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學校宿管部個人工作計劃

學校宿管部個人工作計劃模板5篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的學校宿管部個人工作計劃模板5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校宿管部個人工作計劃模板5篇1

  宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛徵求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  一積極查詢問題,努力整改到位

  (一)存在的問題

  1.內務差由於剛剛開學,大家仍然呈現鬆散的狀態,對自己放鬆了要求,所以內務一直不是很好。

  2.就寢紀律差很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

  3.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

  4.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

  5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

  (二)整改措施

  1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

  2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性

  3.宿管部內的幹事要起到督促的作用

  4.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

  二在本學期內具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時多聯絡同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

  4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

  9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

  三、內部工作制度建設

  “無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:

  1.每週召開例會,總結上一週工作的失誤及經驗,同時進行下一週的工作安排。

  2.每個月對幹事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚,對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

  3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個幹事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

學校宿管部個人工作計劃模板5篇2

  根據學校安排,結合學生公寓實際,本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨,使公寓管理工作更加規範、科學,有計劃、有步驟完成既定工作任務,特制定本年度工作計劃。

  一、目的:樹立以人為本理念,促進“教育、服務、管理”的全面融合,實現教育管理的健康、科學、和諧發展。

  二、任務量化:

  二月份:

  1、結合學校安排,對公寓公用設施和春節期間公寓值班安全進行檢查。

  2、清查學生就業、實習、住宿人數,檢查寢室衛生,收繳高功率電器,排除隱患。

  三月份:

  1、收集整理韶山路校區黨總支所有黨員的公開承若書,並透過櫥窗公示牌進行公示。

  2、抓好學生寢室衛生、安全等工作。

  3、跟蹤追查學生就業、實習、住宿情況。

  四月份:配合學院做好畢業生評先評優工作和其它日常工作。

  五月份:加強學生宿舍內務和環境衛生的質量建設,以全面提升宿舍內務的文明品位。

  六月份:

  1、做好畢業生宿舍財產驗收和離校退宿工作。

  2、配合各系做好學生離宿前的學生教育管理工作

  3、做好各系學生的寢室搬遷準備工作。

  七月份:

  1、做好各系學生的寢室搬遷工作和相關設施的維修工作。

  2、對公寓假期所做工作做出計劃並付諸實施。

  3、做好假期公寓樓值班安排等相關工作。

  4、協同後勤管理處做好學生宿舍的相關工作。

  八月份:

  1、結合學校安排,對公寓樓所保修專案進行跟蹤檢查。

  2、做好20xx年上半年領導點評和群眾評議工作;做好暑假留寢學生的各項工作。

  3、完成學院領導安排的各項任務。

  九月份:

  1、做好頂崗實習學生宿舍調整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。

  2、配合學校做好畢業生思想政治教育和就業工作;

  3、抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。

  十月份:

  1、全面提升公寓內務質量。

  2、配合物業對公寓棟長、新聘用管理員進行管理制度、業務知識的學習和培訓

  3、做好20xx-2020年度五星文明寢室的評比和獎品發放工作。

  十一月份:

  1、對公寓學生安全進行全方位檢查,消除隱患。

  2、對公寓水暖設施進行檢修、維護,以應對供暖期間出現的“跑冒滴漏”現象;

  十二月份:

  1、加強公寓衛生和日常秩序管理。

  2、對公寓設施進行全方位檢查,消除隱患。

  3、對公寓假期所做工作做出合理計劃,做好相關準備工作。

  4、做好20xx年下半年領導點評和群眾評議工作。

  5、做好20xx年工作總結和20xx年的計劃工作。

  元月份:

  1、督促物業公司做好假期公寓樓值班安排。

  2、對公寓設施進行全方位檢查,消除隱患。

  3、做好寒假學生離校留寢等相關工作。

學校宿管部個人工作計劃模板5篇3

  無規矩不成方圓,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛徵求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時多聯絡同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

  4.結合文學院的專業性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作,完成詩意棲居等文化活動。

  5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯絡,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

  6.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

  7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。 9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題

  最後,根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全域性意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創我院和諧創新生工作的新局面.

