公司人事任命通知範文彙編八篇
隨著社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的公司人事任命通知8篇，歡迎閱讀與收藏。
公司人事任命通知 篇1
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年7月16日 主題：人事任命 通知
公司人事任命通知 篇2
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年x月16日
公司人事任命通知 篇3
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區域經理**，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業部門副經理，負責營業廳的**介面工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。
原城區營業廳店長**，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○一X年十月八日
公司人事任命通知 篇4
為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知釋出之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇5
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：
現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的`各項任務。
現任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。
現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的稽核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指匯出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
公司人事任命通知 篇6
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的稽核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指匯出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 篇7
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知 篇8
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支援配合。
特此通告
總經理：
(印章)
年 月 日