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公司經典勞動合同

公司經典勞動合同2022

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的公司經典勞動合同2022,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司經典勞動合同20221

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為使學生更好地瞭解企業,宣傳企業,理論聯絡實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流,共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作,經雙方友好協商,甲方同意乙方於____年__月__日至____年__月__日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

  一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

  1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

  2,可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由於實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

  3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,並委派專業技術人員進行指導。

  4,實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑑定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

  5,對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

  6,根據勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的`通知12條規定:“在校生利用業餘時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。”

  二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

  1,協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作並對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支援與協助。

  2,協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

  3,必要時,可以到甲方現場瞭解實習生的工作情況。

  4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的檔案資料。

  5,就業實習是學生自願行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和後果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

  三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

  六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

  甲方:

  乙方:

  委託授權人:(簽名)

  委託授權人:(簽名)

  ____年__月__日

  ____年__月__日

公司經典勞動合同20222

  甲方:

  乙方:

  根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自願平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自:____年__月__日至____年__月__日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

  四、工作時間

  (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

  五、工作內容

  乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷售;

  2、貸品的清點和驗貸;

  3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內需要的工作。

  六、勞動報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程式。

  2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解僱。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

  A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多餘職工或本專賣店宣佈解散。

  C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

  B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

  九、教育培訓

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

  1、根本違反法律法規的;

  2、供虛假資訊;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自願簽字確認。

  甲方:專賣店代表人:

  電話:

  乙方:簽字乙方身份號:

  電話:

  合同簽署時間:____年__月__日