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商業策劃書

商業策劃書(集錦15篇)

  工作在不經意間已經告一段落了,我們又有了新的工作內容和新的工作目標做好策劃,才能輕裝上陣,在今後奮勇爭先。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧,以下是小編整理的商業策劃書,希望對大家有所幫助。

商業策劃書1

  一、專案名稱:

  帝宮中西茶餐廳(以顧客是上帝的原則,歡迎上帝回家)

  二、經營理念:

  帝宮是家、客人是朋友

  三、創業目標與商業模式:

  由於市場需求與更新,滿足大部分顧客要求所結合的一家中西結合文化餐廳。中餐為主、西餐輔的中低檔消費,滿足顧客的需求。

  四、帝宮茶餐廳經營:

  中式正餐、西餐牛扒小食,其中設立西點蛋糕部、水吧飲品部、夜間燒烤部、夏季酒吧、冬季火鍋、早間粥粉部、下午茶餐等,全天化經營。店內設制立以卡座、4人散臺、可拼座。二樓設立大包、中包、豪包,可滿足情侶、家庭聚餐、同學聚會、貴賓宴請。

  五、帝宮粗步估算啟動資金為50-60萬元。

  場地為沿江路酒吧街,斜對面玫瑰城工期,上下兩格局300㎡-360㎡。

  六、帝宮營銷模式:

  帝宮將啟動酒吧街全民營銷,凡是夜店工作人員都可與帝宮合作。為帝宮帶客進餐消費的同時,帝宮將反饋提成,提成月結,共同打造雙贏。在教育培訓時代來臨之際,營銷人員主動出擊,與各畫室、琴行、培訓班、酒吧、KTV、髮廊進行合作,與期負責人商談提點、提成,優惠政策、簽訂合作合同。

  七、顧客群體及行業現狀:

  由於餐飲與娛樂場所的帶動,商業街一帶以中等消費群體為主,各夜店經營狀態良好,消費群體充足。行業標兵有醉江南、山海山、現榨花生油、老船長等,都為連鎖餐飲。帝宮優勢在於:品美豐富,適合大眾群體,可滿足客人的不同需求。帝宮帶領新餘新潮流,打破餐飲服務的優先品牌。

  八、帝宮宣傳模式:

  帝宮是新餘唯一一家有別於其他同行業的餐飲品牌公司。更具有對消費者的吸引力,在同一時間,與新餘紅十字會進行合作,設立愛心公益基金,每月顧客的援助與定期活動拍賣遊戲向有需要的人進行幫助,並藉助電視臺、電影微信公司進行免費廣告宣傳,成為第一個愛心公益餐廳。

  九、餐飲店設計:

  店內以鏡面效果為主,黑色大理石、金色鏡片、白色牆體,黑、白、金三種色彩,不失典雅、奢,臨街採用透明鋼化玻璃,用植物裝飾竹簾,即簡單又不失檔次,給人感覺綠色、健康。餐飲商業計劃書範文十、直營餐營運作計劃:現如今人工工資增加,早餐、吧檯、糕蛋、燒烤四類,選擇外人承包抽點模式,如蛋糕10元1份,成本2.5元,盈利7.5元,店內抽成2.5元,即節約人工成本,又降低管理制度。承包方需簽定合作合同,以及人工、水、電成本自負。

  十一、帝宮主要服務產品結構:

  帝宮主要以飲食、酒水為中心。大廳優雅的歌曲播放:夏季夜間8:00-10:30酒吧模式啟動。大包、豪包沒有KTV點歌系統,在享受美食的

  同時也可以娛樂,讓客人花一份錢兩種享受。由於新餘本地麻將成為大眾的娛樂方式,包廂都設有麻將桌。在設立低消後可供客人娛樂消遣。帝宮VIP成員將不受低消限制。

  十二、帝宮企業文化:

  服務第一,愛店如家。

商業策劃書2

  一、專案概述

  為了向中國共產黨第十八次全國代表大會獻禮北京新秀瞬間文化傳媒有限公司、投資方與杭州炳極文化傳播有限公司共同拍攝數字高畫質電影《千里渡江第一船》。

  該片拍攝標準:數字高畫質(爭取轉35毫米膠片彩色加寬樣式)

  製播長度:全片90分鐘

  本片講述了一個許慧麗、郝建軍夫婦領養災區孤兒雯雯,黨政領導和父老鄉親一起關愛雯雯,最終幫雯雯開啟心扉、重建信心、走出心理陰影,融入到新家庭、新集體中的故事,以小愛詮釋大愛,表達了全國人民面對災難眾志成城、萬眾一心的凝聚力,充分體現了華夏兒女不屈不撓、勇往直前的民族精神和中華人民共和國祖國大家庭的溫暖。

  二、基本資訊

  片名:《同一個家》暫定

  國別:中國

  型別:兒童/教育/愛心

  規格:數字高畫質

  長度:90分鐘

  對白語言:中文

  發行範圍:全球

  聯合出品:北京新秀瞬間文化傳媒有限公司

  投資方

  三、人物小傳

  郝雯雯——女,9歲,舟曲山洪泥石流災害中的孤兒,實驗小學三年級二班的學生,美麗,恬靜,擅長唱歌,由於失去雙親而變得孤僻、抑鬱、不願與人交流。

  許慧麗——女,35歲左右,某公司老總,雯雯的養母,優雅、端莊、富有愛心

  郝建軍——男,40歲左右,市教育委員會委員,雯雯的養父,舉止大方、文質彬彬,真誠、善良,有愛心。

  郝明明——男,12歲,許慧麗夫婦的兒子,實驗小學五年級四班的學生,聰明、機靈,品學兼優,擅長鋼琴。

  爺爺——60歲左右,退休幹部,正氣、硬朗,關愛下一代。

  奶奶——60歲左右,退休工人,和藹、慈祥,關愛下一代。

  林老師——女,28歲左右,實驗小學三年級二班的班主任,溫柔美麗、和藹可親,對自己的學生關愛有加,盡心盡責。

  李嘉穆——男,10歲,實驗小學三年二班學生,孟雯雯的同桌,家境優越、成績一般,調皮搗蛋,擅長街舞、滑板。

  郭毅凱——男,10歲,實驗小學三年二班學生,李嘉穆的死黨,成績一般,調皮、搗蛋,擅長街舞、溜冰。

  陳 晨——男,9歲,實驗小學三年二班學生,李嘉穆的死黨,擅長街舞、騎獨輪車,學習成績優秀。

  戴小卓——男,10歲,實驗小學三年二班學生,李嘉穆的死黨,擅長街舞、跑步,學習成績優秀,總是一副學者姿態。

  張靜儀——女,9歲,實驗小學三年二班班長,熱情、開朗樂於助人,學習成績優秀。 馬 瑞——女,10歲,實驗小學三年二班學生,比同齡孩子長得高大,愛打報不平。 劉思奇——男,10至12歲,實驗小學三年二班學生,小胖子,愛吃零食,經常遲到。

  市委領導——男,45歲左右,紳士、儒雅,嚴肅、認真,鞠躬盡瘁。崔老師——30歲左右,實驗小學五年級四班班主任,認真負責。

  楊老師——25歲左右,舞蹈教練,年輕、漂亮身材修長。

  四、故事大綱

  郝建軍、許慧麗夫婦領養了一名在舟曲特大山洪泥石流災害中失去父母的孤兒——9歲的雯雯,面對陌生的環境和失去親人的打擊,雯雯恐懼、抑鬱的心理陰影揮之不去,始終不願說話,也從不開口叫郝建軍和許慧麗爸爸媽媽。為了讓雯雯儘快從災難的陰影中走出,許慧麗夫婦想盡辦法關心、疼愛雯雯讓雯雯開心,沒想到卻引起了12歲兒子明明的不滿,明明覺得自從家裡來了個新妹妹,爸爸媽媽就忽略了自己,本來星期天約好帶自己去海底世界的,可是爸爸媽媽卻帶著妹妹到商場買衣服,把自己一個人丟在家裡。於是明明等雯雯晚上回來,趁爸媽不在時,跟雯雯約法三章,不許雯雯進他的房間、不許碰他的東西尤其是家裡的鋼琴、不許跟爸媽告他的黑狀。

  星期一,實驗小學學校門口,許慧麗和林老師邊走邊聊,交代林老師,因為怕雯雯傷心,讓林老師不要在同學們面前提雯雯是災區孤兒的事。三年級二班教室裡裡,學生們亂作一團。上課鈴響了,溫柔和藹的班主任林老師帶著煥然一新的雯雯走進教室,教室裡同學們一片唏噓聲,感嘆雯雯的美麗、漂亮。林老師向全班同學介紹了新同學雯雯的到來,並要求大家關心幫助雯雯。雯雯被安排和李嘉穆同桌,李嘉穆在班裡不僅調皮搗蛋而且成績優秀。因為雯雯的漂亮,李嘉穆誤以為雯雯的少言寡語是傲慢、是無視自己,李嘉穆心裡很不是滋味,於是夥同自己的死黨戴小卓、陳晨和郭毅凱故意找茬刁難雯雯,雯雯卻對他們的舉動無動於衷,這種有力無處使的感覺,讓李嘉穆等人更加覺得雯雯自命清高。

  考試了,雯雯的成績很差,李嘉穆等人總算抓住了打擊雯雯的把柄,在班裡嘲笑雯雯是“蛋白質”(笨蛋、白痴、神經質),說雯雯拉班裡的後腿,給三二班丟人,雯雯終於忍不住哭著跑出了教室。

  班長張靜儀和人高馬大喜歡打抱不平的馬瑞,訓了李嘉穆四人一頓追了出去,只見雯雯已經跑出了校門。

  馬路上,雯雯瘋狂地奔跑,淚水不住地從臉上滑落,李嘉穆四人的嘲笑,明明的約法三章,泥石流中坍塌的房屋、死去的爸媽,不停地在腦海裡閃現。

  學校門口擠滿了接孩子回家的家長們。許慧麗站在一輛轎車旁,明明跑過來開啟門坐進車裡,眼看學校的學生都快走完了,卻不始終見雯雯的蹤影,許慧麗便到辦公室裡問林老師,正好碰到張靜儀和馬瑞在跟林老師說李嘉穆四人欺負雯雯的事。得知雯雯已經跑出學校,許慧麗讓司機先把張靜儀、馬瑞和明明送回家,自己和林老師一起去找雯雯。

  天黑了,許慧麗和林老師找遍了學校附近的大街小巷,始終不見雯雯的蹤影,打電話到家裡問明明,明明說雯雯沒回家。市教委辦公室裡,市委領導正在傳達關於關心愛護災區兒童的檔案報告,郝建軍的手機響了起來,許慧麗焦急地告訴郝建軍雯雯不見了。

  天上下起了雨,郝建軍開著車,帶著許慧麗和林老師在大街上四處尋找。雨越下越大,許慧麗急哭了,忙亂之中,郝建軍突然想到去警察局看監控。在公安幹警的幫助下,郝建軍、許慧麗、林老師獲知了雯雯的下落,在市街心公園小樹林漆黑的一個角落裡,被雨淋的渾身溼透的雯雯蜷縮著身體暈了過去。許慧麗哭著把雯雯抱上車,和郝文君、林老師一起把雯雯送到了醫院,醫生告許慧麗三人,雯雯是下雨受涼發高燒,送來的及時,沒什麼大問題。等醫生把雯雯安頓好後,林老師和許慧麗談心,想透過參加活動的方式,讓雯雯開啟心扉,許慧麗告訴林老師雯雯歌唱得很好。林老師因為第二天還要上課,先回家了。病房裡,許慧麗和郝建軍一直守在雯雯的床邊。

  天亮了,雨停了,掛著水的雯雯臉色紅潤了起來,護士量了量雯雯的體溫告訴許慧麗夫婦雯雯已經沒事了。許慧麗剛想鬆一口氣,卻接到了明明的班主任崔老師的電話,說明明沒到學校上課。許慧麗夫婦這才想起兒子明明,他們趕緊往家裡打電話,卻沒人接聽,郝建軍想了想給明明的爺爺奶奶家打了個電話,電話裡奶奶責備郝建軍不該把明明一個人丟在家裡,並告訴郝建軍明明在他那裡,讓郝建軍過去接明明。

  爺爺家的書房裡,爺爺和郝建軍促膝長談,身為退休老幹部的爺爺,告訴郝建軍,要關愛孩子只滿足孩子物質上的需求是遠遠不夠的,更重要的是注重孩子的心理健康,要知道他們的感受,不能因為雯雯而忽略了明明,使明明產生牴觸情緒,這樣反而不利於雯雯融入到大家庭裡。爺爺還奉勸郝建軍,最好把雯雯是孤兒的真相告訴明明,啟發明明的愛心,真正接納雯雯,讓他們成為好兄妹。

  爺爺奶奶送郝建軍和明明走出家門,郝建軍牽著明明的手走到車跟前,父子倆回頭跟爺

  爺奶奶揮了揮手,坐進車裡,車子開走了。郝建軍把明明送到學校後,車子調了個頭,重新朝醫院的方向開去。

  醫院的病房裡,雯雯微微睜開眼睛,看到郝建軍和許慧麗正開啟筆記本在網上查《關於災區孤兒學生心理健康探究》、《如何正確關心孩子》的資料,看完後許慧麗拿起手機走到走廊裡撥通了林老師的電話,她告訴林老師,不再介意告訴班裡的同學雯雯是災區孤兒的真相,希望老師和同學們一起幫助雯雯開啟心扉、走出心理陰影、融入到集體中來。雯雯躺在床上聽得真真切切。

