管理不到位檢討書
在不小心犯錯後，為了避免今後再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編整理的管理不到位檢討書，希望對大家有所幫助。
管理不到位檢討書1
尊敬的xx：
在全行上下認真開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由於我們思想認識不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學的發展觀和正確的業績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認識到案件防範的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩定社會、防範案件分析會紀要》時，沒有及時召開案件防範工作會議，會議召開後又沒有及時向省分行報告會議情況，違犯了黨的紀律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防範工作會議精神不及時、不到位，受到省黨委的嚴厲批評。對上級黨委的批評，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓，做出深刻檢查：
一、沒有真正起樹立科學的發展觀和正確的業績觀。在當前全行案件防範形勢非常嚴峻，各類審計檢查中違規操作時有發生，加之股份制改革對經營管理的要求進一步提高，全行內控建設壓力巨大，任務更加艱鉅的形勢下，由於我們對科學發展觀和正確的業績觀學習不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業務經營和案件防範“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強內控管理，防範案件工作中，由於統籌兼顧能力不足，組織領導不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行黨委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業務經營、忽視內部控制的思想，總認為近年來，隴南農行沒有發生經濟和責任性刑事案件，因而在實際工作中產生了麻痺、鬆懈思想，這是導致貫徹省分行案件防範工作會紀要不及時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。
二、對內控管理、案件防範的緊迫性、嚴峻性認識不夠充分。認為xxY市年多來職工思想比較穩定，在業務操作中雖然有違規操作現象，但沒有發生大的違規違紀行為，只要平時多強調，會議精神貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痺思想意識的主導下，忽視了案件防範的重要性、緊迫性和嚴峻性，因而影響了《省黨委加強社會穩定、防範案件分析會紀要》精神的及時傳達和報告，這是責任意識淡薄，工作不夠紮實，以檔案下達落實多，聯絡實際、身體力行抓落實少的具體表現，也是導致傳達貫徹落實《省委加強社會管理、防範案件分析會紀要》慢，報告不及時的重要因素。
三、黨性觀念淡薄，執行意識不強，工作作風不夠紮實。透過省委和領導的及時批評和教育，使我們深刻認識到，在事關全市案件防範這個重大問題上，沒有及時召開黨委會，尤其是會議召開後又沒有及時向省委和相關部門報告，這充分說明我們在政治上黨性觀念還比較淡薄，把握上級領導精神不透徹、不深刻，執行規章制度的意識不強，求真務實，依法合規經營的意識還沒有真正從思想上樹立起來。體現在具體工作中：管理導向上重人才的使用，輕教育管理；重財部門資源分配，輕基礎管理；這是我們對《省委加強內控、防範案件分析會紀要》傳達不迅速、報告不及時的關鍵原因。
透過省委領導的批評和指導，使我們深刻認識到，如果上述存在的這些問題不克服，內控制度落實不到位，將會對本轄區今後的工作及發展造成嚴重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當地的事業造成無可挽回的損失。因此，我們決心認真吸取這次教訓，以省委及領導的批評指導為起點，組織班子成員加強學習，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增強黨性修養，增強政治責任感，樹立大局意識，改進作風和強化執行力等方面狠下功夫，並認真按照省委《關於印發〈省社會治安、防範案件分析會紀要〉的通知》要求，以及省委領導提出的批評意見，抓好落實，以實際行動徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發展創造一個寬鬆和諧的良好環境，力爭全年不發生各類經濟案件和刑事性責任案件。
一是高度重視，嚴肅對待。認真進行反思，正確認識省委的批評，全面查詢我們在加強內控、案件防範工作中的薄弱環節和各類違規操作等突出問題，透過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，並有針對性地提出了改進的措施。
二是不斷加強學習，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，進一步端正業務經營指導思想。我們深刻汲取這一教訓，不斷加強自身學習，嚴格按照科學發展觀的要求，正確處理好加快發展與加強管理、業務拓展與風險防範，追求效益與服從規則制約等關係，做到發展不以違規為代價，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學發展年”活動為契機，自覺將科學的發展觀和正確的業績觀體現在實施“一崗雙責”的實踐中，貫穿於經營管理的全過程，落實到制度執行和業務操作的各個環節；進一步加強學習，不斷增強黨性觀念，儘快掌握更多的科學體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全域性的綜合素質；嚴格按照現代領導幹部的素質要求，刻苦鑽研法律法規、積極適應社會發展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人治理的大局裡，審時度勢，盡力減少工作失誤；
