酒店合夥人協議書（精選5篇）
在現在的社會生活中，用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的酒店合夥人協議書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店合夥人協議書1
____，男，（簡稱甲方）
____，男，（簡稱乙方）
____，男，（簡稱丙方）
一、合夥組織名稱：____賓館，地址：____路渡蟻橋，合夥專案：賓館。
二、合夥方式：根據總投資，每人按入股比例出資，共同經營管理。
三、合夥機構及職責：
甲方作為酒店經理和合夥執行人具體負責：人事聘用、後廚管理、物品採購。乙方作為副經理具體負責：證照辦理、現金管理、客源維護；
丙方作為副經理具體負責：賬目管理、關係協調、經營思路。前期裝修期間共同負責、合理分工。
四、投資
１．投資方式及數額
投資數額：現金____萬元，所佔比例33.4%
投資數額：現金____萬元，所佔比例33.3%
投資數額：現金____萬元，所佔比例33.3%
２．出資日期
甲、乙、丙三方在20________年2月20日以前將壹萬元（￥10000.00）現金支付到酒店賬上，作為酒店啟動資金；20________年5月10日以前三方按比例將50萬元現金支付到酒店賬上，用於酒店的裝修，後期還需要的資金由三人按比例再隨時進行出資。
五、禁止行為
1．未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。確有業務招待活動，至少要確保兩人在場，入夥三方屬自己的客人在酒店消費費用可按貴賓卡標準自行打折支付。
2．禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3．禁止合夥人再加入其它合夥。
4．如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
六、盈利分配及虧損負擔
１．利潤分配：甲、乙、丙三方在扣除成本和合理開支並留足下月流動資金後，按照投資比例對當月所獲得的利潤進行分配。每月30號為結賬日。
２．虧損負擔：甲、乙、丙三方在合同簽訂前因裝修酒店所產生的個人債務由各人承擔，酒店開業後因經營不善所產生的虧損由三方按照投資比例在當月進行彌補和分擔。
七、合夥期限：自合同簽定之日起10年。
八、退出合夥的條件：經對方同意協商一致或者因不可抗力一方不能承擔合夥義務。退夥時，按{股金____【（10-已合夥年限）____10%】}的標準退現金。（說明：合夥年限不足整年，按一年計算。）
十、合夥期滿後的財產處理：如雙方仍同意繼續合夥經營再另行簽訂合夥協議；如一方不同意繼續經營，應當在十日內對酒店價值進行評估，並按照合夥期滿時酒店評估價格值的入股比例在評估後十日內支付給對方；如雙方均不同意繼續經營可以按照酒店轉讓價格進行平均分配。轉讓不成時造成損失按照各自的出資比例承擔。
十一、違約責任
１．構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
２．違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經營的，應當承擔應投資餘額5%的違約金。
３．賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
４．免責條件：不可抗力造成酒店無法繼續經營。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
本協議自____年____月____日起生效。合同正本一式三份，合夥三方各執壹份；具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________丙方：________
簽約日期：____年____月____日
簽約地點：____________
酒店合夥人協議書2
甲方：____
法定代表人：____
乙方：____
法定代表人：____
為加快________縣旅遊產業發展步伐，提升________縣城市建設品位及旅遊接待能力，甲乙雙方就投資“________縣天富大酒店”及“天富花園小區”開發建設達成如下協議。
一、專案基本情況
1、專案名稱：天富大酒店、天富花園小區（暫定名）
2、建設規模：五星級賓館。規劃用地面積30畝，房間不低於200間以上；群樓主要以泳池、夜總會、水會、運動場等，附建廣場、地下車場等綜合服務設施，達到國家五星級酒店建設規模及標準；天富花園小區規劃用地面積15畝，容積率不高於4.7，（酒店及小區具體建設地點以規劃設計為準）。
3、計劃投資：酒店1.2億元人民幣；小區3.8億元人民幣，共計5億元人民幣。
4、投資方式：由乙方全額投資。
二、甲方的權利和義務
1、本協議簽訂後，甲方負責一月內完成建設用地徵地工作後，依法出讓給乙方。酒店建設土地出讓金超出伍萬元（50000.00）/畝部分、小區開發土地出讓金超出壹佰肆拾貳萬（1420000.00）元∕畝部分，甲方一次性獎勵給乙方，作為專案建設費用。
1、保證乙方擁有本項所有權及經營權。
2、協助乙方辦理各類相關手續。
3、甲方嚴格執行畢節地區“星級賓館”建設相關鼓勵政策；地、縣招商引資及酒店業優惠政策。
三、乙方的權利和義務
1、協議簽訂後，乙方在十個工作日內向甲方支付伍佰萬元（5000000.00）人民幣作為徵地等費用。
2、本協議簽訂後，乙方立即在________縣開展前期工作，如公司的註冊登記、規劃設計、地勘、場平等前期工作。
3、協議簽訂後一月內必須進場施工，並確保在16個月內主體工程完工，整體工程按發改部門備案的時限為準。
4、獲得土地使用權後，應合理使用土地，不得擅自改變土地用途。
5、專案建成後，要加強經營管理，完善安全措施，所有經營活動必須符合國家法律法規的規定。
6、專案建成後按規定享受投資收益。
7、依法納稅。
8、享受國家、省、地及________縣制訂的招商引資優惠政策。
四、履約保證
甲方保證本協議簽訂後，在約定期限內完成土地徵用並按程式出讓給乙方；乙方保證按甲方要求及時繳納相關土地費等費用，確保建設資金足額及時到位。
五、違約責任
1、協議簽訂後，甲方在一個月內啟動徵地拆遷等工作，因甲方主觀原因導致乙方在約定期限內未能依法獲得建設用地的，即為違約，應承擔賠償乙方因此造成的直接經濟損失；
2、乙方獲得土地使用權後，不按約定期限建設，導致合同目的不能實現的，應承擔賠償甲方經濟損失，同時甲方有權收回土地，終止合同。
六、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成，由甲方住所地有管轄權的人民法院管轄。
七、協議生效
本協議屬意向性協議，雙方簽字、蓋章之日起生效，具體事宜雙方另行約定。
八、協議份數
本協議一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
____年____月____日
酒店合夥人協議書3
甲方：
乙方：
為搞活________酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：
一、將甲方原有的________酒店所屬的有形和無形資產以75萬元整體拆股作價（具體有形資產見清單），甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。
二、新合作經營的________酒店共計資金100萬元，甲方佔總股份49%，乙方佔總股份51%，法人由乙方推薦人擔任。
三、甲方應承擔的權利和義務
1、甲方在合同簽訂後，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。
2、甲方應在本合同簽訂日內將________酒店的所有債權債務進行清點核算，並承擔所有的債權債務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。
3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關係和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。
4、在合同同意簽訂後，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、新合作企業經營後，甲方以自己的股份共同承擔合作後的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。
四、乙方的權利和義務
1、乙方在合同簽訂後24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣51萬元注入________酒店賬務（其中26萬元歸甲方獨有，25萬元為________酒店按股共有）。
2、乙方在合同生效後迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。
3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，並在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、新的合作企業經營後，乙方以自己股份共同承擔合作後的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
六、本合同自簽訂後生效。
甲方代表：________
乙方代表：________
____年____月____日
酒店合夥人協議書4
姓名：
姓名：
合夥方同意共同投資經營“君天酒店”，為明確各方的權利義務，合夥各方本著公平、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條酒店的經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為指標。
