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幼兒園個人教育教學工作計劃

幼兒園個人教育教學工作計劃(精選5篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將學習新的知識,有新的感受,不如為接下來的教學做個教學計劃吧。那麼教學計劃怎麼寫才能體現你的真正價值呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園個人教育教學工作計劃(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  幼兒園個人教育教學工作計劃1

  健康領域

  1、會姿勢正確、靈活的躲閃跑。

  2、會雙腳前後跳、單腳連續跳、交替轉身跳。

  3、能連續跳繩、能助跑跨跳。

  4、能邊跑邊接球、邊跑邊接球。

  5、靈活的向前翻滾,會靠手肘移動身體雙腳用力蹬地向前爬行。

  6、能單手託提適量物品走、跑。

  7、學做韻律操,動作協調、節奏準確。

  8、初步養成用眼衛生習慣,閱讀繪畫時,身體姿勢正確,能控制用眼時間,不在強光、弱光下閱讀、繪畫。

  9、初步知道並注意保護牙齒。

  10、具有初步的自我保護意識和能力。

  11、提高自身的自律能力。

  社會領域

  1、知道四季變化與人、動物、植物的密切關係,主動探究人與四季變化的規律。

  2、初步瞭解人類、動物、植物都生長在地球上並相互依存,萌發“地球是我們的家”,應該保護地球環境的意識。知道自己在保護自然環境方面能做的幾件事。

  3、瞭解空氣與水的重要性,知道應防止空氣汙染保護水資源。

  4、認識小學校,瞭解小學生的情況,激發入學學習的願望。

  5、養成良好的品德行為習慣,有助人為樂的願望和情感,關心他人,積極認真的協助成人勞動,願為弟弟妹妹做事。

  6、願意為集體做好事,懂得個人的行動不應妨礙集體,有初步的集體榮譽感。

  語言領域

  1、會有表情地講述故事、朗誦詩歌、散文。

  2、能有順序描述人和事,根據圖片線索自編、續編故事。

  3、能用連貫的語言有順序的表述自己的想法。

  4、正確運用反義詞,掌握易理解的成語。

  5、能自然、大方地在各種場合、用適當的音量、速度、表情講話。

  數學領域

  1、熟練掌握10以內數的分解與組合。正確的書寫數字1-10。

  2、會10以內數的加減法及會自編10以內及加減應用題。

  3、學習20以內加減法。

  4、認識球體、圓柱體、長方體、正方體。

  5、會進行圖形的分割和拼合。

  6、認識人民幣,並會兌換。

  7、認識鐘錶、會看日曆。

  8、能主動探究各種科學、自然現象。

  9、種植、觀察、記錄幾種植物的生長過程,認識植物的生長過程都是有規律的。

  藝術領域

  1、喜歡各種音樂,體會不同音樂的特點及優美旋律。

  2、能獨立的、有表情的唱歌。

  3、能正確協調的隨歌曲演奏樂器,有欣賞音樂的濃厚興趣。

  4、會根據音樂節奏準確地做動作。

  5、培養幼兒合作繪畫、製做的樂趣,能用繪畫形式表達自己的願望,會較合理的佈置畫面。

  6、能利用廢舊材料與自然物製作玩具及裝飾品。

  7、能欣賞和評價自己及同班的作品。

  幼兒園個人教育教學工作計劃2

  孩子是祖國的未來,讓他們健康、快樂的成長是我們每位教育者的職責,在教給他們科學文化知識的同時,安全教育也是其中不可缺少的一部份。為了培養幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法,我班制定了一份安全教育計劃:

  1、活動安全

  教育幼兒遵守活動規則,不攜帶危險物品進行遊戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),遊戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

  2、進餐、午睡安全

  知道不吃不潔淨與變味發黴的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物(如:釦子、珠子、髮夾、拉鍊等),不矇頭睡覺,注意上下樓梯的安全(午睡室樓梯)。

  3、生活安全

  教育幼兒不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。

  4、藥品管理安全

  請家長配合將需吃藥的幼兒的藥品上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免幼兒誤食。

  5、接送安全

  來園要進班,並與教師相互問好,不在園內其他地方逗留;離園時必須與教師道別,並說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離園。

  6、家庭安全

  向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。

  7、簡單自救方法

  識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育幼兒不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導

  幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育幼兒學會躲避(如:發生火災時的自救方法)。培養幼兒多做力所能及的事,學會自理。

  幼兒園個人教育教學工作計劃3

  一、指導思想

  以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經驗教訓,體現出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質,促進幼兒全面和諧發展。

  二、現狀分析

  (一)、教師和幼兒現狀

  我園現有8個班級,其中託班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名。現有區級骨幹教師培養物件1名;高階教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受資訊能力強,有一定的教育教學經驗,師資結構比較合理。

  幼兒方面,由於我園硬體方面條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作為藝術幼兒園,我們為幼兒創設了良好的學習藝術的環境,給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現上的能力仍有待進一步培養,幼兒的語言都應當加強培養。

