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委託協議書

實用的委託協議書模板集錦5篇

  在社會一步步向前發展的今天,協議使用的情況越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關係。那麼相關的協議到底怎麼寫呢?下面是小編整理的委託協議書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

委託協議書 篇1

  代理機構:

  聯絡電話:

  委託人: (以下簡稱:乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,為維護勞動者在求職過程中的合法權益,現經甲乙雙方自願協商,達成以下求職委託代理協議:

  一、甲方權利與義務:

  1、甲方必須嚴格審查用工單位的詳細用工要求,確保其招聘用工資訊的真實性。

  2、根據乙方委託,甲方同意為乙方推薦介紹工作,並實行有償服務。

  3、甲方負責為乙方提供勞動和社會保障事務相關的法律、法規及政策方面的諮詢服務。

  4、甲方可為乙方提供培訓並優惠辦理上崗證和技術等級證,其一切費用由乙方自負。

  5、甲方為乙方提供一月(一季度)免費進場,不限次數查詢用工資訊。

  二、乙方的權利與義務:

  1、乙方應為甲方提供真實有效的身體證及其他有效證件影印,如實填寫求職登記表,向甲方繳納服務費30元/月□ 50元/季度□。

  2、乙方應積極配合甲方的職業介紹工作。

  3、乙方在用工單位期間,須嚴格遵守用工單位的一切規章制度。若因乙方違規操作造成失業,甲方將終止對乙方的職業介紹服務。若因乙方違規操作造成企業的損失,由乙方承擔全部民事和法律刑事責任。

  4、乙方在職業介紹安置期間發生的交通、生活、住宿等一切費用自理。

  5、乙方在職業介紹安置過程中發生的人身財產安全由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。

  6、甲方免費為特困、殘疾及求職過程中有困難人員免費提供職業指導、資訊服務。

  7、乙方在三天內將推薦回執單返回甲方。

  8、乙方需主動致電或來訪查詢用工資訊。

  三、本協議一式兩份,雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效,未盡事宜雙方協商解決。

  甲方: 乙方:

  經辦人: 經辦人:

  電話: 電話:

  年 月 日 年 月 日

委託協議書 篇2

  甲方:XX投資公司

  乙方:XX集團

  乙方於XX年X月X日向甲方借款人民幣X仟萬元,該筆借款於XX年X月X日到期。乙方未能於該日期歸還上述款項,因而對甲方形成債務。

  現就乙方償還甲方X仟萬元債務有關事宜,甲、乙雙方經協商達成如下協議:

  一、乙方應於XX年X月X日前以現金形式償還甲方欠款X仟萬元。

  二、如乙方未按本協議第一條約定如期如數向甲方履行還款義務,乙方應就未還款部分,每日按未還款金額的0.03%向甲方支付遲延付款違約金。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  聯絡電話: 聯絡電話:

  簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

委託協議書 篇3

  甲方: 浙江省 地方稅務局

  乙方:

  為方便納稅人申報納稅,確保國家稅款準確、安全、快捷入庫,提高工作效率,根據國家稅法及其他有關規定,就乙方委託甲方扣繳稅款(包括基金、費,下同)業務,雙方達成如下協議:

  一、甲乙雙方承諾遵守《中華人民共和國稅收徵收管理法》、《中華人民共和國合同法》、《支付結算辦法》。

  二、甲方向乙方徵收稅款,應以乙方的應徵信息(含電子申報、查補等應扣繳資料)為依據,並符合國家有關法律法規。

  三、乙方按稅法規定的方式和期限辦理納稅申報,並採用同城特約委託收款方式由甲方在其存款賬戶(戶名全稱:__________________________________________________開戶銀行:__________________________________賬號:___________________________________)中收取稅、基金、費等。

  四、甲方符合規定的繳稅電子資訊透過杭州金融清算中心到達乙方上述開戶銀行後,由其開戶銀行負責按規定劃款。由開戶銀行開具或納稅人透過網稅系統開具的電子繳稅付款憑證,作繳納稅款的會計核算憑證。

