開會遲到檢討書集合15篇
在不小心犯錯後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意檢討書裡面要交代清楚行為。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的開會遲到檢討書，希望能夠幫助到大家。
開會遲到檢討書1
尊敬的領導：
事件回顧：6月15日上午接到人事部徐經理通知，於下午3點在會議室開會，中午吃過飯後，由於自己時間觀念不強，下午3點10分方才到達會議室，造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領導、各位同事道歉。
這件事的確是個意外，我不需要解釋什麼，因為那些都是為自己的過錯尋找藉口，來掩飾自己的過錯行為，雖然這是一個意外，但也是我對自己放鬆要求，作風不嚴的必然結果，這是一種不良思潮的一種具體表現。領導今天批評的很及時，對於今天我的行為，我也充分認識到自己的錯誤，這是一種很危險的思想傾向，改正自己的一些小毛病刻不容緩，如果繼續放任自己，那麼後果會很嚴重。
同時，我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，破壞了公司的規章制度，不利於公司的作風建設和制度建設。
今天我懷著務必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領導對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
簽名：
時間：20xx年**月**日
開會遲到檢討書2
尊敬的學生會領導：
您好!
首先讓我對大家說聲抱歉，上週四的會議我遲到了近xx分鐘，造成了很壞的影響，於我個人於整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事後諸葛亮此時說再多都是於事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以後藉以為鑑。
客觀原因也是存在的，上週由於各科老師的課調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。學生會是一個集體，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的失誤耽誤了大家寶貴的時間。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼裡它也破壞了我們集體的形象。我們大一的委員之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給其他同學帶了一個壞頭。如果在做辯論賽一類的活動時也這樣，普通學生們會認為院學生會這是一個鬆散的集體，給集體抹黑。
在以後的生活工作學習中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書3
尊敬的首長、各位領導：
今天懷著複雜的心情在這裡跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經過是這樣的：昨天早上我們陪__蹲點領導吃過早餐後，錯過了___的車輛，導致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節前夕，__多次召開會議，傳達上級指示要求，並且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節，保證安全的擔憂，但我們___發生在反覆強調的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現。
二是工作統籌安排不夠合理。
我們__針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們___主官在統籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質方面存在欠缺。
三是規矩意識還沒深扎入心。
規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度，以及領導機關的指示要求，___經常教育我們要守規矩，意在作風建設的環境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過後我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，為什麼別人沒有發生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，願意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤。現整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會___尚屬首次，是____領導對我們的關心、愛護和培養，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們藉此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們瞭解____目前工作狀態以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以後的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示彙報，對自身存在的問題主動向____機關請示報告，確保春節期間單位安全穩定，確保領導掌握瞭解單位情況。
二是認真思考，加強溝通協商。
自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰、出問題，____經常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。透過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節後各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴格自律，強化守規矩聽招呼意識。
當前____建設發展勢頭穩步上升，部隊管理日趨正規有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經驗，在以後的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規矩、作表率，嚴格按照條令法規制度管理部隊，確保單位安全穩定。
以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。
簽名：xxx
時間：_年_月_日
開會遲到檢討書4
尊敬的主席及各位同事：
最後，我表態要改正這個錯誤。我對我遲到的行為十分羞愧，下定決心改正錯誤，我保證這是第一次，也會是惟一的一次。我不會再辜負家長，教師和學校的期望。希望老師和同學們給了我一個改過自新的機會。我誠懇地接受批評，並願意接受處理。我保證，我不會再犯兩樣的錯誤!請老師和同學們相信我!
現在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。
首先讓我對大家說聲抱歉，上週四的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，於我個人於整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事後諸葛亮此時說再多都是於事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以後藉以為鑑。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為單位的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
客觀原因也是存在的，上週由於各科老師的課調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。學生會是一個集體，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的失誤耽誤了大家寶貴的時間。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼裡它也破壞了我們集體的形象。我們大一的委員之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給其他同學帶了一個壞頭。如果在做××辯論賽一類的活動時也這樣，普通學生們會認為院學生會這是一個鬆散的集體，給集體抹黑。
在以後的生活工作學習中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。
今天我遲到了，犯了錯誤，所以我向學校，向輔導員，也向自己作了深刻的檢討，願望你們能原諒我犯下的錯誤!我也向你們保證，當前再也不會遲到了!固然神馬都是浮雲，但我的保證絕對不是浮雲，是有舉動證實的!
檢討人：×××
××××年××月××日
開會遲到檢討書5
尊敬的領導：
今天，我在這裡首先要向各位道個歉!因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領導!對不起，各位同仁!
事情的經過是這樣的：我在X日晚因為...應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。XXX領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此後，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，XXX領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的後果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那麼公司還怎樣運轉?
因此，我深刻地反省了自己，並由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正，並更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書6
尊敬的領導:
您好!
