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七年級第二學期班主任教學計劃

七年級第二學期班主任教學計劃(精選5篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在的你想必不是在做教學計劃,就是在準備做教學計劃吧。那麼教學計劃要怎麼寫才能突出呢?下面是小編整理的七年級第二學期班主任教學計劃(精選5篇),歡迎大家分享。

  七年級第二學期班主任教學計劃1

  本學期我擔任初一(9)班班主任,現根據我班的具體情況,制定本學期的的德育工作計劃。

  一、班級情況

  我班學生在紀律、衛生上比較令人滿意。不過也有部分學生相對比較調皮、缺乏上進心,自制能力差,上課時愛隨便說話或者做小動作,睡覺、擾亂課堂秩序、長期不交作業的同學比較多,科任老師對這些學生也無計可施,嚴重影響了班級的班風和學風,導致整個班級學生整體成績不高。班級尖子生培養不夠,後進生學習動力不足。加之學生的集體榮譽感不強,人心渙散,所以要營造良好的班級學習氛圍,建立積極向上的班集體,形成良好的學習習慣和行為習慣任重道遠。當然,也有部分學生有較強的學習願望,學習刻苦,上進心強,要將他們樹為學習的榜樣,充分發揮他們的模範帶頭作用。

  二、德育目標

  抓紀律,養德性,促學習,打基礎,不落人,全發展。

  三、具體措施

  (一)學習上

  1、切實在班級推行學生一日學習常規,在形式上形成一個良好的學習氛圍;

  2、注重對學生作業的檢查,推行“小組長——課代表——學習委員——班主任”的作業檢查模式,和科任老師主動接洽,最終達到

  監督學生作業完成情況,為學生形成良好的學習習慣奠定良好的基礎;

  3、實行學分制管理,制定學生日常學習考核方案,從紀律、作業、聽課、預習、複習、背誦、聽寫等各個環節進行管理考核,根據等級,作為評優評先、資助補助的依據;

  4、推行小組長負責學習制度,有本組組長負責本組學習的督察,減輕科任老師和學習委員的壓力;

  5、主動和科任老師溝通交流,儘量滿足科任老師的合理要求,配合科任老師做好班級該科的學習;

  6、主動和科任老師溝通交流,瞭解班級學生的課堂表現、作業完成情況、考試情況、聽寫情況等,從科任老師處瞭解班級的動向;

  7、實行“進班必學”制度。即學生只要進入班級,就靜下心來認真學習,不能左顧右盼、吃零食、聊天等,學習委員和紀律委員負責班級的學習和紀律工作,並做好考勤。

  (二)衛生上

  1、確定得力的勞動委員,並加以培訓,使其迅速成長;

  2、以勞動委員為主,班主任合理安排學生每日值日表和每週衛生打掃除的細表;

  3、做好班級衛生工作,在班級推行“2秒鐘”衛生維持活動,常抓不懈,使其常規化;

  4、做好班級的桌鬥衛生工作。讓學生在自己的座位上貼上自己的名字,值日生做值日時,檢查桌斗的衛生,根據衛生情況進行相應的學分認定;

  (三)紀律上

  1、配備並培養得力的紀律委員,成熟、為人處事能夠以身作則;

  2、嚴格控制班級自習課、二課堂、集會、大型活動、週一升旗的紀律;

  3、班主任指導紀律委員發現問題、解決問題,大力培養其能力;

  4、及時處理班級中棘手的學生,進行針對性的教育,打擊那些頑固分子,團結一切可以團結的學生,教育一切可以教育的學生,最大量鼓勵一些頑固分子,民主與專政相結合,支援班委的合理工作;

  (四)三儀上

  1、按照學校對在校生的三儀要求,每隔三天對學生的三儀進行檢查;

  2、規定男生的頭髮必須是三週理一次;

  3、所有學生必須每隔五天剪指甲一次;

  4、每天不定時的對學生服裝、裝飾進行檢查,及時整改;

  5、每天不定時讓三儀檢查員對班級的校卡、校服進行檢查,及時整改;

  (五)宿舍管理方面

  1、配備得力的宿舍長,並對宿舍長進行不定時的培訓和教育,促進人才隊伍的形成;

  2、開學之時保證一個月內每兩天天進宿舍一次,檢查學生的內務整理和衛生工作;

  3、及時和宿管老師進行有效溝通,瞭解班級學生在宿舍的表現情況;

  4、將宿舍管理納入到班級的學分管理中;

  5、嚴查手機問題;

  6、做好宿舍公共財物保護的教育工作;

