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崗位競聘演講稿

關於崗位競聘演講稿模板彙總十篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的崗位競聘演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗位競聘演講稿 篇1

各位領導:

  大家好!

  首先感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是ct室主任。

  現在我把自己的基本情況向大家介紹一下:我叫,今年歲,年來到我們醫院。到年,在省醫學院學習。醫學影像診。斷學,期間在河南省腫瘤醫院實習一年。年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫院進修核磁診斷半年,並親自參與核磁的初建,同年取得執業助理證書。年在新鄉醫學院繼續醫學深造,並與年11份取得大專學歷。。年被我院聘為ct室副主任,年競聘為ct室主任。年,全程參與螺旋ct的初建並使各項業務順利開展。同年,取得大型醫用裝置ct醫師上崗合格證書。

  從業8年來,自己勤奮學習,用心總結,對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫院,師從影像教授黎海亮老師,在中心醫院副主任醫師王天玉主任直接指導下,使自己對理論更有深刻的認識,對臨床疾病的診斷提供。更有價值判斷。

  如果這次我競聘成功,我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾。即,為患者提供溫馨周到的服務,把病人當親人,視病人當衣食父母,另外,我們也緊密聯絡臨床,做到經常跑病房,跑門診,盡全力為醫生診治提供最有價值的參考,透過和醫生的交流,和對一些特殊病例進行了治後隨訪,來提高我們的診斷水平。其次,我會加強科室的日常管理,監督執行醫院的各種規章制度,獎罰分明。加強對機器的養護,注意成本的節約,調動科室的積極性,提高我們的服務水平。最後我也會繼續以寬容的心態,與科室成員和諧相處,創造健康有序,和諧寬鬆的工作環境,把科室所有的問題統一到全心全意為病人提供服務上。

  今天我能站到這裡,本身就是對自己的超越。無論這次當選與否,我都會積極配合醫院和科室的各項工作,為醫院和諧發展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領導,根據客觀實際作出判斷。

  最後,我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關懷和支援!

  我的演講結束了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

各位評委、各位同事:

  大家好!首先我要感謝公司領導給我這樣一個鍛鍊的機會,不論這次成功與否,我都將獲益匪淺,對我今後做好本職有很大幫助。我今天競聘的是負責科技、會計、聲像檔案管理工作的四級職員崗位,我之所以競聘這個崗位,是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。版權所有

  我叫黃曉莉,現年37歲,中專學歷,會計員職稱,原司辦檔案室檔案員。1991年我畢業於陝西省高等教育職業技術學校,工作後透過考試取得了中央黨校經濟管理專業學校大專學歷,先後從事過基層財務出納、內部銀行儲蓄代辦等工作,1999年調入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今。

  一、對競聘崗位的認識

  這次機關全員下崗,競聘上崗是企業精兵簡政,提高工作效率,整頓機關幹部工作作風的一大舉措,作為機關的一名員工我積極響應和擁護,因為企業只有以市場為導向,抓品牌拓市場,抓管理增效益。才能提升企業的核心競爭力。

  二、個人優勢

  1、具有較強的會計理論知識和業務能力。本人自1991年中專畢業從事財務工作至今已經8年多了,1999年調入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今也有6個年頭,對國家金融政策、會計制度、業務流程等比較熟悉,會計知識、銀行業務技術功底紮實,實踐經驗豐富,具備良好的業務素質。

  2、具有較強的檔案管理能力、組織能力和協調能力。我先後參加過鐵道部組織的檔案管理培訓班、總公司組織的《電子文件管理》培訓班、鐵道部對我公司目標管理升級複查活動,積累了豐富的工作經驗,已經熟悉和掌握了公司的各項檔案管理規章制度,能夠輕車熟路地掌握各類檔案的業務技能,並得到集團公司檔案科和主管領導的一致認可。

  3、取得助理會計師資格的我,具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不苟的敬業精神,認真工作、思維活躍,為人正直善良,愛好廣泛,能歌善舞是我的強項。

  各位領導,如果公司領導聘用我,我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識,做好檔案工作。

  三、履行職責的打算

  1、明確職責。編制好檢索工具,嚴格檔案借閱、影印審批和保密制度,對到保管期限的檔案提出鑑定銷燬意見。積極開展檔案利用工作,自覺樹立為公司生產經營服務的意識,不斷加強業務敏銳性、服務預見性和工作的前瞻性,積極為公司各部門提供多方位、多層次的服務,確保檔案的查考工作快而準。