我是xx組的xx，在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由於太晚睡，雖然設定了鬧鐘，但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘後貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗後出門趕上公交，又逢年後上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放鬆，從而導致了我的遲到。世界上沒有後悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，藉此檢查為契機。從現在起，提高自身對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，並且也向公司保證，保證以後不會再出現類似的錯誤，保證以後每個星期早會都提前到達。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會遲到檢討書7
尊敬的xx主管：
公司規定每週xx早上的xx點是公司全體人員的會議時間。每週xx早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上週工作的一個總結，並且對接下來這一週工作的一個整體計劃。
而本人由於自身的原因，本次早會遲到了將近xx小時，直接的影響了公司早會的程序，給公司以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。
在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。並且在此向歐陽主管保證，絕無下次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作為企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意著實需要進行批評，事實上透過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情並非偶然，由於對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作並透過檢討來獲得領導的'原諒才行。
透過反思不難明白自己對公司會議的不重視才是導致遲到的主要原因，回顧以往的工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的，或者說是覺得開會佔用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響，這種自以為是的觀念在很長時間內都影響著自己的思維，這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情願的，事實上與其帶著這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法，將工作量難以完成的問題歸咎於開會被佔用時間自然是推卸責任的做法，縱觀那麼多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎？
歸根結底還是我想要為自己能力低下的問題找藉口才會出現這種狀況，因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因為開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，透過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至於每次開會的時候都在拖延，這次也是因為自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。
得到這次教訓過後還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因為自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種為了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉並承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便於更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以後自然不會因為開會的問題感到苦惱。
教訓的獲得也是為了自己在以後的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端並保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以後會牢記按時參加會議的責任並做好自身的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是員工xxx，我為我今天早上開會遲到的現象向您道歉，並附上一份檢討書，希望能得到您的原諒。
我這次遲到的原因是上班路上堵車了，我今天早上在和平時一樣的時間點起床，洗漱完吃著早餐去搭乘班車，如果不是中途有兩輛車相撞導致了道路癱瘓擁堵，我也還是能和平時一樣準點到達公司的。儘管後來警方迅速處理好了現場，並帶來了現場無人傷亡這個好訊息，但是不幸的是因為時間被耽擱，導致我到公司的時候已經超過了平時上班的時間點。
作為公司的一名老員工，我已經十分清楚公司的規章制度了，也明白開會遲到的嚴重性以及會有相應的懲罰，在這裡我對我犯下的錯誤直認不諱，也願意接受公司領導對我執行相應的處罰。
特別讓我感到慚愧的一點是，公司裡的新人知道今天要開會，都提前做好了準備，早早的來了公司。而作為老員工的我，卻不懂得靈活應變，明知道今天早上有重要會議要開，卻沒有提前來公司從而錯開高峰期的意識，這是我的疏忽，也是我自己計劃不當。
我認為對於這次犯的錯誤，歸根結底是因為我在公司待久了，就自以為是資深老員工，因此心裡有種老員工高高在上的感覺，隱約覺得老員工是有特權的，最終導致自己對於參加會議這種事情不太上心，釀成了開會遲到的大錯誤。基於這一點，我要誠懇的向您道歉，這是我個人思想上出現了偏差，對於工作產生了倦怠情緒，我承認自己的錯誤，也甘願受罰。
領導請您放心，這次開會遲到的事件給我敲了警鐘，讓我意識到了自己的錯誤所在，並決定努力改正這次錯誤，下次絕不再犯！希望領導能看在我認錯態度良好的份上原諒我這一次，我會調整好自己的心態，繼續為公司再創輝煌而奮鬥的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會遲到檢討書10
今天是開學的第一天，我感到非常抱歉，因為我遲到了，理由很簡單，就是睡過頭了，今天早上不知道為什麼，鬧鐘沒有響，所以我就一直在睡覺，還是後來6點半我哥起來看見我還在床上這才叫醒我的，不然，我會更晚到學校。
以前就算不用鬧鐘我6點都能醒，可能是放寒假放的，睡眠嚴重不足，所以才會導致我睡得這麼死，剛過完年，整個人還都處在過年時的狀態，懶懶的，今天是第二天了，我會盡快調整自己的狀態，全身心地投入學習中，好好地奮鬥這三年！
遲到的嚴重性我現在體會到了，既影響同學們學習地耽誤了自己的學習，並且遲到在為2班抹黑，還好我是7：10分之前到的，沒有在學校門口那記名，遲到是不對的，不管你有什麼理由，遲到了就是遲到了，我想我這是第一次，也是最後一次吧！
開會遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天這件事情實在是不好，我開會居然遲到了，我現在也是感覺自己做的非常的不好，有些事情應該要提高自己能力，要對這些事情有一個直觀的判斷，有些時候應該自覺一點，我也是不是一名新員工了，在這件事情上面做的也不是非常的好，遲到的情況確實是非常不禮貌的，在這方面還是應該主動一點提出來，對於今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己才是。
