在當今工作和生活中,對實現幸福的生活和事業的成功就尤為重要。因為情商(EQ)是感性和理性的調節器。根據吳教授的講述,我們可以從以下幾方面來提升自己的情商水平。

  要想照亮別人,首先照亮自己。首先要改變自己的心態,每日三省吾身,靜坐常思己過,逐步的培養自己的陽光心態,要讓自己成為工作和生活中的快樂源泉,只有實現了自己的好心態,才能給別人帶來好心態,好心態才能取得工作的進步,好心態是建立和諧團隊的基礎,一個死氣沉沉的團隊,是不可能團結一致,奮發向上的。

  要了解別人的情緒,控制自己的情緒。這一點在銷售工作中尤其重要,不能充分了解客戶的情緒,就不可能建立完美的溝通,沒有溝通,就不會有銷售的成功。吳教授透過案例告訴我們,事故往往源於情緒的失控。控制好自己的情緒,才能理性的對待生活和工作當中的問題,才能找到正確的解決方法,好的自控能力主要表現在善於理性地控制自己的情緒和慾望。自控能力的修煉,首先就是陽光心態的修煉。

  換位思考是吳教授課程當中的一個重要內容,正確的換位思考,是打造和諧團隊,開拓客戶的不二法門。作為一名上有老闆,下有員工的管理人員,換位思考尤其重要,對上思想換到位,才能不斷的警醒自己,激勵自己,努力的工作;對下換到位,才能良好的溝通和協調團隊當中的每個成員,形成目標一致,積極向前的工作氛圍,最終實現團隊和個人的自我價值。

  建立和諧團隊,打造科普公司利潤第三極,是我們軟體管理中心成立的目的,在當前人員匱乏,業務沒有目標的時期,必須加強陽光心態的修煉,多找方法,表面上看沒有銷售人員,其實公司的每個人都是銷售人員,資源不在乎是不是自己的,關鍵是能不能為我所用,發動其他部門的人,在工作的同時,同樣可以為我們部門提供軟體銷售的資訊。透過這次課程的學習,確實收穫很大,一點心得體會,請諸位同事共勉。

  培訓心得體會6

  201x年7月20日至24日,我縣組織了來自全縣33個鄉鎮的200多名教師的少先隊工作培訓。開班典禮上,由縣教育局盧迎松主持,教育局朱樹碧督學作開班儀式講話,開始了少先隊工作的培訓。

  我們每天上午學習少先隊工作的基礎理論知識,下午學習鼓號,我校參加本次學習的有四個老師,我主要是學大鼓。在理論知識學習方面,我們從王老師、張老師,孫老師這三位的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到關於大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天上午的理論課都是排得滿滿的,學習的知識很多,老師們總會早早到達會場,等候培訓的開始。王老師的培訓可謂是最有趣的,她讓我們前排參加培訓的老師組成一箇中隊,選出中隊長,副中隊長,旗手,護旗手,下設小隊,選出小隊長,副小隊長等。並且為自己的中隊取一個響亮的名字,喊出自己的口號。王老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑,一如她的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從她講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。

  下午鼓號隊的技能訓練,場面真是熱鬧極了,先是分成大鼓和指揮及大鑔、小鼓、小鑔、號四個隊分開訓練,我培訓的大鼓和指揮及大鑔是在操場上進行的,在鄧老師的指揮下,整個場操充滿著學員們打鼓咚咚聲和打鑔的鑔鑔聲,儘管手都打痠痛了,大家還在聚精會神的跟著鄧老師的節打著大鼓的大鑔,一遍又一遍,鄧老師不厭其煩的教,直到大家的節拍跟著走了為止。24日上午,分開訓練的四個隊組合在一起進行實踐訓練,大家配合的非常好。下午,教育局副局長李德福觀看了鼓號陳的展演,表示非常滿意。

  不知不覺,少先隊工作培訓已經結束了,時間雖短,收穫頗豐。回想這為期五天的培訓,有些捨不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝教育局給予大家這樣一個機會,希望培訓班裡所有的同仁在培訓結束後都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,為學校的少隊工作貢獻力量。

  培訓心得體會7

  很感謝市教育局暑期給我們安排的這次書法培訓,也很感謝何連海等多位老師在百忙之中抽出時間來給我們上課,這幾天培訓我們收穫很大,得出以下感想。

  我們都知道,書法是一門藝術。它是以文字為素材,以線條為內容,以技巧為精髓的藝術形式。中國書法是中華民族的龍脈,書法藝術是與每個中國人最親近也最溫暖的藝術。有文字就有了書法,有書法就有了文明史。

  書法練習活動既是書法技能的訓練、提高過程,又是錘鍊一個人的意志和心境的方法。

  這次的培訓充分調動了美術教師當中愛好書法的積極性,引起了大家對書法的重新關注,培訓課上教育局請到了連雲港市很多優秀的書法家,他們認真的給我們講解書法史。與此同時,本次培訓班更是榮幸邀請到何連海老師給我們講授中國書法的博大精深,讓我們更加深刻的瞭解到學習書法的本質所在。在老師講課的過程中大家認真聽講、體會,個個都那麼的聚精會神,聽的是津津有味。當老師宣佈自由練習時,老師們個個昂首挺胸,坐姿端正,手握毛筆,雙眼都很認真的看每一個字的結構,小心仔細臨摹每一個步驟筆畫,如此反覆練習,多加強化。雖然剛開始字寫得不怎麼樣,但也毫不氣餒,繼續努力,過不了多時,竟也進步了不少。

  練習書法需要耐心,耐心往往培養了人的一種氣質。“速成書法”、“短期書法”都是誤人子弟的方法。正常的書法練習過程是以字帖為中心,“擇帖幕帖和臨帖”來逐步提高。書法需要真功夫,需要時間澆灌。當你練到一種境界,鋪開一方宣紙,你的心就凝聚在書法的起筆、落筆上,遠離了城市的喧囂與嘈雜,達到修身養性的效果。有了一定的書法成就,你還可以達到平靜愉悅自信的心境。

  本著喚醒手寫樂趣,尋找中華文化的宗旨。我們的這次書法培訓活動,可真是獲益匪淺啊!透過這次培訓,我們看到了廣大老師對書法產生的濃厚興趣,看到了他們在書寫中華民族博大精深的文字時熱情。大家上課認真聽講,下課熱烈討論,營造了濃厚的學習氛圍。培訓期間,各位工作人員認真負責,全體學員嚴守紀律,學員之間團結友愛,互相幫助。這種良好的學習氛圍,友好的同學關係,是大家都所推崇的。

  最後希望大家都能在書法培訓班中找到書法的魅力,練就一手好字。

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