  2、強化檔案業務管理。認真貫徹實施總公司的《檔案管理實際細則》並組織實施。把好收集進口關,提高公司檔案的整體案卷質量,確保檔案的安全和完整。版權所有

  3、加強檔案資訊化建設。透過去年總公司組織的《電子文件管理》的學習,充分利用現代化先進的設施裝置,配置檔案管理軟體,實現與機關大樓辦公網安全連結,實現網上檢索和檔案資訊共享,為今後的文件一體化管理打下良好基礎。

  總之,我非常熱愛自己的工作。如果我競聘上了這個工作崗位,我將更加珍惜這次機會,並在今後的工作中,牢牢把握“與時俱進,開拓創新”這個關鍵,把檔案資訊資源開發利用作為工作重點,把創新作為一項長期任務。我深信如果組織給我這次機會,我有信心,有能力幹好這份工作,不辜負領導和同志們的期望。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

  你們好!

  首先,感謝各位領導給我這樣參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是鎮衛生院院長。

  首先自我介紹:我叫,畢業於醫科大,至今在鎮衛生院工作已有個年頭了,現任鎮衛生院副院長。今天敢於站在這裡接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支援以外,還有以下幾點條件:

  (一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

  (二)有大學五年紮實的預防醫學知識和兩年的衛生管理經驗,並具備本崗位所需的專業知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年裡,得益於省地病辦主任等三位主任的直接領導和支援,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業,熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規和專業知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀,多次參與過疫區處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查瞭解情況,並能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

  (三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

  如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

  一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。

  二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛會和國際貸款專案辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由於是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作儘快走入正軌。

  三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務十分艱鉅而繁重。中央制定的西部大開發戰略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領導在全省衛生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把雲南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實中共中央、國務院關於衛生改革與發展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛生運動和專案管理工作,建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制,提高快速反應能力。

  四是與全處同志一道,努力營造一種輕鬆和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全域性觀念,以大局為重,以事業為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇於承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。五是加強自身的政治理論和業務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

  以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  我競聘的崗位是客服崗位。

  首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和公司的挑選。我畢業於××電力工業學校,現任供電所微機員。

  ××年畢業後,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。201×年,網改結束,我競聘到供電所微機員一職,負責發行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“xxxxx”客戶服務的競聘,主要基於以下幾個方面的考慮:

  一方面我認為要擔任“xxxxx”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

  我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

  我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“xxxxx”和優質服務的有關知識,在今後工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

  第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。

  工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,並且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

  另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任xxxxx客戶服務員一職,如果能競聘成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、加強學習,提高素質。

  一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二、紮實工作,銳意進取。

  既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的xxxxx客戶服務塑造成品牌服務。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫XX,今年27歲,入黨積極分子,本科學歷。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我們大家有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是技術培訓崗,競聘原因很簡單,“選我所愛,愛我所選”。 在大家面前有點單薄的我,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。我真切地希望靠能力而不是靠運氣為自己的20xx年留下點什麼……

  仔細算來,到公司已經有8個月了,期間所從事的工作也包括這次競聘的職工教育、技能培訓及人力資源管理等,時間雖不太長,卻傾注了自己對工作全部的熱愛。

  這8個月來,我共組織、稽核了37人報考各類職稱,並有7人先後聘上了工程、經濟、會計、政工等相應職稱;組織公司173人報名參加了20xx年職工技能鑑定;組織選拔公司內的技術能手參加局技術工種運動會,並在鉚工的個人比賽中取得了全域性第七名的好成績,成為創業集團唯一一家獲獎單位;對20xx年畢業的入廠新生進行集中培訓,並制定培養計劃,目前大學生們能安心工作,主動學知識,積極參加公司組織的各項活動,已漸漸成為公司內的新生力量。

  工作中我積極努力,不斷在政治和業務上充實自己,增強責任心提高創新意識。並對職工隊伍現狀做了認真地分析,目前職工中技師、高階技師人員只佔工人總量的1%;崗位技能操作人員缺乏,近年新錄取的市場化用工佔職工總量的31 %,普遍技術素質偏低,獨立頂崗能力差。而大家都知道,象我們這樣的一個產品企業,產品質量決定著市場,而市場又關係著企業的命運,所以,技能培訓乃是企業發展的重中之重,技術培訓崗任重而道遠。

  如果此次我能競聘成功的話,我想就技術培訓和加強人力資源管理等方面,談談自己的觀點和今後工作思路:

