關於開會遲到檢討書範文彙編7篇
在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編整理的開會遲到檢討書7篇，希望對大家有所幫助。
開會遲到檢討書 篇1
尊敬的首長、各位領導：
今天懷著複雜的心情在這裡跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經過是這樣的：昨天早上我們陪__蹲點領導吃過早餐後，錯過了___的車輛，導致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節前夕，__多次召開會議，傳達上級指示要求，並且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節，保證安全的擔憂，但我們___發生在反覆強調的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現。
二是工作統籌安排不夠合理。
我們__針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們___主官在統籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質方面存在欠缺。
三是規矩意識還沒深扎入心。
規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度，以及領導機關的指示要求，___經常教育我們要守規矩，意在作風建設的環境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過後我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，為什麼別人沒有發生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，願意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤。現整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會___尚屬首次，是____領導對我們的關心、愛護和培養，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們藉此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們瞭解____目前工作狀態以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以後的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示彙報，對自身存在的問題主動向____機關請示報告，確保春節期間單位安全穩定，確保領導掌握瞭解單位情況。
二是認真思考，加強溝通協商。
自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰、出問題，____經常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。透過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節後各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴格自律，強化守規矩聽招呼意識。
當前____建設發展勢頭穩步上升，部隊管理日趨正規有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經驗，在以後的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規矩、作表率，嚴格按照條令法規制度管理部隊，確保單位安全穩定。
以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。
簽名：xxx
時間：_年_月_日
開會遲到檢討書 篇2
尊敬的學生會會長：
您好，我是學生會新成員xxx，我今天在開會的時候遲到了，違反了學生會定製的關於學生會一系列事情的條例。我很抱歉在您昨天晚上強調過多次——讓我們所有人都必須提前到達，不能遲到。但是我今天還是遲到了，您把所有人的名字都點了一遍，就是點到我的名字的時候沒有人應聲，然後在這種情況時，我就在您下聲的時候到了，讓所有人見證了我的遲到。真的很不好意思，還是一個新的成員，我第一次就犯這事了。所以當開完會您把我留下來讓寫一份檢討給您，然後跟我說了關於我們學生會的規定，我在這個過程逐漸瞭解了我們這是一個什麼組織，也知道作為其中一員，一定要做好這個職務。
我今天也檢討我開會上遲到的事情。第一個就是，我還是一個剛進來的新人，還在考核中，但我沒有去重視這件事情在之後的考核中會對我造成一個什麼影響，是自己對作為一個學生會成員沒有去關注的事情，這樣給人帶來的感覺就是我並不是很想待在這裡。如果因為這樣我被勸退，我會哭都沒地方哭的。第二一個就是，您昨天說的那麼嚴重，但是我當時沒在意，以為你就是說說而已，不會真的懲罰我，還在把自己看得太過重要，沒有去想過，我只是新來的，對於您來說一點都不為掛齒。您說的話，我沒有去重視它，這態度本就不好，而且也是對您的不尊重。沒有人會去喜歡一個把說的話當回事的人，給人就是不好的印象。最後就是我還沒有認識到自己已經是會里的成員，還沒有定位好自己在其中該扮演的角色，沒有去要求自己要做成什麼樣。還處在一個外人的角色，我想這是我今天遲到的最根本的原因，一個人只有真正的融入進一個集體，才會把這個集體當成家來對待，才會去維護集體的利益，但我顯然沒有做到這個。所以之後的我一定要把自己真正的融入到學生會的這個大家庭，才能夠為集體做些什麼。
今天我檢討反省了自己，也知道自己的原因在哪，會努力在考核期做好事情，不會再有遲到這事發生了，您說的話一定記在心裡，好好的去執行。也希望您能原諒我這一次的遲到，感謝您在我犯規的時候耐心講解會里的注意事項。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
對不起。非常對不起。當員工我走進會議室，看見所有人，包括領導您也在等遲到的我到了會議室再開會時，我真恨不得找個地方鑽進去，再也不出來了。在此，本人鄭重向領導以及所有的同事道歉，是我的遲到耽誤了大家的時間，也是我的沒有時間觀念破壞了公司的規矩。
一直以來，時間觀念都是領導您所強調的，這公司員工都知道，包括這一次開會遲到的我，也知道。您做任何事之前都會有一個規劃，詳細記錄著所有的時間安排，甚至您在這些時間安排裡還預留足了有可能出現意外情況的時間，可以說是一個把時間安排做得非常合情合理的領導了。您從來沒有遲過到，哪怕是您家裡有什麼急事發生，您時間安排上是該做什麼事，您就會繼續做這件事兒，為得也就是不因為您自己的時間變動而耽誤別人的時間。您是一個非常好的領導，然而我卻沒有給到足夠的尊重。
本人這一次開會遲到，不僅沒有尊重您，沒有尊重同事們，而且也沒有尊重我自己。把時間觀念丟到了一邊的人都是沒有尊重自己的人！回想本人這一次開會的遲到，我實在是愧疚和抱歉。僅僅因為自己個人的私事就出現開會遲到這樣的事情，既耽誤了開會，也打亂了別人的時間安排，我遲到了十分鐘，會議就得延遲十分鐘，說不定這個十分鐘裡就可以發生許多影響別人的大事了。
領導，非常抱歉。我這個人還是太感性了。在開會遲到的那十分鐘裡，是我因為一件私事沒辦法繼續面對任何人的時間，當時的我，腦子裡能夠想到的就是“崩潰”二字，而我應對那件崩潰的事情，足足花了十分鐘時間才保持正常的狀態走進會議室，實在是抱歉。我記得領導您以前跟我探討過這個問題，您說過去您也是一個非常感性的人，時常因為這些情緒影響自己的工作和生活，後來您因為當了管理人員，不得不逼著自己去儘可能的客觀理性，也就慢慢改變了自己很多。
員工我打算向您學習，雖然我離管理層還很遠很遠，但嚴格自律是一個非常好的習慣，既可以給自己自由，也可以不耽誤別人。本人向領導您保證，再也不會遲到了，如有再犯，自動離職！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書 篇4
尊敬的領導以及各位同事：
由於年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自身作一個檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自身放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自身所犯錯誤的認識，還是一次讓自身覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自身的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自身的工作做好，在自身的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自身，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自身準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自身還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自身平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，我將按照公司規定對自身嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最後，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自身，在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。
