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《差別》教學設計

《差別》教學設計範文

  在教學工作者實際的教學活動中,通常會被要求編寫教學設計,藉助教學設計可以提高教學效率和教學質量。我們應該怎麼寫教學設計呢?以下是小編為大家收集的《差別》教學設計範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  教學目標:

  知識與技能:

  1、瞭解微型小說的特點,欣賞微型小說的魅力。

  2、理解《差別》的主題,情節,藝術特點。

  3、瞭解微型小說的寫作技巧。

  過程與方法:

  1、從課文中總結出微型小說的主要特點,尋找阿諾德和布魯諾的差別。

  2、學習評價別人和接受別人的評價。

  情感態度與價值觀:

  1、培養對微型小說的興趣。

  2、認識思維方式和觀察能力的重要性。

  3、從老師同學的.評價中獲取能量。

  教學重點:理解小說的主題、情節、結尾的藝術,尋找阿諾德和布魯諾的差別。

  教學難點:有針對性的評價

  教學安排:一課時

  教學準備:多媒體課件 蘋果若干 水果刀

  教學過程:

  一、激趣匯入,引發興趣:

  師:

  1、今天老師拿來一個籃子,你們猜猜看,裡面是什麼?(蘋果)

  2、如果我把蘋果切一刀,請你想一想:切開之後你會看到什麼情形?(學生暢談想象,教師展示蘋果切開的剖面)

  3、其實這也是我們每個人思維的差別。(此時板書課題)

  二、初讀課文,整體感知:

  我們文中的這篇文章是不是也很有趣呢?書就在你們的手邊,請你們拿起來讀一讀吧!讀後找學生複述故事情節。

  三、抓住人物的做法,探究找差別

  1、小說中有哪些主要人物? 布魯諾和阿諾德。

  2、這兩個人物形象之間有何共同之處?

  (1)社會閱歷、工作經驗、待遇相同。

  (2)都很勤快。

  (3)對老闆交代的任務認真對待。

  師:但過了一段時間後,他們的差別體現在哪裡?

  生:阿諾德幾次提薪,布魯諾仍拿原來的薪水。

  師:假如你是布魯諾會有生麼樣的想法呢?(學生談想法)對啊,對老闆不滿,覺得老闆不公正,終於,有一天,他到老闆那發牢騷了。

  老闆又是怎樣做的?從文中找一找“老闆一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心裡盤算著該怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。”

  (老闆為了解決問題,又不傷布魯諾的自尊。他沒有解釋,而是讓他們去集市上買土豆,讓他自己比較,自己得出結論)

  3、他們是怎麼做的?布魯諾反覆跑三次才弄清,工作態度是被動的;而阿諾德一次就弄清了,工作態度是主動的。

  4、因此在這些共同點的基礎之上,青雲直上的阿諾德還有哪些特點呢?

  (1)對於同一個問題懂得縱(土豆的具體情況)橫(市場上其他物品如西紅柿)思考。

  (2)有很強的觀察能力。

  (3)有對資訊的整合能力、對形勢的決斷能力。

  四、精細探究:

  1、布魯諾和阿諾德之間真正的差別是什麼?思維方式、觀察能力、應變能力。

  2、歸納差別

  布魯諾:墨守成規,做事缺乏主見,沒有遠見卓識,不能預見事態的發展而做出更好的決定。

  阿諾德:有思想,有主見。能根據自己的觀察和理解創造性地執行,做事周到縝密,有遠見卓識,事半功倍。

  3、小說是透過什麼手法來揭示這一主題的? 對比敘述

  4、這篇小說在情節安排上有什麼特點? 留白

  五、拓展延伸: 在日常生活中你更像布魯諾還是更像阿諾德?《差別》給你怎樣的啟示? (學生自主探究做答—— 可以從生活上、學習上談一談)

  六、課堂小結:

  總結歸納微型小說的特點:

  短小精悍,寓意深遠;

  擷取片斷,以小見大;

  佈局謀篇,獨具匠心 ;

  人物速寫,傳神寫照

  七、作業佈置: 微型小說完篇訓練 家庭生活、學校生活、社會生活豐富多彩,各色的人,紛繁的事,洋溢的情請加以觀察、思考和提煉,自擬題目,自選角度,自行立意,寫一篇微型小說。字數不限。