  緊密圍饒公司改革和發展的大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育;繼續完善公司的青工教育計劃,以抓兩頭帶中間的方法提高崗位工人技術水平;以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段;緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,加強員工隊伍建設;為公司的發展提供可靠的人才支援和智力支援。

  具體措施和做法:

  1、 創新工作方法:要把企業需求作為工作的出發點,重新編制人才規劃,確定人才的需求重點。努力挖掘個人潛質,把個人興趣及特長與實際工作緊密結合,最大限度地提高其工作熱情。加強人才載體建設,探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勵機制,讓各類人才在企業都有所作為。

  2、 加大人員培訓力度,全面提升員工素質

  加強崗位技能操作人員的培訓,提高一線人員的實際操作水平。根據公司主營業務操作技術發展的需要,分工種定期舉辦全公司技術大賽和技術比武活動。特別要注重青工教育和培訓,加強崗位練兵,促進技術交流,培養技術尖子和操作能手; 充分發揮培訓在人事開發工作的重 要作用,逐步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓” 到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。按照“重點幹部重點培訓,優秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線生產人員經常培訓” 的原則,抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質和能力。

  各位領導、各位同事,不容置疑,在大家面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。但對工作執著的熱情一直在激勵著我躍躍欲試,透過此次競聘,我也更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。當然,若我競聘不成功,我也不會灰心,不論在何崗位工作都能儘自己的能力做到最好!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的局領導:

  我自願爭取擔任《維管費管理專責兼電費管理專責兼稅務管理專責》這個我所希望獲得職位。

  在填寫這個崗位之前,我認真地思考了自己目前的綜合素質。希望自己在所有的崗位之中競聘一個適合自己的、熱愛著的並且能夠遊刃有餘的去勝任的崗位。首先,我閱讀了競職崗位檔案中註明有關具體要求的款項。認真看完之後,我發現,我局的用人政策是怎樣的人性化阿,那麼多的崗位任你去選擇!一時間權衡自己的能力,問自己對企業的各個崗位都熟悉哪一行呢!多年以來,一直在財務部門工作,已經深深的愛上了會計工作,沒有猶豫我就將目光定格在自己熟悉的崗位上了。因為我知道企業培養我十幾年了,在財務部門工作期間,我參加過很多次的專業培訓,單位已經為我花費了大量的資金,我在財務專業技能方面也下了一些功夫,在所在的崗位上已經得到相當的歷練,我對這項工作有著深深的眷戀之情,滿懷自信和勇氣,所以,我想,應該繼續在財務崗位上堅守,儘自己最大的努力,把工作做得完美無缺。

  瀏覽我即將競聘的崗位專責,對於維管費管理專責工作,我已經幹了接近8年的時間了,從剛開始接任時對維管費賬務情況的陌生感,到後來將它也彙集到財務軟體一起管理;從很生疏的研究維管費收入的資金彙集工作,到熟練的處理這方面的工作任務;我對維管費管理工作已經比較精通了,覺得這個崗位得心應手,喜歡繼續為它服務,我保證,我能夠做好這項工作。在鄉站供電所的財務管理過程中,我接觸到了一些有關電費的發行和收繳的工作流程,以前作綜合會計的時候,我也做過電費的賬務處理工作,當時還是用電科專戶管理電費,那時,我覺得很難,用了好長時間才理順電費賬務流程,後來,又將電費專戶併入了基本戶聯合管理,對電費的賬務處理工作我用心良苦印象頗深,鑑於此,電費管理專責工作我很有信心,但是現在企業具體對這項工作怎樣要求,我必須像前輩認真學習,才可以熟練業務。我競聘的崗位中還有一項兼職工作是稅務管理專責。這項工作需要專業性較強的技能來支撐,特別是地方稅務局方面,涉及到的稅法知識很多,經常經歷反覆檢查,對於相關稅務條款要及時掌握。早在做綜合會計的5年裡,我對這項業務是很熟悉的,那期間我一直與稅務部門打交道,在計稅工作方面有一定的基礎,這是有力的一面;但是,稅務業務流程在不斷的改進之中,稅法也在不斷的完善,我想,已經有近三年沒有接觸稅務方面的工作了,生疏是難免的.。但我堅信在我主管領導的協助下,藉助前輩的資質,借我對待工作不服輸的個性,我深信自己有能力勝任此項工作,希望我的領導給我一個機會來學習掌握。

  下面我陳述我的競聘資格: 共六項內容需要說明:

  一、熱愛電力事業,這個話題,我最近寫了一篇文章題目叫《感恩》。

  其中一段是這樣寫的:每月的薪酬已讓我覺得心情愉快,已足夠讓我衣食無憂,養育著我和我的家人。感激你,我深深愛著的公司,支援你,我每天投奔的組織。當我坐在這寬敞明亮的辦公室,享受著工作帶給我的樂趣時,我已經特別的幸福了!日復一日,我在自己喜愛的崗位上堅守著,把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你,我偉大的公司!你是我歌唱的資本,我願意用我最高的熱情投身到我熱愛的電力事業中來,同時,用我多年積攢下的工作經驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。

  在你寬大的胸懷裡,我感受到了你的偉岸,你努力呵護著我,在你積極向上的思想指導下,我精神百倍的向著目標進發。對於自己的工作崗位,我有一種狂熱的激情,平時在心裡默默地祈禱著,啊,讓我堅守,讓我精益求精,讓我節約這每一張潔白的紙張;讓我將眼光看得遠一些,見得清我們公司豐厚的利潤和長效發展的閃光點!在特別的日子裡,我會情不自禁的想大聲歌唱,想對你說,想對誰說說,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未來將是無比的繁榮強大,業務量會空前的增加,同時,公司對員工的要求也會趨同於最前沿的精英企業,向著更高更強的目標嚴格要求我。而我依然有士氣有幹勁,因為我有信心做到更精更強,我能做到最精確的計算,我要學會最前沿的財務準則。只要工作能做得及時能做得完美,我願意用我最大的努力來陪著你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能夠有利益,我願意永遠陪伴著你!

  二、身體健康一款。我的身體一直是健康的,這一點科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今後還要經常鍛鍊的,以保證自己的體質能跟得上未來工作的步伐。

  三、工作認真負責。

  風頭有多勁,責任有多足。我知道,財務工作的特點,它要求在崗人員有強烈的責任感,每個賬戶的資料都應該清楚地記載著公司的資金情況或經營成果。它必須準確的記錄企業的每一條財務資訊狀況。工作期間,不能有絲毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不負責任,將會產生不可彌補的後果。同時,它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質。這也屬於對工作認真負責條款。因此,工作認真負責是財務崗位的首席責任,特別是我競聘的這幾項專責都需要重視,電費是企業的核心、計稅是企業對社會的奉獻、維管費賬務更是不可忽視。每一項專責都需要我加倍的認真負責。我已記在心上,會安靜的踏實的認真的去做我的工作。

  四、團隊意識強。

  我認為古人說得好:三人行,必有我師,擇其善者而從之,擇其不善者而改之;三劍客,必有一強,在強將的隊伍裡不會有弱兵的意識,沒有一個領導希望自己的員工是一盤散沙,個個都去單打獨鬥。我願意修正自己的不足,完美個性,敞開心靈,坦誠相見。就想這明媚的陽光一樣,讓人見了有上進心。讓領導來見證超級團隊的魅力。我們都知道的,它要求員工渴望成功,不斷改進,主動進取,重視領導,強調合作,理性又富有創新,容易接近,勤奮敬業,與所在的組織相互影響共同發展。在這裡沒有欺詐,沒有奉承,大大方方,自自然然,取之優點摒棄不足,其樂融融的享受團隊的迷人的樂趣;這些期望是我的努力的方向。我希望我的團隊是臥虎藏龍之地。那樣,我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到薰陶,提升自己的同時,還可以欣賞團隊帶來的智慧的頭腦,犀利的觀點,攜手相敬的感動!讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。

  五、我局規定,職工要有一定的工作能力。

  我知道工作能力這一方面,不要求你有什麼鎮山之寶,但你一定要做到對工作的基本要領要像小時背課文一樣朗朗上口,必須與自己的崗位職責達成共鳴。比如,能夠熟練最新財務準則,並在實際工作中利用它與來往於本單位的關係部門周旋,比如稅務部門或財政部門,在他們面前很多情況要求你要答辯精明反應靈敏。還要求你能夠準確的表達出你所做的賬務是根據哪些有關財務法律法規的界定處理的。財務工作時效性非常強,在緊急任務下達之後,能夠顧大局聽指揮,隨時準備將全部精力投入到時下的工作任務之中,儘快的把工作提前做好,留出一點時間給自己多檢查一番。以免出錯。對自己的工作內容不僅要操作熟練,而且要求你熟練到在腦海裡就可以敘述你的工作流程,比如,供電所的記賬人員隨時就來電話問你有關賬務情況,你必須隨時隨地解答,因為他們週日不休息的。既然給自己一個機會,就要拿出真本事來對待這項工作,在必須做的具體業務之外,需要口頭敘述時,需要文字表達時,都應該做到得精彩一些華美一些,有不及的加餐補救,爭取儘快提高工作能力。