  三年級二班的教室裡,林老師給同學們講了雯雯的故事,李嘉穆、戴小卓、陳晨、郭毅凱慚愧地低下了頭,紛紛站起來向老師認錯。最後,李嘉穆提議,三二班全班同學們一起去醫院看望雯雯。

  醫院病房裡,許慧麗在喂雯雯喝湯,雯雯看著許慧麗乖乖地一口一口地喝湯。病房的門被推開了,林老師和三二班的孩子們笑容滿面地走進來。李嘉穆、戴小卓、陳晨、郭毅凱紛紛向雯雯道歉,並給雯雯帶來了好吃的、好玩的、和好看的書,他們給雯雯講笑話做鬼臉,雯雯被逗笑了。另外郝建軍又告訴大家了一個好訊息:元旦臨近,市文化教育宣傳部決定以每個區選派一個學校為單位,舉辦一次“少兒才藝表演大獎賽”,獲得第一名的節目可以參加市裡慶元旦晚會的現場演出,大家一致推薦雯雯唱歌,李嘉穆、戴小卓、陳晨、郭毅凱伴舞,病房裡熱鬧非凡。

  實驗中心小學的禮堂裡,學校才藝表演比賽到了決賽的環節,最終進行決賽的節目是五年級四班的由郝明明主演的小品《送別》和三年級二班的由郝雯雯演唱的歌曲《同一個家》。兩個節目的精彩程度旗鼓相當,難分彼此,就在雙方雙方僵持不下的時候,郝明明把機會讓給了雯雯,並願意為雯雯鋼琴伴奏。

  舞蹈教室裡身材修長的舞蹈老師楊老師給雯雯和孩子們排練舞蹈,鏡頭時空轉換家裡明明彈著鋼琴,雯雯在唱著歌。

  市“少兒才藝表演大獎賽”,的舞臺上,雯雯、明明、李嘉穆、戴小卓、陳晨、郭毅凱配合的天衣無縫,雯雯的歌聲打動了在場的每一位觀眾,臺下響起了雷鳴般的掌聲。市委領導給雯雯頒發獎盃,雯雯拿著麥克手捧獎盃,發表了一番感人至深的獲獎感言。許慧麗、郝文君、林老師、同學們手捧鮮花衝上舞臺,舞臺上一片歡呼。雯雯流著淚對分別對郝建軍、許慧麗、爺爺、奶奶、明明、林老師、孩子們以及市委領導們說:“爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、哥哥、老師、同學們,市委叔叔們我愛你們,謝謝,謝謝,謝謝你們!跑下舞臺。”

  夕陽無限美,雯雯跑到河邊,朝著家鄉的方向大喊:“爸爸——媽媽——我有家了——”

  五、該片主創人員

  總顧問: 杜玉波: 教育部副部長、黨組副書記(或其他副部長)

  出品人:投資方

  王鶴然北京新秀瞬間文化傳媒有限公司董事長

  總製片人/總導演:王立君著名電影人

  編 劇: 張藝龍 薛茗兮著名電影人

  總監製: 王鶴然北京新秀瞬間文化傳媒有限公司董事長

  投資方代表

  六、市場使命

  開創中國主旋律電影盈利能力和作品質量共贏的先河。

  七、整體戰略

  200萬的投資

  1年半左右的週期

  在排除不可抗拒因素的情況下,該劇操作大致時間:

  1、20xx年6月,立項、報審,落實合作協議及事項,同時開始宣傳造勢。

  【若簽約時間延後,則下面時間順延。】

  2、20xx年7月底至8月初落實主要演職人員,新聞釋出會(人民大會堂)。

  3、20xx年8月3日,開機。

  4、20xx年8月18殺青,進入後期製作。

  5、20xx年國慶節前後,前完成後期製作,送審,爭取早日國內外熱播。

  八、收入來源

  (首先返還投資款,盈餘部分投資方佔1/2,其他各方佔1/2)

  cctv-6等電影頻道播放收入 廣告收入 教育、學校系統播放 網路、音像、新媒體收入 書籍版權收入 政府補貼和獎勵 有關評獎 其他

  九、中國電影市場概況

  中國電影市場發展過程——中國電影市場經歷了20世紀70年代、80年代和90年代初的輝煌期,1992-20xx年的危機期,目前剛剛進入復興期。

商業策劃書3

  服裝公司店員激勵方案分為四方面:情感激勵、榮譽激勵、物質激勵、事業激勵。

  一、物質激勵方面,一線導購平均工資1539元,比上年提升11%,店長平均月薪2321元,比上年上漲13%,員工對銷售業績的關注率明顯加強,銷售積極性有大幅提升。

  改善:

  1、合理制定銷售指標,減少員工銷售壓力,提升員工工資水平。

  2、把銷售折扣率與到薪酬績效掛鉤,以更好的維護和鞏固VIP。

  3、將連帶獎勵瓜分制薪酬改為直接的連帶獎勵方式。

  二、事業激勵方面,實行店長公平公開選拔競爭上崗,為員工提供公平的晉升機會,為其事業提供發展空間。

  改善:

  1、今年人力資源部加強員工的能力提升,有規劃的培訓計劃及執行,集眾人所長來做分享,從成長性方面來引導。公司以年輕人居多,大都渴望成長,學習更多有益於自己提升的東西,為員工的發展著想,會更能凝聚人心。

  2、在薪酬設計方面增加季度分紅,對業績突出的團隊予以獎勵。

  三、情感激勵方面:公司20xx年組織了店長春季春遊、三八節卡拉OK大賽、端午節發放粽子、年終聚餐、週年晚會、公司領導給老員工拜年以及中秋、春節福利、工齡獎等激勵方式。

  改善:

  1、年公司各項福利開支為75000元,今年員工福利計劃提升到100000元,人力資源部將合理計劃並執行員工福利的改善。

  2、改善員工的就餐環境,增設必備的座椅。

  四、榮譽激勵方面:每月的優秀員工、優秀團隊的照片與事蹟公佈在公司內網OA中,這是一種很高的無形激勵。

商業策劃書4

  一、活動目的

  1.提高當代大學生的動手能力,讓大學生了解民情,社情,培養大學生樂於奉獻的精神,天水師範學院“心夢飛翔”家教協會幹部特此組織開展對小學兒童進行輔導、教育,也為了培養當代大學生對社會的責任感和社會公益心,特此鼓勵大學生參加社會實踐活動,在支教教育中得到鍛鍊與快樂。

  2..要把支教人員的知識,把各種有價值的資訊傳播給孩子們,帶去新的知識,拓寬他們的視野,增加他們對學習和生活的興趣,希望對他們未來的生活和學習有所啟發引導。同時,讓大學生們用所學的知識服務社會,回報祖國,實現自我價值、社會價值。透過對支教生活的體驗,學會面對各種困難,磨練意志,培養吃苦耐勞的精神,在艱苦的環境中錘鍊自我,淨化心靈,昇華人格。

  1.活動主題:讓愛心無處不在

  2.主辦單位:天水師範學院“心夢飛翔”家教中心;承辦單位:青年家政協會

  3.活動時間:20xx年11月16日

  4.活動地點:羅亭中學

  5.活動人員:

  “心夢飛翔”家教中心及青年家政協會部分幹部與會員(幹部由每個部門選出一人共6人,攝影1名,成員15人。每個支教人員要經過嚴格的挑選!)

  二.活動流程(主要分為前期的宣傳,中期的支教活動等安排和後期的會員與學生對接、幹部支教工作的評比和工作總結等後續工作)

  (一)前期準備

  1.宣傳工作(由宣傳部負責)

  由“心夢飛翔”家教中心宣傳部,為本次活動進行前期宣傳。,一定要使志願者們明確,支教是一項高尚的事業,但是也是它要求付出大量時間和精力,要求忍受極端艱苦的生活,是對個人毅力的嚴峻考驗,在做出決定之前,需要慎重考慮,一旦做出了決定,就有義務堅持到底。

  2.支教人員召集:(面試等人員挑選由“心夢飛翔”家教中心負責)

  (1)宣傳完後在11月20日通知與學生對接的會員進行報名,報名後召集會員在理科樓608進行面試<面試具體題目由我們各部門共同討論制定>

  (2)人員篩選

  內部的幹部由各部門於11月21號認真推選

  面試完後由各面試人員對各面試者的面試質料進行整理,認真選好那些有責任感和愛心同情心的人,有各種才藝和其他如用英語和日語能唱歌跳舞等的人在具備責任感和愛心的前提下優先考慮,

  3.面試人要把選錄上的人的聯絡方式等資料上交辦公室,由辦公室對前去支教人徵集支教內容;

  4.在11月21日對認真選好的志願者(包括幹部和會員)要對他們做一些如何去和那些學生進行交流溝通等支教方面的培訓工作。

  (二)中期支教活動安排<這是其最重要部分由我們活動部各同事認真討論!>(以下是第一次活動流程)

  1.主題:團結就是力量

  2.活動的主要流程

  (1).遊戲

  為了體現這一主題不可能像傳統的教學方式坐在教室教授他們知識所以我們要在以遊戲的過程中教授他們有關團結等知識

  遊戲1:同舟共濟;

  說明:讓兩人肩並肩站著一人提起自己的右腳那麼另一人則提起自己的左腳向前走。可以把一部分孩子分成若干組不同批次的進行另外一部分在旁邊加油!

  遊戲2:兩人一組讓一人站在另一人的前面,後面人稍微曲膝後用雙手放在前面人的兩肩上,讓前面人稍微坐在後麵人的大腿上完後一起向前走,可以把一部分人分成若干組,另外一部分和支教人員在旁邊加油以活躍氣氛。

  在遊戲過程中支教人員一定要隨機應變積極調動現場的歡樂氣氛;在活動前要先制訂一些較為簡單的活動規則,比如提腳的那個如有人的腳放下或者摔倒了就算失敗如第二個遊戲在向前走的時候摔倒或者有哪組人的手鬆了的就算失敗。失敗了的組要有一寫簡單的處罰條例,比如讓他們唱一首歌或者做幾個不象樣的俯臥撐什麼的,這就要支教人員的現場隨機應變和活躍氣氛的能力了。

  在遊戲的過程中支教人員要把我們買給他們的小禮品發給勝利的組員,以達到獎勵和激歷他們的目的和效果。對那些失敗了的組員我們不要批評應該給他們鼓勵的同時也要發一寫禮品給他們,讓他們感覺到他們並沒有真正的失敗即使失敗了還有這麼多人在關心他,樹立他們的失敗了還可以重新再來的信心!(禮品在遊戲的過程中發一部分其他的在活動結束時要用)

  (2).教學

  遊戲和禮品發過後可以讓他們和支教人員坐在一起談談心,或者讓他們講講各自對剛才遊戲的感想(這時候把我們買去糖果可以發給他們每個人吃了)如果在支教人員不管怎麼鼓勵活躍氣氛也有冷場沒人出來講的情況下這時候支教人員就要用剛才的一些沒成功的遊戲或者其他例子來教育他們怎麼樣來去關心他人,彼此互相幫助來達到成功的目的。

  在教學任務完成後支教人員馬上就要調動現場氣氛了,比如大家一起來唱首歌,在唱歌的時候支教人員一定要大聲以帶動他們能放開嗓門,如果聲音還不夠大支教人員可以用煽動他們情緒的方法比如對他們說“大家大聲點再大聲點,沒事的!我們一起大叫把我們內心的煩惱與不快通通的用大聲唱歌的方式讓他們從我們內心消失”等等。

  (3).告別:

  由於只有一個小時的時間前面的教學與遊戲花費大部分的時間,所以這時候可以和他們說再見了,在唱歌完後可以把在遊戲沒有發完的禮品現在可以完全發給他們,再由支教人員說一些對要他們對生活充滿信心等等的鼓勵的話,並告訴他們我們下次我們一定要來看他們!讓他們對生活充滿著希望和期待!