  (二)、保教工作現狀

  在二期課改的大環境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,透過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,並逐步在教學實踐中有所體現。如:幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現;把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關注和回應幼兒,但回應策略和有效性駕馭能力仍有待於提高。除此教師保教能力主要分三個層次:

  1、有部分教師,具備一定的工作經驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,回應幼兒生成、創設課程化環境、支援幼兒表徵、評價幼兒發展水平的能力,但在二期課改的大環境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經驗做事,缺乏提升自己教育行為的意識。

  2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的,提高很快,但對自己放鬆要求的,就會出現面對新教材不知所措,專業水平提高慢。

  3、另一部分教師,屬非專業或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業知識結構不完整,業務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內去感知幼教,實踐幼教。

  在對班級的常規工作方面,如活動區角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規工作踏踏實實,一絲不苟,把常規工作真正地落腳在提高幼兒的'能力發展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最後只是為了應付領導的檢查,失去了其實際的價值。

  三、主要目標

  1、繼續以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導,落實二期課改理念,深化課程改革,讓課程適應每一位孩子的發展,促進幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展,促進幼兒園的可持續發展。

  2、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續培養反思型的教師,並在研究中不斷地自我成長。

  3、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術教育為主要特色的園本課程。

  幼兒園個人教育教學工作計劃4

  1.完善管理機制。

  (1)創新園務管理,以人為本,科學管理,硬性規章制度管理與人性、柔性管理相輔相承,進一步完善監督、考核、執行機制,加強對各類制度的執行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施,確保工作落到實處。遵循各項制度,且人性化管理。

  (2)轉變管理人員意識,不守舊,不盲從,樹立現代管理理念,在加強常規管理的同時,不斷探索管理體制的創新,以制度管人管事,反思並規避學校管理中的形式主義和無用功,勇於實踐,走科學化的管理道路。要認真落實責任書提出的工作要求,提升管理實效性,做改革的排頭兵。不做只是“指揮棒”、“傳話筒”的管理人員,而是以自身言行為表率,時刻走在前方,切實帶動廣大教職工積極為幼兒園盡心盡力工作。

  (3)不斷完善競爭激勵機制,促進教職工提高工作能力、業務水平,提高教職工工作的積極性,吸納更多的教職工來園、全力為幼兒園服務,促進幼兒發展。如:績效考評,搭建鍛鍊、展示平臺,各類優秀、先進評選等等。

  (4)要建立充滿自信、公平競爭、幫人所需、大度為懷的校園人際關係,積極構建平安和諧校園。

  (5)加強教師隊伍管理,堅持人文關懷與嚴格管理並舉,教育廣大教師適應在約束下工作,習慣在監督下幹事,珍惜一份難得的工作崗位,進一步強化政治意識、政治紀律,確保政令暢通,對自由散漫的、不守紀律的、師德敗壞的、不認真履行職責的`,要進行依法依規嚴肅處理。

  (6)構建平臺。定期研討管理工作舉措,做到工作同部署、同落實、同反饋。

  2.嚴格執行黨風廉政和行風建設。堅持“糾建並舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,積極開展民主評議行風活動;暢通舉報投訴渠道,接受幼兒、家長和社會的監督和評議,突出行風建設,提升幼兒園形象。

  3.園務公開工作。認真貫徹落實《德化縣教育局推行網上辦事公開工作方案》檔案精神,做到內容全面、準確、真實、具體,公開更加多樣、方便、實用,公開時間更加及時,功能更加齊全,確保教師的知情權、參與權和監督權,接受群眾監督,達到“公開促廉政”和“公開促和諧”的工作目標。

  4.關工委、退教協、工會、團小組工作。堅持以“服務、關愛”為宗旨,以“快樂學校”、“溫馨學校”為主線,全面貫徹落實省、市、縣退教協和關工委工作要求,圍繞我縣教育工作任務,積極爭取社會各方力量的支援,充分發揮退教協和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用。組織教師參加健康體檢,組織職工開展小型比賽活動,組織慰問病困教職工等等。

  5.收費工作。嚴格收費標準;經費專款專用。固定資產及時登記,損壞及時辦理報損手續;校產及時登記;不違規徵訂、推薦、代辦教輔資料。不發生亂收費現象。

  幼兒園個人教育教學工作計劃5

  當金色的秋天向我們走來時,新的一學期即將來臨,為保證我園教育教學工作的順利開展,結合市、區教育局的工作計劃,特制定本學期教育教學工作計劃如下:

  一、指導思想

  以《3-6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以《指南》《綱要》中的精神為操守,繼續貫徹落實市、區教育局各級指示精神,提升保教水平,促進幼兒身心全面和諧發展。

  二、情況分析

  20xx年9月,我園開設了12各班,其中大班三個、中班四個、小班五個,共有四百多名幼兒。目前教職員工47人,教師24名,教齡在十年以上的2名,教齡在兩年以上的8名,教齡在兩年以下的幼,10名,新招入老師4名。市級骨幹教師1名,園級骨幹教師2名,幼兒園發展態勢良好。我園教師比較年輕,因此我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,並透過多種形式對教師進行教學業務學習,新學期我們將進一步提升新教師的業務水平,從而提高教育教學質量。