  六、綜合素質較高,是一項抽象的要求。

  我認為,在我電力企業中體現綜合素質的條款應該主要有:業務素質,人格魅力,鍾愛企業,團隊精神,敬業精神等等。凡是與我企有利的事,一定做好,凡是有損企業形象的事堅決不做,在我文明單位上班的職工,必須具備做為一名優秀員工所有的品質,才能與企業文化相匹配。我在這方面要全面提高,要以乾淨唯美,以企業形象為重,愉快的工作。認識自己的不足之處,儘快改正。

  尊敬的領導,這是我的競聘感言,希望您能夠提供給我這個工作的機會,讓我驕傲的來到這個崗位上,展示一下我的工作能力,哪怕是試用一段時間,我確信在試用後,你一定會決定錄用我! 如果您覺得我不能勝任這項工作,我也毫無怨言,我願意聽從領導的安排,忠心耿耿的改正不足,並且一如既往的感謝領導,熱愛企業!

崗位競聘演講稿 篇7

  尊敬各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  我懷著十分激動心情參加崗位競聘在此我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務競聘機會也感謝同事們在工作中對我信任和支援今天我本著鍛鍊自己為公司服務宗旨來競聘這個崗位希望能得到大家支援

  我叫XXX今年24歲20xx年畢業於梧州輕工技校計算機專業現正在讀廣西大學梧州分校自20xx年以來一直在中國聯通蒙山分公司工作現任公司維繫一職在聯通公司工作三年以來我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高對公司熱愛、對工作執著與日俱增經過深思熟慮和慎重選擇這次我競聘職位財務助理和物料倉管。

  我清楚地認識到競聘不僅一次展示自我、認識自己機遇更一次相互學習、相互交流機會要成為一名合格公司財務助理不僅要有實幹精神還要善於謀略;不僅要熟悉本單位業務還需要有多方面知識;不僅要有一定財務管理水平而且還需要有良好人際溝通能力。

  我雖然從沒有擔任過這個崗位工作缺少經驗但我經過專業學校學習和幾年來工作實踐透過平時在工作中對多種知識不斷進取以及領導指導及同志們幫助在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗我熱愛聯通工作並適應聯通工作參加這個崗位競聘主要考慮自己基本具備任職資格要求而且有以下三方面優勢第一勤學善思工作以來堅持學習不放鬆時時處處向公司領導、同事學習理論知識不斷適應公司要求第二經驗豐富我從事過聯通公司第一線工作直接與使用者接觸積累了工作經驗溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高第三作風紮實工作中我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事對待工作始終保持勤於進取創業激情用實實在在工作業績贏得領導和同志們認可。

  如果能夠得到領導和評委信任在這次競聘中我能有幸當選話我會從以下幾個方面努力做好工作真正當好公司領導和主管領導財務助手。

  1.加強學習積極主動做好日常事務工作努力提高服務質量財務助理和物料倉管一職要負責工作內容較多如:自營廳、代理商使用資費標準、使用者資料、業務收入稽核終端銷售稽核內部財務管理以及機卡出入庫固定資產管理物業管理等等這就需要有高度事業心和責任感;需要有較強工作能力和工作藝術只有不斷加強公司各項管理制度和相關業務知識學習不斷充實自己才能勝任崗位要求另外我還要加強組織紀律性服從領導安排顧全大局時時處處堅決維護公司和領導形象同時充分發揮工作積極性工作要精益求精不斷提高財務管理水平做好財務助理工作。

  2.認認真真履行職責紮紮實實搞好工作工作上要認真執行財務崗位責任制紮紮實實地做好本部門各項工作我將及時地貫徹執行公司領導決策同時還要處理好和同事之間關係在行動上必須與領導保持一致在思想上與領導同步思維支援領導、尊重領導、服從領導維護領導權威在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養言行與公司保持高度一致踏實肯幹誠實待人。

  3.當好參謀助手服務公司領導決策我將及時準確地掌握公司各方面財務工作動態及時向主管和公司領導反饋各方面資訊;並且注意調查分析主動為公司領導獻計獻策對各種情況進行科學分析和判斷為領導決策提供可靠依據真正為領導當好參謀助手做好財務工作。

  4.維護團結注重形象以工作為橋樑發展感情增進友誼做到不利於團結話不說有害於團結事不做以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領導和同志們對我工作提出批評、多提醒幫助我更好地完成工作。