我現在也是反省了良久，在這一點上面我是應該好好的去判斷，我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好，畢竟是開會，等人是最煩的事情，耽誤了大家的時間，現在我也想要用這樣的方式去改變，我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備，在這一點上面我還是應該對自己反省一番，我今天一直在拖拖拉拉，總是把工作拋在腦後，明明知道今天什麼時候開會，但是就是在拖拖拉拉，這是我的不好習慣，繼續這樣下去肯定會有大問題發生，這不是我所希望看到的，我知道這次我的行為讓您跟生氣，畢竟您早就提前說好了，我真的是感覺非常的難受。
回顧今天的遲到的事情，其實我早就應該做好準備，一直在拖拖拉拉，沒有去到會議室，這實在是讓我感覺非常得我自責，現在回顧起來的時候還是很大問題的，我不希望這樣的情況繼續下去，真的是很有問題，遲到的情況已經發生了，沒有辦法挽回，我也是清楚的知道了這樣的情況是不能夠繼續保持下去，這樣實在是不好的，我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗，每一次的開會都是非常的重要，現在我也是意識到了這個問題，我不應該再有這樣的情況出現，我也是希望未來一段時間的工作當中，養成良好的工作習慣，每一次會議提前做好準備，絕對是不能夠耽誤時間的，在工作當中時間都是寶貴的，更加不應該耽誤大家的時間。
透過這次的事情，我也是深刻的體會到其中的意義，我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎，一定會及時的調整過來，對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思，以後在工作當中我一定會養成良好的習慣，不辜負了您的期望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是公司的經理xxx，今天早上是我主持的公司會議，但是我沒有準時到達會議室裡開會，我在眾多員工面前遲到了，為此我是面紅耳赤的，我自認心裡是不好意思的，因此會議結束寫下檢討書給您。
從昨天接到您的通知開始，我就精心的準備會議要用的材料了，在公司裡面我做的都差不多了，後面就回家做最後的修改了。我回家之後，在晚上趕完最後的稿子和PPT，原本以為是可以的了，但是我把材料交給您稽核的時候，還是出了一點小問題，所以後面就又去修改了，一直修改到您滿意，但是也很晚了，所以我是晚睡的，早上很早就起來準備了，但是精神不濟，好不容易坐上公交車往公司去，結果在車上補眠的時候，就坐過站了，而且不是一兩站，所以我又等車坐車，一路上一波三折，等到了公司，我才發現我遲到了，只能儘量早一點趕到了，雖然已經遲到了。
此次遲到我亦是很煩躁，我不知道自己在最後關頭還能出問題，還是這種最不能犯的錯。開會時間遲到，我又是目前會議主會的人，還是個經理，我現在在這種場合遲到顯然是不合情理的，會議室裡面坐了那麼多的領導和各部門的代表，我就這樣讓他們等著我，遲到亦是在給時間加長，本來兩個小時就能開完的，結果我以遲到就耽誤很長的時間，會議開始前也是要做準備工作的，開啟電腦到開啟PPT，這些都是一步步的來，急不得的。今天我在超過上班的時間進入公司的時候，我就知道自己要面臨的情況，所以現下是我在結束會議後被您訓斥之後的悔悟。
這是我本身的責任，我給公司有可能產生的影響和麻煩道歉，處分您還沒下來，希望可以讓我的處罰從輕處理，我這次也是初犯，一次教訓就夠了，絕不想有第二次。我反省過自己，之後我在主持會議，就不會在晚上加班了，一定白天就處理好所有的會議要用的東西，讓您儘量滿意，我晚上也休息好，早上醒來就不會精神不好了，坐車我也不會睡覺了，不然不小心又坐過站，來回也都是在浪費我和大家的時間。原諒此次我過錯，已經檢討並加以改正，只願自己可以為公司做更大的貢獻，為公司事業奉獻力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會遲到檢討書13
尊敬的領導：
您好！
首先讓我對大家說聲抱歉，上週的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，於我個人於整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事後諸葛亮此時說再多都是於事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以後藉以為鑑。
客觀原因也是存在的，上週由於工作安排調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼裡它也破壞了我們集體的形象。
在以後的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
開會遲到檢討書14
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班開會的時候遲到了，首先在這裡表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來說上班開會打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。xx有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裡我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
一、事實原因
這陣子XX天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣，不然不會睡到直到領導打電話給我才醒。
二、主觀原因
上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。透過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
開會遲到檢討書15
尊敬的領導：
您好！
由於近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，透過事後詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延後了不少，雖然領導並沒有過於苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根於自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候並不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作並沒有想象中那麼認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那麼究竟在上班的時候做些什麼呢？既沒有用心聽取領導的話語也並沒有將手中的工作做得多麼好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這麼明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過於死板導致有時聯絡方式並沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的訊息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底並希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以後的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重後果並希望此類事件不會再出現在工作之中。
相對於反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患並提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支援的領導也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度並時刻注意收到的訊息，至少不要身在公司還對領導釋出的訊息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞訊息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由於自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度並爭取在以後為企業發展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日