開會遲到檢討書 篇5
尊敬的.領導：
您好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉這天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大*貴的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本就應互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社群的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了必須時間上的損失，而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。
以前有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那麼五分鐘呢？能賺多少？
而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什麼啊，是我們無法估量！！五分鐘、五分鐘啊！
早在我踏進單位裡，師傅就已三申五令，一再強調單位裡的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不就應的。也是對師傅的不尊重。就應把師傅說的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是就應向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我明白，各位所領導對於我的無故遲到是十分的生氣。我也明白，對於派出所的一名工作人員，保證每一天按時上班是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。
各位所領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對各位所領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的職責心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明明白開會，住所裡離得遠就就應提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的狀況都思考到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於單位規章制度上，這是很不就應的，我就應以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我最後認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為學生就更就應去認真去把它做好。
檢討人：xx
開會遲到檢討書 篇6
尊敬的老師：
您好！
我是這次的遲到的xxx，在每週一必定會舉行的會議上我遲到了，我為此感到深深的抱歉。我在平時是一個有著良好習慣的學生，上課，早晚自習都沒有遲到過，但在這次我遲到了，這是我人生中第一次遲到也將是最後一次遲到。我一定謹記這次的教訓，以後一定不遲到，不早退，嚴格遵守學校的規章制度。我也願意接受老師對我的任何處罰，畢竟是我犯了錯誤，不管我曾經做過什麼樣的事，但這件事確實是我犯錯了，遲到就是遲到了，就要接受處罰。相比老師您這次也難免對我有些失望吧，我不在乎別人的看法，但還是想告訴老師您我這次遲到是去幹了什麼事情。
事情是這樣的，因為每次的我都是提前來到會議室做好開會的準備工作的。這次也不例外，我像往常一樣走在來的路上，在我經過一個老奶奶的時候發現她腳步有點虛浮。我就又回頭看著她，結果老奶奶沒走兩步就倒在了地上。我感覺衝過去，想把她扶起來，卻發現她的意識已經昏迷過去了。我急忙拿出我的手機迅速撥打了120，緊接著我又問現場有沒有醫生護士什麼的。先穩定住老奶奶的情況，幸運的是，現場確實有一位醫生，他上來先給老奶奶做了一套心肺復甦。在我感覺漫長的等待中救護車終於從遠方飛快的駛過來了，醫生護士的合力下老奶奶被送上了救護車。我也準備走了的看了一眼時間之後，突然想起來我今天還要來參加會議的。我迅速的飛奔了過來，但還是遲到了。雖然這次我遲到了，犯下了錯誤，違反了紀律，但是我很開心，因為我做了好事。如果我沒有選擇幫助哪位老奶奶的話即使我今天沒有遲到，我的內心也會感到不安的。起碼現在我良心上過得去，雖然遲到了，很辜負老師您的期望，但我以後會盡全力讓自己做到最好的，爭取不在讓您失望了。
十分感謝老師您在這兩年對我的關懷，我十分感激，是您在我迷茫的時候照亮了我前進的方向。而我卻在這個時候辜負了您對我的期望，這讓我感到無地自容。希望老師您能夠原諒我，我保證我在未來的日子裡一定不會再遲到，也希望老師監督，如果我再出現遲到之類的錯誤，我願意接受您的任何處罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書 篇7
尊敬的會長、副會長，青協的兄弟姐妹們：
你們好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉，今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。這件事是由於長期以來對自己放鬆要求，生活作風渙散的結果。經過這幾天的的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們現在是一個集體，強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過對於這次事件的批評和反思，我認識到開會遲到本身就是不重視規定的表現，我這種行為在集體內能造成及其壞的影響，破壞集體的形象。大家本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同志們們帶了一個壞頭。如果幹什麼事也這樣，別人人也會認為青協是一個沒有規章沒有制度的集體，不但影響青協形象，也會影響自己的形象。這不但對大家造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質，因為在學校不是在家裡，況且我們是一個集體，我也不能一直馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，是對時間沒有觀念。
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們，早在我踏進青協，就已三申五令，一再強調紀律可我卻沒有把集體觀念和紀律放在心上，沒有重視一個集體紀律的重要性，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對所有人的不尊重。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位對於我的經常遲到是非常的生氣。我也知道，對於青協的每個人員，保證每天按時開會是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。我已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：1：思想覺悟不高，對他人的尊重不夠，以後我將對集體對大家有更多的尊重。2：平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。我認為這隻能說明我的態度還不夠認真，責任心不夠，沒有把自己的義務做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，平時只顧自己，置集體原則於不顧，我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。3：思想上的錯誤：是對開會的重視度不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的真正原因。如果我很注重，我就不會會遲到嗎。這個錯誤也反映我平時對自己沒有注重，但是這對於自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對於青協的每一項工作，我們作為會員就更應該去認真去把它做好。在此，我希望大家能夠原諒我的過錯，謝謝！