  5.發揮自己所學計算機專業特長合理和充分利用計算機來做好財務工作樹立強烈事業心和高度責任感、吃苦耐勞精神和不斷開拓進取以大局為重、寬宏大量不斤斤計較個人利益在知識更新飛速年代要不斷學習、裝備自己努力在各方面充實自己力爭短期內成為一名具有良好思想品德素質和較好財務工作能力財務管理工作者

  空談誤事實幹興業我雖然沒有什麼豪言壯語但我深知事業重如山我相信有各位領導、各位同事幫助、支援和配合我有信心、有能力出色地做好財務助理、物料倉管這項工作當好一名稱職公司員工如果我能競聘成功我將用實際行動交上一份合格答卷回報各位領導和評委信任回報聯通公司廣大使用者

  謝謝大家

崗位競聘演講稿 篇8

各位領導,各位評委:

  大家好!

  我叫,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

  一、個人基本情況

  我年畢業於師範學校,開始在的一所農村中學當教師。在那裡一干就是年。年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年後,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先後擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我於年底返回,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。年,調工行市分行辦公室工作,並明確為副科級秘書;年,調工行湖北省分行辦公室工作,透過競聘擔任秘書科副經理;年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經理。

  二、競聘的理由及打算

  之所以競聘辦公室主任助理,基於以下四個方面的考慮:

  一是我有比較豐富的辦公室工作經歷。從事銀行工作年來,我有年是在辦公室系統工作,先後擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經理等職,對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。

  二是文字綜合能力尚可。我業餘愛好寫作,從歲發表開始,已在全國各級報刊發表文學作品400多篇、專業論文10餘篇,曾獲《中國青年報》徵文一等獎、《長江日報》徵文三等獎、《槐蔭文學》小說創作一等獎,擔任過市作家協會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、彙報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職後透過自修,先後獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業的4個大學文憑,並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

  三是擅長資訊及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業協會等單位報送資訊,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的資訊工作在全省金融系統一直名列前茅。我個人連續四年被湖北省銀行業協會授予通訊工作一等獎,20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務資訊先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經歷,擔任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經驗和資源。

  四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽,家裡大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優秀,年被湖北省工行本部評為先進工作者。

  各位領導,各位評委,因為坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠幹出讓大家滿意的成績!

  我的演講完了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇9

各位領導、各位同事:

  今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經有8年,曾經從事過等職位。

  這8年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

  辦公室是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定,概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

  一個目標:把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

  為機關服務要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協調好處室之間、處室與領導之間的工作關係;二是要按照領導的要求,

  安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;三是要協助分管領導當家理財,加強財務管理,既要開源,又要節流,同時儘可能地搞好機關的福利,多為機關辦實事;四是搞好後勤保障,使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。

  為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。

  以上是我對搞好辦公室工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。 謝謝!

崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我參與競聘的崗位是xx護士長。對於這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長,應該是護士的領導者、醫生的聯絡者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間裡,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

  如果我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理管理工作:

  首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,同時嚴格管理病房為端正人創造一個安靜衛生的住院環境,並定期召開病人會,徵求患者意見,積極採取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優質護理示範工程”以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,用吹風機吹乾,撫摸他頭上斑駁的白髮護士競聘述職報告,突然一陣心酸,和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對於我的噓寒問暖,不怎麼答理的他,在我給他洗完頭之後,臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,便我知道對於我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以才會願意和分享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無論他們怎麼樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之後,並沒有關心他們,所以從未曾直進他們的心裡,在未來的日子裡我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去,真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

  其次是不斷加強醫護、護患關係,定期反饋評價臨床工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“護士”的服務理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

  三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當病人問我們藥的作用、病因什麼的,如果我們模稜兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡單明瞭地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫生的治療方案,更有利於病情的好轉。

  四是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防範,要經常開展安全憂患意識教育,繼續加強法律知識學習,並結合案例進行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護理工作中善於洞悉每一個環節所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法服務病人,以法保護自己。

  五是厲行節約,做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人,應發揚勤儉節約的傳統美德,夯實科室的經濟基礎,我將帶領全科的醫護人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學浪費現象的發生。因為我深知嚴格控制科室支出,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效果與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

  六是在優質護理的基礎上創立溫馨服務,營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,詳細的入院宣教,溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理,打造我們的護理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之後。

  說到這裡,我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些誇張,但人的價值體現需要一個舞臺,能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺,假如我能夠競爭成功,我一定和醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取護士競聘書,為創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。