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個人述職報告

精選個人述職報告模板錦集7篇

  在現實生活中,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的個人述職報告7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人述職報告 篇1

  忙忙碌碌中時間過的真快,轉眼XX年的工作結束了,回顧著半年的工作。我在公司領導及各位同士的支援與幫助下,按照公司要求,較好地完成了自己的本職工作。透過學習與工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現將著邊年的工作情況作工作總結如下:

  1、環境衛生

  作為餐飲,衛生是個很重要的前提,針對環境衛生。我制定了分工明確,責任到人的管理方法,對面點,冷盤間,地下室,冷庫,庫房等作定期檢查。對用具和裝置作到每天清洗,嚴格要求個人衛生。

  2、菜品質量

  對菜品進行規範操作,原材料必須清洗挑選後加工,嚴格要求菜品形狀以及造型,以火候不到不出,色澤不夠不出,菜量不夠不出,餐具不潔不出為準,嚴抓菜品質量。

  3、資源管理

  合理開閉水,電,氣,發現浪費現象及時制止,增強員工工效意識,加強成本控制,節約費用開支,正確掌握毛利率,增加效益。

  4、促銷宣傳

  提高綜合接待能力,定時進行前庭與後廚培訓。全面抓好服務規範,出品質量,使接待能力提高。

  5、成本規範

  時常詢問原料成本,掌握市場動態,降低成本,提高利潤。

  6、裝置檢查

  時常對裝置設施進行檢查,對發現問題及時與工程部協商,抓好裝置設施的維護保養,是處於完好狀態,並得到合理使用,加強時常管理,防止事故發生。

  在作好酒店餐飲的同時,切實履行職責,認真完成上級交辦其他工作,努力作好本職工作,在接下來的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發揚優點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創造更高的價值。

個人述職報告 篇2

各位老師,各位領導:

  大家好!

  驕陽似火的夏日,烈日當頭,我相信大家也和我一樣,對職業,對生活充滿像夏天一樣的熱情。回顧過去,我已經擔任本校幼兒園園長4個年頭了,在這4年裡,給我留下深刻印象的事情太多太多,這充實的4年讓我感受到這份職業如春天般的溫暖,如夏天般的熱忱,如秋天般的收穫,如冬天般的沉寂,默默無聞。

  是的,我們是教育工作者,我們沒有名人的光環,只是默默的在一代又一代的幼兒身上花費時間和精力,促使他們更早的成才,我們沒有富翁的錢財,只是兩袖清風為祖國培育著下一代。對比起不斷攀升的房價,我們是那麼的貧窮,但是看著一個個孩子成長成才,桃李滿天下,我們又是那麼的富裕。

  千般萬般說的再多,也只是因為一個字:愛。

  這份愛的堅持才不會讓紅玫瑰變成牆上的一抹蚊子血,白玫瑰變成一幅上的一粒米飯。當一群孩子吵鬧不停時,當他們不聽老師的話時,如果不是因為愛,怎麼會用溫暖的目光和和藹的語氣來對待這份天真,怎麼會用十足的耐心和溫馨的笑容來解答孩子們的疑問。

  我愛這群孩子們,我愛這份職業,我愛在我蒼老的一天走在街頭,我的學生們會指著滿頭華髮的我說,“看,那是我的老師”,我愛在我即將辭別人世的那一刻,上帝牽著我的手說,“辛勤的園丁,你的一生讓人敬佩!”