  7、提醒各宿舍做好返校的宿舍內務工作。

  (六)安全方面

  從社會、家庭、校園等方面抓好安全教育工作,做到加強安全管理,消除安全隱患,預防事故發生,增強學生的法律意識和安全意識,提高學生的自我保護能力和在危險的環境中的應變能力。

  (七)做好家校聯絡工作。

  要經常與學生家長保持聯絡,深入瞭解學生在思想、學習、生活各方面的情況,分層次與學生經常談話,對症下藥地做好學生思想工作。

  (八)做好後進生工作。

  及時找後進學生談心,瞭解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好後進生的培養工作,爭取有較多的同學進入中等行列,對有潛力的同學加大培養力度。對那些學習上興趣不大,學不懂,學不會的同學要注重培養他們的其他興趣,從練字、背誦古詩文、特長訓練等進行針對性的培養,同時讓他們在班級有事可做,不把他們邊緣化,調動他們的積極性,促使他們成長進步。

  總之,本學期,我作為班主任,要正確處理好管理與服務的思想,正確處理好民主與專政的關係,處理好放權與集中的關係,統籌好各項工作的關係,為學生的學習和進步奠定良好的基礎,使得他們的思想道德修養和科學文化修養都能夠得到長足發展,為順利進入初三奠定良好的基礎。

  七年級第二學期班主任教學計劃2

  一、班級基本情況分析

  我班現有學生50人,經過一個學期的辛勤工作,我班的一些良好的習慣已經養成,形成了良好的班風、學風。雖然班級在各方面已經步入正軌,但是還存在著些許問題。我班男生較活躍,但兩極發展,一部分同學課堂回答問題積極性高漲,懂事,學習認真;但也有一部分男同學課堂上左顧右盼,注意力極不集中,成績始終沒有起色。早晨不愛讀書,就愛幹活。我班女生大多數溫順、老實,不惹事生非,讀書聲音小,缺乏生氣。

  二、具體措施:

  在本學期的班主任工作中,我將會根據本班的具體情況開展工作。主要做好以下幾項工作:

  1、繼續嚴格抓好常規訓練,培養學生良好的學習和生活習慣。

  2、俗話說“沒有規矩,不成方圓”。

  規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

  對初一的學生,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能夠為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,透過學習教育學生從身邊的小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,加強學生路隊的管理,包括排隊做操、排隊上、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

  3、認真上好每一節德育課。

  精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情境、真實的活動過程中,潛移默化的自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。

  4、加強班幹部的培養。

  培養班幹部是班主任工作的一項十分重要的工作。我班經過一個學期已經培養了一部分認真負責的學生幹部,但是有部分還不適合擔任班級工作,所以在第一週班會上由學生無記名投票選舉,重新選出受學生歡迎、受學生肯定的班幹部。同時我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情,但不會工作的,就既交給工作又教給方法;對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關係的,就對他們進行全心全意為同學服務的思想教育;對驕傲自滿,辦事不和同學商量的,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。另外,我還將在班上實行“值日班長”的方案,不斷髮現和培養積極的學生,擴大積極學生的隊伍。積極的同學越多,班集體就越鞏固,教育的力量也就越大。

  5、確立班集體的奮鬥目標。

  第二週班會確立班級奮鬥目標和個人奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。

  6、協調與家長的關係,開好家長會。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常與家長聯絡,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長的配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

  7、循循善誘,做好“問題生”的轉化工作。

  由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧。我認為以下幾點很重要:

  第一,充分尊重愛護學生,不能夠損傷學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能夠點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

  第二,要注意表揚和批評藝術。對學生寬容但不能夠放縱,嚴格但不能苛刻,這對問題生尤為重要,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生追求上進的源動力。

  第三,要為問題生轉化創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我,同時,取得家長的理解、信任和支援,做好堅強的後盾。

  總之,我將盡自己最大的努力,管好班級帶好學生,為教育貢獻力量。

  七年級第二學期班主任教學計劃3

  在我帶完初三畢業班之後,照例我還是回到初一,繼續帶領新的初一學生開始新的工作。由於我在暑假前的初三畢業班中考成績非常好,所以學校領導也是給予了我很高的評價,所以我將帶來一個學習成績比較好的初一班級,希望我能夠繼續帶出一個學習成績良好的班級!既然學校對我如此信任,我當然感到榮幸,我會為我自己的工作作出巨大的努力的!

  俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

  學生從小學進入初中,迎接他們的是全新的學習環境:新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入初中的初一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好初一新生的入學教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事,也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好初一新生的入學教育工作的心得體會。

  一、見微知著,從宏觀上把握住整個班集體。

  班主任一定要有的宏觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情,都會有它萌芽的狀態。我們要善於去了解和發現它們。例如,有些學生很喜歡打籃球,就積極去引導學生認識打籃球的好處:能夠放鬆身心,消除疲勞,鍛鍊身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導,由於中學生分辨能力不強,部分學生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學習。所以,作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。

  二、從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。

  “無規矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說:“不是已經有一套校規,還需要班規嗎?”。理由很簡單:學校的校規的範圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對症下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心裡面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那麼誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。當然,在制定班規的時候,一定要注意以下一些問題:

  (一)公平、公正、合理。

  (二)具體細緻,可操作性強。

  (三)不能與學校的校規相牴觸,應以校規為準。

  (四)調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。

  總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

  三、創造機會,培養學生的集體主義精神。

  一個真正的班集體,應該有明確的奮鬥目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的物件,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以後集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。那麼如何培養他們的集體主義精神?

  1、瞭解和研究學生。

  開學前透過學籍卡或重點家訪等方式瞭解本班學生情況,開學後透過觀察、談話、調查研究等方式瞭解學生。瞭解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

  2、確定集體的奮鬥目標。

  目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮鬥的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。

  3、有計劃的開展集體活動。

  其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在於你有沒有一雙善於發現的眼睛。

  四、付出愛心,用愛去做教育的後盾。

  世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到薰陶,使人的靈魂得到昇華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”那麼怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任並且不能過分溺愛;對於雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善於發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。

  當然,做好一個班主任,除了要做到以上幾點之外,我認為還需要有過硬的教學技能。“藝高為師,身正為範”,教師對教學方法掌握得不夠靈活,缺乏教學技巧,很難讓學生從心底裡去佩服你,從而在一定的程度上影響班主任工作的開展。這一點,對於剛剛畢業的新教師特別要值得注意的。

  科學、合理的開展初一新生入學的教育工作,能夠讓學生儘快適應初中階段的學習生活,明確學習目標,樹立正確的人生觀。初一新生入學的教育工作對於形成一個健康成長的班集體,對於教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。

  這個學期是學生升入初中的第一個學期,所以他們剛開始對初中生活還是不很瞭解,所以這就需要我長時間不斷的努力了。我需要幫助學生首先從小學的學習思維中走出來,因為初中的學習和小學的學習是不一樣的,必須儘快確定新的學習方法。我會繼續不斷的努力,我相信我是能夠做好這一切的,因為這已經不是第一次當班主任了,我會一直堅持不懈的努力下去,直到成功的那天!

  七年級第二學期班主任教學計劃4

  一、本班學生的基本情況

  七年級(3)班共45人,男生22人,女生23人。面對這樣一個集體,我透過觀察發現,確實有一批自我管理意識很強的同學,學習積極主動,勞動時踏實細緻,但也有些學生缺乏合作意識,自我管理能力較差。有相當一部分學生是透過高密度的培優班強化訓練得來的高分,有些學生缺乏強烈的學習動機和刻苦學習的自覺性。雖然目標遠大但缺乏具體的切實有效的學習方法。基於此我班確定了以培養學生健全人格為宗旨,以培養學生自主合作能力和良好學習習慣為目標的工作方針,培養合作精神,張揚創新個性,塑造全面發展的優質人才。從上學期考試來看,其中有38名同學成績優秀;均分132分;有7名同學成績較差。

  二、本學期的工作要點

  初一是初中階段的起步時期,是學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,同時這個時期的學生明辨是非的能力較差,容易受年齡比他們大的孩子和傳媒的不良影響,而且初中學科比小學多,學習難度又加大,學生不易適應,故制定這個學期的工作要點如下:

  1、繼續向學生進行行為習慣的養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

  2、以古今中外的名人為榜樣,結合學生們身邊的事例,使學生的做人做事的觀念得以擺正,提高學生分辨是非的能力。

  3、鼓勵學生勤于思考,勇於探索,大膽創新,以適應初中的學習生活。

  4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  5、繼續搞好班委會,明確分工,提高學生的管理能力,防微杜漸,使班幹成為抓班內壞苗頭的好幫手,從而形成良好的班風學風。

  三、具體措施

  1、思想品德教育

  (1)思想品德教育

  首先要關心愛護學生,再利用班會課對他們進行思想品德教育,教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,並培養集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的'集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

  (2)對學生進行量化考核

  按照學校《行為規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,從而起到強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

  2、班委班風建設

  (1)培養班幹部

  採用先民主後集中的方法選舉班幹,然後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,最佳化班委會組合。

  教育班幹部樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。同時,對他們不過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作經常檢查,給予具體指導和幫助。定期召開班幹部會議,總結得失,並加以改進,教會他們及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  (2)增強班級的凝聚力