認真按照“三個代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強內控管理，積極防範案件和安全經營意識，正確處理好區域性與全域性工作的關係，業務經營與防範案件的關係，一般工作與重點工作的關係，堅持以加強內控制度建設和內控管理，確保全轄各項工作的全面發展；切實改進工作作風，不斷增強執行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會紀要》工作會議指示精神和上級部門的各項制度規定的貫徹和落實，堅持以防範案件為前提，以協調各方為原則，切實提高全轄及黨委班子的執行力。
三是充分認識加強內控管理，防範案件的緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實防範案件領導責任制。針對省委領導的批評指導，市委進一步明確了防範案件工作責任制。黨委書記作為防範案件的第一責任人，必須對全行的案件防範負有主要責任；分管防範案件防範的黨委委員、紀委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負有組織領導，監督指導全行部署開展工作，防範案件的責任，督促、檢查、銜接、落實工作，確保案件防範與業務經營工作兩不誤、兩促進。
四是及時部署，抓好落實。在全面轉發《省委加強社會穩定、防範案件分析會紀要》的同時，分別向機關各科室和各縣黨委全面傳達了省委的指示精神和批評意見，重新對全轄內控管理、防範案件等工作進行了安排部署；認真抓好落實，不斷加強自律監管工作。
xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書2
尊敬的領導：
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常執行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規範性，工作正確意識急需培養與加強。
其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態度來面對工作。
其三，我的工作生活習慣沒有很好的調節。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
XXX
年月日
管理不到位檢討書3
敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查！。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以說是犯了一個最低階，最原則性的`錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代管理不到位檢討書範文檢討書
出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。
我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
管理不到位檢討書4
您好！
我是xxx，作為我們xx室的寢室長，我的管理讓您失望了，一直都是保持著讓你放心的狀態，當時當上寢室長的時候，一再的向您承諾一定管理好寢室，寢室是我們的家一樣，我們要愛護，寢室也是我們班級的另外一個形象，我們在xx室的每一個都要維護好我們寢室的形象，這是我的職責，首先就是我應該考慮的事情，我覺得這件事情我要負首要的責任，特別是今天的這件事情，我的管理失職了，作為一名寢室長我當然不能夠逃脫這個責任，讓班級形象受損，因為我們寢室一直以來都是整個年級寢室比較優秀的，在內務方面，衛生還有紀律這些方面，我作為一名寢室長一直都是盡心盡力的負責。
今天也是處於我工作疏忽，管理上面的不到位，讓寢室衛生，不合格，晚上也沒有管理好休息的紀律，為此我感到很羞愧，您是很相信我的，我一直都把寢室管的挺好的，這次的失職儘管您沒有多說我什麼，其實我反而更加的難受，我覺得這就是我的問題，我主要的責任，一定要在今後注意的，因為這些問題發生，打破了我們寢室一直一以來的好形象，就像這次讓學生會的同學撞了個正著，其實我是很難受的，我的管理太不到位了，就拿今天這兩件事說，第一寢室衛生不好，這肯定是我們大意了，最直接的負責人就是我，因為平時的衛生安排的都是我，包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排，今天還是因為我沒有督促到位，還有就是寢室值勤同學沒有安排到位。
因為xx同學今天就沒有來，請假了在家裡，早上值勤正好就少了人，當時就沒有太多餘在意，我也覺得少一個人應該是沒什麼問題的，但是我卻沒有及時的監督，沒有及時的做好新的人員安排，就是這麼下去肯定是不行的，當時我就簡單的跟其他值勤的同學，簡單的說了一些下，讓其打掃好衛生，我們的寢室的衛生是有份分工的，大家都是自己的有著卻名的安排，掃地的掃地，倒垃圾的倒垃圾，從來就不會混淆，今天的問題就是來了，因為xx同學不在我們人員就出現了問題，這也是我沒有想到了，xx同學沒有來我們寢室的垃圾沒人倒掉，我就沒有想到這一點，這個也是我的職責，這不能怪其他的同學，我的管理不到位，讓來檢查寢室內務衛生的人就一眼看到了寢室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把衛生搞好那麼就毫無疑問這個月的考核我們寢室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書5
尊敬的領導：
你好！
我於xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好。
我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書6
尊敬的各位領導：
20xx年9月26日夜班，我隊走機組時把機組電纜擠爆，雖然沒有造成人員傷亡，但致使305盤區停電一個半小時，嚴重影響了我礦的正常生產，同時也造成了相當惡劣的影響。我作為跟班隊長監管不到位，負有主要責任。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規範的行為準則，“上標準班、交標準崗”每名員工都應遵守崗位標準，我從思想上沒有把這些標準、規章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領
導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮!
XXX
20xx年10月12日
管理不到位檢討書7
尊敬的領導：
您好!