  教育工作的經歷讓我明白身為一名幼兒教師的責任是什麼,也體會到了作為一名幼兒園園長管理的艱辛。《道德經》如是說,“人之初,性本善”,我們接觸的學生都是一群孩子,他們擁有最純真的心靈和不被社會所浸染的靈魂,所以,我願意耗盡自己的年華把更多的愛奉獻給他們,我願意為他們帶去快樂,我願意把每一個學生當成自己的孩子,用心呵護,用愛灌溉,助其成長。

  在這裡,我們不僅愛孩子,我們也愛自己的同事。當園裡的老師家鄉地震時,我們第一時間為該老師組織捐款,並表示關心和慰問,我們是一個大家庭,老師的事就是整個家庭的事,我們懂得感恩和珍惜。

  回顧過往幾年,那一幕幕總是還浮現在眼前。

  xx年9月xx日,對我校師生來說是個特別的日子,“甲型確診病例”打破了我校的平靜,流感來襲時,我校領導立刻召開了緊急會議,幼兒園部也及時啟動了“幼兒園傳染病防治緊急預案”,在大家的積極努力,各部門的高度重視下,“甲型”沒有在我校出現確診病例。

  xx年xx月xx日到12月3日期間,幼兒園部首次承擔了昆明學院學前教育系學生畢業實習工作,共有15名同學分別到12個教學班進行為期3個月的教學實踐活動,我部規範的管理及優質的教學得到大家一致認可,同昆明學院建立了良好合作關係及深厚的友誼.

  同年,我部得到學校大力支援,使硬體向現代化方向發展,改良了幼兒盥洗室及衛生間天花板共計18間,添置了液晶電視1臺、刷卡系統4臺及呼啦圈、掛式籃球架等教學裝置;每班由2教1保增加為3教1保,有力的保障了幼兒在園安全、提高了幼兒在園質量。

  到11年,我校幼兒園部就有幼兒606人,共12個教學班,其中4個小班,3箇中班,5個大班,平均每班級人數50人以上。全園現有教職工69人,其中在編教師25人、外聘人員44人,教師平均年齡28歲,是一支年輕有活力的教師隊伍。且在學校領導、上級主管部門的正確領導和全體教職員工的共同努力下,圓滿完成各項任務,創下了傲人業績。園部先後被評為“全國優秀幼兒園”、“昆明市巾幗文明示範崗”、“先進黨支部”、“百家幼兒園”等16個獎項,彰顯了全體教職工積極向上、積極進取的精神面貌。

  今年,幼兒園部在學校領導的大力支援、統一部署下,立足實際,綠化、美化、文化、亮化幼兒園環境,把改善辦園條件作為工作重點並在改造外部環境的同時也加強了對內部設施的最佳化。添置了班級桌椅、玩教具、玩具櫃、鞋櫃、書架等,更新了幼兒生活用品和衛生裝置,採用全套不鏽鋼用具,對保健室、食堂、食堂燃氣裝置進行改造,更進一步的改善了孩子們的生活條件。除了硬體設施的提高,幼兒園部也經省教委員會評定為“雲南省一級幼兒園”;20xx年榮獲官渡區“青年文明號”稱號;20xx年榮獲“官渡區巾幗文明崗”“昆明市巾幗文明示範、“昆明學院教師實習基地”;20xx年榮獲“優秀實習基地”、“先進黨支部”、“百家幼兒園”;20xx年3月榮獲中國國際藝術網藝術教育委員會“幼兒藝術教育先進單位”;20xx年xx月榮獲雲師大“三育集體”稱號等。從去年開始,我就籌備評級升等工作,今年終於順利透過初堪、初評和複評,今年也順利透過一級二等園評定工作。

  我們實行以人為本,以生為本和以心為本的教育理念。一流的幼兒園就需要一支年輕有活力的教師隊伍,我校幼兒園部教職工的平均年齡是33歲,教師平均年齡是29歲,是一支朝氣蓬勃的年輕教師隊伍。從20xx年至今,幼兒園部獲集體獎共22項,相續被評為“雲南省一級三等幼兒園”、官渡區“青年文明號”稱號、官渡區“巾幗文明崗”、雲師大“先進黨支部”、昆明市“巾幗文明示範單位”、昆明學院“教師實習基地”、“優秀實習基地”、“全國百家幼兒園”、“全國幼兒藝術教育先進單位”、“雲師大‘三育人’先進集體”等。人才的吸引是幼兒園部持續發展的源泉。