學校宿管部個人工作計劃模板5篇4

  院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,採取新的管理和工作方針,積極進取,認真佈置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導佈置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

  一、學生會納新,挑選精英人才,為學生會注入新的血液

  二、配合好其他部門舉行好迎新晚會

  三、宿管部常規工作

  規範晚就寢紀律,確保學生安全,防止一些違規現象所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的'管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、本學期的工作以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則,針對不足,重點解決。以保證寢室衛生為基本,以杜絕不安全因素為基本,狠抓大功率用電器、違規使用電器,狠抓內務整理。狠抓菸頭、酒瓶。重點問題:

  (1)嗜睡現象,無課時間臥床睡覺

  (2)不疊被子或者是象徵性堆卷在一起

  (3)摸清檢查規律應付檢查型整理內務。

  (4)使用大功率用電器的現象頻有發生。

  (5)菸頭酒瓶屢禁不止。

  (6)電腦使用不當問題。

  (7)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

  (8)破罐破摔思想較為普遍。

  除(8)外以上六條皆為自律會重點檢查內容!並且內務較差者將以髒亂差通報。評分為60分以下。

  2、基本措施與方法

  a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。

  b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經常違規的宿舍作好記錄,作為重點檢查物件。並且每月一彙總。

  c、適當使用班級自治制度,合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協助宿管部進行內務監督,適當給其一些權力,並且每週例會通知其參加對每週的問題進行系統性解決。

  d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯絡,透過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。

  e、把每一次日常檢查的結果進行彙總,及時打印出通報表把優秀寢室和不合格寢室通報全院。(建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處)

  f、建立完善的獎罰制度,給予屢犯者適當的處罰,給予表現較好者一定的獎勵進行鼓勵,不讓違規者有恃無恐。

  四、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部可以結合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如:寢室設計大賽,宣傳標語的徵集、文明宿舍評選、宿舍文化節、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節一部分內容。

  五、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,學期末評出優秀幹部進行表揚。

  2、每日工作具體到個人,必須分工明確,落實到實處。

  3、每週召開一次部門例會,總結一週的工作情況,對下週的工作做出計劃。

  在新的學期裡,我們將以新的姿態,新的形象服務於同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

  ××大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛生評價兩部分組成,具體檢查標準如下:

  一、宿舍安全

  在檢查過程中凡發現以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

  1、宿舍內違反規定使用或存放大功率電器(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)

  2、宿舍內違反規定使用明火(蠟燭等)照明

  3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等

  4、宿舍內吸菸、有菸頭或煙盒、存放酒瓶等

  5、宿舍內擅自私接亂拉電線,存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患,插排、充電器放置於床鋪上

  6、私自換鎖或打不開門

  7、夜不歸宿及留宿外人

  8、宿舍內長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

  二、內務衛生

  (一)門窗

  1、門上按要求張貼門牌資訊卡,標明宿舍成員姓名、年

  級、專業、班級以及在宿舍內的職務,舍長或者成員。

  2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,並保持門窗玻璃透亮

  無汙漬。

  (二)地面

  要求地面乾淨整潔,無汙跡及積塵雜物,無衛生死角,室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

  (三)牆壁

  要求牆壁上乾淨無汙物、蛛網,牆壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。

  (四)床鋪

  1、被子疊放整齊放置在靠窗一側,枕頭放置於被子後面,床單幹淨平整,外側整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。

  2、床上按要求張貼個人資訊標籤,標明本床位人員姓名以及聯絡電話。

  3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。

  (五)書桌、書櫥

  桌面乾淨整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。

  (六)洗手間、陽臺

  洗手間及時清理,無異味;陽臺乾淨衛生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。

  (八)娛樂設施規定

  在非週末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦遊戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。

學校宿管部個人工作計劃模板5篇5

  一、工作計劃

  1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,並且定期開展活動

  2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3,增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

  4、每週三倆點進行全院衛生大檢查,並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,並且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點物件。

  二、在工作中發現的問題

  1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由於個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

  2、物品擺放:

  (1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

  (2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

  (3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

  3、睡覺:由於週末,許多人喜歡運動,回來之後感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。

  4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

  三、對所發現問題的解決方法

  1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

  2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放於床底,並且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和櫃子上,保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭,行李箱全部放在架子上。

  3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查物件。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,並彙報給宿管部。

  四、在本學年的工作制度

  1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

  2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

  3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

  4、平時多聯絡同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。

  5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

  五、加強自身建設

  明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,最佳化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規範更有效率。

  1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

  2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

  3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。