按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裡檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任管理不到位檢討書範文管理不到位檢討書範文。
事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位，未能全部落實執行資訊反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。
XXX
年月日
管理不到位檢討書8
尊敬的領導：
你好！
20xx年x月xx日晚，型號為KT06-351500產品30PCS準備出貨時，經李總檢視發現全部裝錯外殼（此批30PCSKT06-351500產品需裝KT85154mm的外殼），而在生產過程中及QA抽檢時都無人發現此嚴重問題。做為品質主管，本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。儘管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程式檔案，各相關標準檔案也已制定發放下去。要求要嚴格按照程式檔案及標準檔案要求雲執行。但在生產過程中，仍出現了此次未按標準要求工作現象。經認真分析，深刻反省，針對本部門此問題發生的主要原因有如下幾點：
1、IPQC未收到相關的檔案及標準要求，因此不知道對此產品進行檢驗。
2、QA有收到生產任務單，但把重點放在了產品效能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注，以至於沒有檢查到此次發生的問題點。
3、做為品質主管，沒有及時的將此類資訊傳達下去，沒有監督下屬是否有按要求去執行，負有主要責任。為了避免此類問題再發生，現本部門將做如下改善：
1、IPQC要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關檔案資料對每款產品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。
2、QA抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗，不僅僅只是檢驗效能，對於用料及外觀方面都要進行全面檢驗。
3、對於產品常規要求將以書面形式（相關檔案資料）或口頭形式通知到QC/IPQC/QA；如產品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將資訊傳達下去，同時將在車間生產看板上生產/品質注意事項一欄中進行註明。
4、將在下週，對相關人員進行一次關於檢驗標準的培訓。
5、在下週一，做出一份產品外觀檢驗作業指導書，讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書9
各位領導：
事情經過：
20xx年xx，對xxxxx作業，由於個人疏忽，沒有進行斷電確認，在拆卸後冷卻器時，用扁鏟進行清理冷卻器殘留墊片工作，不小心扁鏟觸碰變頻器端子臺，導致接地短路，造成打火，保護器斷開，造成危及自身生命安全的事故。
事後檢討：
對於這次出現的事故，事後感到非常後怕，並對自己的行為感到深深地自責，沒有為自己的生命安全負責，面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果，
安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠；面對這次事故的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對自己安全教育，提高自身安全素質，是防止事故的得力措施；面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，??這次教訓猶如當頭棒喝，使我猛醒。
經過這次的事故, 我深深感到，這是一個非常危險的傾向，使我感到不僅是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 我應該深刻地反省，真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真,一絲而不苟!要有嚴謹的工作態度,一刻也不能鬆懈,服從領導的分配，同時要不斷地提升自己的崗位技能,完善自己,發揮自身的價值,公司貢獻一份力量。
我保證，在以後的工作中，不在投機取巧，懷著僥倖的心理工作，做到不帶電工作，提前找出存在的各種安全隱患，並找出解決方案。工作中，穩重，心細，不在粗心大意。在保證自身及他人安全的同時順利完成自己的工作。今後不會再有類似的事故發生在我身上，還請領導繼續監督我，幫我改正錯誤，獲得更大的進步，也希望同事們，在以後的工作生活中，幫我克服缺點，改正自己的錯誤。
再此我向部門所有同事道歉，真的對不住大家，由於我的失誤造成大家，工作不能順利進行，還要精神上為我擔憂，請大家在給我一次讓我有改正錯誤的機會。
我深知，任何道歉也不能挽回自己發生的事故，任何懺悔在事故的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此，我只能說，我願意接受各級組織對我的批評處理，並願意以自己為反面教材，以此為鑑，遠離事故，警示後人！
此致！ xx
xxxxxxxxxxxxxx
管理不到位檢討書10
XXX：
20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營業廳進行的突進安全檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現這麼多的問題，關鍵是因為我們的安全意識淡薄，沒有深刻認識到安全生產的重要性，沒有時刻把安全生產放在第一位。精神上麻痺大意，沒有端正態度。作為淮海路營業廳的一名安全員，我沒有以身作則，也出現了問題。“沒有一切藉口”，出現問題就要承認錯誤，並要積極改正。在這裡我深刻地認識要自己的不足，並作出深刻檢討。
安全生產一直是部門，公司，企業，乃至整個社會的重中之重。沒有安全，談何生產，一切都是白費。只有確保安全，才能真正的生產。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會作出貢獻。安全生產之所以如此重要，那是因為：首先，安全生產是企業發展的重要保障，企業是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身安全生產、保一方平安，才能促進社會大環境的穩定，進而也為企業創造良好的發展環境。其次，安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動都源於生命的存在。總之，“安全第一”是一個永恆的主題。企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。
安全生產出現的問題雖然只是很普遍的問題，是我們平時沒注意到的細節問題。但是就是因為這些細節，我們才更應該反思。是因為我們的態度，我們的心理出了問題。假如一個消防員，因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細節，在關鍵時刻，面對數千人的生命，面對上億的人民財產，而失去了作用，造成生命財產的損失，那將是多麼讓人痛心疾首的事情。下面就是一個活生生的事實,20xx年11月15日14時，上海餘姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹，公寓內住著不少退休教師，起火點位於10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分，大火已導致53人遇難，另有70餘人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經被公安機關依法刑事拘留。違章操作也是細節問題，是管理員的失職。這是一種態度問題，一切事故皆出於麻痺大意。俗話說：淹死會水的，打死犟嘴的。面對安全，我們要端正態度，時刻警惕。這是原則問題，原則是不能動搖，不可改變，時刻謹記的。
在這裡，我做出鄭重承諾。謹記安全生產的重要性，以身作則，始終把安全生產放在第一位；警惕安全生產的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態度，明確思想，從小處做起，從細節做起。
XXX
年月日