  幼兒園的發展需要調動教師積極性和專業性,變“要我做”為“我要做”。一方面,我們用愛作為情感依託,讓每一個老師感受到幼兒園的溫暖,進而愛幼兒園,積極主動的做好每一件事。其次,加強教師的職業培訓是關鍵。部分教師不是幼師專業畢業,她們一直希望自身能有機會去參加一些相關培訓,幼兒時期的孩子學習能力十分強,所以這就需要啟蒙教師有一口標準流利的普通話,我的一個朋友給我講過這樣一個例子,說又一次孩子在幼兒園放學回家,就問她,“媽媽,什麼是‘立茶’?”我朋友當時也十分不解孩子到底在問什麼,後來才知道,原來是老師將“熱茶”念成“立茶”雖然是一件普通的小事,但是給我留下了非常深刻的印象,教師的錯誤會誤導孩子,所以,我鼓勵和支援我校幼兒園部的教師參加培訓,千萬不能出這種原則性的錯誤。當然,我園教師也在不斷的加強學習,牢固樹立終生學習的學習理念,也不斷的更新自身素質和水平,端正作風和加強師德的建設。除此之外,我們還階段性的對園內教師進行培訓,我校領導也對全園職工外出拓展訓練表示支援,並參與到訓練中來,促進了職工的思想意識的提高和與校領導的深刻交流。

  幼兒園工作雖然談不上日裡萬機,卻也是雜物纏身,千頭萬緒。4年來,為做好幼兒園各項工作,確保幼兒園安全健康發展。我時刻提醒自己在其位謀其政,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,踏踏實實、兢兢業業工作。辦事不表功,不圖利,力求認真做事,低調做人,熱心服務。在評優、評先、評職等重大事項面前,嚴於律己,為幼兒園良好風氣的建立、個人素質的提高努力做到了自己應該做的。因為我知道,這些都是份內之事,既使耽誤了一些時間,甚至受到一些苦和累,為了園部的發展建設和幼兒園的兄弟姐妹們也是值得的,我相信任何一個人在這個崗位上也都是應該這樣做的,也都會這樣做。

  除此之外,我還把我的“幾顆心”送給我們在做的教育工作者,忠心,一顆對教育事業的忠心;真心,真心愛崗,誠實奉獻;清心,兩袖清風,一心辦學;平常心,豁達大度,榮辱不驚。我要用自己的言行來教育學生,用自身的言行來感染教師和影響教師,我希望我這顆對教育事業永不熄滅的愛心,能夠在校領導的支援和帶領下,感染和帶動著我的兄弟姐妹們,真心真意為我園著想,在工作中積極奮進,努力拼搏!用真心換希望,用忠心換明天!

個人述職報告 篇3

  xxxx年即將到來,回顧過去的xxxx年,感概萬千。

  在此期間認真遵守日新集團各項規章制度,愛廠如愛家,而且在工作中

  不斷嚴格要求自己,配合生產部各項流程工作,認真完成領導佈置的各項任務。勤勤懇懇,拼搏進取,勇於創新,持續地提高自身的工作效率,發現工作上的問題能及時向領導彙報並尋求解決的辦法,以便為公司的發展做出更大的貢獻。

  一、潛心學習,自覺錘鍊。

  雖然我考取叉車駕駛執照的時間不長,剛開始上崗時,操作還不是特別熟練,但是在工作的過程中我潛心學習,自覺錘鍊。經過3個月的時間,我已經能進行熟練的操作控制,上崗3個月來基本沒有出現失誤,工作能力得到很大提高。為將來完成各項工作打下紮實的基礎。我會在接下來的工作中再接再厲,進一步提高我的專業水平,同時把工作做的更好。

  二、嚴格要求,愛崗敬業。

  工作中嚴格要求自己,勤勤懇懇,愛崗敬業, 做到困難面前不低頭,工作面前不退縮,高質量地完成了各項工作。在今後的工作中,我將會虛心向有經驗的師傅請教,不斷總結經驗,來禰補自己的不足。同時,不斷學習各種理論知識和專業技能,為公司的發展貢獻自己的力量!

