沙漠掘金拓展心得體會範文（精選4篇）
我們有一些啟發後，馬上將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的沙漠掘金拓展心得體會範文（精選4篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
沙漠掘金拓展心得1
我們參與了沙漠掘金這個遊戲，這個遊戲給我的感悟就是團隊的重要性：統一的目標，行為，形象。和咱們公司的模式：目標計劃、分工分責、教育培訓、監督檢查、開會總結、重獎重罰是一樣的，我們之所以沒有拿第一，是因為我們這個遊戲最開始沒有盤算好。如果盤算好了可能我們的名次還會更往前。所以我們的目標計劃這一塊在工作中是非常重要的，目標需要量化和細化。再到分工分責。讓全員動起來，讓每一個員工都參與進來，這樣領導和員工都會很輕鬆的完成我們所定的目標。如果只是領導著急策劃著這一切，可能不會死，但是永遠也不可能成為第一，所以團隊很重要。
沙漠掘金拓展心得2
隨即到了晚上的沙漠掘金，說實話這個遊戲對我來說非常難，一開始聽都是懵圈的，一竅不通。裡面角色有隊長、領駝人、交易官、外交官等角色，我在裡面扮演的是礦工，我想著我都不會這個遊戲，其他位置好像不適合我，不能去拖團隊後腿，本來想那個礦工挖挖礦就好，但是之後給我安排了時間郎的角色，這個遊戲我覺得非常好，讓我從中領悟到很多東西。一個隊當中要有很多願意去為團隊做貢獻和付出的人，雖然我們各自扮演的角色不同，但是統一目標就是去挖更多金子然後全部人一起返還。為了團隊榮譽，我是非常坐不住的人。我跟著小芳老師她們一起討論，慢慢就也知道這個遊戲怎麼玩。所以不管自己身處什麼位置，要想著怎麼融入集體和為大家分擔一份重任。那我們收穫的將會是不一樣的。
沙漠掘金拓展心得3
沙漠掘金，這個活動一開始我是懵的，隊伍走出兩三步了，我才知道自己要幹嘛，感謝團隊的信任，我有幸擔任賬房一職，前三步，我只管記賬，支出，收入…其他的`好像並沒有太大的關係，當遇到困難，無賬可以支出的時候，我才意識到自己要做的不僅於此，我開始著急，開始和團隊一起想辦法，在這個過程裡，我們有另外一個更優秀的賬房，蒲經理，在她把每一步算得清清楚楚，風險預估，等等的時候，我彷彿看到工作中的她，設計，運籌帷幄，這個時候我開始反思自己，遊戲中的我和工作中的自己是一模一樣的，遇到困境了，才會去想辦法，需要有人督促，才會去主動，這個遊戲充分詮釋了我們的運營模式，每個部門各司其職並不夠，需要的是緊密配合，而不是隻做自己的事。在最後，我們是第一到達的，卻沒有取得很好的成績，因為我們僅僅只是自給自足，沒有藉助其他的力量，等到最後發現可以資源共享的時候，已經不和大家在一個平臺了，工作中也是如此，活動的時候，不借力使力，活動結束了，想抓一把已經來不及了，白白浪費了很多資源。
沙漠掘金拓展心得4
下午的沙漠掘金我自己做的很不好，沒有從始至終的參與遊戲中，剛開始講解分工的時候自己也想選一名角色參與其中，在選帳房的時候想著自己絕對不行，怕弄錯資料。接著等下一個角色領駝人，怕自己走錯路線帶錯大家，外交官怕自己人緣不好不能給團隊帶來好的資訊，一直在給自己找理由找藉口，最後自己選擇了礦工，在其他人都在為團隊做貢獻時，自己卻在一旁玩。
在遊戲結束我們得到了冠軍才意識到這個遊戲他是非常有意義的，就像我們現在的工作一樣，每個人都起到很大的作用，缺一不可，形成一個強大的團隊，真是沒有優秀的個人只有優秀的團隊啊！首先我們有一個隊長他主要起到一個帶頭的作用，就像我們的大家長安老師、張總一樣帶領著我們制訂好目標，有了目標我們要有線路戰略，要如何走到最後才能取到成功，有帳房有預算，我們完成任務就要精打細算、控制成本以及會遇到的風險，必備的裝備，準備好以後去打好這場仗。要有風險最大化利益最小化的一個心態。我們的資訊官他要了解外面的情況，要知己知彼，百戰不殆，每個職位都有很大的作用。
我在9隊真的很幸運，雖然我並沒有付出什麼卻得到了冠軍的榮譽，就像我能在赫安工作，雖然我沒有給公司帶來多大的利益但是公司這個平臺給了我很多，讓我發光發亮，讓我意識到了在一個好的平臺的重要性。
這個遊戲也認識到了自己的有很多不足，在今後的日子裡自己也會加以改正不偷懶，不給自己找藉口，一個勁的往前衝，在工作中也大膽去做，不畏懼任何事物。