  注意;這些我們一定要注意其細節,讓正處在叛逆期的孩子更好的接受我們的教育。同幹部前去的資訊採集工作者,主要是在那些學生在同支教人進行活動或者交流遊戲的時候除了攝影的同時也要觀察每個孩子的情況和記錄。比如,誰是好動的,誰是比較文靜內向孤僻的等等,資料回來整理完好,為下次活動做好準備。當然一切還是要靠支教人員的現場處理能力。

  3.行程安排

  1、20xx-11-27早晨8點於舊圖書館門前集合。清點人數完畢後,隊長下達活動安排及任務分配,確保整個活動程序井然有序,全體活動人員徒步前往小學。

  2、9:00到達學校,進行第二次清點人數。

  3、4:00整個活動完畢,由隊長回饋校方教學情況及成果和學生表現,並且安排專人(資訊採集工作人員)記錄校方評價及意見,為今後類似活動汲取相關經驗。

  4、最後,進行第三次清點人數。

  4.注意事項

  1、安全與應急:

  (1)團隊成員要堅決服從集體安排,不能在支教期間擅自行動、離隊。

  (2)團隊成員的通訊工具(手機)要處於開機狀態(電池帶足),出現突發情況,及時與團隊成員聯絡;如遇手機無法聯絡情況迅速與其他幹部人員進行說明,則不允許脫離團隊單獨活動。

  (3)將所帶物品放在規定擺放的地方,減少不必要的損失。貴重物品隨身攜帶。

  (4)每人帶上足夠現金,以備不時之需。

  (5)若有暈車等身體不適狀況的同學,由生活部及後勤人員負責,做好應急準備。

  2、自身素質,紀律方面:

  a.禮貌、不說粗話、熱情大方。注意自己的言語與行為。

  b.樸素大方整潔。

  c.在支教期間不準抽菸不準留長髮,不準帶耳釘,不準染髮。

  (三)後期,主要是後續工作:

  1.完成考察報告的撰寫和活動的後期宣傳

  2.向上級領導提交考察報告和發展建議,並考慮建立長期聯絡,儘可能建立新的社會實踐基地,將支教、社會調查活動長期化、制度化。

  3.總結大會,總結活動的經驗和不足,登記願意以後繼續參加支教的志願者名單,表彰表現突出的同學。

商業策劃書5

  一、建設網站前的市場分析:

  本公司在電子商務市場並不成熟的情況下進軍電子商務市場,能在競爭並不激烈的情況下佔領市場,擴大市場份額,以最快的速度實現盈利。

  二、市場定位,功能定位:

  前期型別:C2C、B2C,服務物件基於本地區市民,經營,食品,書籍,軟硬體等,類似於傳統倉儲型超市的網上超市,另建立小型二手市場平臺。

  後期型別:B2C、B2B,增強交易平臺功能,增加企業交易、產品釋出平臺,擴大網上超市產品內容,從經營低價商品擴充到大件商品,高產值,高利潤產品。

  三、發展目標:

  初期:申請域名,申請貸款,吸收風險投資,製作網站。聯絡ISP,申請網路介入,購買伺服器等軟硬體裝置。

  6個月:建立網站,擴容網站內容,規範網站服務,吸引加盟營銷商,使網站在本地區有一定知名度,建立服務網路,建立產品採購網路,建立產品配送網路,培訓員工,產品採購、配送依託連鎖超市等傳統物流網路。依託傳統物流網路可以採用合作加盟等方式,可作為一個傳統零售商的從屬企業。

  1年:在本地區有較強的知名度,能打出自己的品牌,在網站內容上有更進一步的充實,爭取更多的加盟營銷商,豐富網上超市的產品,並向高階產品發展。吸納投資,擴大經營範圍,著手建立B2B商業交易平臺。實現網站盈利。

  2年:達到本地區最大的幾個電子商務網站之一,鞏固市場份額,網站整合,B2B、B2C、C2C三種經營方式為一體,建設獨立的物流體系,降低經營成本。在鞏固低端產品市場的同時,重心向高階產品發展,建立以高利潤,高附加值產品為主的經營體系。

  3年:收購產品供貨企業,建設自己的產銷體系,進一步降低產品成本。完全脫離傳統零售商,物流公司,建立更便捷,更優惠的產品營銷網路。

  3年以後:視情況再定。

  四、網站板塊及風格:

  1、網站初期分為產品索引、線上交易、新品釋出、BBS、二手市場,五大部分。

  2、以後逐漸增加企業產品釋出板塊,增加會員板塊,對付費會員實行優惠政策。

  3、風格定位為簡潔明快,圖片和文字相結合,以淡色做基調。

  4、產品網頁形式採用統一模組,突出產品圖片。

  5、二手市場平臺用統一格式,從產品名到產品備註都統一格式,並採用類似於易趣的信用制度,鼓勵網下同城交易,避免不必要的糾紛。

  6、倉儲超市產品價格統一定價為XX.99元,百元以上產品定價為XX9.9元。

  五、網站維護:

  初期聘請專門的資料庫操作員,網站內容每天更新,制定網站規範。

  六、網站推廣:

  加入大型網站的搜尋引擎,如新浪、搜狐、百度、等。初期由於和傳統零售商聯合,可以在連鎖零售商店內做廣告,並在零售商店內採取諸如買一定限額商品送會員資格的推廣優惠活動。等網站有了一定點選率之後可以找專門的策劃公司來包裝。企贏專注企業網站推廣,專業網路營銷服務團隊。從網頁到宣傳進行一次大的改版,打響品牌,進一步開拓市常。

  七、技術方案:

  1、租用虛擬主機

  2、作業系統:Window20xx/NT

商業策劃書6

  1.計劃概況

  “中華現代健身中心”是一所正在建立的旨在向會員提供室內和室外體育健身運動的俱樂部。與目前已存在的大部分健康俱樂部所不同的是,“中華現代健身中心”(簡稱:健身中心)將為團隊提供排球、籃球等運動場地,同時也為個人提供健身的場地和設施。健身中心將積極推動單位和家庭的參與,並向那些有興趣提高體育技藝的人士提供專家指導和訓練性課程。

  一般來說,這個行業競爭的關鍵在於地點的選擇、活動專案的設計、服務的質量和裝置的條件。我們擬將健身中心設在北京東城區,這裡的居民收入比全國平均高出2.5倍;這裡的工廠、企業以及其它單位的員工有著組隊進行體育活動的傳統。我們健身中心的活動專案都是圍繞著人們的興趣而設計的,將會超過未來會員的期望。我們所提供的裝置和經驗豐富的經營管理人員將使健身中心的服務超過其他類似的俱樂部。

  除了上述健身俱樂部所具備的成功外,更為重要的是,我們有一組經驗豐富、富有熱情和生氣並致力於經營這個健身中心的管理人員。張大為先生是一位出色的推銷專家,他將出任健身中心的總裁;王麗華女士將出任專案部和公關部主管;劉國棟先生將主管裝置處並負責職員的培訓。以上這三位都具有企管碩士學位並具有多年的這一行業的經營經驗。魏麥先生是一位財務方面的專家,將出任本中心的財務主管。

  健身中心的建立需購置土地5公頃,連同建築和裝置安裝費用共需投資450萬元。以上提及的幾位主要經理人員共投資60萬元,一些外部投資者以獲得40%的股份為條件已承諾投資約190萬元。健身中心還需向有關機構貸款225萬元,擬將建造此中心的土地和造好的房屋作為貸款的抵押,同時將提供40%的付款以確保此項抵押貸款的可靠。我們預計健身中心第一年的總銷售額將達180萬元,利稅達7.5萬元。

  2.經營管理

  經理人員介紹

  張大為先生,現年40歲,北京大學企管碩士,中山大學經濟學學士。張先生在廣健身俱樂部擔任副總裁之職多年,從事過健康俱樂部的選址、日常經營和活動專案開發等多方面的工作。在此之前,張先生作廣州家庭健身中心的職員,從事過多年的直接銷售工作。張先生還是一位體育愛好者,他現在仍擔任中國室內運動協會的理事。

  王麗華女士,現年35歲,中國人民大學企管碩士,北京師蕩大學教育學碩士。王女士現任職於四通集團公司職工活動部經理,對職工活動專案設計和體育器材有豐富的知識和經驗。王女士業餘還兼任東城區青少年活動協會的理事會成員。

  劉國棟先生,現年38歲,北京師範大學體育系學士,現任職於國際海員俱樂部器材管理部,劉先生是北京體育界的活躍人士,同時參加幾個業餘籃球隊和排球隊併兼任教練。

  魏麥先生,現年48歲,中國財經大學企業財務碩士,具有高階會計師職稱,現任職於全國青少年體育運動協會的主管會計師。

  上述的每一位經理人員均在自己的領域之中有多年的工作經驗,其中兩位具有管理財務方面的經驗,三位曾經有經營健身俱樂部方面的經驗。這樣的經理人員的組合給健身中心提供了一個堅實的基礎,即使萬一有某位經理人員因故離任,其他成員可即時填補空白。

  上述各位人士雖然目前仍在其他單位擔任要職,但並沒有與他們的單位簽定任何限制性合同,可以隨時離職而加入健身中心。這四位經理人員已簽署的一項合同約定:他們從加入健身中心之日起將至少為本中心服務五年;如果任何一位將來離開本企業,那麼從離開之日起五年這內將不能從事與中心競爭性的業務。事實上,這四位原始創始人對創辦本中心投入了大量的人力和資金他們將會致力於辦成一個成功的健身俱樂部。

  報酬

  四位創始人每年的工資收入定為5萬元,這與目前這個行業同等職位人員的工資水平相當。

  創業所有權分配

  健身中心最初將發行10萬股普通股票,四位創始人每人投資15萬元,各換取14%即14,000股股票。每一位董事(共4人)將獲得1%(共4000股)的股份。另有三位不參與經營的投資者共出資190萬元,將按出資多少分享40%的股份。

  經理人員的責任

  總裁/推銷部:張大為先生將出任健身中心總裁,他是整個中心的核心。他的主要責任是領導企業的經理人員,同時還擔負訓練和指導中心的銷售人員的責任。

  專案設計/公關:王麗華女士將出任這方面的主管。王女士將對健康俱樂部行業的發展情況以及顧客的需求進行持續的分析,制定出符合市場需求的活動專案,並負責中心的廣告和宣傳業務。

  器材部/人事部:這個部門由劉國棟先生負責。劉先生將負責中心的器材購置、維護以及中心的雜務人員的管理。

  財務/住處系統:這個部門由魏麥先生負責。中心的計算機系統以有相應的資料、檔案也由魏先生負責管理。

  董事會成員

  健身中心的經理人員意識到自身缺管某些經營此中心所必需的專長。為了襝這種缺失,經理人員吸收一位律師、一位健美方面的醫生、一位健美專家和一位體明星加盟董事會。他們將對中心的發展提供寶貴的經驗和技巧。每一位董事會成員將獲得1%的股份作為報酬,如果他們決定離開中心的話,中心的經理人員有對他們的股份進行收購的第一優先權。

  3.市場分析

  市場的分佈情況

  健身行業的市場分割最重要的形式是其區域性,80%的會員居住在距中心周圍9公里以內,平均車程15分鐘可視確定距離範圍的基準。健身中心是一個具有獨特體育運動設施的俱樂部,由於有室內滑冰嘗排球沙灘以及特殊訓練廳,將吸引一些居住較遠的人們,估計所有會員的工作、居住地不超過13公里。健身中心之所以選址在北京市東城區,其原因是那裡人口增長迅速、家庭收入高以及該地區人們對體育運動有較大的潛在需求。

  人口、年齡、家庭收入和從事管理、專業技術工作的人數是判斷顧客群中最重要的統計變數。東城區年人口增長率為2.5%,是全國人口增長率的1.5倍,是北京市人口年增長率的1.3倍。大約590,000人口居住在健身中心場址9公里以內,據估計,這個數字到1995年將超過650,000。分析專家說健身行業會員的年齡中值是34歲,而東城區年齡中值為32歲。

  根據中國國家室內運動協會(簡稱室運協)的抽樣調查,家庭收入是判斷顧客群的另一重要因素,約77%的會員家庭收入超過2.5萬元,而全國家庭收入超過此線的佔56%;39%的會員家庭收入超過4.5萬元。從事管理、專業技術工作的人員參加健身運動的人數遠比其他行業人員多,而北京市專業技術和管理人員比例與全國平均相比多二倍以上。

  對比全國平均水準,東城區體育運動的潛在市場高於95%。根據1991年國家統計局對以郵政編碼為區域範圍的居民各種服務的潛在需求量進行的分析測算,東城區的需求指數為132,而全國的需求指數中值為103。

  可行性分析

  市場滲透分析是對興建商業娛樂、健身設施在一定的市場範圍內的整體市場飽和狀態的預估方法。它已被公認為重要的商業分析方法。這種方法被房地產評估者、金融機構和專業顧問用於測量市場對新建健身設施的需求程度。本計劃中的計算結果是根據與目標市場和設施建築面積有關人口統計資料得來的(請參照附錄有關計算方法和討論結果)。

  應用這套分析方法的結果表明:東城區以其現有的人口仍可財建一所7,500平方米的多種體育運動俱樂部。這一市場滲透分析不能用於分析具體專案帶來的利弊,因而需要透過市場研究來進一步確定該專案的可行性。我們的研究包括:選址分析,目標市場調查,與一些體育組織、社團領導人、競爭對手的會員和僱員進行交談。

  4.競爭分析

  根據室運協的調查結果得知,主要的競爭來自6公里以內的提供同等設施條件的俱樂部,主要競爭對手是東城區中心的中央俱樂部。這個俱樂部建築面積7,000平方米,設有舉重室、聯合健身器材、體操房、奧林匹克標準游泳池、健美體操房、飲食及營養教學中心。中央俱樂部的會員有2千人,同時有6個月的排隊名單。它的四周由醫院環繞,如果不是建築中貴的話,擴建是可能的。對比這下,健身中心除了提供給會員個人健身運動專案,還將提供團體和家庭集體運動以適應市場調查的結果。另一個競爭對手是東城俱樂部,位於健身中心西部5公里左右。同中央俱樂部一樣,東城俱樂部也只為成年會員服務。它擁有800多名會員,建築面積2,000多平方米,設施包括舉重室、聯合健身器材、室內網球嘗桑娜蒸氣浴室及旋轉水按摩浴池。它的主要優勢是會費低廉;最大弱點是衛生條件不佳,裝置更新不及時。1990年,由於更衣室等衛生條件太差而被政府罰款。

  一些我們訪問過的東城俱樂部的會員正在積極地尋找其他合適的俱樂部。但由於中央俱樂部一時不能接受新會員,他們的選擇受到限制。80%的被調查者認為清潔的設施對於行業是最重要的因素。室運協的調查還表明,東城俱樂部每百平方米擁有40名會員,而按一般標準應是每百平方米29名會員。我們準備實施一項預防性的維護裝置計劃,該計劃可以保證裝置滿足會員要求,同時將保持一定的裝置長期維護費用。

  東城區的網球俱樂部擁有8個網球場,其中6個室內場地和2個室外場地,它還有旋轉水按摩浴池、小賣部等。這個網球俱樂部大概距我們的地址約4公里左右。儘管在我們的調查中網球被列為第三受歡迎的專案,但進一步的調查表明該地區已有足夠的網球場,因而健身中心決定目前不提供網球服務。

  次一級的競爭來自15公里範圍內提供相似服務的俱樂部。這些俱樂部包括:北京朝陽區的朝陽俱樂部、東方俱樂部以及在崇文區的崇文俱樂部和國際俱樂部等。但這些俱樂部對於東城區的居民來說距離較遠,乘車時間都超過20分鐘。