  三、加強訓練,提高操作技能。

  為了把自身工作做好,我充分利用有限的時間,加強操作技能的訓練,提高了裝卸作業的效率,保證了裝卸作業的安全。象貨車,作業前必須對所裝貨物的件數、規格進行認真的.研究,確定碼放標準,從而保證裝滿整車的容積。記得剛開始從事叉車作業時,我曾經倒裝了兩次。從那以後,我加強各方面技能的培養,取得了很好的效果,總結了一套叉車司機培訓方法。

  四、勤於修檢,保障安全。

  作為一名司機,時刻牢記自己肩負的重任,以確保領導和同志們乘車安全為己任,在駕駛中保持高度集中,並嚴格按照操作規程和道路交通規則,做到萬無一失。稍有空閒,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節時省油。在車輛維修和保養中,當好“醫生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處於良好狀態。

  在xxxx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。

  有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今後也必將長期將與這一清苦的職

  業為伴,但我決不言悔,因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,願意為我摯愛的這份工作奉獻一切。

個人述職報告 篇4

  今年以來,在直屬隊黨委的正確領導以及機關業務科的具體幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,帶領全營官兵認真完成了新年度工作籌劃、新兵訓練、專業訓練展開和日常安全管理等工作,上半年部隊個人述職報告。在這半年的一百多個日日夜夜裡,在廣大官兵的支援幫助下,全營以軍事訓練為中心的各項工作,能按年初營黨委提出的總體目標,得到健康穩步發展,圓滿完成了上級賦予我們的各項任務,全營內外關係順暢,完成任務出色,部隊安全穩定。回顧這半年來的工作,雖然工作上取得了一定的成績,但也有不盡人如意之處,下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一彙報,敬請大家批評和監督。

  所做的主要工作和好的方面

  (一)、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練水平有所提高。今年我師將參加總部軍事訓練一級師達標考評,訓練任務要求高,任務重,雖然去年營對新大綱規定的一些新增課目作了一些摸索,但全營的訓練基礎仍不是十分紮實,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,在上半年,自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識,紮實打牢官兵的訓練基礎。一是認真學習研究大綱和年度訓練任務,科學制定年度訓練計劃。在去年系統學習訓練大綱的基礎上,為了更好地落實好年度訓練,從去年老兵一退伍,自己就抽時間對大綱內容及年初業務科下發的年度訓練任務進行認真地學習研究,進一步吃透其精神實質,加深對訓練任務的理解,在此基礎上根據年度軍事訓練安排和大綱的要求,在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎上,組織三個連隊部分幹部對大綱內容進行研究,科學籌劃新年度訓練計劃,做到科學合理,操作性強,確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。二是嚴格按綱施訓,狠抓訓練規範,述職報告《上半年部隊個人述職報告》。開訓以後,能嚴格按計劃抓好訓練落實,杜絕了偏訓、漏訓,到目前為止,三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練,訓練質量也有很大的提高。三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求,進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質,今年以來,營十分重視抓好警官士官訓練,透過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式,相互取長補短,警官訓練自覺性高,較好地堅持了體能集中訓練,理論學習制度,現在自覺學習鑽研軍事理論和業務技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成;同時根據營士官隊伍人數多,但又相對缺乏培訓機會的情況,為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質,營從四月開始至六月中旬,組織了一期為期兩個月計程車官素質培訓,由部分教學能力強,素質過硬的副連以上幹部擔任教學任務,透過學習基礎知識,組訓帶兵基本方法,組織教學法觀摩等形式,使廣大士官較為系統地掌握了管理和組訓的基本方法,為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業訓練展開後,為了紮實落實全部訓練內容,順利完成年度訓練任務,自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度,同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多,或多或少影響了自己抓訓練的部分精力,但還是能經常深入訓練場檢查訓練情況,不僅只是給部屬壓任務,部署訓練,還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經驗,和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題,使部隊訓練進入了良性發展的軌道,訓練水平有明顯提高。