  五、乙方保證在辦理稅款繳納時,上述賬戶留有足夠餘額,並能正常結算。否則由乙方承擔相應責任。

  六、甲方必須保證發出繳稅資訊的真實、準確。若因甲方的錯誤資訊而誤扣乙方賬戶存款的,責任由甲方負責。

  七、乙方需變更付款銀行或賬號,均應另籤新的協議;變更主管稅務機關的,原已籤協議繼續有效。(因開戶銀行系統升級等原因自動更新賬號的除外)。

  八、雙方約定的其他事項:

  1.計量物件程式碼(稅號或地稅編碼):________________________ ___________

  2.企業聯絡電話:___________________________________ ___________________

  3._________________________________________________________________________

  九、若乙方解除協議,須攜單位介紹信和本協議書,提前一個月與甲方辦理協議解除手續,同時到原受託付款銀行辦理撤銷委託付款授權手續。

  十、甲乙雙方應全面、實際履行協議,不履行或不完全履行本協議的,按照《中華人民共和國稅收徵收管理法》、《中華人民共和國合同法》及其他法律、行政法規相關條款承擔違約責任。

  十一、甲乙雙方發生糾紛後,應當協商或調解解決,協商或調解解決不成的,可向人民法院起訴。

  十二、本協議一式三份,甲乙雙方簽訂協議後,乙方應在三個工作日內向本協議所指定

  的開戶銀行授權,並將本協議其中一份隨“一戶通”委託繳稅授權書送交協議指定開戶銀行。一份即送甲方,乙方自執一份。對乙方未在規定時限內向本協議所指定的開戶銀行授權而造成乙方欠繳稅款及滯納金的,乙方應自行承擔責任,並應及時採取其他結算方式向甲方繳納各種款項及滯納金。也可根據納稅人的委託,由稅務機關按不同的銀行分別開具清單統一授權。

  十三、本協議甲方為××市地方稅務局,實際業務處理部門為××市地方稅務局各稅務分局。

  十四、本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。本協議所涉及政策有調整的,則按新政策執行。

  十五、乙方如登出稅務登記,本協議即自行終止。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  地址: 地址:

  法定代表人:

  委託代理人:

  年 月 日 年 月 日

委託協議書 篇4

  為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作,落實XX市商業銀行人事制度改革工作,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據,以理順各種勞動關係為重點,以加強和完善待崗人員管理為基礎,構築符合XX市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式,最大限度開發人力資源和最佳化配置人力資源。

  二、工作原則

  在“逐步完善合同制管理,實現待崗平衡過渡”的原則基礎上,建立適應商業銀行發展的待崗人員委託培訓管理體系。

  三、工作內容

  (一)、委託培訓人員範圍

  沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

  (二)、委託培訓人員管理措施

  1、成立行內“委託培訓中心”;

  2、委託培訓人員到委託培訓中心前與支行簽訂“委託培訓協議”。協議期限2年。

  3、委託培訓工作

  (1)、培訓的方式以“自學為主,定期上課輔導為輔;每年進行一次上崗考試。

  (2)、委託培訓期間的.人事管理工作由委託培訓中心負責。其人事、工資關係在原支行不動。

  3、委託培訓期間待遇

  (1)、委託培訓期間只發待崗工資,待崗工資執行標準見附表1。

  (2)、委託培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

  (3)、委託培訓期間的“三險一金“繳納標準,以待崗期間實發工資額為繳存基數。

  4、相關配套政策

  (1)、委託培訓人員可以在委託培訓期間提出下崗申請,下崗待遇按照沈商銀髮[20xx]12號[20xx]53號檔案規定執行。

  (2)、委託培訓人員在委培期間可以根據支行公佈的後勤崗位空缺情況提出上崗申請,在公開競聘並得到委培中心批准、人力資源部核准後上崗。同時執行後勤崗位工資並享受相關的福利待遇。