  我組織互幫互學活動,使同學們在學習上互相促進,紀律上互相提醒,勞動生活上互相幫助。透過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,透過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。

  3、學風建設

  (1)在學生中培養競爭意識,使之有“你追我趕”的比學風格。

  (2)抓兩頭促中間

  對成績好的同學肯定成績,經常鼓勵,而對成績差的同學,則採取組織“一幫一”的學習組(請成績好的同學幫助成績差的同學)的措施。這樣,成績好的同學穩中有進,成績差的同學不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。

  4、少數雙差生轉變

  (1)多談話、多教育

  平時多觀察這些學生,在發現有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉變。

  (2)多檢查、多督促、多跟進

  在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生,並時時檢查他們是否按要求做,並加以督促,同時多和家長聯絡,跟進情況。

  5、清潔衛生

  本班教室、公區的清潔保潔工作統一由勞動委員安排,採取組長負責制,由組長帶領組員完成值日任務,並定期評選優秀值日組,給予加操行分等多種獎勵。

  七年級第二學期班主任教學計劃5

  這學期我將繼續擔任初一(5)的班主任工作,面對這些對將來滿懷希望、渴望知識的學生,我將盡最大的努力,教好這些學生。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。

  班級基本情況和目標:

  我班共有學生62人,其中男生30人,這些學生學習成績不夠理想,但思想純樸,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  為了更好的完成自己的責任和義務,現將這學期工作計劃如下:

  首先,無論在學習還是心理上,學生都面臨重大的轉折點,要幫助他們儘快適應初中生活。

  針對學習內容、學習方法、老師授課方式、班級培養方向等的不同,及時給予點撥和引導。從心理上多關心學生,讓學生明白,只要他努力,只要他不服輸,就不會比別人差。透過家長會,給家長提一些明確的要求,爭取家長的配合。

  其次,規範行為,培養良好的行為習慣。

  1、抓課前準備:

  一節課的課前預備十分重要。開學初,要動真格,預備鈴響,就進班級,督促學生做好課前準備,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子上。崗位建立後,課前請班幹部負責,班主任隨機督查,儘快形成習慣。

  2、抓作業的收發:

  無論是課堂作業還是訂正作業,每組組長必須收齊後方可交給學習委員,不會做的題目可以不做,或請教其他同學,但絕對不允許有不交作業的現象,如果有人不交作業,組長及時記錄,進行教育。

  3、抓衛生保潔:

  教室的清潔六人一天,開始時可指導學生應注意哪些衛生死角,以及其它注意事項,並每天監督保持好清潔。學校清潔區可給每一組劃分出一塊的包乾區,消除衛生死角。

  4、抓自習課紀律:

  無論是早自習還是晚自習,要求學生必須保持教室的安靜,班幹部督查自習情況,並做好記錄。告訴學生自習課上一般首先完成老師佈置的作業,然後做好手裡自備的隨堂練習,最後預習好第二天要上的新課。這樣,學生每天的自習課安排得井然有序,大大提高了學習的效率。

  第三,組建新集體,樹立起班級凝聚力和責任感。

  在民主自願的原則上,重新設立班級崗位,作到人人有事做,事事有人做,樹立正確的輿論導向,培養學生的責任感。

  第四,培養學生正確的學習方法。

  1、學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法。

  特別是它的作用和意義,並要逐步培養學習正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習適當練習。還要對學生科學用腦的教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體鍛鍊,營養的搭配。調動學生學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大的收穫。

  2、加強課外閱讀的指導,拓展學生的知識面。

  要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

  第五,密切科任教師和家庭的關係,共同教育學生。

  1、結合每次考試成績,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。設定家校聯絡冊,每天的情況及時與家長溝通。

  2、平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作。同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

  3、家長會上,讓家長明確不同的階段該配合學校做的系列工作。

  4、密切與任課老師的聯絡,聽取他們對班級管理及工作方面的意見,邀請他們參加班級的活動,爭取他們的支援,同心協力搞好班級管理工作。

  第六,重視每一次的細節教育:

  1、抓好每一次班會。

  提出班級的總體奮鬥目標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

  2、抓好入校的每一次大型活動。

  宣傳、表揚積極參與和獲得榮譽的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今後從事任何工作必備的精神。具體措施:

  (1)抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

  (2)提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

  (3)利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

  (4)透過班會活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

  (5)定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

  (6)開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

  (7)組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

  (8)定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題

  (9)發揮幹部的作用,師生共同管理班級。

  總之,班級管理中,要高標準,嚴要求,要持之以恆。這樣才能使學生形成良好的習慣。這不但對於形成一個健康成長的班集體,對於教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。