  (二)、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規範化程度有所提高。

  一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求,規範了從起床到熄燈的日常制度落實,按職責要求,監督檢查連隊按條令辦事,重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈後少數人員加班搞訓練的問題,一日生活制度得到了較好的落實,生活秩序逐漸走向正規。二是重視抓好作風培養和人員管控。從人員警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起,規範官兵言行,培養良好作風,尤其是在防治非典期間,能嚴格人員控制,認真落實上級的各項規定要求,自己也能模範帶頭,從四月二十日到現在,未去過一趟丁山、宜興,全營官兵紀律觀念強,都能認真自覺執行規定指示,到目前為止,未發生一起違反紀律的現象。三是以規範各類值班值勤為突破口,強化各級人員的職責意識。今年以來,為了進一步加強營隊的正規化建設,從年初一開始,就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況,同時藉助四月份師召開的正規化管理現場會,營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規範,透過營連教育要求,現在各級值班員都能認真履行職責,做到職責清楚,按時交接,大門哨兵和夜哨,姿態端正、警惕性高,並以此為突破口,重點抓好了戰備、生活、工作、訓練等秩序的正規。四是突出抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,下大力抓好安全防事故工作,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,能夠親自到場,增加了安全管理的力度,一季度,結合師五個重點問題的檢查,對可能影響營隊安全穩定的事故隱患進行了認真的排查疏理,有重點的進行了綜合整治,車輛管理能嚴格派車手續,杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題,能做到舉一反三,認真分析營隊建設形勢,時刻保持清醒頭腦,現在營隊各項工作秩序正規,制度落實,內外關係融洽,無嚴重不良傾向和違紀現象,保證了部隊的安全穩定。

個人述職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您們能給一個施展我個人技能與人生價值的機會,我是季x,自07年11月15日在中方工業園區負責整個園區的電腦網路的維護與管理工作已有兩月有餘了,在公司部門各位領導的幫助與指導下,透過兩個多月的摸索與適應,在這裡現在我已經熟悉並喜歡上了這裡的一切。我就結合這兩個月來對園區的網路的維護與管理情況,作以幾下幾點總結吧!

  1、在園區工作以來,熟悉了網路的綜合佈線狀況及各種網路產品的功能與型號。總體來說各種產品都有勝任當前網路的工作需要。但是在網路工程佈線方面還做的不夠完善,網線的架設不很合理,有些部門和房間的網線不通,針對這些問題我透過各個部門房間的挨個排查和測試,一一找到原因。截止目前所有需要上網的部門房間的網路全部除錯成功,網路間的通訊已解決完畢。

  2、完善了園區的電腦登記,註冊情況,使園區內的計算機各付其責,責任到人,明確管理。

  3、實行了網路的定向管理。由原來的計算機上網自動獲取IP地址,全部改換成固定的IP地址上網。這樣就解決了對各個終端的不易管理的難題。對網路安全的集中管理提供了方便。

  4、進行了園區的計算機作業系統的整改和清理工作,對各個部門的計算機進行定期的防毒和垃圾檔案的清理。以及對各個防毒,防控軟體的升級與設定。並對一些部門的計算機操作人員定向培訓,使他們對計算機的操作更加的熟悉,對計算機軟,硬體的日常維護有了新的認識。讓他們對資料網路安全有了更深的瞭解。