  5.企業操作計劃

  選擇地點

  經過全面的分析研究(包括位置的可進入性、大孝分割槽的限制及東城區的地價等),決定將健身中心設在二環路與永定大街相交處該地位於一個“白領階級”的公司和高階收入居民區之間,並正在大力發展商業設施。

  我們選了一個街道口作為建設點,過街行人和四輛容易看到,且出入方便。室運協認為,方便的地理位置是一個體育俱樂部為會員提供的最基本的利益之一,至於俱樂部的大小則由市場的需要而定。

  我們所選的地點已被政府劃為工商業區,可以立即開始基建工作。場點地價是13萬元/公頃。

  器材的配置

  健身中心建築面積7,5000平方米,是市場滲透分析中認為該地區所需要的面積。考慮這個地區的人口增長,已買下2公頃土地留做備用,同時也避免隨人口增長的土地增值給未來中心擴充套件增加困難。

  北京市新華建築設計公司(專長於娛樂設施的建築設計)已完成了符合建築要求的設計工作。這家公司曾在設計方面獲獎,有豐富的設計經驗,能夠保證質量。

  裝置的維修和建築設施的保養對會員很得要。90%以上的被調查者給予這個方面最高一級考慮。維修費是一項可變開銷,這一行業的平均維修費在4%-9%。我們強調預防性維修,可以使我們的費用支出保持較低水平。

商業策劃書7

  一、策劃背景

  三門峽市總面積10475平方千米,市轄1個市轄區、3個縣、代管2個縣級市。市人民政府駐湖濱區,湖濱區面積219平方千米,人口33.22萬人。地處黃河流域的三門峽市是華夏文明發祥地之一。在漫長的歷史程序中,先民們在這塊土地上生息繁衍,用勤勞的'雙手創造了光輝燦爛的歷史文化,成為華夏浩瀚文化的重要組成部分。這些歷史文化對於推進歷史的前進乃至當今社會各個方面都產生了重要及其深遠的影響。仰韶文化、虢國文化及由老子《道德經》衍化而來的道家、道教文化便是這諸多歷史文化的典型代表。

  “十五”以來,市委、市政府立足於實際,確立了發揮比較優勢,大力培育特色經濟,構建區域特色經濟體系的發展思路;突出五大產業基地建設,構築九大產業鏈條,使三門峽經濟呈現出前所未有的發展勢頭,成為河南省最具發展潛力的區域之一。

  改革開放以來,三門峽市的科技事業得到了長足發展。科技綜合實力明顯增強,全民科技進步意識顯著提高,科技發展社會環境得到大力改善,同時科技工作以技術創新為主線,以深化科技體制改革、擴大科技對外開放為動力,以最佳化科技發展環境、完善區域創新體系、實施人才戰略和加大科技投入為主要措施,大力推動科技進步與創新,有力地推動了傳統產業的改造提升、高科技產業的發展和農業科技進步,科技已成為經濟發展和社會進步的重要支撐力量,科技對經濟增長的貢獻率進一步提高。

  三門峽地處豫、晉、陝三省交界處,東與洛陽市為鄰,南依伏牛山與南陽市相接,西望古城長安,北隔黃河與三晉呼應,是歷史上三省交界的經濟、文化中心。華夏的古老文明、祖國的今朝奇蹟、南疆的湖光山色、北國的秀麗冰川,在這裡得到了巧妙的濃縮和展現,發展旅遊業有著得天獨厚的條件和十分廣闊的前景。厚重的歷史文化為這裡留下了許多名勝古蹟和人文景觀。自然景觀主要有融觀光、登山、避暑為一體,享有“ 小華山”之美稱的亞武山國家級森林公園;“四面環山三面水,半城煙村半城田”的陝州老城風景區;風光旖旎、 景觀險勝、古蹟遍佈的三門峽黃河遊覽區等。近年推出的“黃河之旅”旅遊線路,已被國家旅遊局定為14條旅遊專線的第二條,推向國際市場。

  二、策劃目的

  1. 塑造和傳播三門峽城市形象,打響三門峽的知名度、提高三門峽的競爭力和影響力,樹立品牌。

  2. 帶動三門峽地區的經濟發展,吸引投資商、企業家到三門峽投資。

  3. 推進河南省旅遊開發建設精品化,旅遊宣傳促銷品牌化,促進全省旅遊業發展。

  4. 推動三門峽乃至整個河南省其他相關行業的發展。

  三、策劃原則

  1. 整體策劃、分級負責、協調合作、務求實效。

  2. 經濟效益、環境效益、社會效益相結合。

  3. 活動具有新穎性、獨特性、現實性。

  四、組織形式

  政府主導,各部門分工合作,社會各界力量參與。

  主辦單位:河南省三門峽市旅遊局、河南省三門峽人民政府新聞辦公室、河南省三門峽市廣播電視局。

  承辦單位:三門峽市旅遊局及有關縣(市)人民政府。

  五、活動流程

  由煙花拼成的“熱烈祝賀黃河旅遊文化節隆重開幕”巨大字幕在空中升起,拉開序幕以舞蹈形式的大型晚會為主,輔以鑼鼓、舞獅、戲曲、彩色氣球等表演。此外,還將舉行三門峽各地手工藝品的製作展、國際書畫藝術展等系列活動。

商業策劃書8

  (一)公司簡介

  公司名稱:

  主要產品:奶茶

  業務範圍:銷售奶茶,果汁,飲料等

  經營地點:

  (二)戰略目標

  戰略目標:

  公司戰略目標:建立自己的校園奶茶品牌,收回初期投資,積累無形資產,。儘管在許昌學院奶茶店很多,

  但是我們會提高我們奶茶店的知名度,使校園市場佔有率最大化。

  核心競爭力分析:

  我們推出的奶茶飲品除了結合了香飄飄,優樂美,相約等奶茶的各種優點,不僅注重於產品的質量,口感,包裝,我們的產品更加註重對身體的調養,真正做到健康,好喝的茶飲料。這是我們的優勢,也是我們戰勝其他品牌,戰勝周圍其他店面,成為“奶茶之王”的一個重要法寶。我們的包裝有我們自己設計,包裝獨特,這也是我們的特色之一。

  (三)消費者分析

  消費者特徵與習慣

  1.消費者特徵 在校學生是主力軍,且調查顯示,女性最常喝奶茶的比例高於男性,這與女性消費者看重奶茶飲品的健康、時尚特性不無關係,因為奶茶對皮膚有滋潤美白功效,其中的椰果是粗纖維食品,既可以填飽肚子,又絕對不含脂肪,所以美容瘦身是女性多於男性選擇奶茶的主要原因之一。

  2.消費者需求 既然是奶茶店,就一定要在保證店面的清潔與舒適,光這還遠遠不夠,還要把店佈置的富有特色,不落俗套,所以店面佈置很重要,讓消費者在外面就有種想進來逛逛的慾望。當然這只是表面的包裝,奶茶的質量跟包裝才是顧客最看中的,所以製作奶茶的每一道製造工序都會經過安檢局的嚴格檢驗,絕不會出現摻假,缺斤少兩的現象。 可以開展一些有特色的促銷活動:比如,買兩杯可贈送一對勺子;買三杯以上獲贈可愛的飾品;小店要有自己的特色,比如有卡通形象。

  (四)經營理念

  以創新靈活的經營模式來吸引廣大消費群體

  以無可挑剔的優質服務來滿足廣大消費群體

  以安全舒適的環境來方便廣大消費群體

  以創新獨特的企業文化來回報廣大消費群體

  奶茶店的企業文化:

  全心全意的服務於廣大的學生消費群體,讓他們在安全舒適的環境中體驗輕鬆與美味。讓奶茶的涼爽驅走你夏日的酷暑!讓奶茶的溫暖驅走冬日的嚴寒!

  (五)經營戰略

  營銷策略:

  (1) 促銷計劃和廣告策略 ①宣銷並進,在終端店促進是課踩用優惠銷售和贈送禮品等方式,在保證銷量的同時,帶動品牌的成長。②對於不適合逛街的冬夏季,我們可以推出購買5杯以上就送貨上門,很適合宅寢室的學生。③為提高奶茶的知名度,進行廣告宣傳,邀請消費者免費試嘗等策略。

  (2)價格策略 我們的奶茶定價為1.5元一杯~3元不等。根據不同的口味及配料。 根據我們的批發配料等計算。我們的成本是在0.5一杯。所以我們會有足夠的利潤。這個價格也對學生一族具有大的吸引力。 營銷隊伍和管理

  提高前後臺的有效協同的響應能力,科學規範的管理流程,提高店員的素質和職業習慣。

  公司戰略目標:建立自己的校園奶茶品牌,收回初期投資,積累無形資產,。儘管在許昌學院奶茶店很多,但是我們會提高我們奶茶店的知名度,使校園市場佔有率最大化。

  奶茶店的獨創性:

  經過對廣大消費群體的調研,對奶茶市場的獨立分析,採取和廣大消費群體間相互協作的方式,已浪漫的氣氛,溫馨的環境,選擇的多樣,營造具有思維和經營上的創新之處 。

  產品分析:

  產品投資小,利潤大,可以新增新品種奶茶,可以兼 售咖啡果汁等飲料,生產工藝簡單,利於投資和創業,我們是以奶茶製作工藝的精湛,製作種類的多樣為基礎提供給顧客最美味的奶茶產品和最滿意的服務。

  (六)行業競爭狀況分析:

  (1)附近主要的競爭品牌有七杯茶,麥克風。

  (2)對於新開奶茶店會對學生產生些新鮮感。

  (3)經調查,雖然學校也有幾家奶茶店,但都只是傳統意義上的珍珠奶茶,因此要擴大市

  場,我們也將變革創新,做市場的領軍人,多元化產品結構,學習先進經營管理經驗,可以融入果粒等發展新品種奶茶,從此提升競爭力。

  (七)營銷渠道

  透過租用學校餐廳經營奶茶店

  人員及組織結構

  老闆一名 收銀員一名 調配師兩名 採購員一名

  (八) 市場風險

  在該奶茶店店的創立階段及經營過程中,該店可能會存在下列的市場風險:

  ①消費者對該店產品認知程度低,達不到該店營銷目標所要求的知名度。

  ②學校附近步行街奶茶店數量較多,市場競爭激烈,使市場增長率下降。

  ③據調查大多數學生喜歡去步行街上的星飲及七杯茶購買,因此新的奶茶店不能吸引預期數量的顧客,低於營銷目標要求。

  對策

  ①針對達不到營銷目標所存在的風險,該店將主要把廣告等促銷活動做到位,在學校大力宣傳達到理想的宣傳效果,縮短消費者對該店及其產品的認知週期。

  ②發展特色服務,形成奶茶店的核心競爭力。採取各種營銷手段,樹立良好的品牌形象,迅速佔領市場,在學生市場中形成良好的口碑效應。

  ③ 在奶茶的設計和店面管理上,著重突出創新的作用,把設計創新作為公司的生命之源,力量之源。 ④建立和完善市場資訊反饋體系,定期在學校進行市場調查,及時把握市場變動的趨勢,把握好消費者傾向。

商業策劃書9

  一、專案介紹

  關於任總提出的戶外休閒燒烤策劃方案。本方案是根據自助燒烤為主,提供燒烤工具,菜品,飲料,酒水等。讓人們在戶外郊遊娛樂之時還可以享受韓式燒烤帶來的美食。達到讓人們“玩的盡興,吃的滿意高興”的目的。同時呢,也讓人們不必為該準備什麼燒烤材料而焦慮費神。提供的燒烤美食是琳琅滿目的。

  二、市場背景

  蕪湖市,中國安徽省省轄市。安徽省第二大城市,下設鳩江區、鏡湖區、弋江區、三山區四個市轄區,管轄蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣、無為縣四個縣。蕪湖是省域副中心城市,與合肥並稱為安徽省“雙核'城市。人口有380多萬。

  蕪湖景點很多,半城是山半城是水。赭山公園,丫山,天門山,濱江公園等等。

  市內有眾多知名企業,形成了一定規模的白領消費群體。

  市內有眾多學校,有一定的學生消費群。

  由於蕪湖的燒烤市場開拓比較晚,人們對於戶外燒烤的概念比較模糊,消費習慣不明顯。

  隨著經濟的發展,戶外燒烤作為一種既可遊玩又能自己做美食的休閒娛樂形式,有一定的市場發展前景。

  三、當前問題分析

  1、 市場知名度不高。

  2、 很多景點已經有自己的自助燒烤。

  3、 自助式的燒烤使一部分消費者難以適應。

  4、 注目程度欠佳。

  5、 優勢,有自己獨特的品味,菜品眾多。

  6、 獨具一格的燒烤文化。

   四、營銷策略

  1、 因為蕪湖有眾多高校,用高校市場引領企業、家庭市場。

  第一階段:可在高校試點,進行主題宣傳:擬定皖南醫學院。

  宣傳海報,宣傳卡,校園電視網,學生會員卡。

  海報,可同店面宣傳海報。兩到三份。

  標題:遊玩+美食=盡興,享受,完美

  內容:韓式料理自助燒烤,您的燒烤貼心管家竭誠為您服務。本店現推出戶外自助燒烤計劃,在您和您的家人、朋友、同學遊玩的時候再也不用為吃飯的問題發愁了。您可在店內自主選餐後,我們會幫您打包好,提供方便的燒烤裝置和環保的無煙木炭。讓您再玩的盡興之時又可享受美味可口的食物。

  計劃:10人——50人聚餐,我店可將燒烤裝置和您所選的食物送至您的燒烤地點。需支付一定的運費、押金和服務費,根據路程計算。在您燒烤結束之前需要我們工作人員去現場整理請根據路程遠近提前1至3小時通知我們。

