查文庫>工作職責> 行政前臺工作職責(集合15篇)

行政前臺工作職責

行政前臺工作職責(集合15篇)

行政前臺工作職責1

  職務名稱:前臺文員 所屬部門:人事行政部 直接上級:人事行政部經理 管轄崗位:

  任職資格:

  1. 中專(普高)以上學歷。

  2. 有良好的服務意識,待人親切有禮、謙虛。

  3. 有端莊的外表,豐富的內涵。

  4. 有積極上進的學習心態。

  5. 性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。

  崗位工作概述:

  1. 負責來訪客人的接待,保持良好的禮節禮貌。

  2. 負責總機電話的接聽、轉接,並做好來電諮詢與重要資訊的記錄工作。

  3. 負責公司傳真件的收發工作。

  4. 負責公司檔案、資訊和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  5. 負責記錄公司相關會議紀要並存檔。

  6. 負責前臺或接待區域的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;積極協助公司辦公區域的衛生清潔工作。

  7. 負責做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送工作。

  8. 負責按照公司印信管理規定,保管部門印章,並對其負責。

  9. 負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  10. 負責做好公司膳食費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  11. 負責統計每月員工考勤、備案並交財務部。

  12. 負責管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13. 負責管理辦公室各類財產,合理使用並提高財產的使用效率。

  14. 負責提出改善部門管理的建設性意見,為部門發展創造有利因素。

  15. 有效利用自身工作經驗,積極參與公司重大專案的特定安排,體現個人價值。

行政前臺工作職責2

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;

  2、收發傳真,影印文件,收發信件、報刊、檔案等;

  3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯絡資訊;

  4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,佈置會議室;

  5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯絡;

  6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

  7、完成上級交給的其它事務性工作。

行政前臺工作職責3

  1、負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

  2、負責向客戶介紹學校的服務和設施;

  3、協助日常辦公室事務,如接聽電話、收發傳真、檔案列印及影印;

  4、為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的服務;

  5、為上課學生作課程安排及提供相應的服務。

行政前臺工作職責4

  1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理

  2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的'一般性問題,提供常規的非保密資訊

  3.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作資訊的記錄、整理、建檔;

  4、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌。

  5.配合律師部完成檔案的列印、影印、文字工作;

  6.負責管理前臺辦公用品及辦公裝置的清潔保養

  7.維護前臺區域及所內各辦公室的整潔監督工作;

  8.執行考勤制度,負責員工的考勤記錄彙總

  9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記

  10.對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見

  11.完成領導交辦的其他或臨時工作

行政前臺工作職責5

  1.前臺區域的管理,保證前臺區域乾淨整潔,檔案擺放有序;

  2.接待訪客並保證記錄完整、準確;

  3.接聽電話並轉接,記錄相關請求並追蹤反饋;

  4.按要求預定會議室並提供會議相關其他支援;

  5.協助客戶新員工辦理門卡以及工牌;

  6.接收快遞並通知客戶員工按時領取;

  7.日常消耗品的採購(包括辦公用品、茶水間消耗品等);

  8.對辦公用品的領入、發放、變更進行記錄;

  9.辦公室清潔、綠植的審查;

  10.協助支援主管或客戶需求的其他事項。

行政前臺工作職責6

  1、負責辦公用品管理、考勤管理;

  2、公司內部會議的會務安排工作;

  3、公司內外檔案資料的收發工作,按檔案要求及時報送和分發;

  4、負責公司員工招聘、考勤、入職離職手續辦理;負責組織公司旅遊和員工生日及節日活動;

  5、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

  6、協助技術部門投標等事宜。

  7、上級領導交辦的其他事情。

行政前臺工作職責7

  一、日常接待

  1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。

  2.接待諮詢者,若有諮詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協助接待。

  3.接聽轉接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入後都需轉接其他分機,根據通訊錄的分機號碼,準確的進行電話轉接;接聽諮詢電話,若在前臺接到諮詢電話,如對方不明確自己的諮詢顧問是誰,直接將電話轉接至相關部門助理處。

  4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。

  5.面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,並帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

  6.接待頻繁往來的相關人員:

  a)快遞,公司內部不論發件或者寄件,均以電話通知相關員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內部。

  b)物業公司,公司內部的水電維修、物業規定的各項活動的聯絡工作;

  c)送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯絡送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”個即可。每月月底結賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。同時關注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維修。