第二條合夥經營專案：餐飲，客房。經營地址：________
第三條合夥期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，共10年。
第四條出資金額、方式、期限、帳戶。
1.合夥人
合夥人以現金方式出資，計人民幣____元，佔____股份比例。以現金方式出資，計人民幣____元，佔____股份比例。以現金方式出資，計人民幣____元，佔____股份比例。以現金方式出資，計人民幣____元，佔____股份比例。
2.本合夥出資共計人民幣____元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3.在經營過程中，如需追加投資，合夥人必須按所佔股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合夥中佔股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產專案，且根據使用年限進行折舊。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條盈餘分配與人債務承擔。
合夥各方共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配：以出資額為依據，按投資所佔股份比例分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔，任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條入夥、退出、出資的轉讓。
(一)入夥
1、新合夥人入夥，必須經合夥人各方同意;
2、承認並簽署本合夥協議;
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1.需有正當理由方可退夥;
2.不得在合夥不利時退夥;
3.退夥需要提前個月告知合夥人並經合人同意;
4.退夥後，以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算;未經合夥人同意而擅自退夥給另一方合夥造成損失的，應當賠償損失。
(三)出資的轉讓。
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額給其它合夥人。未經過他方合夥人同意，不得將合夥股份轉讓給合夥人以外的其他人，否則按退夥方式對待。合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，按入夥對待。
第七條合夥負責人及合夥事務執行。
1.____為合夥負責人。
其許可權是：
①對合夥事業進行日常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等
②主導合作事業，並有優先決定權
③拓展業務，選擇適合專案;
第八條合夥人的權利和義務。
(一)合夥人的權利;
1、協助合夥負責人管理合夥事業。
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以約定分紅比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2、分擔合夥的經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
4.每月財務，由財務負責人保管，合夥人監管。每月核算簽字後，分紅。
第九條禁止行為
(一)未經合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如
其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條合夥營業的繼續。
(一)在一方退夥的情況下，另一方合夥有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。
(二)在合夥人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合夥人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，另一方合夥人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，另一方合夥人繼續經營;也可經另一方合夥人同意，接納其指定的直系親屬，配偶為新的合夥人繼續經營。
第十一條合夥的終止和清算。
(一)合夥因下列情形解散;
1、合夥期限屆滿;
2、雙方合夥人同意終止合夥關係;
3、合夥事務完成或不能完成;
4、被依法撤銷;
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算;
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2、清算人由合夥人擔任。自合夥事業解散後15日內指定合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內末確定清算人的，合夥人或者其它利害關係的人可以申請人民法院指定清算人。
3、清償後如剩餘，則按本協議約定的'所佔股份比例進行分配。
4、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十二條違約責任
(一)合夥人未按本協議出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產份額的，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理。由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合夥人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第十三條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，本著有於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可向人民法院起訴。
第十四條其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
(二)本合同一式五份，合夥人各執一份。
(三)本合同經雙方合夥人簽名後生效。
合夥人：____合夥人：____
簽署時間：____簽署時間：____
酒店合夥人協議書5
甲方：____乙方：____
地址：____地址：____
電話：____電話：____
傳真：____傳真：____
為了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛鍊學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，並在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支援的基礎上開展雙方的合作。
一、實習生人數：實習學生____名，（其中，男生____名，女生____名）。
二、實習時間：12個月，即____年____月____日至____年____月____日。
三、實習生相關費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月，工資____元/月；轉正後工資____元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實習生的工資於每月____日準時發放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金____元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；併為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。
4、實習結束後，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑑定，並與乙方共同為實習合格學生髮放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務範圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。
五、乙方權利和義務
1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，併為甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。
3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，並根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月____元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。
2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章後即生效。
4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：________乙方（公章）：________
代表（簽字）：________代表（簽字）：________
____年____月____日____年____月____日