  50人以上,我店可將燒烤裝置和您所選的食物送至您的燒烤地點。需支付一定的運費、押金和服務費,根據路程計算。另可派遣一位專業的燒烤師傅給您現場燒烤(此條客戶可自主選擇)。燒烤師傅會收取一定的費用。暫定為100元人民幣。在您燒烤結束之前需要我們工作人員去現場整理請根據路程遠近提前1至3小時通知我們。

  除以上方式,對於有車的客戶,可選擇自己攜帶我們為您準備好的燒烤裝置和食物。您只需要支付一定的押金。

  宣傳卡,可製作雙摺頁的宣傳卡。500到1000份。

  內容:以宣傳韓式料理自助燒烤為主。以及戶外燒烤的特色,優越性,趣味性。具體可由廣告設計公司製作。

  校園電視網,可拍攝數條DV廣告,關於戶外燒烤的。放在校園網上。

  學生會員卡,可同於店內折扣券。具體的要根據菜品的價格來制定會員制度。按期發放,每期定為200張,效果好的話可增加。

  宣傳卡、學生會員卡的發放:

  宣傳卡:製作流動宣傳貨架,裝有宣傳卡、宣傳圖片,擺放至校園門口、食堂門口等人流量大的地區人員分贈。

  學生會員卡(折扣券):分發至各系團總支,由學生幹部分發到學生手中。在流動宣傳貨架前現場發贈。

商業策劃書10

  一、 專案描述

  “易互通”專案擬在內蒙古工業大學內建立一家服務高效、程式便捷、成本低廉並具有一定專業水平的呼叫服務外包中心。

  “易互通”呼叫服務外包中心以“簡、精、廉”作為專案的發展目標。“簡”是指硬體裝置簡化,人員成分簡化,服務範圍簡化,專案規模簡化。“精”是指主營業務做得精,業務技能學的精,服務質量追求精。“廉”指的是員工培訓成本低廉,員工工資要求低廉,管理費用低廉。

  作為一家小型的呼叫服務外包中心,我們擬在與學校各招生單位取得溝通合作後積極開拓學校各類招生電話諮詢業務(本科、研究、自考),服務校內廣大招生單位做好招生業務的調查、推廣、諮詢工作。以更加低廉的成本,更加專業的服務精神,更加高效的服務質量,更加成熟的服務內容取得校內各級招生單位的信任與支援,成功開展“易互通”呼叫服務外包中心這個專案。並在今後陸續承包校外各類企業、公司的諮詢、客戶回訪、商品推廣等適合小型呼叫中心的各種服務業務。

  二、專案市場調研

  (一)專案市場的形成

  呼叫中心(Call Center)起源於幾十年前的民航業,其最初目的是為了能更方便地向乘客提供諮詢服務和有效地處理乘客投訴。世界上第一個具有一定規模的呼叫中心是泛美航空公司在1956年建成並投入使用的。其主要功能是可以讓客戶透過呼叫中心進行機票預定。隨後AT&T推出了第一個用於電話營銷撥出型(outbound)呼叫中心,並在1967年正式開始運營800被叫付費業務。從此以後,利用電話進行客戶服務、市場營銷、技術支援和其他的特定商業活動的概念,逐漸在全球範圍內被接受和採用,直至形成今天規模龐大的呼叫中心產業。

  (二)專案市場的發展趨勢

  呼叫中心作為一種能充分利用現代通訊手段和計算機技術的

  全新現代化服務方式,已引起越來越多人的關注,已被廣大企業領導者和專家所認識,不僅在郵電,而且在銀行、鐵道、航運、保險、旅遊等各行各業獲得廣泛應用。

  我國的經濟不斷髮展,市場競爭層次不斷提升,對資訊化水平的依賴程度越來越高,企業界使用呼叫中心的熱情將不斷增加。目前,我國的呼叫中心市場還剛剛起步,許多市場還是空白,這為提供呼叫中心業務的企業提供了良好的機遇,其中擁有5到50個座席人員的中小型呼叫中心的市場具有很大的潛力。在未來的幾年間,呼叫中心在我國會取得很大的發展。

  隨著現代社會的迅猛發展,計算機以及通訊技術已經成了社會各個行業的主要服務手段。社會公眾的服務觀念也隨之發生了很大的變化,服務質量已成為大家日益關心的話題。客戶服務中心作為連線客戶和企業的橋樑,擁有資料集中、規模化、高效率、服務功能強、速度快、素質高的現代化服務手段,將傳統的來訪接待室、櫃檯、會客室、業務室等的客戶接待方式,轉變為以計算機技術、網路技術、通訊技術為基礎的不受時間、地點、場合限制的高效率的自助服務與人工服務有機結合的服務方式,是未來客戶服務(呼叫中心)的發展方向。

  (三) 專案的市場需求分析

  1、 校內市場需求分析

  市場不是憑空出現的,市場需要開發,需要探索,需要先製造出“商品”再培育該商品的市場。“易互通”呼叫服務外包中心的商品就是我們的電訊服務。

  隨著學校辦學質量不斷提高,招生數量逐漸擴大,學校改革進度不斷髮展,學校內各級行政單位對於電訊服務的需求越來越大。其中學校各級招生部門對該服務的需求尤為強烈,學校的招生單位工作人員數量有限,辦公室內的普通有線電話接待能力有限,伴隨著辦學規模的不斷升級,報名考生需要詳細、優質的諮詢服務同招生單位有限的電訊接待能力的矛盾日益明顯,不健全的電詢接待能力、較差的電詢服務態度都會直接或間接影響到學校各級招生單位的招生質量和數量。

  被動呼叫服務(來電諮詢服務)並不是招生單位的主要工作內容,並且這項工作的可替代性強、操作難度小卻佔用了招生單位工作人員大量的工作時間和精力,使得工作人員無法節省出更多的人力物力解決其他難度大、專業程度高的主要工作。該項呼叫服務的外包已經成為學校教育規模不斷髮展、招生工作不斷進步的必然選擇。

  內蒙古工業大學總共有25個學院,並在校內設有研究生、自考生招生單位,在報考、招生旺季這種來電諮詢業務是十分龐大的;這就形成了一個巨大的、潛在的需求市場。另外,在招生淡季,我們呼叫中心也可提供主動呼叫服務,幫助校內各級招生單位做好招生推廣和針對性的招生宣傳。

  2、校外市場的需求分析 20xx年中國服務外包市場規模接近208億美元,從外包產業收入看,20xx年,中國服務外包產業收入達118億美元,佔全球的比重為1.29%。隨著中國國內需求以及離岸需求的增加,未來幾年將是服務外包產業收入的高速增長階段,年均複合增長率高達22%,到20xx年,中國服務外包產業收入達262億美元,佔全球比重將上升到2.17%左右。中國資訊科技外包(ITO)的發展將更為成熟,業務流程外包(BPO)將成為帶動中國服務外包產業崛起的主要力量。

  三、專案可行性分析

  (一)、業務物件

  校內業務物件:學校內各級各類招生單位

  校外業務物件:醫藥保健品領域、酒類及食品領域、化妝品、服裝等日用品領域、家電領域、建材、汽車、摩托車零配件領域、旅遊和其它服務性領域等對小型呼叫服務外包中心有需求的各類企業。

  (二)、業務拓展渠道

  1、校內業務的拓展渠道

  針對校內的服務物件,我們採用優惠試用的拓展辦法。在開展諮詢服務之前,做好以下幾方面的準備:

  (1)、充分調研,完善資料庫中涵蓋內容,以實際服務產品贏球校內各級招生單位的信任與支援。

  (2)擬定相應的員工培訓計劃,健全完善專案內部管理團隊,做到責任有擔當,獎懲有措施。憑藉真實、細緻的專案內部管理辦法贏得服務物件的認可。

  (3)與校內各級招生單位達成利益共識,充分溝通,詳細講明呼叫外包服務的利於弊,以專業的態度、優質的服務、積極的合作獲得服務物件理解。

  (4)先期免費試用,誠信、誠心、誠先。

  2、校外業務的拓展渠道

  (1)在做好校內服務的同時,將我們的業務成果、業務實力介紹、服務內容介紹及服務價格優勢做成高品質的業務宣傳手冊,充實業務宣傳資料。有針對性的向部分服務物件推廣我們的服務產品。

  (2)在各大專業網站,各大專業論壇刊登免費廣告,積極尋求長期合作伙伴。

  (3)藉助校內優勢資源。金盃、銀盃、不如“口碑”。在我們做好校內各級招生單位的電詢工作後,在校內尋找擁有一定社會資源指導教師為專案市場拓展顧問,然後開展相關社會呼叫服務的外包業務。

  (三)、服務產品宣傳方式

  1、實體報單宣傳。在重慶各大報紙上刊登小型廣告。製作簡介大方的業務宣傳手冊,有針對性的向社會各中小企業進行推廣宣傳。

  2、網路宣傳。製作JDPE格式(圖片)廣告,釋出在各大專業網站。製作網站提供固定的接待頻道。

  3、聯動機制。網路電話宣傳報紙廣告形成一套完整的宣傳、接待的業務受理機制。

  四、 專案資金投入

  五、專案風險

  (一)業務市場的風險評估

  1、校內市場的風險評估及應對策略:

  專案順利在校內開展業務的前提是校內各級招生單位的認可和信任。 如果沒有取得校內各級招生單位的許可,我們在校內市場的業務工作就要推遲,這樣就直接帶來了勞力成本上升,機會成本上升,增加專案破產的風險。

  校內業務市場風險的應對策略:加大專案宣傳力度,在工作閒置階段開展人員培訓工作降低勞力成本損耗,縮減校外市場的宣傳開支但要加大有針對性的校外企業合作工作的投入,最佳化人員結構減薪裁員。

  2、校外市場的風險評估及應對策略:

  在校內業務開展順利的前提下,校外市場還存在以下幾方面的風險:

  (1) 錯誤的競爭對手分析:由於對市場競爭環境預估不足,對競爭對手 估計過低,導致難以在校外市場開展業務。

  (2) 錯誤的預估市場需求:對市場需求調研不清,造成業務停滯,損耗 成本上漲。

  (3) 業務收益過低。校外市場所承接的呼叫服務工作量大,難度高,耗時長,所得收益少,難以支撐專案運作。

  校外市場風險應對策略:對於競爭對手強勢競爭,應及時開拓“藍海”市場,開拓新客戶,繼續最佳化內部業務流程降低成本;尋求合作,達成共識,宣傳校內呼叫中心的勞力優勢;繼續宣傳專案服務內容的特殊性爭取企業的認可。

  對於過低的市場需求,應擴大市場定義範圍,針對性宣傳專案優越性和必要性,制定吸引力強的營銷策略,啟用需求市場(在市場同行業間展開試用策略,增強同行業其他企業危機感),整合成果,介紹到位。

  對於業務收益過低,應拓寬盈利渠道,加強談判協商力度提高服務價格;專案發展初期也可以先將服務價格降低爭取到服務市場,然後隨著業務量增加、市場推廣成熟,再考慮調高服務價格。

  (二)、經營管理過程中人員流失風險評估

  “呼叫中心”屬於簡單服務業,勞動過程枯燥,工作內容單一,上崗培訓簡單,勞動報酬低,工作量大,工作技術含量小,所以工作人員流失率高,熟練工離職率高。

  一旦出現大批員工離職的現象,必然造成定期業務無法按時交付,出現短時間的崗位空缺,影響到正常工作;另一方面也將增加人員招聘、培訓的成本。我們擬聘員工均為學校學生,學生學業壓力較重,工作分配時間不均,很有可能出現臨時離崗,正常工作時段請假等問題,風險指數經過加權評分後為65%,屬於高風險指數。

  風險應對辦法:1、借鑑校內“勤工助學中心——書報亭”的人員招聘管理辦法,擴大招聘範圍,加大稽核力度;2、注意培養組織內部文化,豐富激勵方式,合理的排班避免由於兼職工作影響到成員正常的學習和生活,家庭貧困的應徵者享有優惠條件;3、與學校方面溝通爭取實踐基地的資格;4、注重實踐活動中客觀規律的總結,將書本理論與實踐操作相結合,開展專案內部的研究課題從而增加工作的技術含量;5、提高員工的福利水平,採用心理學中行為主義的“陽性強化法”對員工進行激勵。

  6、簽訂完善的用工合同,規定公司與員工雙方彼此的權利(力)責任和義務。

  (三)、資金面臨斷裂的風險評估

  在經營過程中,由於業務銜接不緊密,業務渠道不明確,服務佣金不到位,以外業務事故賠償等問題帶來的專案執行資金鍊斷裂的風險在日常公司經營中是非常常見的。例如:“溫州老闆集體逃跑”事件,究其根本是由於中小企業短時間內由於意外事件資金鍊斷裂,造成公司無法運營導致的。 所以,在一家企業一家公司中日常的流動資金是必要的,是為了滿足員工工資、公司正常招待活動、正常的交易手續,日常的工作損耗而特別設立的一筆款項。

  在公司實際運作中,由於流動資金枯竭、業務收入驟減而帶來的員工工資無法發放,員工大面積離職,公司正常工作缺少流動資金支援無法運營的問題是十分嚴重的,風險指數為55%,屬於中等風險。

  應對風險策略:資金斷裂這項風險之所以屬於中等風險的原因是因為資金是可控生產要素,對於這方面的風險是可預估可控制的。1、充足的風險預備金;在融資一節中我們將10萬創業資金的15%劃分為不動的風險預備金的原因就在於此,這一部分資金不搞投資,不搞借貸,只用作資金斷裂的風險應對。 2、多樣化的融資渠道,資金鍊斷裂並不是公司最致命的問題,資金鍊斷裂往往發生在公司企業進行業務擴張、規模擴張的過程中,只要有新的資金支援幫助公司度過難關,恢復到正常的經營運作,那麼公司會進入到嶄新的發展階段。所以,在公司正常運營過程中,應加強與合作伙伴的溝通增進彼此間信任,拓寬融資渠道,增加投資者信心。