  二、辦公用品管理

  1.盤庫:每月23-25日對庫存的辦公用品進行全面盤點,製作“辦公用品庫存統計表”提交辦公室主任審查。若有用品數量不足或已領用完,即時上報,進行補充;

  2.購買:每月25-28日通知公司各部門提交下月所需的辦公用品清單,統計出“購買清單”後報辦公室主任審批。批准後,聯絡辦公用品供應商送貨;

  3.領用:員工領用所需辦公用品時,讓其填寫“辦公用品領用表”並簽字,然後給予發放;

  4.結算:每月底聯絡辦公用品供應商提供本月未結貨款清單及發票,確認無誤後,填寫支出單,報財務人員審批後通知供應商前往領款。

  三、日常事務

  1.保證行政電子裝置的正常使用,包括:掃描器、傳真機、影印機等,若機器出現故障,及時聯絡供應商解決問題;

  2.每月15日左右統計公司提供話費補助的員工名單,並將名單與話費總數報於辦公室主任稽核。領款後,前往移動和聯通營業大廳購買充值卡,並開具發票。將充值卡發放給相關員工,並要求其簽字確認;

  3.每月定期統計公司所有人員通訊資訊,更新員工通訊錄,公司若有新進或離職員工,都應在2-3個工作日內製作新的通訊錄,傳送至每位員工郵箱中;

  4.名片的申請與製作:當公司部門有印製名片需求時,需要其填寫“名片申請單”,並提供名片相關資訊。確認名片資訊後,將資訊傳送給供應商,通知其排版印刷,電子版確認無誤後印刷,後交於名片申請人;

  5.每週一定時檢視公司信箱,將信件發放至員工手中;

  6.公司備用門卡的管理,前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

  7.公司有人員招聘時,協助人事部門電話通知應聘人員各項事宜;

  8.收發傳真,協助各部門員工收發業務傳真;

  9.協助辦公室主任組織協調公司內部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業務的聯絡、通知、協調事宜。

  10.新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,並收取新員工的個人身份證明(身份證、學歷學位證、戶口本、照片)的影印件,提交辦公室主任整理歸檔。

  11.積極配合公司的市場宣傳活動,做好後勤保障工作。

  四、接待工作

  1. 接待前準備工作

  a)來客人數確認:會議前向相關負責人確認來客人數,為佈置會議室及訂餐做準備;

  b)會議室桌椅佈置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;

  c)茶水及點心:會議前準備好茶、熱水及杯子,等來客就位後逐個送茶;接待貴客時,應提前準備必要的水果及點心供開會人員食用;

  d)相機:準備公司相機,為來客拍照留念所用。

  e)訂餐:向會議負責人確認是否需要訂餐,如需訂餐應確認就餐人數後,電話聯絡餐廳預訂包房;

  f) 預訂酒店:如需為來客預訂酒店,確認主客姓名後,電話聯絡錦江富園大酒店預訂房間,預訂成功後向辦公室主任彙報確認。

  2. 會議中服務工作

  a)為開會人員新增茶水;

  b)按照領導要求提供會議支援;

  c)安排專人負責會議中的攝像工作;

  3. 會議後完善工作

  a)組織來客及公司領導合影留念,並將照片發至來訪者郵箱內或作為賀卡傳送。

  b)如遇重要客戶來訪,應及時將會議相片資料上傳至公司網站內。

  c)會議後的清理工作:將剩餘茶水及茶杯清理乾淨,未食用的點心整理歸入茶點處,以備公司員工食用;

  d)會議後器材的歸庫:會議後器材應及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;

行政前臺工作職責8

  1、負責公司行政辦公裝置維護,辦公環境維護;

  2、負責外來人員接待登記工作,面試安排工作;

  3、負責辦公用品的採購、領用登記工作;

  4、負責辦公區信件、物品的收發工作;

  5、負責列印、整理、分類保管公司的日常報銷等常用表格;

  6、協助上級處理其他行政、後勤類的日常事務。

行政前臺工作職責9

  1、負責來訪客人的接待、登記、基本諮詢。

  2、負責公辦公規範、網路等管理,對異常情況給出改善建議並監督執行。

  3、負責公司用電、用水、電話、通訊、綠化等管理工作。

  4、收發各類檔案、信函,收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

  5、負責考勤管理,發現員工考勤異常,及時提出改善意見並跟進處理。

  6、協助建立員工檔案,、員工關係等常規人力資源工作。

行政前臺工作職責10

  1、負責公司前臺事務性工作(電話、傳真、檔案傳遞、文稿列印及影印);