  5、在網路裝置穩定執行與管理方面,透過網上查打資料與同事間的交流與幫助。就目前來說各個網路已趨於基本上的穩定,各部門,各房間的計算機都能無故障的工作。

  以上幾點僅僅是當前一段時間內遇到的問題,可能還不太全面,總之能保證園區所有的計算機辦公正常化,網路暢通是我最大的目標。隨著園區二期工程專案的臨近,以及未來全部實行網路化辦公和自動化生產的需要。對網路資訊化的建設和管理有了更加嚴格的要求,下面是對網路管理與維護方面我作出的幾點計劃:

  1、為了有更加穩定,高速,安全,高效的網路,計劃在一下年中,佈線能作適當的整改,由辦公樓到棉業的無線AP,換成光纖或室外無線AP,現在這一塊的網路是極不穩定,並且沒有安全保證。也是當前網路的最大瓶頸。如果這一塊得到解決這對交易市場和棉業公司的網路暢通化會有全新的改關,網路的安全性也將會得到改善。

  2、為了加快園區網路化的程序,計劃在一年內能對全園區各個辦公室的計算機操作人員作個定期或不定期的計算機知識的培訓。這樣透過培訓會提高他們對計算機操作的熟練程度,從而為提高了他們工作的效率,減少計算機出現軟、硬體故障的機率打下基礎。

  3、為了便於管理與維護網路,計劃能設一個網路的管理機房,配置一臺管理網路的dai理伺服器和FTP伺服器,這樣在各個部門劃分好VLAN好之後,就不必再跑到各個計算機出故障的地點進行管理和維護了。能過遠端的dai理伺服器和管理軟體就可以解決,這樣既提高了辦事的效率也增強的集中管理的程度化。另外在一些特殊的部門能更換或增加幾臺品牌機和高效能計算機(如財務室的上稅軟體的機器)。這樣能減少系統崩潰的機率,也將提高資料的安全性和完整性。

  4、為了加強網路的監控,保證網路無毒化正常工作。計劃在防病毒,防火牆方面,能裝一網路版本的能適實更新和線上升級的防毒防控軟體。這樣將會更有效的防止和避免網路故障,網路癱瘓,加強了網路的穩定性。

  5、對自己作今後工作的計劃:為了適應園區這樣的一個快速向現dai化企業邁進的步伐,跟得上網路、計算機電子技術的潮流,我需要在以後的工作中認真總結經驗和汲取工作中的失敗教訓,自覺的快速的加強專業課的學習,虛心的向各們領導老師請教,努力提高工作水平及時的完成上級領導分派的工作安排。快速的解決網路、計算機出現的問題。為求把園區的網路資訊化的工作做的更好。

  總之,在進入中方園區短短的兩個多月時間裡,感謝中方領導對我的信任與支援,我在綜合辦學到了很多,不僅學會了如何處事,如何與他人更好的交往,而且在做好本職工作的同時也學會了公司的相關的企業文化理念。公司快速發展,拙壯成長這與領導的英明決策和正確的領導是分不開的。那麼如果我有幸能成為中方的正式員工我將一如既往在自己的工作崗位上盡職盡責,用我這微薄的力量為中方的明天也為實現自己的人生價值創造輝煌!

個人述職報告 篇6

各位領導、各位同仁:

  大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態下努力探索,這是我對XX年年度工作的自我評價。

  一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期《鮑小報》的編輯出刊、校內外客人接待工作的區域性聯絡安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當地實施。在校辦主任這似乎與你們關係不大的崗位上,我樂著,也忙著。我要在常態中彰顯自我價值"語文教學"這片多姿多彩的天地。

  一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收穫著自己的喜悅。先後獲得瑞安市農村小學教學設計、優質課評比一等獎;XX年年度案例評比一等獎;溫州市聽課反思評比一等獎;瑞安市命題比賽一等獎……

  老師們,我知道這一切的取得,背後有咱們全體老師對我的支援,有我們堅強的集體支撐。因而,我總時時懷著一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我面對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支援,將陪伴我在常態下更好地追求與探索!