  3、做好前期資金使用預算。防患於未然,未雨綢繆,要在公司專案運營前充分考慮專案執行中會發生的問題,做好資金使用預算,做好公司生產運營計劃,避免在生產運營過程中出現資金鍊斷裂的問題。

  六、預期專案成果

  (一)、短期專案成本及利潤預估 預估短期利潤情況如下:

  校內市場在第一季度試行免費試用服務的營銷策略,所以校內市場在第一季度收益為0;校外市場上,我們會將以校內業務的優質服務成果展 給社會企業,初步建立3—5家合作企業。

  在第二季度時,校內市場方面我們將推出付費服務專案,與有意合作的校內各級招生單位達成收費方面的共識,以各級招生單位的業務諮詢量劃分“會員、銀會員、金會員”三個等級進行收費,並根據會員級別的不同分別提供不同內容的服務。

  校外市場方面,我們將按照每筆業務的產生的實際成本加上營業利潤算出每單筆業務的收費標準;在業務流程發展成熟後也將按照校內市場的收費原則制定會員制度進行會員費用收取。所以,第二階段專案收益穩步上漲。 第三季度第四季度時,主要還是最佳化工作組內部的工作流程,降低培訓和其他工作環節的成本,繼續鞏固原有客戶市場,增加服務內容,提升工作效率。收益幅度平穩增長。

  短期內(一年),專案的收益與成本支出爭取達成平衡狀態,爭取略有收益,暫估 短期收益=專案純利潤(47.5萬-34.3萬)/專案投入(34.3萬)=38% 。

  (二)、中長期收入預估

  第二年中,我們主要把工作方向轉到了校外市場,校內市場還需要一段時間來展現我們諮詢業務的成功並吸引更多學校機構尋求我們的服務。校外市場我們要鞏固老客服發展新朋友,開啟中小企業呼叫中心外包的市場,放開手腳,大膽去做,必要時要提升硬體裝置,增加業務接待能力。

  第三年時,我們將校內市場的範圍擴大至重慶南岸區的其他高校,也同樣以免費試用的營銷方式吸引客戶,將運營成本壓縮以提供專案擴充套件所帶來的成本增加,所以在校內市場這一部分我們的增速逐漸放緩。校外市場方面,我們以穩健的發展策略進行發展,不搞簡單的規模擴張,要以智(質)取勝,鞏固合作關係提升服務質量。

  第四年時,我們的工作重心放到了校外市場的擴充套件上,我們要按照專案的發展戰略規劃所制定的發展方向進行發展,聯絡並與社會興趣培訓團體、專業培訓機構取得合作關係,推廣教育類諮詢服務,並充分調研市場需求,做好基礎設施建設。

  第五年時,初步試行將校內校外的教育諮詢業務整合成一個市場,擴大業務接待能力,提升服務質量,專業培訓流程,繼續堅持立足學校的基本方針,開拓校內的勞力供給市場,擴大經營規模,尋求大型的諮詢機構的指導和幫助,建立初步的模擬互動網路,將重慶主城地區的各大教育諮詢類機構進行整合,形成聯通互動資訊共享的平臺。

  第六年時,建立統一市場,將重慶各地區的高校及各類教育機構納入我們的業務範圍,建立完整度高、時效性強的資料庫,為客戶提供更優質的教育資訊諮詢服務,面向全國做大做強,打造中國西南地區最權威的教育類資訊的諮詢機構,並將呼叫外包服務擴充套件至二手房交易、房屋租賃、汽車租賃等相關資訊的諮詢服務上來。規模效應顯現。

商業策劃書11

  說明:在兩頁紙內完成本摘要。

  1、公司基本情況公司名稱、成立時間、註冊地區、註冊資本,主要股東、股份比例,主營業務,過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤,公司地點、電話、傳真、聯絡人。

  2、主要管理者情況姓名、性別、年齡、籍貫,學歷/學位、畢業院校,政治面貌,行業從業年限,主要經歷和經營業績。

  3、產品/服務描述(產品/服務介紹,產品技術水平,產品的新穎性、先進性和獨特性,產品的競爭優勢。)

  4、研究與開發(已有的技術成果及技術水平,研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況,已經投入的研發經費及今後投入計劃,對研發人員的激勵機制。)

  5、行業及市場(行業歷史與前景,市場規模及增長趨勢,行業競爭對手及本公司競爭優勢,未來3年市場銷售預測。)

  6、營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網路等各方面擬採取的策略及其可操作性和有效性,對銷售人員的激勵機制。)

  7、產品製造(生產方式,生產裝置,質量保證,成本控制。)

  8、管理(機構設定,員工持股,勞動合同,智慧財產權管理,人事計劃。)

  9、融資說明(資金需求量、用途、使用計劃,擬出讓股份,投資者權利,退出方式。)10、財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。)1

  1、風險控制(專案實施可能出現的風險及擬採取的控制措施。)

  第一部分公司基本情況

  公司基本情況:

  公司名稱

  成立時間註冊資本實際到位資本其中現金到位無形資產佔股份比例%註冊地點

  公司性質為:請填寫公司性質,如:有限公司、股份有限公司、合夥企業、個人獨資等,並說明其中國有成份比例和外資比例。

  公司沿革:說明自公司成立以來主營業務、股權。註冊資本等公司基本情形的變動,並說明這些變動的原因。

  目前公司主要股東情況:列表說明目前股東的名稱及其出資情況,如下表:

  股東名稱出資額出資形式股份比例聯絡人聯絡電話

  甲方乙方丙方丁方戊方

  目前公司內部部門設定情況:以組織機構圖來表示本公司的獨資、控股、參股有公司經及非法人機構的情況:

  以圖形方式表示,如:

  公司曾經經營過的業務有。

  公司目前經營的業務為。

  目前主營業務為。

  公司目前職工情況:

  如:擁有員工人,其中管理人員人,生產工人人;管理人員中,大專以上文化程度的有人,佔員工總數%,大學本科以上的有人,佔員工總數%,碩士學位(含中級職稱)以上的有人,佔員工總數%,博士學位(含高階職稱)以上的有人,佔員工總數%;

  最好列表說明,如下表:

  員工人數專科文化程度大學本科碩士(中級職稱)博士(高階職稱)

  人數比例人數比例人數比例人數比例

  管理人員

  生產工人

  公司經營財務歷史:列表說明:

  (單位:萬元)銷售收入

  毛利潤純利潤總資產總負債淨資產負債率淨資產收益率

  公司近期及未來3—5年要實現的目標(行業地位、銷售收入、市場佔有、產品品牌以及公司股票上市等):

  公司近期及未來3—5年的發展方向、發展戰略和要實現的目標:

  第二部分公司管理層

  董事會成員名單:

  序號職務姓名工作單位學歷或職稱聯絡電話

  董事長

  姓名性別年齡籍貫聯絡電話

  學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績:著重描述在本行內的技術和管理經驗及成功事例。

  總經理

  姓名性別年齡籍貫聯絡電話

  學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績:著重描在本行業內的技術和管理經驗及成功事例。

  技術開發負責人

  姓名性別年齡籍貫聯絡電話

  學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績:著重描述在本行業內的技術水平、經驗和成功事例。

  市場營銷負責人

  姓名性別年齡籍貫聯絡電話

  學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績:著重描述在本行業的營銷經驗和成功事例。

  財務負責人

  姓名性別年齡籍貫聯絡電話

  學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績:著重描述在財務、金融、籌資、投資等方面的背景、經驗和業績。

  其他對公司發展負有重要責任的人員(可增加附頁)

  姓名性別年齡籍貫聯絡電話

  學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績:根據公司的需要,來描述不同人員在特定方面的專長。第三部分產品/服務

  產品/服務描述(這裡主要介紹擬投資的產品/服務的背景、目前所處發展階段、與同行業其它公司同類產品/服務的比較,本公司產品/服務的新穎性、先進性和獨特性,如擁有的專門技術、版權、配方、品牌、銷售網路、許可證、專營權、特許權經營等。):

  公司現有的和正在申請的智慧財產權(專利、商標、版權等):

  專利申請情況:

  產品商標註冊情況:

  公司是否已簽署了有關專利權及其它智慧財產權轉讓或授權許可的協議?如果有,請說明並附主要條款:

  目標市場:這裡對產品面向的使用者種類要進行詳細說明。

  產品更新換代週期:更新換代週期的確定要有資料來源。

  產品標準:詳細列明產品執行的標準。

  詳細描述本公司產品/服務的競爭優勢(包括效能、價格、服務等方面):

  產品的售後服務網路和使用者技術支援:

  第四部分研究與開發

  公司已往的研究與開發成果及其技術先進性(包括技術鑑定情況、獲國際、國家、省、市及有關部門和機構獎勵情況):

  公司參與制訂產品或技術的行業標準和質量檢測標準情況:

  國內外研究與開發情況,以及公司在技術與產品開發方面的國內外主要的競爭對手(5家)情況,公司為提高競爭力擬採取的措施:

  到目前為止,公司在技術開發方面的資金總投入是多少,計劃再投入的開發資金是多少(列表說明每年購置開發裝置、開發人員工資、試驗檢測費用、以及與開發有關的其它費用):

  請說明,今後為保證產品質量,產品升級換代和保持技術先進水平,公司的開發方向、開發重點和正在開發的技術和產品等情況:

  公司現有技術開發資源以及技術儲備情況:

  公司尋求技術開發依託(如大學、研究所等)情況,合作方式:

  公司將採取怎樣的激勵機制和措施,來保持關鍵技術人員和技術隊伍的穩定:

  公司未來3—5年在開發資金投入和人員投入計劃(萬元):資金投入

  人員(個)

  第五部分行業及市場情況

  行業情況行業發展歷史及趨勢,哪些行業的變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘。政策限制等,行業市場前景分析與預測:

  過去3年或5年和年全行業銷售總額:必須註明資料來源。

  單位:萬元

  年份前5年前4年前3年前2年前1年銷售收入銷售增長率

  未來3年或5年各年全行業銷售收入預測:必須註明資料來源。

  單位:萬元銷售收入

  本公司與行業內五個主要競爭對手的比較:主要描述在主要銷售市場中的競爭對手。

  競爭對手市場份額競爭優勢競爭劣勢

  本公司

  市場銷售有無行業管制,公司產品進入市場的難度分析:

  公司未來3年或5年的銷售收入預測融資不成功的情況下:

  單位:萬元銷售收入

  市場份額

  公司未來3年或5年的銷售收入預測融資成功情況下:

  單位:萬元銷售收入

  市場份額

  第六部分營銷策略

  產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據:

  如果產品已經在市場上形成了競爭優勢,請說明與哪些因素有關如成本相同但銷售價格低、成本低形成銷售優勢、以及產品效能、品牌、銷售渠道優於競爭對手產品,等等:

  在建立銷售網路、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略與實施:

  在廣告促銷方面的策略與實施:

  在產品銷售價格方面的策略與實施:

  在建立良好銷售隊伍方面的策略與實施:

  產品售後服務方面的策略與實施:

  其它方面的策略與實施:

  對銷售隊伍採取什麼樣的激勵機制:

  第七部分產品製造

  產品生產製造方式公司自建廠生產產品,還是委託生產,或其它方式,請說明原因:

  公司自建廠情況廠,購買廠房還是租用廠房,廠房面積是多少,生產面積是多少,廠房地點在哪裡,交通、運輸、通訊是否方便:

  現有生產裝置情況專用裝置還是通用裝置,先程序度如何,價值是多少,是否投保,最大生產能力是多少,能否滿足產品銷售增長的要求,如果需要增加裝置,採購計劃、採購週期及安裝調試周期;如果需要大規模建設,是否選擇“交鑰匙”方式進行,“交鑰匙”工程的承包機構是否提供工期、質量方面的保證,如何對這些保證加以實施?:

  請說明,如果裝置操作需要特殊技能的員工,如何解決這一問題:

  簡述產品的生產製造過程、工藝流程:

  如何保證主要原材料、元器件、配件以及關鍵零部件等生產必須品的進貨渠道的穩定性、可靠性、質量及進貨週期,列出3家主要供應商名單及聯絡電話:

  主要供應商1

  主要供應商2

  主要供應商3

  正常生產狀態下,成品率、返修率、廢品率控制在怎樣的範圍內,描述生產過程中產品的質量保證體系、以及關鍵質量檢測裝置:

  產品成本和生產成本如何控制,有怎樣的具體措施:

  產品批次銷售價格的制訂,產品毛利潤率是多少?純利潤率是多少?

  第八部分管理

  請說明:為保證融資專案按計劃實施,公司準備今後各年陸續設立哪些機構,各機構配備多少人員,人員年收入情況。請用圖表統計表示出來,附在本計劃中。

  公司是否透過國內外管理體系認證?

  公司對管理層及關鍵人員將採取怎樣的激勵機制:

  公司是否考慮員工持股問題,請說明:

  公司是否與掌握公司關鍵技術及其它重要資訊的人員簽定競業禁止協議,若有,請說明協議主要內容:

  公司是否與每個僱員簽定勞動用工合同:

  公司否與相關員工簽定公司技術秘密和商業秘密的保密合同:

  公司是否為每位員工購買保險,請說明保險險種:

  公司是否存在關聯經營和家族管理問題,若有,請說明:

  公司與董事會、董事、主要管理者、關鍵僱員之間是否有實際存在或潛在的利益衝突,如果有,請說明解決辦法:

  請說明,公司對智慧財產權、技術秘密和商業秘密的保護措施:

  請說明,專案實施過程中,公司需要哪些外部支援,如何獲得這些支援:

  第九部分融資說明

  為保證專案實施,需要新增投資是多少萬元,

  新增投資中,需投資方投入萬元,對外借貸萬元,

  公司自身投入萬元。如果有對外借貸,抵押或擔保措施是什麼?