  三、重點工作

  1、強化現代幼兒園制度建設,提升園所特色文化建設工作。

  2、提升教師專業素養,加強教師隊伍建設。

  3、加大學前雙語宣傳力度,鞏固少數民族幼兒入園率和出勤率。

  四、具體工作

  (一)提升教師專業素養,加強教師隊伍建設

  目標:以“自我學習、自我改進、整體提升”等策略,激勵教師專業成長;建設一支師德高尚、理念先進、素質精良、具有團隊精神與創新的師資群體。

  1、持續開展“師徒結對”活動。促進老教師與新教師以愛為根、以德為本,用正確的思想和理念樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,為人師表,敬業愛幼,安心於自己的教育教學崗位,促進新教師的成長。

  2、以培訓、教研一體化為抓手,深入課程研究,在實踐、研究、積累中,促進教師與幼兒的共同發展。

  3、貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》。透過《指南》培訓與實踐研究,使教師在日常教育教學中關注幼兒的發展,以科學、嚴謹的態度實施教育行為,促進教師專業發展。

  4、專題學習與觀摩。透過專題培訓與觀摩學習,提高教師在教學活動中的綜合能力,使幼兒表現與創造能力得到進一步發展。

  5、繼續加強教師基本功訓練與考核。透過開展觀摩課、教案設計、彈唱曲目指導與考核等,進一步提升教師的教學技能和水平。

  6、加強學習閱讀。提供專業理論書籍與幼教雜誌,鼓勵教師利用業餘時間多看書,自學有關學前教育專業知識。

  7、以優帶新,以分層培養目標,促進骨幹教師、青年教師群體成長。

  8、推門課指導。以區幼兒園教學工作計劃為主,在研讀與課程實施中,針對出現的問題與困惑進行商討、解決,讓常態教學與教研、培訓融為一體,真正實現教學理念的更新和教學行為的轉化。

  9、做好“骨幹教師觀摩”活動。

  10、做好教師“彈唱”基本功考核工作。

  (二)課程建設

  目標:深化和積累幼兒園課程資源;不斷聚焦和提升課堂教學質效;落實“整合、特色、有效”的課程實施核心,積極探索研討“幼兒園特色課程”,最佳化教學策略與指導,全面提高教學質量,促進師、幼,共同學習與發展;梳理彙編具有園所特色的課程。

  措施:

  1、加大教育過程的監控與管理,深入推門課指導,促進教師課堂教學水平提高。

  2、抓好常態教學工作,以品格教育為基礎,培養幼兒形成良好的一日常規。

  3、建構以“品格教育”為主題輻射式課程網路,促進特色課程的滲透與教師隊伍的專業發展。

  5、牢固樹立“培養幼兒良好品格”的思想,不斷提高幼兒的文明禮貌的行為。促進幼兒身心健康發展。

  8、開展各類節慶、小舞臺等各類寓教於樂活動,促進師生身心健康全面發展。

  11、依據《克拉瑪依市教育現代化發展性督導評估方案》,結合本園的規劃任務、目標和“發展性評價指南”制訂南湖幼兒園“發展性評價指標”。

  (三)教育科研

  目標:探索、研討制定適合本園幼兒和本園特色的課程。

  措施:

  1、提升教研實效。制定教育教研計劃,協助各年級開展好每一次的專題研討,使每一次教研活動不僅僅止於教師個體經驗的累疊,而是經驗層面的述說向理論層面的提升轉化,形成有一定深度的科研成果。

  2、注重過程管理與監控。加大過程管理,形成優秀的教育資源。如教學經驗文章、個案研究、反思或成果展示等。

  3、開展豐富多彩的品格教育活動,促進幼兒的發展。

  4、分年級組制定初步的課程網路圖。

  (四)家長工作

  目標:加大學前雙語宣傳力度,鞏固少數民族幼兒入園率和出勤率。

  措施:

  開展幼兒出勤率監測工作,全面提高幼兒入園率及出勤率,妥善解決好入園需求。如,對未入園的孩子採取跟進了解和疾病防控管理以及加強體育鍛煉。

  2、繼續加大“雙語”教學工作的各項優惠政策以及法律法規等宣傳力度,讓廣大家長進一步認識到學前教育的重要性,營造良好的“雙語”教學氛圍,不斷提高少數民族幼兒入園率和出勤率。如,組織家長學習《3-6歲兒童學習與發展指南》

  3、對職工、家長加強法制宣傳教育,實施“三非”專項治理活動。

  4、透過校園網路平臺、家長會、家教園地、家長開放日等資訊途徑,瞭解幼兒園教材與課程安排,成為幼兒園、班級、幼兒課程活動的支持者和合作者。

  5、為家長提供家教書籍閱覽、互動網路平臺、網上家教指導等特色服務專案,不斷豐富服務內容,提高服務質量。