個人述職報告 篇7

  在院團委的正確領導下,在院、系兩級學生部成員的共同努力下,學生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領導的大力支援、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據院團委職能部門部長負責制的要求,將本學期來的主要工作報告如下:

  一:本學期大概工作

  一:學期初,我們新一屆學生部成員選拔工作在院團委和廣大同學們的大力協助支援下取得了圓滿成功,此次共8名09級新生的加入為我們院學生部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

  二:每週一的例會我都會準時召集大家開會談心,不僅是為了讓部門的工作更好開展,更是鍛鍊他們的語言表達能力和膽量,以及在一起更加相互瞭解成為一個團結美好的集體!

  三:每週三的大檢,我們08的帶09的去個個班級檢查,我自己更是親自帶頭,在晚檢過程中教會新成員如何晚檢打分如何為人處事。

  四:每雙週三召集各分院學生部開會,吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒月底製作班級考核表,並親自交給各分院學工老師,同時和他們溝通交流,瞭解部門工作的不足和經念。

  五:每週不定期抽一晚上自己去個個分院檢視班級紀律等情況,瞭解各分院班級的具體情況做到自己心裡有底。並常和學工老師談話,相互協助支援。

  六:由於總總原因,本學期我部未能舉辦任何活動,雖然我在10月份曾設想召集09級各班班長召開“班級考核交流會”,讓09新生明白我們院團委的性質我們學生部的工作等。但不管怎樣學生部還是積極配合協助了兄弟部門的每次活動。希望下學期自己會帶領學生部成員舉辦一些有意義的活動。

  二:本學期心得感受

  我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那麼達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,並結合自身實際情況應用於實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個學期,我當初還是以我作為幹事時的心性去做事,自我感覺有時候是對的,可有時候又顯得那麼的愚笨,或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

  本學期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話,真的或許當時我心裡有些“不服氣”,畢竟我也不是有心的,畢竟我也是出於對工作的熱情。但是錯了就是錯了,每次回想起來我心裡都會有一種很特別的感覺,甚至倍感慶幸吧應該說。因為不是每個人都會有這樣的經歷和感觸的,因為不是每個人都能遇到這樣的領導。也許我會因為這個在老師的心中地位下降了這也是情之所長。但是我並不在乎這個我更在乎的是自己在這裡有沒有得到收穫什麼。如果允許的話我真的好想對書記、胡老師大聲的說聲謝謝、、、尤其是對胡老師,雖然我不能說出什麼美妙的語言來表述我的真誠。但是我會銘記於心我相信樸實的行動會是一切最好的證明!有錯我會改正,人因為一次一次的犯錯,改正,才能真正的成長。我很希望我的筆能跟著感覺,那樣才能流出最真實最純樸的語言,這雖不能一時使我的文字流光溢彩,卻能在字裡行間找回一個真我。似乎大學的記憶是從進學生部才真正的開始。在這樣的一方天空裡,我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前,當我在無力尋找一份美麗的寧靜時,我學會了試著讓自己微笑。

  三:存在的不足

  1、是個人在學習和工作統籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課餘時間,影響了學業的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

  2、和老師溝通交流不夠,相互間還不夠默契。

  3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。

  4、在用人技巧方面尚待提高。

  這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。

  四:工作展望

  1、提高學生部內部人員素質以及工作能力,堅持務實、高效的工作作風。

  2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

  3、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

  總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。

  院團委是一個很鍛鍊人的地方。學生部更是一個可以磨鍊心態的地方。就像我和09的成員說的一樣“能夠在學生部堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡,希望我們能一起相信頭頂的晴空,和足下堅實的土地,心中永遠湧動著青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開的遠景,一樣的深情,一樣的瀟灑!

  最後,再一次感謝關心和支援我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為學生部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支援學生部的廣大同學們!

  謝謝!

  以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。