  請說明投入資金的用途和使用計劃:

  希望讓投資方參股本公司還是投資合作成立新公司?請說明原因:

  擬向投資方出讓多少權益?計算依據是什麼?

  預計未來3年或5年平均每年淨資產收益率是少?

  投資方可享有哪些監督和管理權力?

  如果公司沒有實現專案發展計劃,公司與管理層向投資方承擔哪些責任?

  投資方以何種方式收回投資,具體方式和執行時間:

  在與公司業務有關的稅種和稅率方面,公司享受哪些政府提供的優惠政策及未來可能的情況如:市場準入、減免稅等方面的優惠政策:

  需要對投資方說明的其它情況:

  第十部分財務計劃

  產品形成規模銷售時,毛利潤率為%,純利潤率為%

  請提供:未來3—5年的專案盈虧平衡表、專案資產負債表、專案損益表、專案現金流量表、專案銷售計劃表、專案產品成本表;

  第一年每個月計算現金流量,共12個月,第二年每季度計算現金流量,共四個季度,第三、四、五年每年計算現金流量,共三年注:每一項財務資料要有依據,要進行財務資料說明。

  第十一部分風險控制

  請說細說明該專案實施過程中可能遇到的風險及控制、防範手段包括政策風險、加入WTO的風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、生產風險、財務風險、匯率風險、投資風險、股票風險、對公司關鍵人員依賴的風險等。以上風險如適用,每項要單獨敘述控制和防範手段:

  第十二部分專案實施進度

  詳細列明專案實施計劃和進度註明起止時間:

  第十三部分其它

  為補充本專案計劃書內容,需要進一步說明的有關問題如公司或公司主要管理人員和關鍵人員過去、現在是否捲入法律訴訟及仲裁事件中,對公司有何影響:

  請將產品彩頁、公司宣傳介紹冊、證書等作為附件附於本調查表後。清單如下:

  企業應備資料清單

  1、營業執照

  2、公司章程

  3、驗資審計報告

  4、貸款證

  5、資信證明

  6、法人程式碼證書

  7、稅務登記證

  8、財務報表上年度、本年度、本月

  9、專利證書、鑑定報告10、高新技術企業、高新技術專案證書1

  11、其它表明企業特點的資料

  12、商業計劃書

  公司法律檔案可以提供影印件,但需提供原件以備核實。商業計劃書、專案建議書以及經過電腦文字處理的檔案,要求提供電腦軟盤。商業策劃書標準格式飛雪

商業策劃書12

  隨著經濟的發展和人們收入的不斷提高,以及現代人生活節奏的加快、工作負擔的加重和育兒保健觀念的改變,越來越多的人傾向於選擇專業的孕婦療養機構度過自己的月子時光。引領母嬰健康潮流,營造和諧溫馨家庭,以一流的專業醫護團隊為媽媽和寶寶提供全方位的一站式產褥期專業護理和系統健康的管理服務,讓媽媽在月子期間能真正科學而有效地得到元氣的恢復、體形的修復、心靈的撫慰;讓寶寶得到精心細緻的哺育、深入的早早教智力開發,幫助家長站在更高階的起跑線上。

  一、專案說明

  (一)專案簡介

  (二)資金來源

  (三)組織結構

  (四)業務流程

  (五)盈利模式

  二、專案可行性分析

  (一)市場潛在規模與需求

  (二)消費者消費需求分析

  (三)目標顧客特點分析

  (四)市場機會與產品特色

  (五)SWOT分析

  三、企業戰略

  (一)總體戰略

  (二)發展戰略

  (三)市場竟爭戰略

  四、營銷策略

  (一)特色服務

  (二)增值服務

  (三)店面風格

  (四)定價策略

  (五)促銷策略

  (六)品牌及產品推廣五、財務分析

  (七)費用預算

  (八)銷售收入及利潤預測

  >商業策劃書15

  一、方案目的

  美即隊隊長高遠,隊員陳文傑、陳天海現就讀於清遠職業技術學院。清遠職業技術學院在高校團購網的支援下,舉行“營銷之星”比賽,對高校團購網的美即面膜在淸職院內銷售。本方案就是美即隊為美即面膜在淸職院內銷售而寫。透過本次方案,可以讓高校團購網更加清楚的瞭解本團隊的銷售計劃、銷售目的以及本團隊的銷售精神,增加對本團隊的信任!也可以讓本團隊的各成員認清自己的目標以及目前的市場形式,增加對市場的瞭解,為日後成功實施本方案打下結實的基礎。為自己、為公司、為社會實現最大的價值!同時,也讓清遠職業技術學院的學生能夠清楚地瞭解本產品———美即面膜。

  二、校內銷售環境分析

  宏觀環境分析透過大量調查顯示:隨著社會經濟的不斷髮展,人們生活水平的不斷提高,人們越來越注意對自己的形象保養。化妝品行業發展迅速,一些普通的甚至名牌化妝品進入到平常家庭。面膜也越來越受到更多的人們喜愛,不僅受到女性的喜愛,更多的男性也越來越喜歡敷面膜。基於以上原因,面膜市場也越來越大。清遠市屬於我國的二線城市,經濟不是很發達,所以一些名牌面膜還未進入清遠市場,清遠市場內的面膜大多數都是一般的牌子。由於我國化妝品行業還不是很規範,所以廣大的消費者青睞於外國的化妝品牌,尤其是日韓的化妝品牌。美即面膜屬於韓國一般品牌,在清遠市場潛力巨大且競爭較小。

  微觀環境分析清遠職業技術學院的學生來自全國十八個省市,學生總體消費在我國高校中屬於中等偏上,因為這裡來至珠三角的學生佔全校學生的三分之一以上。並且透過對該校學生問卷調查顯示:53%學生有能力購買化妝品,40%女生經常用化妝品,28%女生有經常用面膜的習慣。並且對美即面膜的價錢能夠接受。並且很多學生喜歡日韓的化妝品,並且比例很高。

  SWOT分析

  優勢-S

  劣勢-W

  1.美即面膜質量有保證,產品系列多,品種較全。

  2.價錢大多數人能夠接受。

  3.國人比較青睞日韓化妝品。

  1.知道美即面膜的人群較少。

  2.有一小部分學生由於價格原因不能接受美即面膜。

  3.在我國的實體店較少,網購較多。

  機會-O

  SO戰略

  WO戰略

  1.知道的人少,產品質量好,利於銷售。

  2.學生對化妝品的需要,尤其是物美價廉美即面膜。

  3.清遠還沒有美即產品,市場空白。

  1.美即在清遠知道的人少,市場空白,潛力大。

  2.價錢適中,適合清遠市民的消費。

  3.韓國化妝品安全問題很好。

  1.加大美即在清遠的宣傳,透過大量渠道宣傳美即。

  2.加大美即的科技投入,在保證質量的同時價錢下降。吸收更多消費者。

  三、市場需求分析

  1、清遠職業技術學院是清遠市規模最大的公辦高等學府,全校學生有12000多人,在校學生有8000多人,其中女性學生佔據了全校學校的三分之二,擁有那麼多學生的清遠職業技術學院的消費潛力是巨大的、連續的。大一的女生還不是很會化妝,且只有一少部分有敷面膜的習慣,所以市場前景巨大。大二女生的就好很多了,使用面膜的較多,市場可觀。藝術系的女生由於專業需要,市場潛力很大。

  2、學校消費地域集中,針對性強,宣傳容易深入人心。高校學生作為現代青年,具有一定的消費能力和強烈的消費慾望,如果美即面膜成功進入清遠職業技術學院,將會得到巨大經濟效益和社會效益。但是,不是說每個家庭對十塊錢一張的面膜都是能夠接受的,學生的家庭條件也決定了學生的消費。

  3、透過對調查問卷的資料表明:清遠職業技術學院的女生每人每月大概會購買五張美即面膜,透過學校網站顯示學校大概有5000名女生,每個月美即面膜的需求25000張。

  四、目標客戶

  1、清遠職業技術學院在校學生三分之二為女性學生,據本團隊對清遠職業技術學院的調查,大一女性學生平均一個月購買一次護膚品,大二女性學生一個月購買一次以上的佔據80%以上,男性學生則平均兩個月購買一次。

  2、根據對清遠職業技術學院的市場調查:美即隊將主要目標客戶確定為女性學生,產品主要為美即面膜中的補水、嫩白、亮白系列,男生則主要為美即面膜中的補水系列。並確定女性學生為主,男性學生為輔的,全面的服務物件。

  五、具體的行銷方案

  1、本團隊將會圍繞增加產品的附加值、銷後服務和與顧客為友三大主線對顧客進行產品推銷和與顧客進行有效的溝通。

  2、本團隊將會透過多種方式進行宣傳,因為只有把宣傳做到深入人心,才能更好的勾起消費者的消費慾望。

  A、傳單:由我們安排人員於活動籌備階段在人流量最為密集的第一飯堂門口、商業街以及各報名點發放傳單;於活動當天在比賽場地門口發放傳單;

  B、橫幅:活動前後兩週我們會將橫幅懸掛於人流量密集的一飯、二飯、商業街、教學樓、活動現場顯眼位置為美即面膜做宣傳;

  C、校園廣播、清職微博:從活動開始宣傳至活動結束,貫穿於活動的每個階段,我們都會在學校的廣播站、清職微博裡,實時播出活動最新進展,為美即面膜做多面的廣播宣傳;

  D、展板:擺放在學院人流量最多的第一飯堂門口、教學區位置醒目的地方,如果能找到一個不受其他組織的宣傳影響,效果更好。

  最後本團隊將會在商業街,第一飯堂,第二飯堂、商業街等人流比較多得地方進行銷售,採用多種促銷方法(買五送一,多買多送。、買一送精美小禮品等)儘快的把產品售出。

商業策劃書13

  一、背景資料:便利店的潛力及趨勢

  近年來,由於大型賣場的數量不斷增加,中小型賣場由於在商品品種以及經營專案、經營理念的落後,加上經營成本居高不下,導致生存空間越來越小,從而引發了業態的變革,從而產生了居於超市和小型雜貨鋪另外一種業態——便利店。

  便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市,是生存於大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業態。以經營專案齊全及經營日用快速消費品為主的一種零售業態,主要開設於各社群及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或學校附近。商圈範圍一般只覆蓋周圍200M的範圍。便利店的經營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者提供一個方便、快捷的購物環境,以此來贏得消費者。主要經營快速消費食品,日用品,書報,收費業務代辦,麵點,果蔬等商品。因為他具有超市的經營特點,雜貨鋪的經營成本價格優勢及便利優勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發展,並形成了連鎖化經營。

  未來隨著生活節奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經營應是零售行業發展趨勢。國內由於經濟收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業態目前尚沒有很突出的企業,大家都在邊做邊摸索,導致業態的發展緩慢。

  二、選址

  1.容量因素

  是商圈整個消費市場容量的評估。主要決定量商圈內的住戶數及消費層次。根據對門店的影響力,商圈內住戶數量分析,分半徑100m、300m、500m三項(對商圈按照半徑進行簡單化定義)。即對在此距離內有小區主要出口的新村小區進行住戶數量預估。

  2.客流因素

  按不同時段(並設定幾個主要時段)統計。人潮結構可分學生、成年職業人、家庭主婦和老年人等。統計結果為不同結構的人潮流量數,這個流量數乘以不同結構對應的銷量影響率,就可以測算客流因素的得分。

  3.位置因素

  主要評估選址的特殊性或者周邊的特殊利益,對銷售的影響程度。地理位置因素可考慮以下幾個方面。

  ①100m內有利於開便利店的設施、建築:車站、碼頭、大中型醫院、各類學校、24h的大、中型工廠(三班制)、公園、娛樂場及廣場、辦公大樓等都可為門店帶來客流量。 ②街頭轉角:具有雙向的人潮、店招明顯度和商品陳列的透明度提高。 ③上下班方向和單行道:B店客流的入店率較高。

  ④100m內有生活小區的進出口。

  ⑤商圈隔離帶:如圍牆、綠化帶、天橋、高架橋、河流、道路中間的交通隔離物等。

  綜上因素,選擇在五中附近的居民區建便利店。

  三、投資計劃

  (一)CI設計

  1.企業標識

  要明顯的體現出便利店的經營資訊,要符合便利店的經營特點,並且要能有效的結合現有的資源來設計企業的CI。既要體現出陽光超市的經營特點來設計連鎖經營的便利店的企業標識,選擇加盟錦州小螞蟻便利連鎖店。

  2.企業理念

  為大眾提供便利購物條件、為消費者提供優質的服務、為消費者提供適合的商品。

  3.目標顧客

  因為是建立在社群裡的學校附近,所以目標顧客主要有兩大族群。一類追求娛樂、享受、習慣“夜生活”,以12歲~25歲年輕人、單身一族、青年學生、夜間上班族為主;一類是迫於快節奏生活而習慣購物或急需購物,以職業婦女家庭、老年人群、旅途應急人群為主。

  4.便利店定位

  低檔裝修,高檔服務,簡單高效,方便快捷。

  (二)投資計劃

  1、固定設施

  天花——便利店的裝修不必講究奢華,只要符合自己的經營特點,且能達到給顧客留下清潔,舒適的環境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在佈局裝飾時比較講究搭配,比較常見的有白色膩子頂,或者是石膏板。