  2、負責公司日常考勤資訊統計;

  3、負責公司辦公用品、耗材採購及領用登記;

  4、負責公司接待室日常接待服務工作(茶水、點心、水果準備及客人的迎來送往等);

  5、協助部門其他崗位及領導交辦的各項行政人事事務性工作;

行政前臺工作職責11

  1、負責公司日常的訪客接待工作;

  2、負責進行日常辦公室環境的維護,確保公共設施裝置的完好;

  3、負責與公共供應商的對接工作,督促服務質量的提高及製作每月費用的分攤;

  4、負責行政事務的處理,如快遞管理、名片印製、蓋章等工作;

  5、負責年度固定資產的盤點、協議酒店續約、供應商比價等工作;

  6、協助總部和下屬部門的日常行政工作,包括餐飲預訂、租車預訂、文具採購、簽證檔案提供等工作;

  7、參與公司重要活動及會議的策劃、組織、安排落實(例如:大型年會、商務會議、員工活動等;協助辦理各類會議、培訓、公司集體活動組織與安排等);

  8、與各部門協作,包括但不限於員工入離職流程、公司其他部門活動等;

  9、完成上級交辦的其他行政工作;

行政前臺工作職責12

  1、負責公司前臺接待及電話轉接,接待來訪客人;

  2、收發傳真,影印文件,收發信件、檔案等;

  3、文件資料整理存放,報刊管理;

  4、協調會議時間,下發會議通知,佈置會議室;

  5、預定火車票、飛機票;

  6、辦理新員工工卡,負責員工考勤管理、統計;

  7、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,固定資產管理;

  8、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

  9、與物業等相關部門的溝通工作;

  10、完成領導安排的其他臨時工作。

行政前臺工作職責13

  1、電話接聽及轉接,來訪賓客的接待;

  2、公司快遞資料的接收、轉發、登記;

  3、公司資產保管和領用發放,各類行政費用的結算;

  4、公司辦公區環境衛生維護,保證辦公裝置的正常運轉;

  5、起草、傳達行政通知及相關檔案,協助組織公司各種活動和會議;

  6、負責每月考勤的統計;

  6、公司檔案的整理、保管和領取登記;

  7、完成領導交辦其它的臨時工作內容。

行政前臺工作職責14

  1、負責前臺接待,收取與郵件快遞,確保桶裝水的及時供應。

  2、負責公司辦公用品以及生日會禮品的採購工作;

  3、負責員工考勤的核算,協助公司固定資產、辦公用品的申購、維護、管理;

  4、負責公司日常行政事務,並協助業務部門其他事務;

  5、協助組織企業文化建設活動,如下午茶、員工活動、生日會、年會籌劃和現場組織等工作;

  6、確保接面試間、接待室、會議室、休閒室等環境的整潔,確保會議室裝置的正常使用,白板筆的及時供應。

行政前臺工作職責15

  一、日常工作:

  1.接待接洽工作

  公司來訪人員接待;

  公司總機電話接聽、轉接、留言、記錄工作;

  公司傳真收發的管理,印表機、影印機的管理;

  公司票務、酒店等的預定。

  2.辦公管理工作

  公司辦公用品的採購、保管、登記和發放工作;

  公司每日報紙、信件的收發、領取登記、管理;

  公司圖書庫的管理;

  負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入;

  3.行政事務

  考勤系統的管理、考勤統計(每日/月之考勤報表/請假、加班、出差等手續跟進辦理/平時查卡、監卡等) 員工工卡製作發放、通訊錄製作及更新

  公司物業管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢、盆景租用等)

  4.負責部門會議記錄;

  二、協助工作

  1. 協助招聘工作(面試人員通知、接待)

  2. 協助行政事務(辦事處註冊等資料準備、行政報表錄入等)

  3. 協助公司固定資產出入庫登記,總帳統計。

  前臺文員->崗位職責

  [所屬行業:未定行業]

  釋出者

  1,負責前臺接待,登記,接轉交換機電話;

  2,負責傳真收發與登記;

  3,負責監督打卡和協助人力資源助理彙總考勤; 4,負責辦公用品管理;

  5,負責飲用水管理,監督環境衛生;

  6,收發,整理和保管報刊函件等;

  7,協助客服人員辦理相關業務;

  8,完成領導安排的其他工作.