  (3)、委託培訓人員在委託中心期間,支行只計發工資,經營指標考核時,委託培訓人員不計入該支行考核人數。

  (4)、委託培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時,簽訂專項委託培訓協議,此協議作為勞動合同附件留存。

  (5)、委託培訓協議的終止

  待崗後競聘無崗位並委託培訓期滿人員;

  本人在待崗期間如提出下崗申請,在得到市行批准以後,委託培訓協議自動終止。同時,本人簽署下崗協議。

  (6)、委託培訓協議的解除

  委託培訓人員有如下情況,委託培訓協議自動解除。解除委託培訓協議人員按除名處理。

  未按要求到委託培訓中心培訓學習或報到者;

  違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者;

  四、時間安排、方法步驟

  1、時間安排

  委託培訓中心12月下旬成立並開始工作。

  2、方法步驟

  (1)、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

  案。

  (2)、支行根據“綜合櫃員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委託培訓請示》。

  (3)、完成“定崗、定編、定員”並透過市行驗收的支行,向委託培訓中心申報人員委託培訓請示並上報委託培訓人員名單。

  (4)、委託培訓中心根據名單並透過人力資源部稽核後,逐行接收委培人員。

  五、組織機構

  委託培訓中心領導小組組長:崔敬禹

  副組長:黃永久

  成員單位:工會、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。

  委託培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。

  六、幾點要求

  1、各部(室)、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

  2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。

  3、嚴格履行委培期間協議管理,嚴格考勤,嚴格考核,使行內人事制度改革得到落實。

  二00四年十二月七日

  附表:1

  委託培訓人員工資表

  執行時間:20xx年1月

  人員工齡工資三險一金備註

  應收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額(實收工資額的24%)“三險一金”單位繳納額(實收工資額的43%)繳納“三險一金”合計

  表項之間的關係12=43=1-2456=4+5

  委培人員10年以內620120500120215335“三險一

  金”繳納基

  數為實收工

  資額

  11-19年744144600144258402

  20年以上868168700168301469

  持證待聘人員10年以內682132550132237369

  11-19年806156650156280436

  20年以上930180750180323503

  合同制後勤崗位人員10年以內744144600144258402

  11-19年868168700168301469

  2

  0年以上99219280019234453

委託協議書 篇5

  甲方:XXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXX

  甲乙雙方經共同協商,達成如下商標註冊委託代理服務協議。

  一、甲方正式委託乙方代理服務甲方 商標在第 類的申請註冊,共 個。該註冊商標詳細內容見本協議附件《商標註冊申請書》及《商標代理委託書》。

  二、乙方接受委託後,負責完成商標註冊代理的全部工作,並須維護甲方的合法權益,保護知悉甲方的商業秘密。

  三、本次商標代理服務採取分類服務形式,具體專案為:

  1、商標設計費 元

  2、商標查詢選擇如下方式:

  □ 商標按 □中文 □英文 □中英文專案包乾查詢,包乾查詢費 元。

  □ 商標查詢費按實際查詢次數計,每次中文 元,英文或拼音 元。

  3、商標申請註冊費用 元,加急註冊費 元,包乾註冊費 元。

  以上專案共計費用 元。

  四、付款方式

  簽訂協議後,乙方即時收取甲方商標代理服務費用 元。

  五、甲方須保證提供之註冊申請材料證明的合法性,如因甲方提供的材料失真,造成的一切損失及法律責任由甲方自行承擔。

  六、甲方若有變故,如企業變更、企業重組、聯絡人地址變更、電話變更等等,必須通知乙方,辦理相關變更手續。如因甲方沒有及時通知乙方,而造成的後果甲方自行承擔責任。

  七、如果乙方代理甲方申請的註冊商標被國家商標局駁回或需要刪改的,由甲方決定是否向國家工商局商標評審委員會申請駁回複審或刪改;如果甲方決定申請駁回複審或刪改,甲乙雙方可另行簽定委託協議。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,未盡事項,協商後可做補充。

  九、補充條款:

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日