  地面——便利店由於營業的時間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售佔50-60%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由於燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板。

  招牌——便利店的招牌一般等同於店面的臨街寬度,製作時不用考慮豪華,只需符合自己特點,能有效的契合企業的經營特點,且能符合便利店本身的特徵,必要時為節約成本還可以考慮由企業贊助製作。

  店前的地面——只要平整,容易搞好衛生,不至於使灰塵太多即可,一般會用素色地板或是直接使用水泥地面。

  牆面——為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為牆面的裝飾色調,還可以以突出商業氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時一般要求使用反光度較高的燈箱片。

  照明——白色或暖色的色彩為主,比較多的都是使用白色的日光燈管,正常情況下,需要保持10-15平方一根燈管即可使光度符合經營需要。

  音響——為保證顧客的舒適的購物心理情緒,便利店一般都配備有小功率的音響,並且主要以開放舒緩的背景音樂。

  2、經營裝置

  電腦——一般每店配備收銀機一臺,其功能兼具前後臺,無需另行配備專門的後臺作業系統。

  軟體——與總部實行連網,各店統一使用軟體系統,以方便總部對其進行管理監控,並且總部能根據系統來進行庫存管理。

  收銀臺——收銀臺兼管理人員工作臺。

  貨架——以平方數計,每4-4.5平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可。 冰櫃——因便利店是方便於就近的居民,故便利店一般都備有2個冰櫃,一個是飲料啤酒櫃,另一個作為冰激凌專用冰櫃。

  其他裝置——如書報櫃,糕點櫃,根據經營的專案需要來進行裝置的增加。

  3、商品

  便利店的商品結構中,食品佔比50%,日用化妝品20%,日用百貨20%,其他10%, 約需單品數20xx至3000種。

  (三)經營理念

  1、符合目標消費者需求——便利店因為都是經營的快速消費品,一般選擇在店鋪範圍內比較常銷的商品作為其經營商品,主要講究庫存小,週轉要快。

  2、為消費者提供方便——就近的購買條件,可適當考慮送貨上門,經營專案要根據周圍居民的需求來進行商品配置。

  (四)管理運營

  1.制度管理

  在連鎖便利店的經營過程中,管理與效益是密切相關的,因此,制度化的管理在運營過程中是相當重要的。

  相關的管理制度有:

  出勤制度

  衛生管理制度

  報表管理制度

  能耗管理制度

  裝置管理制度

  固定資產管理制度

  採購管理制度

  現金管理制度

  工資的發放管理規定

  員工的擔保制度

  管理人員的許可權規定

  員工的獎懲制度

  員工工作制度

  貨架作業管理制度

  商品配送管理制度

  倉庫管理制度

  會議管理制度

  耗材領用管理制度

  通訊器材及裝置管理制度

  2 .商品管理

  為維護企業的形象,保證顧客在店內能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關的制度有:

  商品的進場制度

  商品的銷售報表

  採購報表

  滯銷報表

  暢銷商品統計表

  關於商品的獎罰制度

  商品的配備申報制度

  臨近商品的處理

  商品銷售考核

  促銷商品的管理制度

  3 .庫存管理

  因便利店的商品週轉量很小,所以在經營過程中嚴格的商品管理制度能有效的杜絕商品的滯銷,和提高商品的週轉率,建立有效的商品配送機制,相關的制度有:

  庫存報表管理

  庫存的限制

  商品的週轉週期

  與庫存的參考 調貨申請表 退貨管理規定 庫存週轉考核

  商品配送管理制度 滯銷商品考核

  4 .系統管理

  系統化,資訊化,數字化的管理能有效的減少商品的損耗,加強店與店之間的溝通頻率,能快速的實現商品的流轉,從而使資金的流轉更加有效,促進企業的良性發展,因此連鎖店必須將其電腦系統進行連網統一管理,以提高工作準確率和工作效率,相關的制度有:

  操作員的管理規定

  操作員的許可權

  操作員的保密規定

  營業額與員工工資的關係制定

商業策劃書14

  專案分析

  一、專案賣點挖掘

  二、專案劣勢分析

  三、目標客戶定位

  1、區域分佈

  2、層面劃分

  3、客戶特徵

  推廣策略

  一、借力打力,借勢推廣

  二、專案包裝方案

  1、案名及主題廣告語

  2、專案LOGO及VI系統設計

  3、售房部包裝方案

  4、 工地包裝方案

  三、分期工作計劃

  四、媒體投放計劃

  五、銷售目標及銷售方式

  六、其它配合

  一>活動

  二>展示物料

  七、費用預算

  銷售策略

  一、銷售渠道策略

  二、價格策略

  三、銷售人員培訓

  專案分析

  一、 專案賣點挖掘

  1、 地理位置優越,地處江北觀音橋商圈中心位置;

  2、 江北區第一個地下大型綜合商場;

  3、 高檔、個性化裝修;

  4、 與家樂福、金觀音、黃金海岸等連線有利於聚集人氣;

  5、 單個鋪面面積小,總價少,進入門檻低;

  6、 江北商圈改造帶來的巨大升值潛力;

  7、 商場內休閒設施、景觀的配置;

  8、 專業的商業物業管理公司提供的物業管理;

  二、 專案劣勢分析

  1、專案施工週期接近半年,同時採取明挖的形式,對專案的形象和推廣造成一定障礙。

  2、 專案作為人防工程,商業環境比不上地面專案。

  3、 專案地形狹長,不利於商業氛圍的營造和輔助設施的引入。 4、 專案各銜接點的商業氛圍欠缺,對專案的提升力度不足。

  5、 專案地面為舊城改造區域,地下管網複雜 、施工難度大。 三、 目標客戶定位

  從我司銷售的其他地下商業物業分析,購買地下商業物業的客戶主要以投資客戶為主,以經營戶為補充。而投資客戶的分佈具有分散性,既分佈在全市其他區域,也有較大一部分來自區縣或外地。故本專案的目標客戶群除抓住目前江北區即將拆遷的經營戶和本區的投資者外,還應重點向其他區域擴散。

  1、區域分佈:

  (1) 江北區、渝北區

  (2) 渝中區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區等

  (3) 遠郊區縣及外地客戶

  2、層面劃分:

  主力客戶:專業房地產投資者;

  江北區目前正在經營但即將拆遷的經營戶;

  其他區域看好江北區商業發展前景的經營戶;

  次要客戶:有一定積蓄,希望透過投資物業獲得穩定收入的居民 3、客戶特徵:

  (1) 看好江北區的商業發展前景;

  (2) 看好本專案較高的投資回報;

  (3) 對商場的經營及管理比較關心;

  (4) 經營戶有豐富經商經驗;

  (5) 專業投資者具有豐富的專業知識,頭腦比較冷靜。綜上分析,本專案雖然是江北區第一個地下商業物業,但目標客戶群與現代廣場負一樓、北京世紀金源、黃金海岸、北城天街等商業物業

  的目標客戶存在部分的重疊,競爭比較激烈。投資者和經營戶的選擇面比較廣,要有效抓住目標客戶,除做出產品自身的個性特色及提高產品的檔次外,有效的推廣和手段,是專案成功銷售的關鍵所在。

  推廣策略

  一、 借力打力,借勢推廣

  1、 藉助日前公示的江北商圈改造方案宣傳專案的升值潛力;

  2、 藉助北京世紀金源推廣之勢;

  3、 藉助黃金海岸、北城天街等專案的推廣之勢。

  為更好地藉助以上優勢推廣,建議專案進行精心包裝,突出自身特色,挖掘賣點,有效吸引客戶,促進成交。

  二、 專案包裝方案

  1、案名及主題廣告語

  案名:嘉陵旺角

  主題廣告口號:讓購物成為一種享受

  2、專案LOGO及VI系統設計

  專案LOGO及 VI的具體設計由廣告公司負責完成。

  3、售房部包裝方案

  售房部作為樓盤的直接面對客戶的視窗,是樓盤的一個重要展示空間。 設計風格:時尚、大氣、簡潔、明快;

  立面及色彩必須做到亮麗、搶眼。

  4、工地包裝方案

  工地現場是專案形象的一個重要展示場所,也是一個重要的廣告媒體。 方案1:製作圍牆條幅推廣工地形象

  方案2:工地附近製作一定數量的引導旗表示專案地址與專案品牌 具體內容需廣告公司協助提供

  三、 分期工作計劃

  根據目前前期各項準備工作的進度,及工程的動工時間,初步確定本專案的開盤時間為20xx年7月6日,星期天,銷售週期6個月。一方面7月6日數字比較吉利,另一方面星期天也有利於聚集人氣。 準備期(20xx年5月-20xx年7月5日)

  制定包裝推廣計劃,開始實施銷售前的準備工作,如售樓部的裝修,宣傳及銷售資料的準備等,釋出專案資訊,推出開盤前購房優惠,展開直銷工作,積累目標客戶,為開盤蓄勢。

  同時進行人員組訓:把專案的形象定位、核心理念、賣點及本專案基本情況、資料向銷售人員做深入溝通並現場模擬,以便向目標客戶作出正確傳達

  強銷期(20xx年7月6日-20xx年9月5日)

  引爆銷售熱潮,以開盤活動及強勢廣告烘托樓盤閃亮面市,以開盤期間看房有禮及購房優惠吸引客戶。

  入市策略:

  注重樓盤形象的整體推出

  售樓處、戶外展示全面到位

  圍牆及人行道處理完畢

商業策劃書15

  一、宣傳方式

  1.冠名權:獨家贊助擁有活動的冠名權,本次活動可以“×贊助商×”等來命名. (贊助總金額達到一定程度)

  2.橫幅:為期三天(時間長度取決於根據贊助商提供的資金多少)的橫幅宣傳,在學校將帶有商家名稱的橫幅懸掛在食堂等人流量最多的位置。懸掛時間是一天24小時不間斷性。(贊助商以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的)

  3.海報:我們將在文化節前期在全校各宣傳欄內張貼海報,海報印有贊助商名稱及贊助商標識,在保證有關活動的宣傳的情況下, 體現贊助商的利益。可我們自己手繪亦可由贊助商提供

  4.展板:活動前期在校內人口流動量大的道路上和食堂前等醒目位置擺放展板,展板將展示社團文化節宣傳單,節目單, 並張貼體現贊助商公司良好形象的1-2張海報與展板上,以求對贊助商的宣傳達到最好最全面的效果。(前期宣傳)

  5.立式廣告牌:在社團文化節期間作為獨立的宣傳方式在學校內進行宣傳。(由貴公司提供)

  6.校廣播站做為期三天(時間長度取決於根據贊助商提供的資金多少)有關貴公司的廣播宣傳,建議公司自備1~2分鐘錄音節目,在廣播站中播出(各相關資料,已備刊物排版){視具體情況,要另收一些宣傳資金}

  7.宣傳棋方陣。在社團文化節期間在禮堂外等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。

  8.調查問卷:活動結束後,幫貴公司進行一次校園市場調查,調查問卷內容可由貴公司單獨裁定,也可以有我們雙方共同商定。我方人員負責問卷在我校內發放,回收統計,最後交與貴公司作為制定發展規劃使用。

  9.在社團文化節期間在校內設立諮詢臺。

  10.宣傳單:宣傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發公司的宣傳單,委派學生在校內食堂及宿舍樓等人流聚集的地方散發宣傳單

  11.獎品宣傳:獎品由贊助商贊助、提供,可印有贊助商標識。

  12.工作人員用品宣傳:工作人員可穿戴商家提供的服飾、胸牌或其他代表貴公司形象的物品宣傳。

  13.道具:現場道具,主持人話筒可張貼贊助商名稱或贊助商標識。

  13.嘉賓發言:贊助商可派代表到現場參加我們的社團文化節,並可在活動期間以嘉賓的身份

  上臺發言或未優秀社團上臺頒獎。

  14.展賣:貴公司可以在學校內人口流動頻繁的路口展示自己的產品,開展促銷活動、展銷活動。

  15.產品宣傳:公司產品可作為該活動的唯一指定用品(贊助產品必須滿足現場需要方可)

  16.產品代理:貴公司的產品可由我院社團聯合會代理,可長期合作。

  注:建議公司參與設計海報或展板。

  二.市場分析(投資高校活動的優勢)

  1. 大學生有著自己消費特點:

  (1)消費群體範圍集中,針對性強,消費量大

  (2)容易受周圍環境的影響,消費易引導

  (3)容易形成潮流,而且迅速向周邊地區輻射

  (4)接受能力強,尤其對新鮮事物的接受能力

  2. 同電視、報刊傳媒相比,在學校宣傳有良好的價效比,可用很少的資金做到最好的宣傳。

  3.學校消費地域集中,針對性強,產品品牌容易深入人心。公司如能在這種環境中進行宣傳,效果可想而知。

  4.如條件允許的話,商家還可以同我們社聯建立一個長期友好合作關係 。因為社聯將計劃在今後每年都舉辦一次相類似的社團文化節,這樣商家在學院內外的知名度將不斷加深,極具有長遠意義!

  5.便捷的活動申請:商家在校內搞宣傳,一定要經過一系列的申請,而透過和我們社聯合作,貴公司可以方便快捷獲得校方批准,並且得到我們社聯各社團的大力協作配合。

  6. 高效廉價的宣傳:以往的校內活動中,我們積累了不少的宣傳經驗,本次活動中,我們將利用學校內外強大的宣傳網進行深入的宣傳,在學校建有強大的宣傳網路,可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!

  7.本次活動不僅僅有北京**學院的同學參加,還將有北京市各大高校社聯的負責人到場作為嘉賓參觀,將有幾千人瞭解,並至少幾百人能進禮堂參與,其盛況頗具影響力。(具體到場人數待定)